Обновить

То, как мы выбираем и оцениваем LLM (GPT-4, Claude и пр.), напрямую связано не только с их качеством, но и с особенностями нашей собственной личности.

Сегодня большие языковые модели уже не просто инструменты для генерации кода или текстов — они становятся полноценными компаньонами в рабочих процессах. И, как показывают последние исследования, взаимодействие с ними сильно зависит от двух факторов:

  1. Личностные особенности самого пользователя.
    В области HCI давно известно: восприятие технологий фильтруется через наш характер. Например, доверие к роботам и цифровым системам у разных людей строится по-разному — кто-то верит в эффективность алгоритма, а кто-то больше смотрит на "человечность" интерфейса.

  2. “Характер” самой модели.
    Да-да, у LLM тоже наблюдаются поведенческие паттерны, которые пользователи воспринимают как черты личности — например, более строгая и формальная подача у одной модели или более “творческая” и дружелюбная у другой.

Интересное наблюдение дали тесты на базе Keirsey Temperament Sorter (упрощённая версия MBTI, делящая пользователей на четыре группы):

  • Rationals (аналитики, стратеги) — охотнее выбирали GPT-4, особенно для задач с чёткой целью и структурированными решениями.

  • Idealists (креативные коммуникаторы) — чаще делали ставку на Claude 3.5, ценя его в сценариях, где важны воображение и аналитика.

  • Guardians (организаторы) и Artisans (творцы в действии) тоже показывали свои паттерны предпочтений, хотя менее ярко выраженные.

Показательно, что разница отслеживалась не только в оценках, но и в эмоциональных реакциях (sentiment-анализ) и в том, как участники формулировали фидбек. То есть личность пользователя напрямую влияет на то, как он определяет “хороший” AI-опыт.

Для HCI- и AI-специалистов это открывает два интересных вектора:

  • Кастомизация: если подстраивать ответы и стиль модели под психотип человека, можно сильно повысить её воспринимаемую полезность.

  • Дизайн систем: в будущем IDE, ассистенты и даже рабочие мессенджеры смогут автоподбирать “поведение” модели под разный тип специалистов в команде.

Другими словами, вопрос “какая LLM лучше?” стоит переформулировать в “какая LLM лучше для конкретного пользователя”.

Personality Matters: User Traits Predict LLM Preferences in Multi-Turn Collaborative Tasks

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0
ЕЖЕДНЕВНЫЙ ХАБР | 12 АВГ 2026
Охват2.7K

Мир, рассчитанный на рост, заканчивается

Некоторые графики объясняют происходящее лучше, чем десяток книг с прогнозами. Вот, например.

Это структура демографической нагрузки в Европе с 1950 года. В 1950-м на сто человек трудоспособного возраста приходился 41 ребёнок и 12 пожилых. В 2023-м - 24 ребёнка и 31 пожилой. Сама нагрузка почти не сдвинулась: 53 иждивенца тогда, 55 сейчас. Перевернулась её структура.

Раньше большинство тех, кого содержало работающее общество, только собирались войти в экономику. Теперь всё большая доля иждивенцев из неё, наоборот, выходит. За этим сдвигом проявляется смена модели, на которой держится почти всё, что мы считаем устройством нормальной жизни.

Мир, рассчитанный на рост, заканчивается

Публикации