тааааак…интересный вопрос! ну вы меня уже толкаете на то, чтобы я еще одну статью про это написала или даже две))). Спасибо за классную идею! Вот прямо хочется уже заняться...
На самом деле видов мотивации очень много. Я это хорошо знаю как обучающий редактор, который общается с теми, кто отвечает за блоги в компаниях и работает с авторами, так и человек, который раньше сам много лет занимался внутренними коммуникациями и развитием корп культуры в компаниях, в том числе мотивацией персонала. Поэтому я тоже постоянно интересуюсь тем, как в компаниях мотивируют писать и даже иногда подсказываю, как они могут мотивировать авторов, если кто-то пока только начинает вести свой корпоративный блог. Мы с коллегами периодически тоже об этом рассказываем на наших мероприятиях, кстати, приходите, если интересно!
Бывает такое, что труд автора оплачивается, да. И это абсолютно нормально. Потому что это же труд! Он тратит время, использует свои дополнительные навыки, пиарит проект, продукт или компанию. Все это чего-то, да стоит. Но не везде есть такая возможность и не везде это работает, как ни странно. Знаю лично одного из редакторов блога ИТ-компании, который мне сказал, что у них материальная мотивация не работает, потому что зп у айтишников там настолько хорошие, что им доплата за статью не особо интересна. Но ребята из этой компании приходят на наши творческие встречи, после которых сразу чуть ли на следующий день прибегают к этому редактору и приносят статьи, либо говорят, что у них появились идеи для статей или для того, чтобы допилить то, что когда-то было написано и отложено. В итоге редактор пишет мне что-то в стиле “Лиля, что вы наделали, ребята так зарядились, я не успеваю им отвечать и статьи смотреть”. Но на самом деле он рад, конечно, такой активности.
Чтобы замотивировать авторов писать, нужно знать, что им мешает или не дает это делать. И знаете, вот сколько бы я не спрашивала и опытных, и начинающих, у всех одна большая проблема - нехватка времени. С этим очень сложно бороться, ведь никто не в силах добавить к суткам хотя бы пару часов. Но тут можно помочь спланировать. Часто слышу от новичков о таких проблемах, как нехватка опыта, отсутствие поддержки, боязнь ошибок, критики, неумение интересно писать. И это все лечится и этому учатся) Даже отсутствие идей - не помеха, если есть искреннее желание. И вот тут надо, конечно, помогать.
Что касается компаний, то чаще всего они стараются как минимум поддерживать авторов, например, выделять им рабочее время на написание статьи, помогать с редактурой, офрмлением и вёрсткой, дарят мерч или корпоративную валюту, организуют внутренние авторские митапы или даже целые обучающие комплексы, проводят внутренние конкурсы статей и награждают лучших авторов, всесторонне развивают ребят, готовых делиться с миром своей экспертизой, в том числе делают их наставниками, а иногда даже руководителями. А там, где компании сами не могут поддержать своих авторов, есть мы. Проект “Авторский огонёк” и наш авторский чат - одни из тех бесплатных форматов, который помогает компаниям покачивать своих авторов.
Но сразу скажу, если человек сам не хочет, ничего не получится. Тут лучше идти от другого, от того, что сам автор может получить от написания и публикации статьи на Хабре. Сначала личная польза, так скажем. Если автор её не увидит, компания насильно не заставит. Если только его самого не заставит какая-то боль или рабочая проблема. Иногда это тоже сильно подталкивает. Что-то настолько триггерит, что ты не можешь молчать. Или ты сделал какое-то открытие и об это должен узнать весь мир. Но многие ребята, которые только выходят на Хабр, даже не знают, что их может ждать и только потом понимают, какие бонусы это может принести. Не так давно участник нашего авторского чатика написал, что его карьерного взлёта и успехов не было бы без Хабра. Тут его заметили и предложили хорошую работу в компании мечты, причем дважды)) , а сейчас он уже развивает собственный ИТ-проект за пределами РФ. Когда ты пишешь на Хабр, ты становишься заметнее. Тебя могут позвать выступить на конференцию, пригласить на новую должность, доверить обучение коллег. Внутри компании к тебе тоже начинают прислушиваться, могут включить в кадровый резерв, сделать наставником, спикером внутренних мероприятий. Статья или статьи на Хабр иногда даже являются дополнительным преимуществом для кандидата на техническую вакансию ( и не только) и большим плюсом к портфолио. Можно быть просто хорошим специалистом, но об этом никто не узнает, а можно быть специалистом, который пишет статьи на Хабр. Это два разных уровня, как показывает практика.
