Да, это именно настолько сложно. У проблемы несколько причин:
1) Машины создаются при помощи машин. Чтобы производить такое оборудование, нужна развитая индустрия точного машиностроения. Это приборостроение, электроника и всякое такое. Грубо говоря, чтобы делать процессоры, нужно сперва более-менее научиться выпускать материнские платы. Пока что с этим затык. Делают мелкосерийно и полукустарно. Если вы переведете глаза чуть правее по монитору, то увидите в разделе "Читают сейчас" замечательную статью о том, как на плату китайского монитора клеят свой процессор, кидают перемычку, и типа "своё производство". Вот наш уровень в текущий момент.
2) Нужны кадры. Квалифицированные электронщики, схемотехники, технологи, трассировщики. И не многостаночники, как любят в российской электронике, а чтобы человек занимался чем-то одним, но делал это по-настоящему качественно. И готовить их нужно массово, не 10 медалистов-олимпиадников в год на престижной кафедре московского топ-вуза, а прям массово.
3) В универах учат не тому. Я сейчас дико кощунственную вещь скажу, и меня заминусуют, но в универах учат не тому. Человек год учит физику, полтора года матанализ, сдаёт по этим дисциплины экзамены, а практическую дисциплину, по которой он по идее будет работать всю свою карьеру - трассировку печатных плат к примеру - учит семестр и в конце сдаёт зачёт, который ему тупо проставляют за то, что пары не пропускал. Я не говорю о том, что фундаментальные науки не нужны, но вектор внимания студента с них пора смещать, иначе других результатов не будет. Это вообще опасное заблуждение шестидесятническое, что можно взять сто человек, обучить их матану и сопромату, дать им сто столов, ламп и тетрадей, и они сами в своих тетрадочках всё посчитают и нарисуют. Если нужны циферки в тетрадочках, тогда конечно лучше фундаментальная наука, но если нужны реальные результаты, то стоит заниматься чем-то практическим.
4) Инженерам нужно нормально платить. Нормально - это не оклад 25 тысяч рублей плюс премии, а с порога нормально. Настолько нормально, чтобы человек не порывался уйти даже не в IT, а в колл-центр в техподдержку, а дорожил профессией и рабочим местом, чтобы была конкуренция за это рабочее место среди грамотных спецов. Пусть это будет зарплата, сопоставимая с IT или нефтянкой к примеру.
Да по сути в любом поколении были, есть и будут люди, которые кое-что могли. О том, что вклад поколения шестидесятников в индустрии местами сомнительный, в этой статье написали лучше меня. Привожу фрагмент:
Вот в 60-е годы массово создаются разные КБ и НИИ. В них приходит молодое поколение известное как шестидесятники. В это советское время была массово доступна халява в неимоверных количествах. В отраслевых НИИ и ключевых вузах, выступавших в роли отраслевых центров, можно было получить или заказать начальные проработки проектов, результаты важных исследований, почти полные комплекты методик проектирования, а так же исчерпывающие консультации. То есть, «стартовая точка» была у них «в кармане».
И что менее очевидно, у всех участников этого «старта» начальная позиция базировалась на очень конструктивных и позитивных ожиданиях.
И как результат, рубеж 60-х – начало 70-х годов эти НИИ-КБ встречали уже «в шоколаде» с хорошими или даже выдающимися результатами. Руководители и специалисты повесили себе на парадные пиджаки первые ордена и медали, и было ощущение, что жизнь удалась. Последующий период 70-х годов это как бы только подтверждал.
Но далее с начала 80-х наша «космическая колесница» въезжает в период «Звездных Войн», когда мы были должны подготовить ответ на американскую СОИ ( Стратегическую Оборонную Инициативу)…
Государство честно предоставляло ресурсы под эту задачу и, прежде всего, готовило кадры специалистов в масштабах, которые вызывают и уважение, и недоумение. … А у шестидесятников — «жизнь уже удалась»!.. У них просматривался очень своеобразный двойной подход ко всему, когда между собой они общались и неформально договаривались как люди, «понявшие глубинные смыслы жизни», ну а для остальных, по их мнению, — надо было просто создать прямолинейный и «правильно» управляемый порядок.
Да-да, для значимой части представителей старшего поколения в технической или академической среде это характерно. Только это не просто снобизм или эйджизм, а нечто большее, целая система ценностей. Я это называю "монополией на правду". Ничем не обоснованная вера с собственную исключительность, в правильность полноту и универсальность картины мира, и в беспрецедентную чистоту собственных мыслей и поступков.
