Допускаю, что в других вузах все было более уныло, но у нас в Бауманке физкультурой была секция по выбору, так что я успел позаниматься регби, футболом и плаванием. Так что я скорее рад тому, что она у нас была.
Я сам далеко не спортсмен, но у нас по физкультуре отчислить могли только в одном случае: ни разу не пришел на занятия. Да и то, сначала дадут пару десятков раз возможностей отработать, а потом уже отчислят.
Многие ВУЗы на двух стульях сидят: вроде бы что-то и присваивают, а по факту никакой ответственности не несут, и это грустно
С этим я согласен и именно для того, чтобы попытаться начать выправлять эту ситуацию, и был запущен мониторинг вузов и организаций СПО.
Я и не спорю.
Вообще говоря, если вдуматься, вуз ведь действительно по идее выпускает готового специалиста, так как кроме собственно занятий есть еще куча различных производственных практик.
Но только студенты частично эти практики проходят на своих работах, к которым вуз не имеет отношения; а частично студентов приводят на какое-нибудь предприятие, где студентам проставляют практику просто так или за перекладывание бумажек, лишь бы не мешали.
Они называются «учреждение высшего профессионального образования», то есть, должны давать профессию
а вот и нет:)
Процитирую из статьи:
(Надо отметить, что с введением нового N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», термин «высшее профессиональное образование» был упразднен и заменен на «высшее образование»).
Тут в идеале бы тогда получать какой-нибудь код ОКВЭД организации-работодателя, чтобы понимать в какую сферу пошли выпускники. Но у этого подхода тоже много минусов.
А насчет смысла усреднения — ну, усреднение на то и усреднение, что не всегда достоверно описывает все наблюдения из выборки.
На вашем примере (допустим, в группе было всего 7 вышеописанных человек) получилось бы, что доля трудоустройства 2/7 = 28,6% а средняя ЗП 130к рублей. В принципе, недалеко от реальности.
Прикладная математика и информатика, Москва и 5 человек на неоплачиваемых стажировках?
Я более чем удивлен, если честно.
P.S. Кстати, если стажировки были действительно неоплачиваемые, то в наше исследование они попадут как нетрудоустроенные, а средняя ЗП рассчитывается только среди трудоустроенных.
Лично мне хотелось бы хотя бы медианные видеть, уже было бы хорошо. Но, к сожалению, в таких масштабных проектах, к тому же с участием госструктур не всегда возможно получать данные в таком виде, каком хочется.
Неоплачиваемые стажировки через год после выпуска это как-то грустно. А какая специальность и регион, если не секрет?
Нет, такого в открытом доступе нету.
Да и в закрытом, в общем-то тоже. В прошлой статье, я описывал, что данные по ЗП мы получаем только обезличенные и агрегированные в пакеты по нескольким разрезам. Так что ЗП конкретного выпускника мы не знаем, увы.
Классика. Начинал карьеру во франче 1С, студентом еще.
Еще 7.7 была жива и относительно популярна. Пришел, написал какую-то обработку, все работает.
Только вышел из кабинета, выбегает бухгалтер и грозно просит назад, потому что «все в номенклатуре сломалось».
Оказалось, что она просто случайно нажала кнопку «Отключить иерархический просмотр» (или как там) и, видимо, сделала это впервые в жизни, поэтому сильно испугалась, увидев, что папочек больше нет. В итоге, показал как вернуть все обратно, но потом через другого специалиста попросили, чтоб я туда больше не приезжал, хотя обработка работала нормально.
в Украине у огромной группы людей (я в том числе) есть желание никогда больше не видеть ОК, ВК, меил.ру и прочих подобных ресурсов
Что вам мешало их никогда не видеть и без блокировки? В интернете есть огромное число сайтов, которые я никогда не хотел бы видеть. Так я просто на них и не захожу. Profit.
Так же было бы интересно узнать сколько именно процентов от числа пользователей интернета составляет эта «огромная группа людей». Подозреваю, что она явно меньше абсолютного большинства.
Тазы… А что про них рассказывать, это видеть надо.
День тазов, пожалуй, был одним из самых счастливых дней за все время, проведенное в Бауманке.
Понимаешь, что все эти шесть лет стоили того:)
К сожалению, или к счастью, терпению местных жителей/властей Москвы/руководства вуза пришел конец и с прошлого года эту традицию прекратили.
Вернее, прекратили катания около общаг в Измайлово. Но знаю, что в прошлом году катались в другом месте недалеко от ГЗ.
А еще раньше купались в фонтане после защиты, но теперь тоже с этим строго.
1. Вас кто-то заставляет выбирать не оплачиваемую специализацию?
Меня никто не заставляет. Я живу в DC и половина моей деятельности связана с 1С.
Остальные пункты можно долго обсуждать, но что-то не видно смысла.
Я вообще не очень понимаю, о чем, собственно, идет спор (кажется, просто полемика ради полемики).
Давайте вспомним, с чего началась эта ветка: kimisa сказала, что в ее городе нет вакансий на достойную оплату, только удаленка из Мск и крупных городов. После чего вы стали приводить свой частный пример, что у вас де на местных заказах стописят ежемесячно. При этом вы работаете в другой сфере, в другом городе.
Ну здорово. Но, собсно, что вы хотели этим сказать?
Что kimisa следует забросить веб-программирование (насколько я понимаю, она им занимается) и начать изучать 1С, чтобы автоматизировать местный бизнес и потом через 15 лет тоже иметь стописят? Зачем? Ее вроде бы и удаленка устраивает, если я верно понял. Да и вы сами ратуете за удаленку, так что какая разница, где заказчик — за тысячу км или через дорогу?