Как я писала выше, тут в любом случае сначала важно желание автора. Если сгруппировать причины, почему специалисты пишут на Хабр, то они будут выглядеть примерно так: хочу помочь коллегам по цеху, развить личный бренд, найти единомышленников, получить эмоции от процесса, получить признание и поддержку, структурировать собственные знания, освободить голову для новых идей, продвинуть свой пет-проект, получить обратную связь, выйти из зоны комфорта и получить новый опыт, развить новые полезные навыки и софт скилы, отвлечься от основных рабочих обязанностей, перезагрузиться. Перечислять можно реально долго. Мы исследуем эту тему и постоянно появляются какие-то новые причины. Но самый ёмкий и короткий ответ, который я когда-то услышала на вопрос “ Почему ты пишешь на Хабр?” звучал так: “Ну так это же просто круто!”
Максим, спасибо за ваше мнение и за то, что поделились своим опытом. Баги, они повсюду, да))) и тут бывают тоже...
Никто не говорит, что 100% авторов, пришедших на такую встречу, пойдут и сразу и напишут статью. Это невозможно, все это понимают. И цели такой нет. Цель - помочь тем, кто знает, что этого сам реально хочет, но ему что-то мешает... Чаще всего, судя по отзывам участников, это помогает тем, кто уже создал черновик и несколько черновиков, но пока не довел до ума и не опубликовал ничего, а потом понял как улучшить, докрутить, или тем, кто боялся, что его тема не зайдет, но понял, что можно подать её под другим соусом, и она может залететь. Если человек не хочет - насильно его не заставишь , да и нет смысла. и такие на встречу никогда не придут. Насильно никто никого не тащит точно. Приходят те, кто сам этого изначально хочет.
Вы правы! Написать статью на Хабр - действительно не раз плюнуть. Это серьезный труд. Это ресурсозатратно. Никто этого и не скрывает.
А то, что все компании платят корпоративным авторам, это далеко не так. Иногда действительно платят, но не всегда. Иногда даже деньги не мотивируют. Знаю и такие случаи. Если у человека нет желания, то и нет смысла его заставлять. А если есть, то ему надо помочь его осуществить. Этим мы и занимаемся)) Просто поддерживаем и помогаем. Но точно не заставляем. А когда спрашиваем в анонимных опросах у авторов, что им помогает писать на Хабр, что мотивирует и вдохновляет их, мы редко видим ответы про деньги, чаще всего мы видим что-то про развитие личного бренда, про желание развиваться и помогать развиваться другим, про желание быть полезным людям, делиться экспертизой и опытом, про желание структурировать свои знания и самому лучше разобраться в теме, про быть заметным в профессиональной среде, построить карьеру, сменить работу, подняться по карьерной лестнице и так далее.
Кстати, благодарю за вас идею для новой статьи! У меня таких ответов на анкеты накопилось уже больше сотни. Надо их все внимательно еще раз изучить и написать статью про то, что же на самом деле мотивирует авторов писать.
На самом деле Хабр не страдает от нехватки статей, а скорее наоборот) насколько я помню, пару месяцев назад было уже более 200 публикаций в день. И плодить ради количества - вообще очень плохая идея. Мы за качество. И встречи эти тоже ради того, чтобы авторы не просто писали, а писали лучше, писали интереснее, чтобы их читали. Повышать качество контента, а не количество слов...
Вот это кейс! Спасибо за подробный рассказ...о многом заставил задуматься.
А я всегда смотрю на эти парфюмерные островки, цветочные магазины и кофиксы вокруг метро и представляю, как их хозяева, закрывая на ночь свои точки, загружают в багажники своих машин деньги чемоданами )а еще думаю, что все они зимуют, наверное, на Бали, управляя своим бизнесом удаленно пару часов в день))) наивная.
Лишний раз убеждаюсь в том, что не даром я в свое время отказалась от идеи открыть совместно со знакомым в Москве кофейню, а ведь мечтала несколько лет об этом... Кроме того, что там должно быть вкусно и уютно, я ни чего не знала и не знаю) Ну слышала еще про санитарные нормы. А все эти налоги, договоры, паушальные взносы - это вообще не моя история. Хорошо, что не влезла никуда. Еще раз благодарю за подробный и интересный рассказ!
