Как стать автором
Поиск
Написать публикацию
Обновить
1
0

Пользователь

Отправить сообщение

Спасибо вам за рекламу пластика от ИКЦ, это наверно такой же отечественный производитель, как NVPrint или Bestfilament. :)

Но хочу поспорить насчет некоторых моментов.
Во первых, для новичка, только FDM/FFF, т.к. прощает многие ошибки проектирования и печати, к тому же более экологичен.
Глубина кармана, как и размеры стола, как и скорость печати - важные параметры. Я бы рекомендовал обратить внимание на еще один -
поддерживаемый пластик и совместимость со слайсерами.
Стандартно поддерживается PLA, PETG, ABS. Хорошо если TPU и ASA. Замечательно, если PA/Nylon т.к. из последнего как раз и делаются фунциональные детали.
Слайсеры - просто необходимая вещь для тех, кто хочет не просто "скачал- распечатал" , а делать с пониманием как оно будет печататься и как потом будет функционировать.
Известные бренды почти все имеют совместимость с Prusa/Orca/Slicer. Мало известные или "отечественные", как правило идут с собственным слайсером, который являет собой сильно урезанный тот же Prusa (Orca), в котором можно просмотреть как будет выглядеть модель на столе принтера, изменить наполнение, крепление к столу, скорость печати.
Насчет параметра скорость - сомнительно на него ориентироваться, т.к. большинство филамента имеют рекомендации по скорости печати 40-60мм/с. Т.е.печатать быстрее вы можете, а вот получать качественные фигуры - никто не обещает.
Далее. Недорогие ( 20-60К руб) идут в разборе, потому что их так дешевле везти. Собирать их достаточно просто - 4-5 крупных узлов, фиксируемые винтами, и 2-3 разъема, которые невозможно перепутать. Сравнение с икеевской продукцией - надуманны.
Научиться пользоваться - тоже спорный вопрос. 10 летний ребенок распечатал на детском "кидуддле" фигурку, через 5 минут после включения принтера. И за неделю перепечатал все вшитые модели и те которые сумел скачать в рамках приложения. Взрослые на нем потом печатали взрослые зажимы, кронштейны, упоры, хотя поле всего 10х10х15см тоже особо не углубляясь в специальность 3D.
Если заниматься серьезно, то скорость обучения и квалификация зависит только от вашего упорства. Через гугл легко ищется бесплатные ютубы и статьи, где описывается всё от и до. Например, мне понравился по степени возрастанию сложности у 3DIY SHOP (не реклама). Профильные сообщества, конечно хорошо, но там скорее вопрос - ответ, а для того что бы задать вопрос, надо знать хотя бы 50% ответа. В том же поисковике ищутся ресурсы с 3D моделями побогаче новостного тридэтудей: cults3d.com , www.myminifactory.com , pinshape.com , 3dexport.com)
Что касается пластика - не могу согласиться что он везде одинаков. Состав, равномерность толщины, длина, отсутствие пузырьков, равномерность намотки - все это влияет на конечный результат. А если вы работаетет на бизнес, а не на хобби, то прямо влияет и на прибыль. Очень жаль выкидывать почти распечатанную модель, если некачественный филамент застрял в сопле или начал внезапно сопливить или деформироваться на последних слоях. Масштабируете эту проблему на 15-20 принтеров, и поймете, что лучше купить хороший пластик у известного производителя, чем дешевый, у малознакомого бренда.
Насчет безопасности PLA - это вы погорячились. То что он в базе имеет растительное происхождение, это да, почти все производители заявляют 98% полиактида, однако есть нюанс в примесях. Для того что бы использовать данный пластик в пищевой или медицинской промышленности, необходима сертификация на чистоту состава. А это уже другая история.
Так что насчет посуды, да еще детской, лично я не рекомендовал. Кстати, пластик отличная среда для многих болезнетворных бактерий, коих на не стерильном принтере явно не мало.
На счет ПО - мне понравился FUSION 360, особенно с модулем ИИ. К сожалению, он трудно доступен для населения 1/6 части суши.
Так что порог вступления в клуб любителей 3D - весьма низок, материалы для изучения открыты и не являются академическими дисциплинами, а удовольствие от воплощения идеи в материальный объект покрывает все затраты.

В моем личном опыте: опенспейс против удаленки, побеждает удаленка. На ней я могу и поесть нормально, и тишину создать, и музыку включить и размяться с гантелями, и - страшное для менеджеров - закрыть глаза и отключиться на 15 минут лежа на диване. При чем такие передышки дают возможность эффективнее думать и сосредоточенее работать, по сравнению с постоянными разговорами в опенспейсе, малоудобном столе\кресле, искусственном освещении и искусственной вентиляции с не корректной работой; не возможностью просто размять суставы.

Интересная статья и подача материала тоже ! Пишите дальше, в том же стиле.

Бегать полезно?!!! Очень многие приняли не думая это за аксиому и побежали за новыми болезнями опорно-двигательного (от бега по собякинской плитке и асфальту) и дыхательного (от загазованных дорог, пылящих строек) аппаратов.

Юридически - номер имеет рюкзак. На ком он висит в момент ДТП, еще доказать надо.

Появился еще такой прием: когда звонят подросткам 17-18 лет и начинают их запугивать, но сначала требуют от них что бы никто не слышал разговор, они оставались одни и никому не разглашали содержание разговора. И дальше эксплуатация темы начало которой было положено в феврале прошлого года.

Потеря денег не самый большой ужас, страшнее когда человек гибнет в результате действий таких мошенников и всё равно дело закрывают и ничего\никого не ищут.

где можно почитать о экспорте из китая в черногорию?

У ростелекома плохо как с подключением новых абонентов в многоквартирных домах, так и с службой которая ведет общение с клиентами. Это говорю, как НЕ клиент, которого месяц не могут подключить: то дозвониться не могут, то дни занятые, то доступ к этажу\коммутатору закрыт. Причем, общение с диспетчерами - отдельное "удовольствие" - впечатление что человек общается, водя пальчиком по схеме, выбирая более-менее подходящий ответ.

Большинство д"эффективных менеджеров" не продвинулось в своем развитии дальше тезиса, что "дисциплина на предприятии один из главнейших факторов эффективности труда" и стремятся прежде всего насадить поминутный отчет о входе-выходе-деятельности сотрудника. И на основании "трат рабочего времени" делают выводы о производительности сотрудника.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность