Лучше запретили включение разных дополнительных сервисов. А то самый дешевый тариф с лимитированным объемом, а в более дорогом уже и neflix(и даром не надо) и apple tv(и так уже в семейном плане есть) в нагрузку.
для сведения - как человек, который проживает в США (и даже имеющий гражданство), я более чем знаю это. Более того - я много работал с платежными системами и я знаю как помогает избежать таких ситуаций, к примеру, paymentcapture, вместо прямого списания(на месяц или до оказания услуги).
И я думал написать насчет такого риска, но они продают всего 3 месяца - на 3 доллара в месяц особо никто внимания не обратит (если не пользуются софтом вроде rocket money) или лень(ну или к концу года обратят), а вот повторные списания $20 за год уже более видимы, но они только через год пойдут.
p.s. я сам лично не поленился кликнуть пару кнопок в приложении и оспорить транзакцию в $3 за кофе из McD(толко кофе там и покупаю иногда в поездках), т.к. оплату они взяли, аппарат оказался сломан, а деньги не вернули. Amex все вернул без проблем.
тут же вопрос не только в толщине пластика(хотя это тоже важно) - почти все современные телефоны делают максимально водо/пыле защищенными. А для такого, вы 2мм не обойдетесь.
p.s. а воообще, если задуматься - "а вот раньше телефоны работали прям уууух": в моей семье, средня жизнь iPhone где-то 6-7 лет. Лично у меня, был iPhone 7 с 2016 по 2021й, и сейчас 12 pro, который меня полностью устраивает и я планирую отходить еще как минимум до конца 2025го(если t-mobile не предложит каких-либо вкусных программ по обмену, как это произошло с 7й, и мой 12й обошелся мне где-то в $100). Так вот, мой первый телефон появился у меня в 2000 (Ericsson T18). За последующих 10 лет, у меня было как минимум 6 телефонов. То есть, каждый меньше чем 2 года жил. Да многие из них просто морально быстро устаревали, но (за исключением скорей всего nokia), даже работая, они через год были "ушатаны" - phillips xenium в конце был весь обшарпаный и клавиши слезли, Ericsson "утонул"(упал в ведро с водой на секунду буквально), Siemens c55 - тоже самое что и с phillips xenium и еще клавиша вылетела, HTC Hero(металлический и с трекболом - стоил не меньше iphone) - стал супертормозить через год, даже кастомные сборки android не помогли. Да и батареи у них заметно быстрее умирали. Вот так вспомнишь все - а реально ли раньше телефоны были более долговечнее?? И этом при всем при том, что технически они были проще.
PNG - это надо быть очень глупым и не понимать форматы. TIFF - имеет смысл в качестве исходников фотографий. Он lossless, поддерживает слои, подходит под разную граффику и т.п. Он очень старый формат, поэтому не такой эффективный в плане компрессии как многие новые форматы, но это стандарт, поэтому и универсальный.
p.s. тот же apple HEIC почти в 2 раза эффективней по компрессии, чем JPEG, при том же качестве картинке. Но да - не всеобщий стандарт. Поэтому вне экосистемы apple могут быть проблемы (на macos по умолчанию поддерживается конфертация в preview).
судя по картинке, у них всего 78 продаж, из которых, как я могу рассчитать, 53 - покупки по 3 доллара, 16 - по $20 и 9 по $40.
При этом, $3 могут быть и от меньшего количество людей - они просто забыли отписаться или не смогли найти как.
А так да - приложение выглядит как scam и рассчитано на не очень далеких людей. Благо население страны 300+ миллионов, много пенсов - они скорее всего и есть таргет группа.
ну как бы это два формата, совершенно под разные цели. PNG он просто под растровые файлы , и тут JPEG не поможет ни в качестве, ни в объему. И если кто-то сохранил фотографию изначально под PNG - проблема в том человеке, кто это сделал. Я такое встречал, но это скорее исключение из правил, чем правило, что бы на этом строить бизнес.
о прям моя история. Я был на начало 2020 года на contract-to-hire. И ровно так же - когда в феврале стало понятно, что грядет большой бада-бум, практически всех контрактников сократили(и моя бизнес сторона, согласна что это было более-менее правильное решение в той ситуации). У меня отозвали offer на full-time буквально за 2 недели до перехода. На мое место переместили какого-то сотрудника, который сидел на какой-то левой позиции, особо ничего не знал, но его удалить было бы более затратно, т.к. он уже работал 20+ лет.
