А "техподдержка" уровня эникей относится к ИТ? Я не про аналитиков, девопсов и мидлов-синьоров кодинга. Неужели все ушло в облака? Вроде совсем нет. На хабре очень мало про эту часть ИТ статей :(
Я же не сказал, что "программисты" не нужны будут. Я предположил, что они будут на других языках общаться с AI, не на тех которые сейчас. И хотел узнать, где про это почитать.
Буду считать что меня заминусовали за неумение пользоваться поиском. На самом деле это просто типичный лик, сначала спросить в комментах, а потом погуглить. Оказывается даже на хабре есть статьи про это - и это в 2021 году - с тех пор вообще много сильно нового появилось же - Что такое алгоритм… Часть [05:00] «Искусственный интеллект» / Хабр (habr.com)
Где почитать серьезное про то, что современным языкам программирования осталось от силы 3-5 лет. AI не будет нуждаться в них. И не только в языках, но и в куче паттернов, которые служили исключительно целям эффективности человеческой разработки
Не совсем все так просто. Массадпопшн (а следовательно и ликвидность и интерес к теме) возможен при наличии сервисов. А сервисы невозможны только в виде кода, за ними люди и центры, а они совершенно (если не в даркнете) не захотят и не смогут идти против регуляторов. Поэтому красивая идея Сатоши о децентре натолкнулась на жестокую реальность :(
мешает представление, что выводы трудно получить. Очень легко может показаться, что нет спроса потому что MVP недостаточно функционален и надо допиливать дальше.
С Вами согласен. При 4-ех часовом большие временные издержки на подход-отход. Конечно лучше делить неделю или даже месяц между проектами, один из которых вполне может быть и в найме. Найм как надежный сервис, обменник твоих скиллов на деньги - это очень хорошо
Тут ещё интересная и сразу смежная тема возникает: У автора "Соответственно, вероятность, что мы живём в такой симуляции, несравнимо выше, чем вероятность нашего обитания в базовой реальности. "
Но откуда взялось "мы" ?
Это "Я" живу в симуляции. Нет никакого мы, все кроме меня - симуляция. Даже все моллекулы и атомы и электроны во мне - легко могут быть симуляцией. Но как только доходим до этого понимания, то сразу же и понимаем, что для Я реальный мир и мир симуляции это одно и то же. (почти... отличается только именно в части чистого нематериального Я)
Правильно я понимаю, что отличие ивентов от снэпшотов лишь в уровне дискретности, если у нас ES и события имеют временные метки, то практически мы имеем снэпшот за любое время - проблема лишь в скорости его получения? И есть "домены" где такое избыточно (или как раз скорость получения состояния и возможность отката всей системы сильно критична) , а есть - где востребованы.
Если понять тенденцию, то вывод и глобальное решение - реконизм. Полная прозрачность всех для всех. Стыдно не тому, у кого видно, а тому - кто смотрит. И хотя сейчас это смотрится утопично, хотя бы потому, что мы никак не порешаем тему конкуренции между людьми (там много сложностей), но тенденция неумолимо приведет к жизни в аквариуме. И лет через 50 попытка скрыть свои персональные данные вообще от Мира/социума, будет считаться просто преступлением.
Надо внедрять 4-ех часовой рабочий день с переключением в оставшееся время с работы на хобби (желательно подразумевающие социализацию, ну а интровертам - свои пет-проекты)... Зачем умирать в найме за 600 т, если была бы возможность на 20 часовую неделю за 300? Да даже за 100 это было бы круто. В оставшееся время можно было бы неспешно свой (или коллективный) биз развивать. Средство от выгорания - переключения на другие виды деятельности.
На каком то уровне персональная ответственность - это не то, что может полноценно обеспечивать страховку убытков от неправильных решений персоны. Там уже скорее речь идет не об ответственности, а о предпринимательском риске в виде доверия выбранному бизнесменом (или высшим менеджментом) главному архитектору.
