Обновить
44
Юра Котов@25625

Любитель котов, хороших книг, технлогий и яхт.

0,3
Рейтинг
22
Подписчики
Отправить сообщение

Ловите ещё в коллекцию: “Ложная Слепота” Питера Ваттса.

То, что алгоритм обученный на медицинских текстах, может на раз сдать экзамен на врача, который не каждый кожаный сдаст, не значит, что алгоритм “умнее”.

Первый калькулятор счтает быстрее и лучше меня, что теперь? Кричать что гонка проиграна?

Варианта с “гневные кожаные дружно перерубили провода к дата-центрам, техно-бро в ужасе слиняли в свои бункеры в Аргентине, народ массово учится читать и завязывать шнурки” нет? :)

Тонули и до этого пачками. До радио просто не знали почему: пропал и пропал. (Сейчас, кстати, тоже особенно не расследуют). А на ближайшем к Титанику корабле SS Californian за полчаса до столкновения с айсбергом, единственный радист пошёл спать.

У меня в черновиках лежит разбор про Титаник… Может стоит выложить.

Немного не так, если посмотреть на статистику по жертвам

(source: US Senate Enquiry, 1912)

Ну так и Титаник с его 16 спасательными шлюпками и водонепроницаемыми отсеками был на 120% безопаснее тогдашних правил безопасности. Мало того, народ ржал зачем они вообще с собой шлюпки берут, идиоты.

А потом когда полторы тысячи человек в спас-жилетах (которых было более, чем достаточно) замерзли до смерти плавая на поверхности тихого и очень холодного Атлантического океана, общественность решила, что, наверное, это нехорошо, после чего написало холодной кровью правила. По ним мы сейчас и живём.

Омнибусы - плохое сравнение, там они просто мешали другим пользователям узких дорог. А океан большой - его всем хватит, но и правила другие…

Там, вообще, много всяких ньюансов, я по этой теме книгу заканчиваю, поэтому не смог не влезть в дискуссию, когда SOLAS увидел :)

SOLAS по этому поводу, думаю, мало что скажт, кроме безопасности для экипажа и архетектуры судна. А вот MARPOL (Environmental Rules) - будет иметь много что сказать про перевоз ядерного реактора, утилизации отходов (с водой можно просто поставить закрытый контур) и что будет с рыбками и птичками, когда (не если, а именно когда) эта атомная лодка сядет на мель, въедет в док, или утонет в шторм.

Ну и COLREGS (Prevention of Collisions) может подушнить по поводу, "а оно не ё***т, когда (опять, не если, а когда) наш ядерный друг с разбегу вмажется в другое судно.

Если вы думаете, что на все эти случаи можно присобачить неронку, что-бы она работала как часы, то последнии бумаги от International Maritime Organisation , которые войдут в новые версии SOLAS, COLREGS & MARPOL, то там английским по белому написано, что кожаный мешок (неважно, на борту или в тёплом офисе) должен наблюдать за автоматикой 24/7.

Автономные суда поэтому только у военных, потому что им COLREG не писан.

Когда меня, нормального кожаного мешка, скрипт спрашивает пометить фотки со светофорами, то это норм. Когда код проходит эту-же капчу, то это опять “ужас, ужас”? Да ****. ****. ******.

Тут два варианта.

Первый, это уметь красиво объяснить руководству почему релиз задерживается из-за плохой погоды.

Второй, уметь планировать с запасом и перекрёстными скиллами, чтобы один болезный не сорвал срок.

Мне, как атеисту, опция “господи, помоги” не доступна.

Управление, это уметь разбить задачу на составляющие, раздать их людям, которые знают больше тебя, и не мешать им работать. Ну и навык разговаривать и слушать, как база.

Хороший начальник всегда растит себе замену. Я тоже себе вырастил и ушёл на радугу :)

А так у меня была туева хуча идиотов на большой зарплате, которые стояли за спиной и орали: “Программируй, блеат!”. Курсы по управлению что адекватных, что неадекватных начальников не профилируют. У них есть эффективные и неэффективные люди в вакууме. :)

Когда мой начальник ушёл на повышение и оставил меня “на хозяйстве” у меня было дохрена вопросов, которые я задавал ему на личных встречах.

Не эфемерные " а как поднять командный дух в вакууме?", а конкретные: “как заставить Камиля не писать код одному дома по ночам, а делиться идеями с Аней, из которой растёт крутой спец, но её энергию надо направить в мирное русло?”. А мой начальник улыбался мне улыбкой Иешуа Га-Ноцри и спрашивал: “Юра, тебе нужно выговориться, или тебе надо указание к действию?”.

Это я к тому, что руководителей в нормальной компании, растят в своём коллективе, а не назначают по велению левой пятки.

Это как с любым обучением.

В теории всё красиво и логично, а в живой ситуации у девопса жена ушла, тестер выгорел, программисты разругались на почве последнего эпизода Ведьмака, индус на оутсорсе празднует Дивали и имел наш релиз ввиду, а начальник еле держится за работу зубами, потому как его последние две светлые идеи провалились от слова совсем.

А черной магии принимать решение исходя из самого малого зла и уметь это решение оправдать сегодня, завтра и до скончания проекта, на курсах не учат, увы.

Да.

Вам не надо знать, как именно руками задеплоить код, и как писать юнит-тесты, но вы должны знать, что оба процесса существуют, и в каком порядке их выполнять. (Сначала тест, потом деплой :) )

Если у вас в пятницу релиз, а вы только в среду заметили, что у вас жопа горит, то хреновый вы руководитель.

Первый раз простят, но релиз должен быть скучным и будничним событием, а не эпичной битвой с самим собой ИМХО.

(Full disclosure: у меня в анамнезе охулион релизов и команд под руководством. И да, меня никто не учил. Шишки набивал сам)

По канону-же 2 конверта, не? :)

Я один кто в стохастических попугаях не видит угрозы? БЯМ-ки сами по себе это статистические алгоритмы, которые кожаные мешки считают разумными, потому что начитались фантастики в формативном возрасте.

Угроза будет, только если дурной кожаный присобачит БЯМ к управлению чем-нибудь важным, но тут надо понимать, что БЯМ будет инструментом, а не агентом.

У меня посление две недели перестал открываться archive.is/ft.com из UK. Не по КВН, не через Tor . Сдаётся мне, что японские хозяева прикрыли лавочку и сказали “удоли!!!”.

Печалька. Меня жаба давит платить 40 фунтов стерлингов в месяц за подписку…

Ещё одного талантливого актера заменят роботом…

Контакты хороши, когда их компании набирают людей именно на твою специальность.

Скажу за себя из Лондона - уже давно ищу постоянную работу (не контракт) после того, как кровавый энтерпрайз выгнал на мороз почти тысячу единиц в начале года. Так вот, все мои контакты в курсе, и все меня знают и уважают, но беда в том, что их кровавые энтерпрайзы с улицы не нанимают. External hiring freeze. Вакансии постят, потому как по закону надо, но с улицы людей даже на собес не зовут.

Что я делаю не так?

1
23 ...

Информация

В рейтинге
2 442-й
Откуда
Великобритания
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Менеджер проекта, Директор проекта
Старший
Управление проектами
Информационные технологии
Автоматизация процессов
Управление разработкой
Стратегическое планирование
Стратегическое управление
Построение команды
Agile
Оптимизация бизнес-процессов
Управление людьми