Спасибо! Очень важная тема, хоть и страшная отчасти. очень важно в такой ситуации, чтобы с человеком был реально кто-то рядом и чтобы этот человек сразу сказал о том, что ему не по себе, а не что-то вроде "голова кружится, слабость, но это ж бывает"...
Игорь, спасибо большое за то, что поделился своими впечатлениями и написал статью про нашу творческую тусовку. Теперь понимаю, что цель была достигнута. А цель наша - как раз поддержать, замотивировать и вдохновить начинающих авторов. Надеюсь, полученные знания помогут на практике, а мы и наши эксперты всегда на связи и всегда рады помочь советом.
Обязательно поделюсь! Но спешу заметить, что если гуглить в сети словосочетание "Авторский огонек Хабр" -то он выдаёт сразу твою статью. Так что мне тебя уже не переплюнуть)
В Рязани была и сама, и с экскурсией. Там хорошо, только в центре не было нормального освещения и какие-то канавы...Зато тридевятое царство там - шикарный комплекс для отдыха, сказка! и в Константиново очень понравилось.
да, понимаю, что с отелем сама лоханулась, за что и поплатилась своими нервами...всегда читаю отзывы, внимательно все изучаю. а тут. ну вот просто захотелось)) думала, что в следующий раз проще вообще снять апартаменты, но не факт, что там все будет безоблачно. Хозяин может просто не явиться и не выдать ключи) всякое бывает...Хотя в Европе снимала апартаменты и все было норм.
Одним словом, доверие к услугам отелей в Стамбуле падает очень сильно. действительно нужно брать сетевые, наверное, которые есть по всему миру. У них сервис еще более или менее может быть
Ого...прям интересно стало узнать подробности. На счет воровства я не удивлена, почему-то... Это следующее, что я ждала от турецких отелей. Но мне повезло, в последнем отеле, где я провела больше всего времени, мне удалось установить собственный код на сейф. И все осталось в ценности и сохранности.
не вижу смысла читать отзывы трехлетней давности , я же пояснила в тексте. за это время может смениться все, вплоть до собственника. Я их просмотрела, но сильно не вчитывалась. Общие оценки были в целом нормальные. Этого. не было достаточно. Плюс отель показался очень необычным и интересным. В отеле-музее я еще не жила.
Всегда во всех отелях в России и за ее пределами фото номеров соответсвовали реальной обстановке. И всегда работала вся техника. Чаще всего платила заранее, если хотелось конкретный отель, а там нужна полная предоплата. Видимо, мне просто везло. К такому трешу я не была готова, да. Теперь буду знать.
Игорь, спасибо большое за такой подробный рассказ о мероприятии вплоть до кофемашины, еды и выбора кресла)). Даже не ожидала! Обычно все пишут только небольшие отзывы, а тут целая статья на Хабре со всеми нюансами. Даже у меня как организатора этой творческой встречи такой статьи пока нет, каюсь)) Пока только времени хватало на посты.
Но после третьей авторской встречи, на который вы как раз и были, решила, что пора написать, потому что материала насобирала много, впечатлений и запросов от авторов тоже много, плюс проводились разные исследования и опросы, где авторы делились своими разными фишками, страхами, болям и и успехами. Это тоже интересно. Да и в целом, мне кажется, читателям Хабра пора рассказать о цели создания мероприятия и об истории этого проекта, который родился просто из мимолетной идеи и перерос в традиционные встречи и даже целое сообщество. Обязательно с вами поделюсь публикацией!
нет, у меня было не так, мне повезло с гидом. Времени провели везде нормально. Мы ему даже сами говорили: "пойдемте уже дальше!" Рассказал он очень много интересного. Особо ничего не навязывал. Заводил в одном кафе, но никто там никого не заставлял обедать. Советовал одну точку с лукумом, но я потом сама сравнила и нашла дешевле...и купила его, где хотела.
Одной хорошо и я раньше так часто делала. Но в этот раз семь дней одной мне показалось скучновато, а тут интересное общение, много новой интересной инфы, а гид еще и помог мне со многими вопросами, а в Балате без него я бы вообще заблудились. Об этих экскурсиях я не жалею ни на минуту.
А вот что касается водных, то да. Можно было бы просто скататься на пароме.
