Как стать автором
Обновить
5
0
Leonid Rozhnov @Fulborg

.Net Developer

Отправить сообщение

Используем сейчас bitnami - в одном из последних релизов сломали настройку wal_level. В ходе поисков решения - нашли что они это делают 3 или 4 раз, меняя способ как оно должно настраиваться, не упоминая это в документации. Жить конечно можно и лечится просто фиксированием версии, но доверие к проекту немного подрывает подход и повторение инцидентов.

Я увы отношусь к той категории людей, которую игра не зацепила (хватило +- до входа в бункер). Можно попросить немного конкретики, какой след она оставила? Механики/подходы/инновации?

Старый добрый «средний класс» + продуманная инфраструктура + повсеместная удаленка (уменьшение загруженности дорог) сильно снижает потребность в количестве таксистов. Автопилот (хотя бы в формате «я выйду тут, а ты сам езжай на автоматическую парковку») закроет еще кучу потребностей.

Бариста - тоже далекая от незаменимой профессии, за три-пять попыток с указанием на ошибки, по моему опыту - все друзья/знакомые осилили приготовить капучино на проф машинке. Порционные сиропы с дозаторами добавить - и вполне качество кофелайка.

Сборщиков мебели уже сильно прижала икея с удобным крепежом. Если делать на заводах мебель так чтобы не приходилось по факту подгонять детали (чему способствует распространение CAD) - сборщики превращаются в грузчиков.

Курьеры не смогут составить конкуренции доставке дронами (если бы не паранойя отдельных каст насчет грузовых дронов летающих над городами).

К слову, ни у сборщиков ни у курьеров по сути нет «офиса». Забрали со склада, отвезли, «работают» на дому у клиента.

Пекарь - с современным оборудованием и тех картами опять же недалеко ушел от грузчика.

Астронавты, археологи, спасатели и капитаны кораблей - да, увы никуда не денутся и будут вынуждены ездить на работу. Но для 40% населения - работа в офисе (ежедневная, а не периодически ради социализации) на самом деле атавизм. Еще процентов 20 - обеспечивают «возможность и комфорт езды в офис» для этих 40 и могли бы сильно сократиться, если бы первая категория ушла.

30% - неквалифицированный труд по сути, который вполне может работать по принципу «рядом с домом» и слабо привязан к тому кто его выполняет. Оставшиеся 10% - да, незаменимые профессионалы которые нужны в определенном месте работы и будут получать за это «молоко за вредность»

А про Kingdom Come - по мне несравнимые проекты если честно (хотя я на это надеялся когда про Смуту только начали публиковать статьи).

  1. Они взвешенно оценивали аудиторию и не закукливались в "мы будем продаваться только в чешском VKPlay". Даже Чешской озвучки они не делали, только английскую чтобы закрыть большую аудиторию за меньшие деньги (о чем я к слову погрустил когда начал учить чешский).

  2. У них гармоничный подход "глубокий проработанный мир будет интересным любителям глубокого проработанного геймплея" (открытый мир, RPG, нелинейные квесты, фехтование), а не коридорный слешер (при всем уважении к жанру, в нем нет особой разницы будет он происходить в реалистичном 17 веке, средневековом фентези, или космическом корабле) которым похоже что будет Смута.

  3. Более персональные девблоги, передающие "кто мы" и "что за фигню мы делаем" (Warhorse Studios Weekly Torch - Off-topic - Kingdom Come: Deliverance Forum (kingdomcomerpg.com))

Прикольная подпись в футере:

Фотографии и тексты использованы для демонстрации возможностей шаблона сайта, пожалуйста, не используйте их в коммерческих целях.

да нет, не больно то важно, но по мне это очень многое говорит о культуре сотрудников и их профессиональности, что в свою очередь намекает назабагованность и оптимизированность игры.

Не говоря уже о шансах на долгую поддержку и доступность модостроения.

Все равно как если бы на скриншотах была система контроля версий в виде коллекции папок «версия_пререлиз_финал2_3». Оно конечно бывает, и может не мешать делать качественный продукт. Но в 99% случаев - сигналит о кадровой ситуации.

Транслит для названий локаций и ключевых точек в дизайне локаций, мне ведь не кажется? Движок не поддерживает кириллицу? Или разработчики не поддерживают английского?

Заводы ждут и будут рады новым слесарям

Уезжают жить/работать в условную Германию :-)

Визовый режим для граждан позволяет, с текущей инфляцией/экономикой после ковида - местные цены вполне на уровне (если не дороже), а зарплаты все еще не достают до немецких.

