Минус никогда не ставлю (хочется использовать голос для плюса на хорошую публикацию). Плюс ставлю, если есть что-то полезное для меня, что я не могу получить сам - за счет разных моделей ИИ, которые использую (универсальные, рассуждения, точечный ИИ поиск информации и т.п.), либо из чтения какой-то книги. Чаще это личный опыт (положительный или факап), критерии, по которым делал так или иначе, метрики и показатели (даже если хаотичные). Полезность определяю как соответствие моим личным целям на год, на 3, на 5, либо это про личный опыт о чем-то, что я не взял в личные цели (отклонил долго сомневаясь и до сих пор не уверен, что правильно сделал, но уже отношусь по принципу "проехали"). По критерию совпадения с моей позицией плюсы не ставил (только если там есть что-то ценное для меня, показывающее, что я не увидел что-то, не достаточно посмотрел и т.п.). При этом стиль "нейрослоп", на который тригерится много пользователей площадки, для меня не имеет значения. По работе много сталкиваюсь с умными ребятами (в хорошем смысле), текст, которых лучше переизложить простым языком, сохраняя смысл. Кстати на последней работе в июле-августе 2025 сталкивался с хейтом и троллингом за предложения использовать ИИ в некоторых моментах по работе, не ожидал, что такие "оазисы" еще существуют... но этих команд и ребят уже нет на работе
Привет! Классная статья, вернулся сегодня перечитать, пришлось придумывать как её найти в поиске))) Добавьте, пожалуйста, в хабы к статье "Карьера в IT-индустрии" и / или "Управление персоналом " - начал искать там и совсем не было очевидно, что надо смотреть в хабах, которые Вы прикрепили к статье
Минус никогда не ставлю (хочется использовать голос для плюса на хорошую публикацию). Плюс ставлю, если есть что-то полезное для меня, что я не могу получить сам - за счет разных моделей ИИ, которые использую (универсальные, рассуждения, точечный ИИ поиск информации и т.п.), либо из чтения какой-то книги. Чаще это личный опыт (положительный или факап), критерии, по которым делал так или иначе, метрики и показатели (даже если хаотичные). Полезность определяю как соответствие моим личным целям на год, на 3, на 5, либо это про личный опыт о чем-то, что я не взял в личные цели (отклонил долго сомневаясь и до сих пор не уверен, что правильно сделал, но уже отношусь по принципу "проехали"). По критерию совпадения с моей позицией плюсы не ставил (только если там есть что-то ценное для меня, показывающее, что я не увидел что-то, не достаточно посмотрел и т.п.). При этом стиль "нейрослоп", на который тригерится много пользователей площадки, для меня не имеет значения. По работе много сталкиваюсь с умными ребятами (в хорошем смысле), текст, которых лучше переизложить простым языком, сохраняя смысл. Кстати на последней работе в июле-августе 2025 сталкивался с хейтом и троллингом за предложения использовать ИИ в некоторых моментах по работе, не ожидал, что такие "оазисы" еще существуют... но этих команд и ребят уже нет на работе
Привет! Классная статья, вернулся сегодня перечитать, пришлось придумывать как её найти в поиске))) Добавьте, пожалуйста, в хабы к статье "Карьера в IT-индустрии" и / или "Управление персоналом " - начал искать там и совсем не было очевидно, что надо смотреть в хабах, которые Вы прикрепили к статье
по поисковому запросу "nasa artemis ii photos" через google поиск выходит ссылка первой