Я долго долго думал, откуда это взялось. Все эти мотивы отчетливо прослеживаются в творчестве шестидесятников, на котором эти люди воспитывались.
Практически из любого. Гугл говорит, что медианная зарплата в России равняется 40245 рублям, или 570 долларам США по актуальному курсу. В Москве побольше, в Архангельской и Псковской областях поменьше. И такой уровень дохода почти во всех сферах, ты запросто можешь иметь инженерный диплом и работать по специальности на полную ставку, но твой ежемесячный доход будет меньше 500 долларов. И это в столицах.
Ну, подурковать в дипломе - это святое! К диплому по правилам оформления должен прилагаться компакт-диск с дипломом в PDF. Я лично на этот диск записал The Dark Side of the Moon.
Тогда вы должны меня понять, поскольку хорошо представляете себе сложность таких систем.
>Является ли деятельность системного администратора такой же критической для жизни сотен людей, как квалификация пилота, управляющего самолётом на высоте 10к? Я переосмыслил ваш тезис, и пришёл к выводу, что нет. Самолёт в воздухе, его как-то надо посадить, а 150 человек внутри - это 150 потенциальных трупов. Цифровой сервис может быть исправен только наполовину, экстренные службы не работают, но в целом связь исправна, а самолёт не может быть исправен наполовину, или реализовывать свой функционал наполовину (выполнять функцию взлёта без функции посадки). Поэтому признаю свою неправоту и приношу извинения.
Понятие "автоматизированности" тут слабо применимо. IP-телефон - это нечто большее, чем трубка и девять кнопок. В бэкенде могут быть десятки сервисов, безопасники порезали сетевой доступ здесь, а отвалилось на первый взгляд несвязанное там. Такие случаи иногда бывают. Хороший сисадмин вовремя выявляет и чинит, плохой наверное ищет виноватых, винит ОС, языки программирования, железо.
Да, может являться. Предположим, что это сисадмин в операторе облачной телефонии, и он проморгал, что отвалился сервис экстренных служб, или не отвалился, но звонки не проходят. Или sms-оповещения от МЧС не приходят. В самолёте 150-200 пассажиров, а у оператора в одной только локации счёт абонентов на тысячи. Тут можно ещё серьёзно подумать, на ком мера ответственности больше.
Я дополню. Эта пара студентов представляют систему, которая разрабатывает, производит и продаёт процессоры и софт для них по всему миру. Брехун на авторе, который выучил пару умных баззвордов, представляет систему, которая клеит наклейки на китайский серый импорт.
зато в РФ можно производить одни из лучших контроллеров в мире благодаря крепкой математической школе
Ох уж эта нежная шестидесятническая любовь к математике! И к сопромату ещё. Не науки, а волшебство одним словом, все проблемы бытия позволяют лёгким движением руки решить. Прям как щас вижу: соберут 1000 выпускников-математиков, им в руководство 20 призёров математических олимпиад назначат, и они за месяц в своих тетрадочках все самые прорывные технологии и всю производственную базу нарисуют. Где технологи, логисты, схемотехники, конструктора? Как всегда, по остаточному принципу?
Из текста статьи очевидно, что все эти светлые люди ориентируются на ограниченное число специальностей ограниченного числа элитных вузов. И очень ограниченное число талантливых выпускников этих специальностей, которых стараются переманить работодатели со старших курсов. Только вот этот подход не работает, индустрию делают не пригоршня задротов самых задроченных и узких специальностей, а массы, именно массы просто хорошо образованных специалистов разных профилей. Странно желать добиться новых результатов старыми методами, которые к текущему моменту уже продемонстрировали свою неэффективность.
Что творится в универах в целом, они похоже не представляют.
Подготовка будущих IT-специалистов должна идти со средней школы, а не с 3-4 курсов вузов, как сейчас
Вот это верно, потому что первые два курса мы изучаем другие охрененно важные науки, которые охрененно пригодятся каждому из нас в профессиональной деятельности (нет). Так может не нужно в крайности со средней школы кидаться, а достаточно университетский учебный план почистить от лишнего и не востребованного?
Если предприятие приходит искать кадры на 3-4 курсе, все студенты уже заняты.
