Типичный ответ, когда не знают что сказать, потому что от тимлида нет ос. Бла бла бла, мы решили продолжать с другим кандидатом, у которого более релевантный опыт. В итоге вакансия висит полгода, а тебя даже не рассматривают, хотя опыт релевантный. Потом жалуются, что посмотрели 500 кандидатов, и никто не подошёл. Дифицит кадров)
Типичный ответ, когда не знают что сказать, потому что от тимлида нет ос. Бла бла бла, мы решили продолжать с другим кандидатом, у которого более релевантный опыт. В итоге вакансия висит полгода, а тебя даже не рассматривают, хотя опыт релевантный. Потом жалуются, что посмотрели 500 кандидатов, и никто не подошёл. Дифицит кадров)
О чем речь вообще? Сейчас всё в электронном виде на госуслугах. С цифровой подписью.