Обновить
11
Андрей@AI4

BDM

7
Подписчики
Отправить сообщение

Улица Покрышкина перед метро Юго-Западная. Одна полоса прямо, другая налево. У кого хотите полосу отобрать?

На самокатах периодически ездят. Или школьники, которому вообще говоря самокатами пользоваться нельзя, и которые катаются по нескольку человек на самокат. Или студенты, в которым от метро лень пройти.

И что будут эти делать дорожки в холодное время года?

А глава округа отвечает за развитие дорожной сети?

У него есть бюджет?

А вы уверены, что в своем решении он не руководствовался мнением большинства?

Вы у кого ходите отдать пространство под велодорожки? У узких пешеходных дорожек, или у забитых пробками дорог?

То есть создать для меньшинства условия за счёт большинства?

У нас на самокатах можно ездить месяцев 5 максимум, что помощи с дорожками делать?

Кикшеринговые компании делать это не хотят. Это же их прибыль.

Государство должно тратить наши деньги для регулирования?

Можно было бы штрафануть Яндекс, но кто же обидит уважаемых людей

Самокаты у нас максимум 5 месяцев в году. Остальные 7 эти дорожки просто занимают место.

Зимой же как то люди справляются без самокатов, хотя идти холоднее.

1. Велосипед не разгоняется так быстро и резко

2. Для езды на велосипеде надо крутить педали, поэтому никто не будет показывать фигуры высшего пилотажа на тротуаре, а с самокатами я это постоянно наблюдаю

3. Велосипеды уносят домой, а не бросают посреди тротуаров, и не закрывают ими вход в метро

Проблема с самокатами в том, что компании предоставляющие услуги не смогли обеспечить большей части пешеходов нормальный уровень комфорта и безопасности

Расскажите пожалуйста какая дана власть городской администрации следить за тем чтобы дети не катались?

Есть кикшеринговые компании которые сознательно разрешают прокат детям. Ну то есть нормально не разрешают, Но поскольку в городе полно детей на самокатах, то скорее всего неформально разрешают, устанавливая слабенькую защиту. Есть ГАИ, которые постоянно сокращают.

А вы при этом хотите, чтобы городская администрация занималась контролем езды на самокатах? У них людей для этого нет, и даже если теоретически допустить, что они кого-то поймают, что они сделают?

Ну справедливости ради могу сказать, что курьеры хотя бы профессионалы. Они ездят постоянно, обладают определённым мастерством, и настроены на то, чтобы минимизировать количество аварий.

А вот дети на прокатных самокатах, компании по два-три человека, любители показать как они круто виляют по тротуару-вот эти вызывают у меня реальный страх.

И самое главное, что кикшеринговые компании с ними не борются. Потому что это же реальная прибыль. А попробуйте пожаловаться запятая в начале надо найти где это сделать, потом предоставить доказательства, а потом ещё не факт что их хоть как-то накажут.

На мой взгляд надо вводить драконовские штрафы именно для кикшеринговых компаний, например процента два с оборота за каждый доказанный случай. Вот тогда они мигом придумают как контролировать нарушение правил.

Яндекс и остальные который год обещают решить проблему катания вдвоём и втроём на одном самокате, а также катание школьников.

Помню как рассказывали про какие-то датчики, которые якобы автоматически определяют что едет два человека. Аккаунты верифицировали, чтобы люди не достигшие 18 лет не смогли арендовать.

И как, работает? Постоянно вижу трое на одном самокате и достаточно неадекватных малолеток.

Кикшеринговые компании сами не хотят бороться с нарушителями. Если вы они заставляли всех жёстко соблюдать правила, то и у людей не было бы отрицательной реакции.

Если бы самокат можно было бы оставить только на специальной парковке, то люди не злились бы, когда брошенная самокаты закрывают им путь по пешеходным тротуарам, или перегораживают вход в метро.

Может я не совсем правильно использую термины, но вайб-кодинг для меня, это как за человек с низкой квалификацией в программировании, или с полной отсутствием таковой, объясняет ии какое приложение он хочет получить. Такие люди нам точно не нужны.

Человек умеющий писать код руками безусловно может использовать ии для облегчения своей работы, но при этом он будет чётко понимать что за код генерируется, как его нужно поменять, если он не сильно эффективен, как можно улучшить его безопасность.

А если vibecoder умеет только промпты писать, то ценность его работы сильно снижается.

Ну компании вообще то не обязаны кого то образовывать. Если на рынке есть квалифицированные кадры, то логично, со они предпочтут их

На самом деле единственное сколь либо показательная статистика для личного общения-это количество отправленных сообщений. А для каналов-количество реакций, поставленных пользователями. Конечно это всё тоже можно имитировать ботами, но хоть как-то приближено к реакции...

Ну раз как раз это не публикуют, значит там похвастаться нечем

Иран

Причём он с этими санкциями живёт уже очень много лет

Ну если у вас настолько хороший уровень, что вы настолько востребованы у работодателей, то сможете диктовать им свои условия.

Что такое "дикая спешка"? Человеку дают ноутбук с нормальной IDE и просят решить три реально простые задачи. Не пристают, не мешают, не торопят.
А как вообще должны проходить собесы? В форме лотереи? Или "берем 142-го по счету кандидата"?

Ставим вилку. 80% указывают минимальную зарплату по верхней границе. 5% по среднему значению. 15% откликаются, но заявляют, что хотят в полтора-два раза больше. (Это реальные значения) Какой вывод?

Ну так существуют же Speed Dating, где через 5 минут участники меняются столами

Вообще нет. Верстка (для нас это важно и в вакансии написано) + работа с формами

А теперь давайте взгляд с другой стороны. Я нанимающий менеджер. Ищу фронта

У нас два собеса - вначале скрининг резюме на 30 минут от руководителя проекта и тимлида онлайн. Затем кодирование в офисе на час + встреча с HR

Еще раз - HR выполняет только первичный отсев совсем не подходящих, и встречается с человеком в самом конце. Между этим с ним общаются непосредственно нанимающие менеджеры.

Что в итоге:
- человек неплохо отвечает на вопросы онлайн, в офисе ВООБЩЕ не может ничего накодить. Ну в принципе ничего. Типа не выспался
- человек неплохо проходит онлайн собеседование. Через 15 минут приглашаем его на собес в офис. Еще через 15 минут от него приходит ответ, что он уезжает из Москвы, придти не сможет
- девушка не против приехать в офис на встречу с HR, но когда понимает, что нужно будет "покодить вживую", оказывается, что она далеко от Москвы и надолго
- приходим на собес онлайн, кандидата нет. Потом выясняется, что девушка "забегалась и забыла". Если бы забыл HR, его тут смешали бы с грязью

Дорогие соискатели, вы хотите чтобы уважали вас и ваше время. Ну так уважайте пожалуйста и тех, кто нанимает.

И насчет собесов только онлайн. Я уже научился видеть кому ИИ помогает. Не всем конечно, но пример человека, который в офисе ничего не смог у меня до сих пор перед глазами

Помнится, как год назад представители одной из кикшеринговых компаний, также бравурно рассказывали, как они научились определять, что на самокате едут двое. И что в новом сезоне больше совместной езды не будет, и таких умников будут блокировать. И что же мы видели в прошлом сезоне? Катались и вдвоём, и втроём. Понятно, что кикшеринговому оператору наводить порядок не интересно.

1
23 ...

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Работает в
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность