т.к. юридический спор - это всё-же хоть и определённым образом формализованное,
просто спор - да, юридический спор - нет. По сути, в таком споре именно законы становятся таким "языком программирования". И там все может быть не так "логично".
Я не юрист, но думаю что кривая знаний входа в профессию юриста, будет покруче, чем у разработчиков. Т.к. по сути основана на большом объеме знаний, их применений в реальности и разных взаимосвязях. И это все надо держать в памяти. Но, что в свою очередь, как раз такие делает AI очень эффективным в таких вопросах.
По сути, вы стали тем кодером, только программируете не каком языке программирование, а на языке промпта.
А в целом - одно место закрывается, другое открывается. Просто пойдем дальше и будет заниматься делами, которые раньше игнорировались.
но зачем карму то скручивать
мой совет - забейте. Это хабр. Я вот тот же только что получил карму -1 за "неконструктивное общение", которая теперь ограничивает мои сообщения лимитом раз в 5 минут. :) Но если что, я просто пойду и сначала обнулю карму, а потом просто создам еще один аккаунт :D
ну написал он вам замечательный скрипт, да. Что бы написать скрипт, вы скорей всего написали нормальный промт. И скрипт этот скорей всего мог написать кодер уровня джуна.
А потом вы обнаружите, что при определенном уровне сложности chatgpt перестает справляться и несет откровенную чушь. И историю он не сохраняет или теряет даже ручные правки.
Я лично с этим столкнулся вот буквально недавно - да он мне сделал замечательный апп. Только вот:
промт я ему написал максимально детально, что бы понял (там по символам промт не намного меньше кода, который был написан. И это еще уточняющие правки не считал).
пока дебажил, за 2 дня выбрал все лимиты на O1-preview(заблокировали на 5 дней) & o1-mini. Это на платном тарифе.
Постоянные ошибки, которые я лично достаточно быстро находил и правил (но у меня дебаг скилы гораздо выше среднего).
На последних стадиях chatgpt уже совсем стало глючить - он стал терять куски кода, зависал с выводом решения и т.п.. При обнулении чата он бы сгенерировал бы совсем друго код, который нужно было бы дебажить с 0.
Я вот все думаю, что если я chatgpt просто попросил сделать blueprint минимальный, а сам бы когд написал, возможно вышло бы не намного медленее, а может и быстрее.
Что имеем по итогу:
Дальнейшее развитие данной аппы фактически не возможно - chatgpt не сможет это переварить и держать все логические связи.
Как архитектор, я вижу возможности наверно разбить все это подмодули и наверно под контроллем, я смогу chatgpt (или copilot, или gemini) продолжить генерировать то, что мне нужно и потом самостоятельно связывать все это с основным телом. По сути, как я выше уже написал, он заменяют джуна-кодера(делая порой ошибки, который даже джун не сделает), но не больше. И да, я как менеджер со знаниями senior разработчик с software architecture опытом, могу прям очень много сделать в разумных приделах. Но если посмотреть на мою команду (а у меня сейчас 26 человек подо мной, со всего света), я знаю, что только 2-3 человека могут похожим образом работать. Они уровня сеньоров.
Для всех остальных, эти тулы, не более чем продвинутый автокомплит.
И тут получает несколько очень интересных ловушек -
вот все эти модели сейчас обучили, воспользовавшись расшаренной информацией, когда мир был не готов к такому (хотя тот же chatgpt до сих пор в 2023м). Ок. А дальше что будет? Во первых, все начинают закрывать доступ к информации(я лично, первое что делаю, это запрещаю тулам расширивать какую-либо информацию дял обучения). Думаю уже в течении года мы получим расширение разных законодательных положений, запрещающих сбор информации для ai по умолчани(сейчас, все предлагают вам ОТКАЗАТЬСЯ, а по умолчанию все включено). Даже код переводится на non-ai лицензии. В разных пабликах все больше ответов, которые сгенерированы не реальными людьми, а ai. А что это значит? Стагнация в ответах. Ухудшения в качестве. Первое правила машинного обучения - не обучать на ответах AI.