В целом для меня это было +- ситуация - я буквально через 2 месяца вышел в AWS, так что в свободного полете был всего месяц. Но выводы сделал. Это был единственный случай в моей карьере, когда меня сократили, и мне это очень не понравилось. Поэтому теперь я на интервью хожу при любой возможности - просто что бы быть готовым ко всему.
да там в целом производительность упала. Но как мне кажется, менеджмент сильно упрощает, считая, что это причина "работа из дома". Как на мой взгляд тут целый комплекс проблем который накладываются друг на друга, создавая кумулятивный эффект. Но в целом - люди очень устали от текущей стрессовой ситуации неопределенности в условиях layoff, и нормальной ротации персонала так же нет из-за поломанного рынка. Те кто раньше слабо работал, стал еще меньше работать, те кто пахали как лошадь - выгорают.
p.s. кстати, возврат в офисы, может дать абсолютно обратный эффект - люди опять получат временные границы, и будут работать исключительно с 9 до 5.
там(что в Amazon, что в Google) реально за ковидное время с менеджерами все стало плохо. Надеялись взят под контроль просто за счет надзорных функций и нанимали всех подряд, даже без технических знаний на технические менеджерские позиции.
Если взять в учет то, что пару недель назад они разослали внутреннее memo для руководителей отделов вывести 11-15% людей на PiP, с целью сократить численность до доковидного времени, то создается впечатление, что просто хотят вынудить людей уволится. Amazon уже из-за массовых layoff потеряли возможность получать PERM(временно, собственно как и Meta) для найма сотрудников на H1b или спонсирования greencard(EB-*).
ну по сути, как выше и писали, AI сейчас заменяет джунов. Но это может привести к ловушке - мидлы и сеньоры будут работать в режиме, когда джуны будут не нужны от слова совсем. Но новых мидлов и сеньоров появляться не будет - т.к. не из кого их растить.
У нас сейчас есть проект который по идеи должен убрать целую первую линию. А ведь это тот уровень, откуда мы брали ресурсы для мидлов. Люди на это линии работали, через 1-2 года кто-то показывал уровень, который достаточен для дальнейшего роста. А сейчас получается даже сокращении людей на это уровне, уменьшает вероятность появления ресурсов для нового мидла. Брать джуна сразу на уровень выше - ну так себе затея. Проще сразу нанимать мидла.
К сожалению, хабр карма в том виде, в котором она есть, это не инструмент для организации дискуссий. Это карательный инструмент. Она абсолютно не сбалансированна для обычных комментаторов, которые не пишут статей. На сайте тысячи пользователей, сотни могут участвовать в комментариях к одной статье. Но будет достаточно 10 отрицательно настроенных к вам, благодаря которым, вы будете фактически полностью выпилены из дискуссий. Даже если оценки всех комментарии будут положительными.
p.s. вы дальше пишите про "платную пропаганду" - вы понимаете, что у людей, которые ведут "платную пропаганду", больше возможностей на организацию атак против других комментаторов? Если бы я был таким человеком, я бы держал 2 базы аккаунтов - на одной набивал бы исключительно положительные рейтинги(топил бы за популярные мнения, покупал бы материалы для статей и т.п.), позволяющие мне понижать карму других аккаунтов (и прокачивать другие аккаунты в той же сети). А всю "платную пропаганду" я бы ввел с аккаунтов "однодневок"(которые можно создавать каждый день "прозапас"). А с "хороших" аккаунтов, я бы молча понижал карму оппонентов, ведя весь разговор в нужное мне русло. И у хабра фактически нет защиты от этого.
на ключевых для apple рынках, такого маразма давно уже нет(за исключением отдельных персонажей). Обычно берешь чуть ли не за $0 с обычным мобильным контрактом и все. Раз в 2-3 года меняешь контракт, берешь опять новый телефон за $0. Ну или остаешься на том же операторе, но получаешь скидку до 50% на новое устройство.
... которую он покупает в супермаркете по соседству, красиво переупаковывает и продает за оверпрайс.
Лучше запретили включение разных дополнительных сервисов. А то самый дешевый тариф с лимитированным объемом, а в более дорогом уже и neflix(и даром не надо) и apple tv(и так уже в семейном плане есть) в нагрузку.
уже года 2 как с суммы выше $600 в США. Раньше да - меньше 10к не рапортовали.
