и не только у HR! когда я работал тимлидом в IT-команде в большой РФ-компании и ко мне приходил кандидат - я смотрел в его резюме, искал там знакомые компании, потом писал друзьям из этих компаний и спрашивал "а знаете что-нибудь про васю пупкина?"
Более того, была ситуация, когда от меня уходил человек и я знал к кому. Ну так я позвонил его будущему тимлиду и дал ему рекомендацию (плюсы и минусы кандидата на мой взгляд, на что обратить внимание и почему кандидата стоит взять в любом случае)
PS Последнее время прям какая-то массовая ненависть к HR. может мне везло, но я не сталкивался с проблемами.. может дело в том, что рынок поменялся, и раньше IT-шники были богами, их заманивали - а теперь их стало много, работу найти стало сложнее - а в качестве козлов отпущения теперь HR-ы
о чём пост, вообще? о том, что нельзя давать обратную связь на сотрудников? извините, конечно, я не юрист, но так-то это бред. Обратная связь штука полезная и она будет использоваться.
это как секс запрещать, законов можно 100500 напилить, а заниматься этим будут.
плохо поработал => плохо расстался => получил проблемы.
И - да, далеко не все идут за этими референсами. Но если ты устраиваешься в крутую компанию и в резюме показываешь другую крутую компанию - вполне могут и сходить.
скажите, а зачем ставить вторую vless-ноду?
почему на прокладке просто не редиректить трафик с порта на айпишник внешней ноде?
чёт есть у меня большие сомнения, что сейчас кто-то выделяет сколько-нибудь заметные деньги на переманивание блоггеров из инсты и ютуба :)
2 года назад много чего было иначе
Почему вы думаете, что идут бешеные бабки?
Оборудование тспу покупают провайдеры
Разработка софта для тспу - стоит денег, конечно, но по стоимости сравнима с
Короче, не дорого в сравнении с нынешними ежедневными расходами
так это 100 лет как есть.
соответственно, и у HR-ов есть.
и не только у HR!
когда я работал тимлидом в IT-команде в большой РФ-компании и ко мне приходил кандидат - я смотрел в его резюме, искал там знакомые компании, потом писал друзьям из этих компаний и спрашивал "а знаете что-нибудь про васю пупкина?"
Более того, была ситуация, когда от меня уходил человек и я знал к кому. Ну так я позвонил его будущему тимлиду и дал ему рекомендацию (плюсы и минусы кандидата на мой взгляд, на что обратить внимание и почему кандидата стоит взять в любом случае)
PS Последнее время прям какая-то массовая ненависть к HR. может мне везло, но я не сталкивался с проблемами.. может дело в том, что рынок поменялся, и раньше IT-шники были богами, их заманивали - а теперь их стало много, работу найти стало сложнее - а в качестве козлов отпущения теперь HR-ы
о чём пост, вообще? о том, что нельзя давать обратную связь на сотрудников?
извините, конечно, я не юрист, но так-то это бред.
Обратная связь штука полезная и она будет использоваться.
это как секс запрещать, законов можно 100500 напилить, а заниматься этим будут.
плохо поработал => плохо расстался => получил проблемы.
И - да, далеко не все идут за этими референсами. Но если ты устраиваешься в крутую компанию и в резюме показываешь другую крутую компанию - вполне могут и сходить.
Вообще не понял, в чём проблемы.
Туда неудобно подгружать список сайтов, для которых надо применять/не применять правила
А некоторые сайты с такими момдификациями не открываются
Psbank.ru напрммер
Не появится богатой и красивой речи, если вы читаете но не говорите
к сожалению, с ИИ то же самое.
Если вы уже умели писать на этом языке - хорошо, с ИИ вы просто экономите время.
А вот если НЕ УМЕЛИ - то скорость обучения замедляется катастрофически.
Говорю по себе - я за последний год решил множество задач на питоне.
И проекты с нуля и правка старых, довольно сложных.
Если отобрать у меня ИИ и сказать напиши - я напишу, наверное.
но в разы хуже и дольше.
А без гугла и вовсе не напишу.
Значит я - не научился.
Ну используется-то далеко не только оборудование, «выпущенное за последнюю пару лет»
Честно говоря мне удобнее прочитать одну статью с выводами, чем 100500 комментариев
Так что автору поста с моей стороны спасибо
PS ну, можно было отсылку на сурсы сделать, чтоб никто не обижался за «мой коммент как есть пошёл в вашу статью»
Спасибо большое!
классная статья
и полезная
Конечно забудут.
Стиль устареет.
И новый автор напишет новую книгу на ту же тему, только более актуальную.
Блииин…
вот тут согласен
В целом статья хорошая, единственный минус:
Расходы автор подсчитывает странно.
По такой логике пиццерия должна брать с вас только цену теста/мяса/овощей.
А всё остальное (аренда/зарплаты/налоги/прибыль/…) это злой жулик на вас наваривается
Очевидно, что к расходам нужно отнести не только стоимость ремоната авто, а ещё стоимость:
простоя (пока он в ремонте)
Доставку до ремонта и обратно
Расходы на организацию контроля качества и обработку заявок
Наверняка ещё что-то
Просто в «хорошие годы» это можно было игнорировать т.к. прибыли и так была хорошая
Теперь это игнорировать нельзя
Продают удобство
И - да, это аренда.
Просто ваше сообщение выглядит так, как будто вас обманывают
А что про Каганова скажете?
Отлично!
Не согласен с вами.
Аста - очень талантливый писатель.
А если писатель бросает писать от голода, тогда он кто ?