Кто знает, может уже сейчас компьютеры захватывают власть над людьми :).
Я знаю. Нет не захватывают. Во всяком случае в том значении, которое используете вы.
Для этого знания достаточно понимания принципов работы компьютеров и ПО.
Прям вспоминаются «свободные радикалы» из «Я — робот». Люблю этот фильм. Но с технологической точки зрения — это бред дилетанта, не понимающего как вообще все это работает.
Как верно замечено в статье — единственный способ более менее надежно защитить машину — это сигналка о которой не знаю злоумышленники. Именно поэтому в мою машину потихоньку запиливается собственная система… Но я нигде не публикую что это за система и как она работает — я же не враг сам себе. :)
Автоугонщики давно это просекли и тупо скнируют машину на наличие GSM волны и если она есть — глушат ее.
Так что спасет это только от соседей-школьников. :(
Конкретный бизнес в целом чихать хотел на проблемы государства. А по поводу побьют стекла — ну сейчас же не бьют. Вы так говорите, как будто сокращения не используются сейчас.
Я не понимаю вашей логики.
У меня работает 10 человек. Они НЕ являются потребителями моей продукции.
Очевидно, что если робот делает их работу дешевле — я уволю всех 10 и поставлю робота.
Да, спрос на мой товар уменьшится. Но не из-за того что я уволил 10 человек. А из-за того, что другой завод тоже это сделал.
И в этой ситуации, даже если я оставлю этих людей, спрос все равно уменьшиться. Потому что другой завод купит робота и уволит своих сотрудников. И он даже больше заработает, ведь я то ему спрос не уменьшил оставив своих.
Извините, но контраргумента Маску, Хокингу и Гейтсу не получилось.
Потому что они говорят не об опасности автоматизации, а именно об опасности ИИ.
А Ын говорит не об ИИ, он говорит об автоматизации.
А это разные вещи. Принципиально.
большинство считают ИИ не слишком опасным для человека в кратко- и среднесрочном периоде
Потому что в «кратко- и среднесрочном периоде» ИИ просто не будет существовать. Будет разный уровень автоматизации. А в нем ничего опасного для человечества нет. Но разве с этим кто-то спорил?
По вашей логике, лайтмап — это тоже не запекание в текстуру.
Только запекание в дифузу считаете «запеканием в текстуру»? :)
В моем мире «запекание в текстуру» — это любая обработка сцена в эдиттайме, в результате которой изображение сцены в том или ином виде помещается в некую(не обязательно дифузу) текстуру и не может быть изменено в реал тайме.
Да просто работайте с квадратом, а не с треугольниками и все.
Тот же сканлайн даст вам корректный результат в этом случае.
Косяк из-за того, что два треугольника обрабатываются независимо.
Если же вы будете работать с квадратом и использовать все четыре точки, то результат будет корректный.
Пожалуй тут я не буду с вами спорить.
Я собеседования проводил давно и не очень успешно, с тех пор этим не занимаюсь и не могу адекватно вести дискуссию на эту тему, т.к. не обладаю достаточной компетенцией в теме со стороны работодателя… Впрочем и со стороны кандидата я был менее чем на пяти собеседованиях. :)))
Извините, что втянул в дискуссию, но не смог ее продолжить.
Правда еще встречаются особо одаренные кандидаты, которые просят заплатить им за выполнение тестового задания
В данный момент я жду тестового задания от одного достаточно интересного мне работодателя.
И мне сам работодатель во время обсуждения орг. вопросов без моей просьбы сообщил, что тестовое задание — оплачиваемое.
Но это еще не все:
считая что их код пойдет в продакшн.
Тех. лид проекта, который утверждает мне тестовое задание, сегодня сообщил мне, что не видит смысла в «трате времени на отдельные проекта, мини-игры или придумывание чего-нибудь такого» и предложил в качестве тестового задания влезть в проект с головой и решить один из вопросов, который не является для них срочным, но при этом затрагивает все части проекта и дает представление о нем.
И я считаю что это правильно. Какой мне смысл делать какую-то левую хрень? А так — и проект их пощупаю, смогу сам сделать вывод о том, хочу ли я работать с таким кодом. Их специалисты в свою очередь увидят мой код, который я пишу при решении конкретных проблем их конкретного проекта.
Вот как-то так.
ИМХО ваши доводы верны, если идет речь о найме джуниора. Который может быть и не знает ничего. Которого еще нельзя оценить. Который для фирмы — просто разменная монета: получится из него спец — отлично, не получится — чем раньше отвалится, тем лучше.
Но если речь идет о найме уже какого-то специалиста, то это в первую очередь он вам нужен, а не наоборот. Потому что большая часть специалистов — сидит на своих рабочих местах и по собеседованиям не ходят. и если уж что-то его заставило слезть с насиженного места и придти к вам — не оплатить ему сутки работы это неоправданный риск. Ведь если вы дошли до тестового задания, значит кандидат создал видимость нужного вам специалиста. Готовы ли вы рискнуть потерять специалиста, сэкономив 100$?