Все люди разные. Я обожаю лететь, люблю аэропорты, а вот сидеть за рулем очень не люблю и от машин и дорог очень устаю. После 5 -6 часов в пути я сутки восстанавливаюсь, приезжаю разбитой. А больше я не выдержу. И вообще люблю небо и смотреть сверху на нашу землю. Весной летала в Египет такой красоты насмотрелась и наснимла. Бирюзовая вода и в ней маленькие островки. В бинокль смотрела, изучала, есть ли них цивилизация или нет. Честно, настолько кайфанула от этого. Иногда просто хочется в небо, хоть убей. Сесть в самолет и лететь в любом направлении. Но что странно, больше 5 часов тоже пока летать не готова.
тааааак…интересный вопрос! ну вы меня уже толкаете на то, чтобы я еще одну статью про это написала или даже две))). Спасибо за классную идею! Вот прямо хочется уже заняться...
На самом деле видов мотивации очень много. Я это хорошо знаю как обучающий редактор, который общается с теми, кто отвечает за блоги в компаниях и работает с авторами, так и человек, который раньше сам много лет занимался внутренними коммуникациями и развитием корп культуры в компаниях, в том числе мотивацией персонала. Поэтому я тоже постоянно интересуюсь тем, как в компаниях мотивируют писать и даже иногда подсказываю, как они могут мотивировать авторов, если кто-то пока только начинает вести свой корпоративный блог. Мы с коллегами периодически тоже об этом рассказываем на наших мероприятиях, кстати, приходите, если интересно!
Бывает такое, что труд автора оплачивается, да. И это абсолютно нормально. Потому что это же труд! Он тратит время, использует свои дополнительные навыки, пиарит проект, продукт или компанию. Все это чего-то, да стоит. Но не везде есть такая возможность и не везде это работает, как ни странно. Знаю лично одного из редакторов блога ИТ-компании, который мне сказал, что у них материальная мотивация не работает, потому что зп у айтишников там настолько хорошие, что им доплата за статью не особо интересна. Но ребята из этой компании приходят на наши творческие встречи, после которых сразу чуть ли на следующий день прибегают к этому редактору и приносят статьи, либо говорят, что у них появились идеи для статей или для того, чтобы допилить то, что когда-то было написано и отложено. В итоге редактор пишет мне что-то в стиле “Лиля, что вы наделали, ребята так зарядились, я не успеваю им отвечать и статьи смотреть”. Но на самом деле он рад, конечно, такой активности.
Чтобы замотивировать авторов писать, нужно знать, что им мешает или не дает это делать. И знаете, вот сколько бы я не спрашивала и опытных, и начинающих, у всех одна большая проблема - нехватка времени. С этим очень сложно бороться, ведь никто не в силах добавить к суткам хотя бы пару часов. Но тут можно помочь спланировать. Часто слышу от новичков о таких проблемах, как нехватка опыта, отсутствие поддержки, боязнь ошибок, критики, неумение интересно писать. И это все лечится и этому учатся) Даже отсутствие идей - не помеха, если есть искреннее желание. И вот тут надо, конечно, помогать.
Что касается компаний, то чаще всего они стараются как минимум поддерживать авторов, например, выделять им рабочее время на написание статьи, помогать с редактурой, офрмлением и вёрсткой, дарят мерч или корпоративную валюту, организуют внутренние авторские митапы или даже целые обучающие комплексы, проводят внутренние конкурсы статей и награждают лучших авторов, всесторонне развивают ребят, готовых делиться с миром своей экспертизой, в том числе делают их наставниками, а иногда даже руководителями. А там, где компании сами не могут поддержать своих авторов, есть мы. Проект “Авторский огонёк” и наш авторский чат - одни из тех бесплатных форматов, который помогает компаниям покачивать своих авторов.
Но сразу скажу, если человек сам не хочет, ничего не получится. Тут лучше идти от другого, от того, что сам автор может получить от написания и публикации статьи на Хабре. Сначала личная польза, так скажем. Если автор её не увидит, компания насильно не заставит. Если только его самого не заставит какая-то боль или рабочая проблема. Иногда это тоже сильно подталкивает. Что-то настолько триггерит, что ты не можешь молчать. Или ты сделал какое-то открытие и об это должен узнать весь мир.