Молодежь учится в неплохих бесплатных университетах, получает пару лет опыта работы и копит финансовую подушку - и переезжает в страны с уровнем жизни получше.

Сейчас это в чем-то перекрывается беженцами из Украины, но в целом дефицит населения "30-50 лет" вполне чувствуется, по знакомым (в диапазоне 25-35) - процентов 70 имеют такой план действий в уме.

Если не ошибаюсь 3 или 8 крон за бутылку, курс около 24 крон за евро, от 30 до 96 бутылок пива. Впечатляет 🫡

P.S. Ну я так, для понимания контекста цен читателями обсуждения.

Код которым можно расплатиться в магазине, но да. Не уверен можно ли его обналичить на самом деле, не приходило в голову проверить :-)

Но оплатить что то на кассе - без проблем, хоть целиком.

В Чехии решили проблему переиспользования бутылок из под пива (увы только из под пива, я бы не против такой-же системы под условное молоко). В ходу 3-4 вида бутылок, они сдаются почти в любом продуктовом, потом моются и идут в повторное использование. Переплавки нет.

Бытовая химия последний год тоже приобретает популярность в "переиспользуемой" таре, когда ты покупаешь её один раз и потом заливаешь содержимое в магазине.

Диктатуры на улицах не видно :-)

Тесла - это не столько производственная инновация, сколько "продуктовая". Были ли Тесла первыми электрокарами на рынке? Nissan Leaf обогнал их на 8 (если не ошибаюсь) лет. И по количеству продаж (меня к слову это удивило) - тоже обогнал на порядок.

Но именно Model S сейчас ассоциируется с "электрокаром" у большинства обываетелей. И именно после "успеха" теслы - остальные автопроизводители начали активно вкладываться в это направление. Чисто ли это инженерное превосходство? Нет, там маркетинга не меньше чем инженерии. Но собрать из аккумуляторов, электромоторов, быстрых зарядок и прочих составных деталей конкурентноспособный продукт - смогли именно они, и в это инновация.

На этом фоне электробусы и электросуда, не имеющие рынка за исключением госзаказов, на котором решения принимаются не из экономических или потребительских критериев - не тянет на инновацию.

P.S. Алиса тянет и вполне конкурирует с решениями от Google/Amazon, если бы не жесткая завязка на язык/регион. Ну и направление развития на мой вкус странное, первая версия меня привлекала больше как по функционалу так и по манере общения.

А пленочку на коробку, хоть пленочку то в Зеленограде запаивают?

По заклинанию хотя бы понятно сходу какая это модель в ряду/чипсет и сориентироваться в ассортименте.

А понять новее ли Яга чем Березка и какие процессоры поддерживают что тот что другой (да хоть на уровне Intel/AMD/Байкал/ARM) - может только тот кто придумывал эти названия.

Зачем переводить? Приедет - туриста можно посадить паять микросхемы (или что у нас там сейчас испытывает недостаток в рабочих руках) за МРОТ. Как накопает себе на отпуск - может ехать дальше отдыхать и тратить.

Можно поинтересоваться какие жанры/по каким реддитам ищите? А то иногда хочется поиграть во что-нибудь адекватное на мобилке по ситуации, а с выбором грустно

В Чехии на троих тратим около тысячи с регулярными южноамериканскими стейками. 250 ужавшись и перейдя на местные сезонные продукты - звучит адекватно

Потому что качество отбора на собеседованиях в таких масштабах - сильно страдает. Люди не учатся работать, а учатсчя успешно проходить собеседования. Как результат - из трех десятков человек с которыми я плотно поработал (Microsoft) - хорошие специалисты с которыми приятно работать. Таких которые могут без указки и ведения за ручку делать Продукт, а не участвовать в созвонах - человек 10 (вперемешку программисты и менеджеры). Остальные - могут быть неплохие люди, неплохие «scrum master’а», технические писатели и писатели алгоритмов сортировок на доске - но от их исчезновения продукты и результаты особо не изменятся. Надо будет менять процессы, меньше бюрократии, делать меньше менеджмента и задумываться о шлифовании полуручных процессов. Но по мне - выгнать и было бы как минимум не хуже.

Поэтому я может и занимаю позицию меньшенства, но считаю что текущие увольнения - это хороший процесс сброса жирка

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Hlavni Mesto Praha, Чехия
Зарегистрирован
Активность