Вышла вторая глава "Люди" моей будущей книги "Бережливое управление".
Здесь, на Хабре, я уже опубликовал 25 лонгридов по разным темам управления: люди, критические риски, планирование.
Всё для того, чтобы свести это всё в книгу. И написано уже свыше 1 миллиона знаков без пробелов, достаточно материала, чтобы начать выкладывать одну главу за другой. Теперь пришёл черёд второй главы "Люди"
Совершенно самостоятельная часть, которая не просто систематизирует имеющиеся знания по people management, но и описывает, как выстроить бережливое управление людьми.
Счастливый сотрудник - успешная компания.
Заботиться о работниках выгодно.
Хорошая организация спасает от выгорания и создаёт разницу.
Гуманизм выгоднее"эффективного менеджмента" и так далее.
В первом разделе - правила бережливого лидерства: про баланс нагрузки, про выстраивание коммуникаций и корпоративную культуру здоровой компании.
Во втором - принципы бережливой организации: экономика труда, организация процессов и управление изменениями.
В третьем разделе рассказываю, как все эти идеи выстроить в единую систему, чтобы учесть при этом батарейку и способы её подзарядки, смысл и пользу работы, грамотную организацию, эффективные техники обучения и финансовую мотивацию.
Делитесь ссылками и файлами с друзьями, коллегами и теми, кому глава может быть интересна.
P.S. Ссылка на гуглодок.
Upd.: Ссылка на Главу 1
Финансовый архитектор
18 августа 2026 года произошёл сбой в работе сервисов хостинг‑провайдера и регистратора доменов Reg.ru. Сбой в работе Рунета вызван перебоями в подаче электроэнергии на крупном узле связи, сообщил ТАСС доменный регистратор «Рег.ру». Два источника и сотрудник ММТС-9 подтвердили РБК, что на части этажей ММТС-9 нет электричества.