На 3-4 курсе студенты в массе своей всё же учатся 5 дней в неделю. Те, с кем я учился, на старших курсах работали барменами/баристами/свадебными фотографами и прочей шушерой, университет им был побоку. Очевидно, на этих "трудоустроенных" людей ориентируется наша власть, в принципе околонулевые результаты развития упомянутых в статье отраслей тому лучшее подтверждение.
Да, это именно настолько сложно. У проблемы несколько причин:
1) Машины создаются при помощи машин. Чтобы производить такое оборудование, нужна развитая индустрия точного машиностроения. Это приборостроение, электроника и всякое такое. Грубо говоря, чтобы делать процессоры, нужно сперва более-менее научиться выпускать материнские платы. Пока что с этим затык. Делают мелкосерийно и полукустарно. Если вы переведете глаза чуть правее по монитору, то увидите в разделе "Читают сейчас" замечательную статью о том, как на плату китайского монитора клеят свой процессор, кидают перемычку, и типа "своё производство". Вот наш уровень в текущий момент.
2) Нужны кадры. Квалифицированные электронщики, схемотехники, технологи, трассировщики. И не многостаночники, как любят в российской электронике, а чтобы человек занимался чем-то одним, но делал это по-настоящему качественно. И готовить их нужно массово, не 10 медалистов-олимпиадников в год на престижной кафедре московского топ-вуза, а прям массово.
3) В универах учат не тому. Я сейчас дико кощунственную вещь скажу, и меня заминусуют, но в универах учат не тому. Человек год учит физику, полтора года матанализ, сдаёт по этим дисциплины экзамены, а практическую дисциплину, по которой он по идее будет работать всю свою карьеру - трассировку печатных плат к примеру - учит семестр и в конце сдаёт зачёт, который ему тупо проставляют за то, что пары не пропускал. Я не говорю о том, что фундаментальные науки не нужны, но вектор внимания студента с них пора смещать, иначе других результатов не будет. Это вообще опасное заблуждение шестидесятническое, что можно взять сто человек, обучить их матану и сопромату, дать им сто столов, ламп и тетрадей, и они сами в своих тетрадочках всё посчитают и нарисуют. Если нужны циферки в тетрадочках, тогда конечно лучше фундаментальная наука, но если нужны реальные результаты, то стоит заниматься чем-то практическим.
4) Инженерам нужно нормально платить. Нормально - это не оклад 25 тысяч рублей плюс премии, а с порога нормально. Настолько нормально, чтобы человек не порывался уйти даже не в IT, а в колл-центр в техподдержку, а дорожил профессией и рабочим местом, чтобы была конкуренция за это рабочее место среди грамотных спецов. Пусть это будет зарплата, сопоставимая с IT или нефтянкой к примеру.
Очень не хватает в списке Армении.
1) Близкая по менталитету и исторически страна.
2) Нормальное отношение к русскому языку, ощутимое число граждан знают английский.
3) Хорошая транспортная доступность с Россией.
4) Условия получения паспорта - легально прожить три года и уметь объясниться на армянском языке.
Респект за подход к делу, за качество и талант!
Накатанный пробег - моё отдельное почтение!
Да по сути в любом поколении были, есть и будут люди, которые кое-что могли. О том, что вклад поколения шестидесятников в индустрии местами сомнительный, в этой статье написали лучше меня. Привожу фрагмент:
Да-да, для значимой части представителей старшего поколения в технической или академической среде это характерно. Только это не просто снобизм или эйджизм, а нечто большее, целая система ценностей. Я это называю "монополией на правду". Ничем не обоснованная вера с собственную исключительность, в правильность полноту и универсальность картины мира, и в беспрецедентную чистоту собственных мыслей и поступков.
Я долго долго думал, откуда это взялось. Все эти мотивы отчетливо прослеживаются в творчестве шестидесятников, на котором эти люди воспитывались.
Например эта, есть варианты как просто USB, так и Type-C
Очень уважаю эту фирму, периодически покупаю её продукцию.
Нынешняя "Смута" - это HD-ремейк.
Вы просто не были в Тбилиси.
Все мы немного Бэббидж.
Практически из любого.
Гугл говорит, что медианная зарплата в России равняется 40245 рублям, или 570 долларам США по актуальному курсу. В Москве побольше, в Архангельской и Псковской областях поменьше. И такой уровень дохода почти во всех сферах, ты запросто можешь иметь инженерный диплом и работать по специальности на полную ставку, но твой ежемесячный доход будет меньше 500 долларов. И это в столицах.
