Думаю неплохо было бы отправлять смс-подтверждение также и на старый номер, перед сменой.
Но уязвимостью конечно это сложно назвать) По сути сами все права подтвердили. И на будущее советую поставить облачный пароль, для дополнительной защиты.
В законе указано что это относится к авторизации пользователей, которые находятся на территории РФ. То есть к зарубежной аудитории это отношения не имеет, можно авторизовывать через что угодно.
Чуть тяжеловато читать статью такую, видно что на эмоциях написана, из-за чего мысль скачет с одного на другое.
Мне кажется на рынке труда уже все так глубоко повязло, что не разберешь кто прав, кто виноват. Произошел БУМ-пиар на IT-сферу и туда ломанулось куча людей.
Работодатель хочет готовых хороших спецов, но часто не готов достойно платить. Специалисты с малым опытом не могут найти работу и начинают крутить опыт и приукрашивать навыки. Плюс ко всему из-за этого "бума" откликов валится огромное количество, банально взглянуть на их количество в какой-нибудь вакансии.
Это привело к тому, что компании начинаются ставить ATS и ИИ-фильтры, чтобы с таким потоком справляться. По итогу фильтры режут в т.ч. и нормальных кандидатов, которые не умеют составлять резюме под алгоритм. В итоге специалисты пишут резюме не для рекрутера, а для ИИ, которая эти результаты фильтрует.
Что с этим делать и как разорваться этот круг непонятно. Каждый подстраивается под правила игры и пытается адаптироваться. Но кажется такие правила никому не нравятся: ни кандидату, ни работадателю.
Не очень понятна логика про специалистов. Если речь о людях уровня, достаточного для создания национальной ОС — они, как правило, работают в крупных компаниях и вряд ли уходят из-за того, что какие-то приложения недоступны в App Store. Скорее уж их беспокоят другие факторы, никак не связанные с состоянием интернета.
Ну и тезис про «сломанный интернет» на данный момент выглядит преувеличением, особенно для ИТ спецов. Ко всему заблокированному можно получить доступ путем не сложных манипуляций.
Думаю неплохо было бы отправлять смс-подтверждение также и на старый номер, перед сменой.
Но уязвимостью конечно это сложно назвать) По сути сами все права подтвердили. И на будущее советую поставить облачный пароль, для дополнительной защиты.
В законе указано что это относится к авторизации пользователей, которые находятся на территории РФ. То есть к зарубежной аудитории это отношения не имеет, можно авторизовывать через что угодно.
Чуть тяжеловато читать статью такую, видно что на эмоциях написана, из-за чего мысль скачет с одного на другое.
Мне кажется на рынке труда уже все так глубоко повязло, что не разберешь кто прав, кто виноват. Произошел БУМ-пиар на IT-сферу и туда ломанулось куча людей.
Работодатель хочет готовых хороших спецов, но часто не готов достойно платить. Специалисты с малым опытом не могут найти работу и начинают крутить опыт и приукрашивать навыки. Плюс ко всему из-за этого "бума" откликов валится огромное количество, банально взглянуть на их количество в какой-нибудь вакансии.
Это привело к тому, что компании начинаются ставить ATS и ИИ-фильтры, чтобы с таким потоком справляться. По итогу фильтры режут в т.ч. и нормальных кандидатов, которые не умеют составлять резюме под алгоритм. В итоге специалисты пишут резюме не для рекрутера, а для ИИ, которая эти результаты фильтрует.
Что с этим делать и как разорваться этот круг непонятно. Каждый подстраивается под правила игры и пытается адаптироваться. Но кажется такие правила никому не нравятся: ни кандидату, ни работадателю.
Не очень понятна логика про специалистов. Если речь о людях уровня, достаточного для создания национальной ОС — они, как правило, работают в крупных компаниях и вряд ли уходят из-за того, что какие-то приложения недоступны в App Store. Скорее уж их беспокоят другие факторы, никак не связанные с состоянием интернета.
Ну и тезис про «сломанный интернет» на данный момент выглядит преувеличением, особенно для ИТ спецов. Ко всему заблокированному можно получить доступ путем не сложных манипуляций.