для сведения - как человек, который проживает в США (и даже имеющий гражданство), я более чем знаю это. Более того - я много работал с платежными системами и я знаю как помогает избежать таких ситуаций, к примеру, payment capture, вместо прямого списания(на месяц или до оказания услуги).
И я думал написать насчет такого риска, но они продают всего 3 месяца - на 3 доллара в месяц особо никто внимания не обратит (если не пользуются софтом вроде rocket money) или лень(ну или к концу года обратят), а вот повторные списания $20 за год уже более видимы, но они только через год пойдут.
p.s. я сам лично не поленился кликнуть пару кнопок в приложении и оспорить транзакцию в $3 за кофе из McD(толко кофе там и покупаю иногда в поездках), т.к. оплату они взяли, аппарат оказался сломан, а деньги не вернули. Amex все вернул без проблем.
тут же вопрос не только в толщине пластика(хотя это тоже важно) - почти все современные телефоны делают максимально водо/пыле защищенными. А для такого, вы 2мм не обойдетесь.
p.s. а воообще, если задуматься - "а вот раньше телефоны работали прям уууух": в моей семье, средня жизнь iPhone где-то 6-7 лет. Лично у меня, был iPhone 7 с 2016 по 2021й, и сейчас 12 pro, который меня полностью устраивает и я планирую отходить еще как минимум до конца 2025го(если t-mobile не предложит каких-либо вкусных программ по обмену, как это произошло с 7й, и мой 12й обошелся мне где-то в $100). Так вот, мой первый телефон появился у меня в 2000 (Ericsson T18). За последующих 10 лет, у меня было как минимум 6 телефонов. То есть, каждый меньше чем 2 года жил. Да многие из них просто морально быстро устаревали, но (за исключением скорей всего nokia), даже работая, они через год были "ушатаны" - phillips xenium в конце был весь обшарпаный и клавиши слезли, Ericsson "утонул"(упал в ведро с водой на секунду буквально), Siemens c55 - тоже самое что и с phillips xenium и еще клавиша вылетела, HTC Hero(металлический и с трекболом - стоил не меньше iphone) - стал супертормозить через год, даже кастомные сборки android не помогли. Да и батареи у них заметно быстрее умирали. Вот так вспомнишь все - а реально ли раньше телефоны были более долговечнее?? И этом при всем при том, что технически они были проще.
PNG - это надо быть очень глупым и не понимать форматы. TIFF - имеет смысл в качестве исходников фотографий. Он lossless, поддерживает слои, подходит под разную граффику и т.п. Он очень старый формат, поэтому не такой эффективный в плане компрессии как многие новые форматы, но это стандарт, поэтому и универсальный.
p.s. тот же apple HEIC почти в 2 раза эффективней по компрессии, чем JPEG, при том же качестве картинке. Но да - не всеобщий стандарт. Поэтому вне экосистемы apple могут быть проблемы (на macos по умолчанию поддерживается конфертация в preview).
судя по картинке, у них всего 78 продаж, из которых, как я могу рассчитать, 53 - покупки по 3 доллара, 16 - по $20 и 9 по $40.
При этом, $3 могут быть и от меньшего количество людей - они просто забыли отписаться или не смогли найти как.
А так да - приложение выглядит как scam и рассчитано на не очень далеких людей. Благо население страны 300+ миллионов, много пенсов - они скорее всего и есть таргет группа.
ну как бы это два формата, совершенно под разные цели. PNG он просто под растровые файлы , и тут JPEG не поможет ни в качестве, ни в объему. И если кто-то сохранил фотографию изначально под PNG - проблема в том человеке, кто это сделал. Я такое встречал, но это скорее исключение из правил, чем правило, что бы на этом строить бизнес.
nginx уже лет 5 как был куплен F5 Networks. А Сысоев в 2022 полностью отошел от дел.
Выгорание и глубокое недовольство текущим работодателем, что выливается в недовольство со всем, что с ним связано.
о прям моя история. Я был на начало 2020 года на contract-to-hire. И ровно так же - когда в феврале стало понятно, что грядет большой бада-бум, практически всех контрактников сократили(и моя бизнес сторона, согласна что это было более-менее правильное решение в той ситуации). У меня отозвали offer на full-time буквально за 2 недели до перехода. На мое место переместили какого-то сотрудника, который сидел на какой-то левой позиции, особо ничего не знал, но его удалить было бы более затратно, т.к. он уже работал 20+ лет.