Или просто захотелось рассказать, как у вас все хорошо и какой вы молодец?
Это все здорово, но не во всех сферах дела обстоят так же, как в сфере 1С (а судя по комментариям, вы работаете в ней).
Не думаю, что какому-нибудь программисту на C# (условно) легко найти местных стабильных клиентов в 300к-городе на ту же сумму.
Я сам далеко не спортсмен, но у нас по физкультуре отчислить могли только в одном случае: ни разу не пришел на занятия. Да и то, сначала дадут пару десятков раз возможностей отработать, а потом уже отчислят.
С этим я согласен и именно для того, чтобы попытаться начать выправлять эту ситуацию, и был запущен мониторинг вузов и организаций СПО.
Вообще говоря, если вдуматься, вуз ведь действительно по идее выпускает готового специалиста, так как кроме собственно занятий есть еще куча различных производственных практик.
Но только студенты частично эти практики проходят на своих работах, к которым вуз не имеет отношения; а частично студентов приводят на какое-нибудь предприятие, где студентам проставляют практику просто так или за перекладывание бумажек, лишь бы не мешали.
а вот и нет:)
Процитирую из статьи:
А насчет смысла усреднения — ну, усреднение на то и усреднение, что не всегда достоверно описывает все наблюдения из выборки.
На вашем примере (допустим, в группе было всего 7 вышеописанных человек) получилось бы, что доля трудоустройства 2/7 = 28,6% а средняя ЗП 130к рублей. В принципе, недалеко от реальности.
Я более чем удивлен, если честно.
P.S. Кстати, если стажировки были действительно неоплачиваемые, то в наше исследование они попадут как нетрудоустроенные, а средняя ЗП рассчитывается только среди трудоустроенных.
Неоплачиваемые стажировки через год после выпуска это как-то грустно. А какая специальность и регион, если не секрет?
Да и в закрытом, в общем-то тоже. В прошлой статье, я описывал, что данные по ЗП мы получаем только обезличенные и агрегированные в пакеты по нескольким разрезам. Так что ЗП конкретного выпускника мы не знаем, увы.
Только разбиты они не по факультетам, а по специальностям и направлениям.
Вот МГУ, например: http://vo.graduate.edu.ru/passport#/?items=5C9D2F239DD968CF74BA0D0CC34EDE3A&slice=1&year=2014&year_monitoring=2015&board=1
Таблица 3. Сравнение по специальностям
Таблица 4. Сравнение по вузам
Тут цифры раза в два больше приводятся.
Как говорится, в России спрашивают не по договорам, а по понятиям. Так что вряд ли помогло бы
Еще 7.7 была жива и относительно популярна. Пришел, написал какую-то обработку, все работает.
Только вышел из кабинета, выбегает бухгалтер и грозно просит назад, потому что «все в номенклатуре сломалось».
Оказалось, что она просто случайно нажала кнопку «Отключить иерархический просмотр» (или как там) и, видимо, сделала это впервые в жизни, поэтому сильно испугалась, увидев, что папочек больше нет. В итоге, показал как вернуть все обратно, но потом через другого специалиста попросили, чтоб я туда больше не приезжал, хотя обработка работала нормально.
Что вам мешало их никогда не видеть и без блокировки? В интернете есть огромное число сайтов, которые я никогда не хотел бы видеть. Так я просто на них и не захожу. Profit.
Так же было бы интересно узнать сколько именно процентов от числа пользователей интернета составляет эта «огромная группа людей». Подозреваю, что она явно меньше абсолютного большинства.
Тазы… А что про них рассказывать, это видеть надо.
День тазов, пожалуй, был одним из самых счастливых дней за все время, проведенное в Бауманке.
Понимаешь, что все эти шесть лет стоили того:)
К сожалению, или к счастью, терпению местных жителей/властей Москвы/руководства вуза пришел конец и с прошлого года эту традицию прекратили.
Вернее, прекратили катания около общаг в Измайлово. Но знаю, что в прошлом году катались в другом месте недалеко от ГЗ.
А еще раньше купались в фонтане после защиты, но теперь тоже с этим строго.
Меня никто не заставляет. Я живу в DC и половина моей деятельности связана с 1С.
Остальные пункты можно долго обсуждать, но что-то не видно смысла.
Я вообще не очень понимаю, о чем, собственно, идет спор (кажется, просто полемика ради полемики).
Давайте вспомним, с чего началась эта ветка: kimisa сказала, что в ее городе нет вакансий на достойную оплату, только удаленка из Мск и крупных городов. После чего вы стали приводить свой частный пример, что у вас де на местных заказах стописят ежемесячно. При этом вы работаете в другой сфере, в другом городе.
Ну здорово. Но, собсно, что вы хотели этим сказать?
Что kimisa следует забросить веб-программирование (насколько я понимаю, она им занимается) и начать изучать 1С, чтобы автоматизировать местный бизнес и потом через 15 лет тоже иметь стописят? Зачем? Ее вроде бы и удаленка устраивает, если я верно понял. Да и вы сами ратуете за удаленку, так что какая разница, где заказчик — за тысячу км или через дорогу?
Или просто захотелось рассказать, как у вас все хорошо и какой вы молодец?
Не думаю, что какому-нибудь программисту на C# (условно) легко найти местных стабильных клиентов в 300к-городе на ту же сумму.