Динамика рынка труда на базе ОТКРЫТЫХ источников
Заметил в последние пару недель заметный рост активности в разделе «Карьера в IT-индустрии». Если раньше казалось, что статьи с попытками аналитики на тему рынка труда выходят с периодичностью одна–две в неделю, то сейчас всё чаще ловлю себя на ощущении, что в ленте появляется по одной–две такие статьи в день. Вполне могу допустить, что это субъективное восприятие, и я нахожусь в некоторой иллюзии - во многом потому, что для меня самого эта тема сейчас стоит остро, и я, как и многие, уже довольно давно пытаюсь найти себя в текущем рынке.
Попробую начать эту статью с ответа на вопрос, который вполне справедливо задают многие пользователи под подобными публикациями: «Зачем эта статья? Что здесь сказано нового?». И попробую подойти к этому вопросу менее эмоционально и более практично. Во мне довольно громко звучит внутренний голос, кричащий: «Харе ныть! Иди делом займись». Поэтому я постараюсь максимально коротко и, по возможности, опираясь на цифры, проанализировать, насколько состояние «Всё горит! Всё пропало!» объективно, а не является следствием того, что я просто оказался в группе людей, которым сейчас не везёт и которым «…надо только подождать. Там всё будет бесплатно, там всё будет в кайф…».
