А мне в детстве нравился калейдоскоп (?). В общем, такая прикольная фигня с "глазком". Потрясти, приложить к глазу, возрадоваться красивой случайной картинке дико ярких оттенков! Потом любопытство перевесило, и я его разобрал. Больше у меня любимой игрушки не было :(((
Сейчас с работой какая-то шляпа. Уже месяц ищу - ничего не получается. Хотя в прошлом году устроился почти мгновенно. (В общем, прежде чем торговаться, походите по собесам. На всякий случай!)
У меня был отличный опыт. Я очень долго работал в офисе, и периодически закидывал в массы идею "а давайте уже сделаем так, чтобы можно было и из дома поработать, а?"
И каждый раз идею рубили на корню безопасники, в формате "нет, нельзя мы все умрём нас тут же взломают".
А потом началась пандемия. И, о чудо, всем выдали ноутбуки и отпустили на удалёнку буквально за пару дней. И следующие лет пять все отлично работали из дома, никто никого не взломал (ну, по крайней мере, не до состояния "всё пропало", никаких громких криков в компании на этот счёт слышно не было).
В общем, теперь у меня есть стойкое ощущение, подтверждённое практикой, что безопасники слишком много врут. И что дело тут вовсе не в умении.
Бывший гендиректор Google Эрик Шмидт осенью 2025 года заявил, что одна из причин технологического отставания США от Китая — увлеченность американских компаний удаленкой
Мне кажется, что гендиректор гугла не умеет пользоваться гуглом.
Deepseek вот сходу рассказал, что у китайцев вообще приняты переработки и культура 996 - "работать с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю". Также Deepseek говорит про китайцев "Усердный труд и самопожертвование ради общего блага веками считались добродетелью". А у американцев популярна концепция work-life balance.
ЗЫ: В принципе, мне не жалко денег. Мне лень разгребать дурдом "чтобы эту оплатить - нужно добыть карту Visa, а вот это вообще без КВНа не работает". Дипсик радует тем, что он доступен в один клик, и вообще не требует никаких усилий для добывания :)
Т.е. если условный HH будет такой сервис предоставлять
Есть подозрение, что ровно это сейчас на HH и происходит.
Некий робот сравнивает содержание вакансии с резюме, и присылает "отлуп", если совпадений меньше, чем икс процентов. (ИМХО. Именно такое впечатление сложилось после нескольких недель поиска работы).
А мне в детстве нравился калейдоскоп (?). В общем, такая прикольная фигня с "глазком". Потрясти, приложить к глазу, возрадоваться красивой случайной картинке дико ярких оттенков! Потом любопытство перевесило, и я его разобрал. Больше у меня любимой игрушки не было :(((
На самом деле hh может подтормаживать. Я ровно две недели назад откликнулся на интересную вакансию... Ответили мне буквально сегодня.
Плюс, я купил подписку от hh и обнаружил, что те вакансии, которые мне интересны, имеют под сотню откликов (от других людей).
В общем, возможно вам ещё ответят. Попозже :)
Хотя выборка у меня пока не слишком большая.
Спасибо!
Может быть вам попадалась какая-то другая хорошая книжка про Qt?
(Как раз пытаюсь влиться, но 1000 страниц - это выше моих сил).
Наверное потому, что они предназначены совершенно для разного.
bit_cast просто работает с битиками, копирует их.
start_lifetime_as говорит компилятору о том, что теперь здесь живёт переменная, подозреваю это влияет на всевозможные оптимизации и т.п.
Я не понял, а вот эти цифры - они gross или net?
Гугл даёт вот такое: https://hostinghub.ru/top/domain-registrator
Можно ли ему верить? Я не знаю. Названия выглядят знакомыми :)
Мне кажется, можно TimeWeb попробовать.
ИМХО.
Может быть одновременно с этим вы хотя бы перестанете требовать с клиентов сканы паспорта? А то какое-то дублирование информации получается...
Упс. А что ты кушаешь?
(Просто у меня зарплаты осталось, кхм, месяца на полтора).
Начал учить английский с момента начала пандемии. Счастлив.
Сейчас с работой какая-то шляпа. Уже месяц ищу - ничего не получается. Хотя в прошлом году устроился почти мгновенно. (В общем, прежде чем торговаться, походите по собесам. На всякий случай!)
У меня был отличный опыт. Я очень долго работал в офисе, и периодически закидывал в массы идею "а давайте уже сделаем так, чтобы можно было и из дома поработать, а?"
И каждый раз идею рубили на корню безопасники, в формате "нет, нельзя
мы все умрёмнас тут же взломают".А потом началась пандемия. И, о чудо, всем выдали ноутбуки и отпустили на удалёнку буквально за пару дней. И следующие лет пять все отлично работали из дома, никто никого не взломал (ну, по крайней мере, не до состояния "всё пропало", никаких громких криков в компании на этот счёт слышно не было).
В общем, теперь у меня есть стойкое ощущение, подтверждённое практикой, что безопасники слишком много врут. И что дело тут вовсе не в умении.
Мне кажется, что гендиректор гугла не умеет пользоваться гуглом.
Deepseek вот сходу рассказал, что у китайцев вообще приняты переработки и культура 996 - "работать с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю". Также Deepseek говорит про китайцев "Усердный труд и самопожертвование ради общего блага веками считались добродетелью". А у американцев популярна концепция work-life balance.
В общем, похоже, что не в удалёнке дело :)
Ровно 150 лет назад Александр Грейам Белл изобрёл телефон.
21 век принёс чаты и зум.
ИИшечка вполне может составить краткий конспект встречи (по аудио), чтобы не вспоминать потом, о чём договорились.
Но коммуникация всё равно буксует.
Такое ощущение, что мы по прежнему живём в каменном веке.
Если поступивший звонок вас выбесил - значит он массовый.
(Шучу, да).
Спасибо, попробую!
ЗЫ: В принципе, мне не жалко денег. Мне лень разгребать дурдом "чтобы эту оплатить - нужно добыть карту Visa, а вот это вообще без КВНа не работает". Дипсик радует тем, что он доступен в один клик, и вообще не требует никаких усилий для добывания :)
Хорошо бы!
Ох. Грустно будет без DeepSeek. Я в нём всё время теперь сижу.
Поясните, плиз.
Просто у меня было уже как-то, когда я нахожу идеальную позицию, хочу на ней реально поработать, а hr-ы такие "ой нет, вы оверквалифайд, идите нафиг".
Есть подозрение, что ровно это сейчас на HH и происходит.
Некий робот сравнивает содержание вакансии с резюме, и присылает "отлуп", если совпадений меньше, чем икс процентов.
(ИМХО. Именно такое впечатление сложилось после нескольких недель поиска работы).