И как я говорил раньше - ai по сути заменяет джунов, и эффективен у синьоров. А откуда возникнут синьоры, если мы полностью заменим и перестанем обучать джунов?
Я могу один забавный пример(о котором я знаю из первых рук) рассказать о компании которая более-менее на слуху - в gitlab в 2023м наняли 2х TPM (technical product managers. если правильно помню - из google & amazon). Причем именно строчки о фаанге были решающими. Люди и 3х месяцев не протянули. Просто не смогли работать достаточно самостоятельно. Им нужно было строить процессы, принимать многие решения самим, а они ожидали, что это уже все будет - как это сделано в фаанг. В общем, gitlab не сильно сейчас обращает на строчки из фаанг. По крайней мере те менеджеры, которые с этим столкнулись.
Как ниже написали, текущих нейросети не могут заменить "айтишников". Они могут заменить обслуживающие профессии - вроде модераторов, лишних HR, маркетологов и т.п.. Да, для IT они чуть подтягивают продуктивность, но даже там идет прямая зависимость от уровня человека - чем ниже уровень, тем ниже помощь от нейросетей. Для большинства вообще не будет никакой помощи.
Не, тут банальный слив лишнего персонала, который перенаняли в 2020-2022м и кто не смог вырасти. Это обычный процесс. Но т.к. нанимали ОЧЕНЬ много, то и процесс увольнения выглядит большим. В реальности - на конец 2019го, та же мета была 49k. На конец 2022го - 87k. Если бы они росли гармонично, там к тому же сроку должно было бы быть не больше 60k и это в условиях нормальной экономики. А у них сейчас 71k все еще. И да - хотя они и увольняют людей, они так же и нанимают параллельно.
фаанг в резюме уже давно не сильно прям рабочая фишка. А если человек был нанят в между 2020-2022м - так вообще черная метка, т.к. тогда как раз компании вроде Google & Meta нанимали все что только могло кликать по клавиатуре, особенно если было деверсити (вот как раз компании, которые не придерживались такой политики, и не проводят сейчас массовых увольнений).
Да и в целом - там свой, уже устоявшийся стек, многие инженеры просто стагнируют, менеджеры, сделавшие карьеру в фаангах, не могут работать более самостоятельно и без поддержки в других компаниях(лично знаю такие кейсы).
а ЧАСТО, это сколько? У меня лично, даже когда в активном поиске был, редко когда было больше 2-3 интервью в неделю. Чаще не то, что бы лень, просто энергозатратно сильно. Поиск работы это во многих случаях вторая работа. И делать во время обычного рабочего дня очень часто, это тоже не сильно честно к текущему работодателю. В независимости от того, удаленно ты работаешь или в офисе.
Одна из реальных, легитимных проблем удаленки - это обучение джунов. Вот тут не могу не согласиться. Процесс в разы сложнее(и по сути - дороже), чем в офисе. И мидлам/сеньорам гораздо проще избежать общения.
У автора год рождения 1999(по стилю письма похожу на правду). По статьям можно сказать, что опытом там и не пахнет. Да и в целом - юношеский максимализм.
p.s. хотя, занятный аккаунт - зарегистрирован в 2016м, до января 2024 - 8 комментариев. А в этом году 4 статьи(все фактически на одну тему), 246 комментов. Похоже сильно ему офисная культура насолила. :-D
Ага, как будто бы до повальной удаленки с 2020, большинство не меняло работы и сидели всю жизнь на одной позиции как японцы, вплоть до кароси.
