С другой стороны выход на пенсию не обязывает не работать или не пробовать силы в бизнесе. Просто дает больле свободы и уверенности, что если например работа не понравилась или коллектив, то можно легко и непринужденно уйти и спокойно искать другую.
Орагнизм в данном случае - это все общество. Государство - его часть. Если часть организма начинает разрастаться на весь организм и туда куда не должно, то в медицине это имеет вполне определенный термин
Да, но для пользователей нет разницы p2p или централизованный сервис, есть разница как работает и какие фичи есть. Так что в любом случае нужно как-то решать, может быть через систему relay серверов, которые могут хранить сообщения в зашифрованном виде и всегда онлайн.
Увы, p2p убивает популярность, а вместе с ней и смысл мессенджера. Нужна синхронизация между устройствами, восстанавливаемые истории, связь даже если один из контактов не в сети и т д и т п.
А так бы было бы круто иметь всю троицу свойств и плюс популярность
Тезис про то, что “риск — это труд” на столько прекрасен, что не нуждается в дополнительных комментариях
Вы наверное все остальное пояснение пропустили мимо ушей. И да, трудиться сейчас бесплатно ради негарантированной прибыли в будущем - это риск.
Это замечательно. Но всё-таки сам гражданин-наследник получил плоды труда моего и моих коллег просто так или в замен на свой собственный труд?
Он получил труд своих предков в наследство, а разбазарит ли он его или сохранит или приумножит - это уже его труд. Как минимум найти толкового директора и следить чтобы он принимал правильные решения.
Но вы там не работаете как рабы за бесплатно, а получаете деньги за свой труд. Если вам и вашим коллегам такая сделка воспринимается не справделивой, то никто не мешает вам скооперироваться и корпоратив организовать или быть учредителями в равных долях в своей ооо и делить всю прибыль в равных долях.
а) ну так риск в данном случае - это либо бесплатный труд, взамен отложенной и негарантированной оплате этого труда, либо же оплата труда других, взамен на надежду на то что получившийся труд перекроет и эти затраты и может что-то сверху останется. В любом случае есть и труд и результат труда, только тот кто организовывает и оплачивает этот банкет закономерно надеется хоть какую-то прибыль и для себя получить.
б) который унаследовал свой капитал - это отлично, значит результат труда тех, от кого он унаследовал не помножился на ноль.
Ну а конкретно в моём случае, у меня небольшое ООО где я сам учредитель и директор. Вне зависимости от моего желания и доступных средств у меня все время висят обязанности перед бухгалтерией, которая обязательна и нужно стабильно оплачивать, перед владельцем юридического адреса, который обязателен и нужно стабильно оплачивать, государство тоже хочет свою часть в виде обязательных платежей, которые не привязаны к доходу, не говоря уже про прямые налоги. Также и каждый нанятый сотрудник ожидает оплату своего труда вовремя и стабильно. Их всех не интересует откуда я возьму на это деньги, задерживает ли контрагент оплату проделанной работы или нет, разорвёт он контракт или нет и еще от других тысячи и одной мелкой и не очень проблемы. Это все вполне достойно удержания своей части общей прибыли компании. А если в ходе многолетних мучений это все стабилизируется и разрастется и сможет работать без прямого участия, то удержания скромных 10% в виде дивидендов не считаю чем-то ужасным. А если ещё это умудрится дожить до моей пенсии, то передать это своим детям.
Ну а вы обменяли плоды своего труда (закрытая задача), на плоды труда владельца компании (выраженные в деньгах).
Если не передергивать, то в большинстве случаев открытие бизнеса/стартапа это часто вложение денег в возможую и не гарантированную будущую прибыль, а это либо рисковать своими деньгами, либо инветсоров готовых рисковать своими.
Ну так какие последствия для народа если жанные льются туркам или в Китай? А какие последствия если родному тов. майору? Мне кажется народ тут хорошо чувствует разницу. Даже если клиент не сильно отличается от других, то на сервере полный доступ к данным и связям
Ещё из любопытного, заблокированные ресурсы работают в роуминге с иностранных симок. Во всяком случае узбекские симки в роуминге спокойно открывают всякие нельзяграмы. Баг это или фича, продолжат ли работать в белых списках и работает ли везде - это не понятно
Зависит от страны ларька, сугубо политическая причина
Да и блокировать IP по назначению это не rocket science
Думаю, недоступость моделей в этом случае не самая большая проблема…
Перекочёвывать на linkedin с HH? Вакансии на HH меня тоже заставляют грустить
Работа и бизнес тут становятся опциональным выбором, а не обязательной необходимостью
Да я думаю пенсия и подушка безопасности в сути одно и тоже. Можно скзаать что пенсия - это подушка безопасности на 10-15-30-какповезет лет
С другой стороны выход на пенсию не обязывает не работать или не пробовать силы в бизнесе. Просто дает больле свободы и уверенности, что если например работа не понравилась или коллектив, то можно легко и непринужденно уйти и спокойно искать другую.
