Стажировка – отличный способ привлечь в команду новых специалистов. Но ее организация требует много ресурсов. И чтобы эти затраты принесли ценность, нужно учесть множество факторов.

Мы проводим летние стажировки в Центре ИИ 6 лет. С 2018 года 80% принятых на стажировку остались с нами после ее окончания. А 60% из них – работают до сих пор и обучают новые поколения стажеров.

В этой статье расскажу, что мы делаем, чтобы стажировка приносила команде пользу.