Я из таких статей не понимаю вот чего. Общей картины в индустрии. Большие ЗП (даже у джунов) говорят о дефиците кадров или о том, что реально рекрутинг нацелен на поиск одного лучшего из 10? В первом случае - брали ли бы любого желающего, на собесах бы смотрели просто потенциал. Во втором тоже "легко". Лучшие смогут на собесе показать что они лучшие, даже ещё до собеседований. Хедхантерство - это не про проблему собеседований.
По многим важным - вот совсем нет. Кстати, текст говорит, что для программистов которые вот не мечтают о звездах (в силиконовой) Питер и Москва - вообще были бы идеальными вариантами... Были бы, если бы понятно что.
если вас учат, что 10 кругов по +3% за круг увеличивают ваш капитал на 30% то требуйте возврата денег за обучение. Учат двоешники, которые даже в математику начальных классов не смогли
Реально в ком то из людей есть геннообусловленная мотивация заботы о всем виде? Я понимаю заботу о своих детях. Но вряд ли исчезнувшие животные переживали этот факт в отрыве от себя лично или своих дитенышей. Я за интеграцию и ассимиляцию инопланетянами, если у них будет прокачено что то типа гуманизма к мыслящим и чувствующим боль существам (таким как мы). Ничего страшного не вижу в этом. Ну а если будут воспринимать нас как муравьев, наверное придется кусаться, чисто для сохранения достоинства.
настолько типичная ситуация, что я вот вижу нишу для HR-ов... но её никто не занимает. Сам нанимаю в"айти" практически джунов и стажеров, если возраст больше 30-ти (или не указан, что обычно это и означает) - откладываю в сторону. (туда где корзина). Лайфхак поэтому. Если после 40-ка захотели в прогеры, в любое айти - резюме шлите исключительно на синьорские позиции. Прочитаете скептическое "как можно быть синьором через год втыкания в апишки"? Не комплексуйте, до этого же у вас десятилетия работы в айти - вы знаете и умеете уже многое, гораздо больше синьоров с 3 годами и возрастом в 25 лет. ... Жаль только что не родились пока HR-ы которые это понимали бы :)
А "техподдержка" уровня эникей относится к ИТ? Я не про аналитиков, девопсов и мидлов-синьоров кодинга. Неужели все ушло в облака? Вроде совсем нет. На хабре очень мало про эту часть ИТ статей :(
Я же не сказал, что "программисты" не нужны будут. Я предположил, что они будут на других языках общаться с AI, не на тех которые сейчас. И хотел узнать, где про это почитать.
Буду считать что меня заминусовали за неумение пользоваться поиском. На самом деле это просто типичный лик, сначала спросить в комментах, а потом погуглить. Оказывается даже на хабре есть статьи про это - и это в 2021 году - с тех пор вообще много сильно нового появилось же - Что такое алгоритм… Часть [05:00] «Искусственный интеллект» / Хабр (habr.com)
Где почитать серьезное про то, что современным языкам программирования осталось от силы 3-5 лет. AI не будет нуждаться в них. И не только в языках, но и в куче паттернов, которые служили исключительно целям эффективности человеческой разработки
Не совсем все так просто. Массадпопшн (а следовательно и ликвидность и интерес к теме) возможен при наличии сервисов. А сервисы невозможны только в виде кода, за ними люди и центры, а они совершенно (если не в даркнете) не захотят и не смогут идти против регуляторов. Поэтому красивая идея Сатоши о децентре натолкнулась на жестокую реальность :(
Солидарность. Есть понятие "добросовестный приобретатель", а ещё более общая абстракция "презумпция невиновности".
мешает представление, что выводы трудно получить. Очень легко может показаться, что нет спроса потому что MVP недостаточно функционален и надо допиливать дальше.
С Вами согласен. При 4-ех часовом большие временные издержки на подход-отход. Конечно лучше делить неделю или даже месяц между проектами, один из которых вполне может быть и в найме. Найм как надежный сервис, обменник твоих скиллов на деньги - это очень хорошо
Тут ещё интересная и сразу смежная тема возникает: У автора "Соответственно, вероятность, что мы живём в такой симуляции, несравнимо выше, чем вероятность нашего обитания в базовой реальности. "
Но откуда взялось "мы" ?