В целом для меня это было +- ситуация - я буквально через 2 месяца вышел в AWS, так что в свободного полете был всего месяц. Но выводы сделал. Это был единственный случай в моей карьере, когда меня сократили, и мне это очень не понравилось. Поэтому теперь я на интервью хожу при любой возможности - просто что бы быть готовым ко всему.
да там в целом производительность упала. Но как мне кажется, менеджмент сильно упрощает, считая, что это причина "работа из дома". Как на мой взгляд тут целый комплекс проблем который накладываются друг на друга, создавая кумулятивный эффект. Но в целом - люди очень устали от текущей стрессовой ситуации неопределенности в условиях layoff, и нормальной ротации персонала так же нет из-за поломанного рынка. Те кто раньше слабо работал, стал еще меньше работать, те кто пахали как лошадь - выгорают.
p.s. кстати, возврат в офисы, может дать абсолютно обратный эффект - люди опять получат временные границы, и будут работать исключительно с 9 до 5.
там(что в Amazon, что в Google) реально за ковидное время с менеджерами все стало плохо. Надеялись взят под контроль просто за счет надзорных функций и нанимали всех подряд, даже без технических знаний на технические менеджерские позиции.
Если взять в учет то, что пару недель назад они разослали внутреннее memo для руководителей отделов вывести 11-15% людей на PiP, с целью сократить численность до доковидного времени, то создается впечатление, что просто хотят вынудить людей уволится. Amazon уже из-за массовых layoff потеряли возможность получать PERM(временно, собственно как и Meta) для найма сотрудников на H1b или спонсирования greencard(EB-*).
ну по сути, как выше и писали, AI сейчас заменяет джунов. Но это может привести к ловушке - мидлы и сеньоры будут работать в режиме, когда джуны будут не нужны от слова совсем. Но новых мидлов и сеньоров появляться не будет - т.к. не из кого их растить.
У нас сейчас есть проект который по идеи должен убрать целую первую линию. А ведь это тот уровень, откуда мы брали ресурсы для мидлов. Люди на это линии работали, через 1-2 года кто-то показывал уровень, который достаточен для дальнейшего роста. А сейчас получается даже сокращении людей на это уровне, уменьшает вероятность появления ресурсов для нового мидла. Брать джуна сразу на уровень выше - ну так себе затея. Проще сразу нанимать мидла.
К сожалению, хабр карма в том виде, в котором она есть, это не инструмент для организации дискуссий. Это карательный инструмент. Она абсолютно не сбалансированна для обычных комментаторов, которые не пишут статей. На сайте тысячи пользователей, сотни могут участвовать в комментариях к одной статье. Но будет достаточно 10 отрицательно настроенных к вам, благодаря которым, вы будете фактически полностью выпилены из дискуссий. Даже если оценки всех комментарии будут положительными.
p.s. вы дальше пишите про "платную пропаганду" - вы понимаете, что у людей, которые ведут "платную пропаганду", больше возможностей на организацию атак против других комментаторов? Если бы я был таким человеком, я бы держал 2 базы аккаунтов - на одной набивал бы исключительно положительные рейтинги(топил бы за популярные мнения, покупал бы материалы для статей и т.п.), позволяющие мне понижать карму других аккаунтов (и прокачивать другие аккаунты в той же сети). А всю "платную пропаганду" я бы ввел с аккаунтов "однодневок"(которые можно создавать каждый день "прозапас"). А с "хороших" аккаунтов, я бы молча понижал карму оппонентов, ведя весь разговор в нужное мне русло. И у хабра фактически нет защиты от этого.
вот, кстати, репа - https://github.com/kylekaba/alma_dynamicalmodeling . В паблики с февраля 2023го.
Код уровня того, что мы писали в вузе в качестве домашних работ. Так что если они там это писали 10 месяцев...
там и его собственный код уже более года находится в паблики на github. Так что модель могла и на этом коде была обучена.
США, читаем. :)
А вот это стоит сопровождать хоть какими-то либо реальными данными. А источник "мне так кажется" и "одна бабка сказала " - так себе.
на ключевых для apple рынках, такого маразма давно уже нет(за исключением отдельных персонажей). Обычно берешь чуть ли не за $0 с обычным мобильным контрактом и все. Раз в 2-3 года меняешь контракт, берешь опять новый телефон за $0. Ну или остаешься на том же операторе, но получаешь скидку до 50% на новое устройство.