Простите за мой французский (а можете и не прощать - я не обижусь), но это очередное нытье. И статья ни о чем и реклама не рекламная. Да и в целом скучновато как-то.
По сути - согласен. Добро пожаловать в мир, где ваши знания и навыки за много лет завтра утром уже никому не нужны. Где ценность вашей работы в глазах начальства будет ниже плинтуса. И вообще то, что вы еще работаете - это только потому, что заменить на ИИ получается дороже. Конечно, я не конкретно про кого-то, а в целом.
Эк вас бомбануло-то) Есть логичное и понятное объяснение - так исторически сложилось. По каким причинам сложилось - это дело третье, но получилось именно так, а не иначе.
Прям как про себя прочитал, спасибо. Позвольте уточнить: а куда именно уходят профессионалы "где можно просто эффективно работать"? Где это райское место?
Да не надо никого нанимать. О чем вы вообще говорите? Обучение еще какое-то придумали, тьфу ересь какая. Пусть эти ваши 10 проектов и дальше летят в... беспросветную даль вместе с хаосом и остатками бизнес-процессов.
По поводу Speakflow очень правильно сказано о том, что "мы думаем и говорим быстрее". Но проблема в том, что большинство людей не может ясно и четко формулировать свои мысли даже на низкой скорости. Конечно, бедный ИИ из всех этих "эээ", "нуу", "какбы вот и", скорее всего, сможет собрать внятную человеческую речь, но в целом идея так себе, как мне кажется.
Да, да, конечно. Повышайте ответственность, решайте задачи, а потом, во время очередного кризиса - "А зачем нам такой опытный старый сотрудник? Давайте лучше молодых наберем!".
Простите за мой французский (а можете и не прощать - я не обижусь), но это очередное нытье. И статья ни о чем и реклама не рекламная. Да и в целом скучновато как-то.
По сути - согласен. Добро пожаловать в мир, где ваши знания и навыки за много лет завтра утром уже никому не нужны. Где ценность вашей работы в глазах начальства будет ниже плинтуса. И вообще то, что вы еще работаете - это только потому, что заменить на ИИ получается дороже. Конечно, я не конкретно про кого-то, а в целом.
Спасибо тебе, добрый человек. Никогда бы не нашел)
Простите, а, собственно, зачем оказываться в числе самых "вкалывающих"? Чтобы что? Или вы думаете, что зарплата напрямую связана с объемом работы?
Эк вас бомбануло-то) Есть логичное и понятное объяснение - так исторически сложилось. По каким причинам сложилось - это дело третье, но получилось именно так, а не иначе.
А по старым нормам можно было и не учитывать? :)
Прям как про себя прочитал, спасибо.
Позвольте уточнить: а куда именно уходят профессионалы "где можно просто эффективно работать"? Где это райское место?
Осталось найти рабочие VHS-кассеты.
Да не надо никого нанимать. О чем вы вообще говорите? Обучение еще какое-то придумали, тьфу ересь какая. Пусть эти ваши 10 проектов и дальше летят в... беспросветную даль вместе с хаосом и остатками бизнес-процессов.
По поводу Speakflow очень правильно сказано о том, что "мы думаем и говорим быстрее". Но проблема в том, что большинство людей не может ясно и четко формулировать свои мысли даже на низкой скорости. Конечно, бедный ИИ из всех этих "эээ", "нуу", "какбы вот и", скорее всего, сможет собрать внятную человеческую речь, но в целом идея так себе, как мне кажется.
Да, да, конечно. Повышайте ответственность, решайте задачи, а потом, во время очередного кризиса - "А зачем нам такой
опытныйстарый сотрудник? Давайте лучше молодых наберем!".