Орагнизм в данном случае - это все общество. Государство - его часть. Если часть организма начинает разрастаться на весь организм и туда куда не должно, то в медицине это имеет вполне определенный термин
Ну так агенты и хороши в копипасте и адаптации кода на примерах. Вам нравится писать бессмысленный код руками?
Да, но для пользователей нет разницы p2p или централизованный сервис, есть разница как работает и какие фичи есть. Так что в любом случае нужно как-то решать, может быть через систему relay серверов, которые могут хранить сообщения в зашифрованном виде и всегда онлайн.
Увы, p2p убивает популярность, а вместе с ней и смысл мессенджера. Нужна синхронизация между устройствами, восстанавливаемые истории, связь даже если один из контактов не в сети и т д и т п.
А так бы было бы круто иметь всю троицу свойств и плюс популярность
И в спортлото!
Вы наверное все остальное пояснение пропустили мимо ушей. И да, трудиться сейчас бесплатно ради негарантированной прибыли в будущем - это риск.
Он получил труд своих предков в наследство, а разбазарит ли он его или сохранит или приумножит - это уже его труд. Как минимум найти толкового директора и следить чтобы он принимал правильные решения.
Но вы там не работаете как рабы за бесплатно, а получаете деньги за свой труд. Если вам и вашим коллегам такая сделка воспринимается не справделивой, то никто не мешает вам скооперироваться и корпоратив организовать или быть учредителями в равных долях в своей ооо и делить всю прибыль в равных долях.
а) ну так риск в данном случае - это либо бесплатный труд, взамен отложенной и негарантированной оплате этого труда, либо же оплата труда других, взамен на надежду на то что получившийся труд перекроет и эти затраты и может что-то сверху останется. В любом случае есть и труд и результат труда, только тот кто организовывает и оплачивает этот банкет закономерно надеется хоть какую-то прибыль и для себя получить.
б) который унаследовал свой капитал - это отлично, значит результат труда тех, от кого он унаследовал не помножился на ноль.
Ну а конкретно в моём случае, у меня небольшое ООО где я сам учредитель и директор. Вне зависимости от моего желания и доступных средств у меня все время висят обязанности перед бухгалтерией, которая обязательна и нужно стабильно оплачивать, перед владельцем юридического адреса, который обязателен и нужно стабильно оплачивать, государство тоже хочет свою часть в виде обязательных платежей, которые не привязаны к доходу, не говоря уже про прямые налоги. Также и каждый нанятый сотрудник ожидает оплату своего труда вовремя и стабильно. Их всех не интересует откуда я возьму на это деньги, задерживает ли контрагент оплату проделанной работы или нет, разорвёт он контракт или нет и еще от других тысячи и одной мелкой и не очень проблемы. Это все вполне достойно удержания своей части общей прибыли компании. А если в ходе многолетних мучений это все стабилизируется и разрастется и сможет работать без прямого участия, то удержания скромных 10% в виде дивидендов не считаю чем-то ужасным. А если ещё это умудрится дожить до моей пенсии, то передать это своим детям.
Ну а вы обменяли плоды своего труда (закрытая задача), на плоды труда владельца компании (выраженные в деньгах).
Если не передергивать, то в большинстве случаев открытие бизнеса/стартапа это часто вложение денег в возможую и не гарантированную будущую прибыль, а это либо рисковать своими деньгами, либо инветсоров готовых рисковать своими.
Зависит от CVE. Есть такие, что могут легко заруинить весь бизнес и на такие выделят приоритетные ресурсы.
Это верно только если минус на балансе тоже распределяется пропорционально между рабочими и они несут пропорциональные риски.
Ну так какие последствия для народа если жанные льются туркам или в Китай? А какие последствия если родному тов. майору? Мне кажется народ тут хорошо чувствует разницу. Даже если клиент не сильно отличается от других, то на сервере полный доступ к данным и связям
Вы начали конечно за здравие, а закончили за упокой
Ещё из любопытного, заблокированные ресурсы работают в роуминге с иностранных симок. Во всяком случае узбекские симки в роуминге спокойно открывают всякие нельзяграмы. Баг это или фича, продолжат ли работать в белых списках и работает ли везде - это не понятно