Это спрашивают для внутренней статистики персонала, но никаких бенефитов соискателю от этого нету, хотя изначально так же казалось :/
Конкретный опыт им не особо интересен, главное чтобы в Канаде был, с канадскими же компаниями - даже опыт работы в США особо не котируется. Видимо, таким образом работодатели минимизируют риски
Русскоязычные иммигранты просто не могут сдержаться от того, чтобы пройтись по ЛГБТ. Если что, никаких бонусов ориентация или дисфория не дают, а то и завернуть могут если увидят принадлежность к минорити на интервью, и никакие законы о инклюзивити не помогут. Алсо в Канаде вполне можно менять свою биологию.
Ничоси, старомодные форумные вахтёры всё ещё не вымерли.
Впрочем, и вам злоупотреблять ИИ не стоит. Иллюстрации к статье это какой-то дефолтный нейрослоп, хотя бы оригинальный стиль в промпте задайте..
Это спрашивают для внутренней статистики персонала, но никаких бенефитов соискателю от этого нету, хотя изначально так же казалось :/
Конкретный опыт им не особо интересен, главное чтобы в Канаде был, с канадскими же компаниями - даже опыт работы в США особо не котируется. Видимо, таким образом работодатели минимизируют риски
Русскоязычные иммигранты просто не могут сдержаться от того, чтобы пройтись по ЛГБТ. Если что, никаких бонусов ориентация или дисфория не дают, а то и завернуть могут если увидят принадлежность к минорити на интервью, и никакие законы о инклюзивити не помогут. Алсо в Канаде вполне можно менять свою биологию.