И резюме прям с рабочих мест рассылали, и так же ходили по собесам. Никой проблемы назначить собеседование и сходить на него в обеденное время(а обед может быть плавающий). Либо в офисе, в переговорку(собесы назначают заранее, поэтому просто бронируешь переговорку под "митинг"), либо выйти еще куда. Для больших интервью(вроде фаанговских, на полный день) - отгулы брал(да и сейчас, на полной удаленки, беру). Разницы практически 0.
еще раз - "Боже, благослови Америку" не является гимном. Так же как и плагиатом, т.к. мелодия там ближе к God Save the Queen. А последняя старше почти лет на 100 "Боже, Царя храни!".
Да нет - к вам. В ролике речь не про официальный гимн. Там на видео прям большими буквами написано. Официальный гимн - "Знамя, усыпанное звёздами". "Боже, благослови Америку" - это патриотическая песня, написанная лет через 100 после гимна. И да - Ирвинг Берлин, подданый РИ и США, родился не в Тюмене, а в Тобольске(хотя и в тюменской области). Опять же, странно упоминать про место рождения, с учетом того, что его семья уехала из РИ в 1893 году, когда будущему композитору и 4х еще не было.
да, я потом тоже покопался - похоже на "историю выжившего". Плюс наняли его на хайпе этого рассказа в linkedin в 2020м. Много таких было, кто в 2020-2021м году запрыгнул в IT c 0, просто на волне. Этому повезло свалить во что-то левое как-раз перед массовыми сокращениями. Остальные такие ищут сейчас работу годами и скорей всего найти не смогут. У меня есть даже такой знакомый - вот тут писал https://habr.com/ru/articles/841794/comments/#comment_27269982 . Этому знакомому просто не свезло - надо было вовремя перескочить на другую позицию.
смотря где. В США, с 5 класса(middle school), идет изучение обычно духовых. У меня старший вполне так владеет нотной азбукой и может без проблем на нескольких видах духовых играть. В принципе и на пианино может наиграть по нотам - но это конечно требуется практики, практики.
просто спор - да, юридический спор - нет. По сути, в таком споре именно законы становятся таким "языком программирования". И там все может быть не так "логично".
Я не юрист, но думаю что кривая знаний входа в профессию юриста, будет покруче, чем у разработчиков. Т.к. по сути основана на большом объеме знаний, их применений в реальности и разных взаимосвязях. И это все надо держать в памяти. Но, что в свою очередь, как раз такие делает AI очень эффективным в таких вопросах.
По сути, вы стали тем кодером, только программируете не каком языке программирование, а на языке промпта.
А в целом - одно место закрывается, другое открывается. Просто пойдем дальше и будет заниматься делами, которые раньше игнорировались.
мой совет - забейте. Это хабр. Я вот тот же только что получил карму -1 за "неконструктивное общение", которая теперь ограничивает мои сообщения лимитом раз в 5 минут. :) Но если что, я просто пойду и сначала обнулю карму, а потом просто создам еще один аккаунт :D
сейчас новая тема - "вайтиивапплайнс". :-)
извиняюсь, немного не точно - 01-preview заблокировали на 7 дней(там похоже недельный лимит), mini - да, на пару часов блокировали.
в 2022м - в каком месяце?
ну написал он вам замечательный скрипт, да. Что бы написать скрипт, вы скорей всего написали нормальный промт. И скрипт этот скорей всего мог написать кодер уровня джуна.
А потом вы обнаружите, что при определенном уровне сложности chatgpt перестает справляться и несет откровенную чушь. И историю он не сохраняет или теряет даже ручные правки.
Я лично с этим столкнулся вот буквально недавно - да он мне сделал замечательный апп. Только вот:
промт я ему написал максимально детально, что бы понял (там по символам промт не намного меньше кода, который был написан. И это еще уточняющие правки не считал).
пока дебажил, за 2 дня выбрал все лимиты на O1-preview(заблокировали на 5 дней) & o1-mini. Это на платном тарифе.
Постоянные ошибки, которые я лично достаточно быстро находил и правил (но у меня дебаг скилы гораздо выше среднего).