ИМХО такое себе могут позволить только мегакорпорации типа Google, Apple, MS и т.п., в которые спецы со всего мира в очереди стоят и готовы за еду работать.
Большая часть контор с таким подходом спецов себе не найдут. Они просто не дойдут до собеседования. :)
Фраза «я работал с генетическими алгоритмами» сама по себе ничего не стоит. Я тоже работал. Это не сделало меня экспертом в ИИ.
Я знаю. Нет не захватывают. Во всяком случае в том значении, которое используете вы.
Для этого знания достаточно понимания принципов работы компьютеров и ПО.
Прям вспоминаются «свободные радикалы» из «Я — робот». Люблю этот фильм. Но с технологической точки зрения — это бред дилетанта, не понимающего как вообще все это работает.
Ведь человек оперирует как раз технологиями и ничем другим.
Вы приплели душу, отделили ИИ от ИЛ абсолютно искусственно, странно что слово «бог» напрямую в тексте не фигурирует.
Да. Может в условиях доступа кучи народа это и не работает. Но в условиях защиты в одном конкретном случае — вполне.
Задача сигналки в современных условиях не орать, а сообщить владельцу о проишествии.
ITшники в случае недовольствия просто «берут трактор».
Так что перегрева не будет.
Так что спасет это только от соседей-школьников. :(
У меня работает 10 человек. Они НЕ являются потребителями моей продукции.
Очевидно, что если робот делает их работу дешевле — я уволю всех 10 и поставлю робота.
Да, спрос на мой товар уменьшится. Но не из-за того что я уволил 10 человек. А из-за того, что другой завод тоже это сделал.
И в этой ситуации, даже если я оставлю этих людей, спрос все равно уменьшиться. Потому что другой завод купит робота и уволит своих сотрудников. И он даже больше заработает, ведь я то ему спрос не уменьшил оставив своих.
Потому что они говорят не об опасности автоматизации, а именно об опасности ИИ.
А Ын говорит не об ИИ, он говорит об автоматизации.
А это разные вещи. Принципиально.
Потому что в «кратко- и среднесрочном периоде» ИИ просто не будет существовать. Будет разный уровень автоматизации. А в нем ничего опасного для человечества нет. Но разве с этим кто-то спорил?
Только запекание в дифузу считаете «запеканием в текстуру»? :)
В моем мире «запекание в текстуру» — это любая обработка сцена в эдиттайме, в результате которой изображение сцены в том или ином виде помещается в некую(не обязательно дифузу) текстуру и не может быть изменено в реал тайме.
Тот же сканлайн даст вам корректный результат в этом случае.
Косяк из-за того, что два треугольника обрабатываются независимо.
Если же вы будете работать с квадратом и использовать все четыре точки, то результат будет корректный.
Я собеседования проводил давно и не очень успешно, с тех пор этим не занимаюсь и не могу адекватно вести дискуссию на эту тему, т.к. не обладаю достаточной компетенцией в теме со стороны работодателя… Впрочем и со стороны кандидата я был менее чем на пяти собеседованиях. :)))
Извините, что втянул в дискуссию, но не смог ее продолжить.
В данный момент я жду тестового задания от одного достаточно интересного мне работодателя.
И мне сам работодатель во время обсуждения орг. вопросов без моей просьбы сообщил, что тестовое задание — оплачиваемое.
Но это еще не все:
Тех. лид проекта, который утверждает мне тестовое задание, сегодня сообщил мне, что не видит смысла в «трате времени на отдельные проекта, мини-игры или придумывание чего-нибудь такого» и предложил в качестве тестового задания влезть в проект с головой и решить один из вопросов, который не является для них срочным, но при этом затрагивает все части проекта и дает представление о нем.
И я считаю что это правильно. Какой мне смысл делать какую-то левую хрень? А так — и проект их пощупаю, смогу сам сделать вывод о том, хочу ли я работать с таким кодом. Их специалисты в свою очередь увидят мой код, который я пишу при решении конкретных проблем их конкретного проекта.
Вот как-то так.
ИМХО ваши доводы верны, если идет речь о найме джуниора. Который может быть и не знает ничего. Которого еще нельзя оценить. Который для фирмы — просто разменная монета: получится из него спец — отлично, не получится — чем раньше отвалится, тем лучше.
Но если речь идет о найме уже какого-то специалиста, то это в первую очередь он вам нужен, а не наоборот. Потому что большая часть специалистов — сидит на своих рабочих местах и по собеседованиям не ходят. и если уж что-то его заставило слезть с насиженного места и придти к вам — не оплатить ему сутки работы это неоправданный риск. Ведь если вы дошли до тестового задания, значит кандидат создал видимость нужного вам специалиста. Готовы ли вы рискнуть потерять специалиста, сэкономив 100$?
ИМХО такое себе могут позволить только мегакорпорации типа Google, Apple, MS и т.п., в которые спецы со всего мира в очереди стоят и готовы за еду работать.
Большая часть контор с таким подходом спецов себе не найдут. Они просто не дойдут до собеседования. :)