Ну, подурковать в дипломе - это святое!
К диплому по правилам оформления должен прилагаться компакт-диск с дипломом в PDF. Я лично на этот диск записал The Dark Side of the Moon.
Тогда вы должны меня понять, поскольку хорошо представляете себе сложность таких систем.
>Является ли деятельность системного администратора такой же критической для жизни сотен людей, как квалификация пилота, управляющего самолётом на высоте 10к?
Я переосмыслил ваш тезис, и пришёл к выводу, что нет. Самолёт в воздухе, его как-то надо посадить, а 150 человек внутри - это 150 потенциальных трупов. Цифровой сервис может быть исправен только наполовину, экстренные службы не работают, но в целом связь исправна, а самолёт не может быть исправен наполовину, или реализовывать свой функционал наполовину (выполнять функцию взлёта без функции посадки). Поэтому признаю свою неправоту и приношу извинения.
Понятие "автоматизированности" тут слабо применимо. IP-телефон - это нечто большее, чем трубка и девять кнопок. В бэкенде могут быть десятки сервисов, безопасники порезали сетевой доступ здесь, а отвалилось на первый взгляд несвязанное там.
Такие случаи иногда бывают. Хороший сисадмин вовремя выявляет и чинит, плохой наверное ищет виноватых, винит ОС, языки программирования, железо.
Жду включения в список следующих мер поддержки:
Скидка на оплату коммунальных услуг
Место без очереди в детском саду
Кэшбек на турпоездки на Дальний Восток
Субсидия на санаторно-курортное лечение в размере 30 тысяч рублей
На выбор продуктовый набор или сладкий подарок детям к новому году
Да, может являться. Предположим, что это сисадмин в операторе облачной телефонии, и он проморгал, что отвалился сервис экстренных служб, или не отвалился, но звонки не проходят. Или sms-оповещения от МЧС не приходят. В самолёте 150-200 пассажиров, а у оператора в одной только локации счёт абонентов на тысячи. Тут можно ещё серьёзно подумать, на ком мера ответственности больше.
Стало быть, на водительских правах зарабатывает ГАИ, а на сертификатах лётной годности - ИКАО и производители самолётов.
Не проще ли начать нормально платить инженерам, технологам и рабочим?
Я дополню. Эта пара студентов представляют систему, которая разрабатывает, производит и продаёт процессоры и софт для них по всему миру. Брехун на авторе, который выучил пару умных баззвордов, представляет систему, которая клеит наклейки на китайский серый импорт.
Ребята, вы красавцы! Буду рад почитать больше хардварных (и хардкорных) историй.
Ох уж эта нежная шестидесятническая любовь к математике! И к сопромату ещё. Не науки, а волшебство одним словом, все проблемы бытия позволяют лёгким движением руки решить. Прям как щас вижу: соберут 1000 выпускников-математиков, им в руководство 20 призёров математических олимпиад назначат, и они за месяц в своих тетрадочках все самые прорывные технологии и всю производственную базу нарисуют. Где технологи, логисты, схемотехники, конструктора? Как всегда, по остаточному принципу?
Из текста статьи очевидно, что все эти светлые люди ориентируются на ограниченное число специальностей ограниченного числа элитных вузов. И очень ограниченное число талантливых выпускников этих специальностей, которых стараются переманить работодатели со старших курсов. Только вот этот подход не работает, индустрию делают не пригоршня задротов самых задроченных и узких специальностей, а массы, именно массы просто хорошо образованных специалистов разных профилей. Странно желать добиться новых результатов старыми методами, которые к текущему моменту уже продемонстрировали свою неэффективность.
Что творится в универах в целом, они похоже не представляют.
Вот это верно, потому что первые два курса мы изучаем другие охрененно важные науки, которые охрененно пригодятся каждому из нас в профессиональной деятельности (нет). Так может не нужно в крайности со средней школы кидаться, а достаточно университетский учебный план почистить от лишнего и не востребованного?
На 3-4 курсе студенты в массе своей всё же учатся 5 дней в неделю. Те, с кем я учился, на старших курсах работали барменами/баристами/свадебными фотографами и прочей шушерой, университет им был побоку. Очевидно, на этих "трудоустроенных" людей ориентируется наша власть, в принципе околонулевые результаты развития упомянутых в статье отраслей тому лучшее подтверждение.