На последних стадиях chatgpt уже совсем стало глючить - он стал терять куски кода, зависал с выводом решения и т.п.. При обнулении чата он бы сгенерировал бы совсем друго код, который нужно было бы дебажить с 0.
Я вот все думаю, что если я chatgpt просто попросил сделать blueprint минимальный, а сам бы когд написал, возможно вышло бы не намного медленее, а может и быстрее.
Что имеем по итогу:
Дальнейшее развитие данной аппы фактически не возможно - chatgpt не сможет это переварить и держать все логические связи.
Как архитектор, я вижу возможности наверно разбить все это подмодули и наверно под контроллем, я смогу chatgpt (или copilot, или gemini) продолжить генерировать то, что мне нужно и потом самостоятельно связывать все это с основным телом. По сути, как я выше уже написал, он заменяют джуна-кодера(делая порой ошибки, который даже джун не сделает), но не больше. И да, я как менеджер со знаниями senior разработчик с software architecture опытом, могу прям очень много сделать в разумных приделах. Но если посмотреть на мою команду (а у меня сейчас 26 человек подо мной, со всего света), я знаю, что только 2-3 человека могут похожим образом работать. Они уровня сеньоров.
Для всех остальных, эти тулы, не более чем продвинутый автокомплит.
И тут получает несколько очень интересных ловушек -
вот все эти модели сейчас обучили, воспользовавшись расшаренной информацией, когда мир был не готов к такому (хотя тот же chatgpt до сих пор в 2023м). Ок. А дальше что будет? Во первых, все начинают закрывать доступ к информации(я лично, первое что делаю, это запрещаю тулам расширивать какую-либо информацию дял обучения). Думаю уже в течении года мы получим расширение разных законодательных положений, запрещающих сбор информации для ai по умолчани(сейчас, все предлагают вам ОТКАЗАТЬСЯ, а по умолчанию все включено). Даже код переводится на non-ai лицензии. В разных пабликах все больше ответов, которые сгенерированы не реальными людьми, а ai. А что это значит? Стагнация в ответах. Ухудшения в качестве. Первое правила машинного обучения - не обучать на ответах AI.
И как я говорил раньше - ai по сути заменяет джунов, и эффективен у синьоров. А откуда возникнут синьоры, если мы полностью заменим и перестанем обучать джунов?
Я могу один забавный пример(о котором я знаю из первых рук) рассказать о компании которая более-менее на слуху - в gitlab в 2023м наняли 2х TPM (technical product managers. если правильно помню - из google & amazon). Причем именно строчки о фаанге были решающими. Люди и 3х месяцев не протянули. Просто не смогли работать достаточно самостоятельно. Им нужно было строить процессы, принимать многие решения самим, а они ожидали, что это уже все будет - как это сделано в фаанг. В общем, gitlab не сильно сейчас обращает на строчки из фаанг. По крайней мере те менеджеры, которые с этим столкнулись.
Как ниже написали, текущих нейросети не могут заменить "айтишников". Они могут заменить обслуживающие профессии - вроде модераторов, лишних HR, маркетологов и т.п.. Да, для IT они чуть подтягивают продуктивность, но даже там идет прямая зависимость от уровня человека - чем ниже уровень, тем ниже помощь от нейросетей. Для большинства вообще не будет никакой помощи.
Не, тут банальный слив лишнего персонала, который перенаняли в 2020-2022м и кто не смог вырасти. Это обычный процесс. Но т.к. нанимали ОЧЕНЬ много, то и процесс увольнения выглядит большим. В реальности - на конец 2019го, та же мета была 49k. На конец 2022го - 87k. Если бы они росли гармонично, там к тому же сроку должно было бы быть не больше 60k и это в условиях нормальной экономики. А у них сейчас 71k все еще. И да - хотя они и увольняют людей, они так же и нанимают параллельно.
