Наличие технического писателя в команде воспринимается либо как нечто само собой разумеющееся, либо как нечто вызывающее вопросы “Ты кто? Ты что тут делаешь?”.

Но когда технический писатель уходит из команды, его отсутствие можно сравнить с отсутствием маленького кусочка в большом и сложном паззле. Без этого кусочка можно обойтись. Но внимательный наблюдатель заметит, что картина команда не полная, в ней явно кого-то не хватает. 

А именно не хватает человека, который охотно и каждый день берет на себя всю эту писанину. А без нее никак на проекте.

Почему же такой человек в один прекрасный день может взять и уйти? 

В этой статье хочу поделиться своим опытом, без отсылки на умные исследования Гарварда и Стэнфорда. Для себя выделила пять причин. Ими делюсь.