Это "Я" живу в симуляции. Нет никакого мы, все кроме меня - симуляция. Даже все моллекулы и атомы и электроны во мне - легко могут быть симуляцией. Но как только доходим до этого понимания, то сразу же и понимаем, что для Я реальный мир и мир симуляции это одно и то же. (почти... отличается только именно в части чистого нематериального Я)
Правильно я понимаю, что отличие ивентов от снэпшотов лишь в уровне дискретности, если у нас ES и события имеют временные метки, то практически мы имеем снэпшот за любое время - проблема лишь в скорости его получения? И есть "домены" где такое избыточно (или как раз скорость получения состояния и возможность отката всей системы сильно критична) , а есть - где востребованы.
Если понять тенденцию, то вывод и глобальное решение - реконизм. Полная прозрачность всех для всех. Стыдно не тому, у кого видно, а тому - кто смотрит. И хотя сейчас это смотрится утопично, хотя бы потому, что мы никак не порешаем тему конкуренции между людьми (там много сложностей), но тенденция неумолимо приведет к жизни в аквариуме. И лет через 50 попытка скрыть свои персональные данные вообще от Мира/социума, будет считаться просто преступлением.
Надо внедрять 4-ех часовой рабочий день с переключением в оставшееся время с работы на хобби (желательно подразумевающие социализацию, ну а интровертам - свои пет-проекты)... Зачем умирать в найме за 600 т, если была бы возможность на 20 часовую неделю за 300? Да даже за 100 это было бы круто. В оставшееся время можно было бы неспешно свой (или коллективный) биз развивать. Средство от выгорания - переключения на другие виды деятельности.
На каком то уровне персональная ответственность - это не то, что может полноценно обеспечивать страховку убытков от неправильных решений персоны. Там уже скорее речь идет не об ответственности, а о предпринимательском риске в виде доверия выбранному бизнесменом (или высшим менеджментом) главному архитектору.
Я из таких статей не понимаю вот чего. Общей картины в индустрии. Большие ЗП (даже у джунов) говорят о дефиците кадров или о том, что реально рекрутинг нацелен на поиск одного лучшего из 10? В первом случае - брали ли бы любого желающего, на собесах бы смотрели просто потенциал. Во втором тоже "легко". Лучшие смогут на собесе показать что они лучшие, даже ещё до собеседований. Хедхантерство - это не про проблему собеседований.
По многим важным - вот совсем нет. Кстати, текст говорит, что для программистов которые вот не мечтают о звездах (в силиконовой) Питер и Москва - вообще были бы идеальными вариантами... Были бы, если бы понятно что.
почему? Экран же легко в фоне скриншотится.
если вас учат, что 10 кругов по +3% за круг увеличивают ваш капитал на 30% то требуйте возврата денег за обучение. Учат двоешники, которые даже в математику начальных классов не смогли
А если боту эту статью скормить он сможет исправить и сделать как надо? :)
Реально в ком то из людей есть геннообусловленная мотивация заботы о всем виде? Я понимаю заботу о своих детях. Но вряд ли исчезнувшие животные переживали этот факт в отрыве от себя лично или своих дитенышей. Я за интеграцию и ассимиляцию инопланетянами, если у них будет прокачено что то типа гуманизма к мыслящим и чувствующим боль существам (таким как мы). Ничего страшного не вижу в этом. Ну а если будут воспринимать нас как муравьев, наверное придется кусаться, чисто для сохранения достоинства.
настолько типичная ситуация, что я вот вижу нишу для HR-ов... но её никто не занимает. Сам нанимаю в"айти" практически джунов и стажеров, если возраст больше 30-ти (или не указан, что обычно это и означает) - откладываю в сторону. (туда где корзина). Лайфхак поэтому. Если после 40-ка захотели в прогеры, в любое айти - резюме шлите исключительно на синьорские позиции. Прочитаете скептическое "как можно быть синьором через год втыкания в апишки"? Не комплексуйте, до этого же у вас десятилетия работы в айти - вы знаете и умеете уже многое, гораздо больше синьоров с 3 годами и возрастом в 25 лет. ... Жаль только что не родились пока HR-ы которые это понимали бы :)