фаанг в резюме уже давно не сильно прям рабочая фишка. А если человек был нанят в между 2020-2022м - так вообще черная метка, т.к. тогда как раз компании вроде Google & Meta нанимали все что только могло кликать по клавиатуре, особенно если было деверсити (вот как раз компании, которые не придерживались такой политики, и не проводят сейчас массовых увольнений).
Да и в целом - там свой, уже устоявшийся стек, многие инженеры просто стагнируют, менеджеры, сделавшие карьеру в фаангах, не могут работать более самостоятельно и без поддержки в других компаниях(лично знаю такие кейсы).
а ЧАСТО, это сколько? У меня лично, даже когда в активном поиске был, редко когда было больше 2-3 интервью в неделю. Чаще не то, что бы лень, просто энергозатратно сильно. Поиск работы это во многих случаях вторая работа. И делать во время обычного рабочего дня очень часто, это тоже не сильно честно к текущему работодателю. В независимости от того, удаленно ты работаешь или в офисе.
Одна из реальных, легитимных проблем удаленки - это обучение джунов. Вот тут не могу не согласиться. Процесс в разы сложнее(и по сути - дороже), чем в офисе. И мидлам/сеньорам гораздо проще избежать общения.
У автора год рождения 1999(по стилю письма похожу на правду). По статьям можно сказать, что опытом там и не пахнет. Да и в целом - юношеский максимализм.
p.s. хотя, занятный аккаунт - зарегистрирован в 2016м, до января 2024 - 8 комментариев. А в этом году 4 статьи(все фактически на одну тему), 246 комментов. Похоже сильно ему офисная культура насолила. :-D
Ага, как будто бы до повальной удаленки с 2020, большинство не меняло работы и сидели всю жизнь на одной позиции как японцы, вплоть до кароси.
И резюме прям с рабочих мест рассылали, и так же ходили по собесам. Никой проблемы назначить собеседование и сходить на него в обеденное время(а обед может быть плавающий). Либо в офисе, в переговорку(собесы назначают заранее, поэтому просто бронируешь переговорку под "митинг"), либо выйти еще куда. Для больших интервью(вроде фаанговских, на полный день) - отгулы брал(да и сейчас, на полной удаленки, беру). Разницы практически 0.
еще раз - "Боже, благослови Америку" не является гимном. Так же как и плагиатом, т.к. мелодия там ближе к God Save the Queen. А последняя старше почти лет на 100 "Боже, Царя храни!".
Да нет - к вам. В ролике речь не про официальный гимн. Там на видео прям большими буквами написано. Официальный гимн - "Знамя, усыпанное звёздами". "Боже, благослови Америку" - это патриотическая песня, написанная лет через 100 после гимна. И да - Ирвинг Берлин, подданый РИ и США, родился не в Тюмене, а в Тобольске(хотя и в тюменской области). Опять же, странно упоминать про место рождения, с учетом того, что его семья уехала из РИ в 1893 году, когда будущему композитору и 4х еще не было.
Давно Фрэнсис Скотт Ки и Джон Смит стар уроженцами Тюмени?
да, я потом тоже покопался - похоже на "историю выжившего". Плюс наняли его на хайпе этого рассказа в linkedin в 2020м. Много таких было, кто в 2020-2021м году запрыгнул в IT c 0, просто на волне. Этому повезло свалить во что-то левое как-раз перед массовыми сокращениями. Остальные такие ищут сейчас работу годами и скорей всего найти не смогут. У меня есть даже такой знакомый - вот тут писал https://habr.com/ru/articles/841794/comments/#comment_27269982 . Этому знакомому просто не свезло - надо было вовремя перескочить на другую позицию.
смотря где. В США, с 5 класса(middle school), идет изучение обычно духовых. У меня старший вполне так владеет нотной азбукой и может без проблем на нескольких видах духовых играть. В принципе и на пианино может наиграть по нотам - но это конечно требуется практики, практики.
я всегда вспоминаю