Но многие ребята, которые только выходят на Хабр, даже не знают, что их может ждать и только потом понимают, какие бонусы это может принести. Не так давно участник нашего авторского чатика написал, что его карьерного взлёта и успехов не было бы без Хабра. Тут его заметили и предложили хорошую работу в компании мечты, причем дважды)) , а сейчас он уже развивает собственный ИТ-проект за пределами РФ. Когда ты пишешь на Хабр, ты становишься заметнее. Тебя могут позвать выступить на конференцию, пригласить на новую должность, доверить обучение коллег. Внутри компании к тебе тоже начинают прислушиваться, могут включить в кадровый резерв, сделать наставником, спикером внутренних мероприятий. Статья или статьи на Хабр иногда даже являются дополнительным преимуществом для кандидата на техническую вакансию ( и не только) и большим плюсом к портфолио. Можно быть просто хорошим специалистом, но об этом никто не узнает, а можно быть специалистом, который пишет статьи на Хабр. Это два разных уровня, как показывает практика.
Как я писала выше, тут в любом случае сначала важно желание автора. Если сгруппировать причины, почему специалисты пишут на Хабр, то они будут выглядеть примерно так: хочу помочь коллегам по цеху, развить личный бренд, найти единомышленников, получить эмоции от процесса, получить признание и поддержку, структурировать собственные знания, освободить голову для новых идей, продвинуть свой пет-проект, получить обратную связь, выйти из зоны комфорта и получить новый опыт, развить новые полезные навыки и софт скилы, отвлечься от основных рабочих обязанностей, перезагрузиться. Перечислять можно реально долго. Мы исследуем эту тему и постоянно появляются какие-то новые причины. Но самый ёмкий и короткий ответ, который я когда-то услышала на вопрос “ Почему ты пишешь на Хабр?” звучал так: “Ну так это же просто круто!”
Максим, спасибо за ваше мнение и за то, что поделились своим опытом. Баги, они повсюду, да))) и тут бывают тоже...
Никто не говорит, что 100% авторов, пришедших на такую встречу, пойдут и сразу и напишут статью. Это невозможно, все это понимают. И цели такой нет. Цель - помочь тем, кто знает, что этого сам реально хочет, но ему что-то мешает... Чаще всего, судя по отзывам участников, это помогает тем, кто уже создал черновик и несколько черновиков, но пока не довел до ума и не опубликовал ничего, а потом понял как улучшить, докрутить, или тем, кто боялся, что его тема не зайдет, но понял, что можно подать её под другим соусом, и она может залететь. Если человек не хочет - насильно его не заставишь , да и нет смысла. и такие на встречу никогда не придут. Насильно никто никого не тащит точно. Приходят те, кто сам этого изначально хочет.
Вы правы! Написать статью на Хабр - действительно не раз плюнуть. Это серьезный труд. Это ресурсозатратно. Никто этого и не скрывает.
А то, что все компании платят корпоративным авторам, это далеко не так. Иногда действительно платят, но не всегда. Иногда даже деньги не мотивируют. Знаю и такие случаи. Если у человека нет желания, то и нет смысла его заставлять. А если есть, то ему надо помочь его осуществить. Этим мы и занимаемся)) Просто поддерживаем и помогаем. Но точно не заставляем. А когда спрашиваем в анонимных опросах у авторов, что им помогает писать на Хабр, что мотивирует и вдохновляет их, мы редко видим ответы про деньги, чаще всего мы видим что-то про развитие личного бренда, про желание развиваться и помогать развиваться другим, про желание быть полезным людям, делиться экспертизой и опытом, про желание структурировать свои знания и самому лучше разобраться в теме, про быть заметным в профессиональной среде, построить карьеру, сменить работу, подняться по карьерной лестнице и так далее.
Кстати, благодарю за вас идею для новой статьи! У меня таких ответов на анкеты накопилось уже больше сотни. Надо их все внимательно еще раз изучить и написать статью про то, что же на самом деле мотивирует авторов писать.
На самом деле Хабр не страдает от нехватки статей, а скорее наоборот) насколько я помню, пару месяцев назад было уже более 200 публикаций в день. И плодить ради количества - вообще очень плохая идея. Мы за качество. И встречи эти тоже ради того, чтобы авторы не просто писали, а писали лучше, писали интереснее, чтобы их читали. Повышать качество контента, а не количество слов...
Вот это кейс! Спасибо за подробный рассказ...о многом заставил задуматься.
А я всегда смотрю на эти парфюмерные островки, цветочные магазины и кофиксы вокруг метро и представляю, как их хозяева, закрывая на ночь свои точки, загружают в багажники своих машин деньги чемоданами )а еще думаю, что все они зимуют, наверное, на Бали, управляя своим бизнесом удаленно пару часов в день))) наивная.
Лишний раз убеждаюсь в том, что не даром я в свое время отказалась от идеи открыть совместно со знакомым в Москве кофейню, а ведь мечтала несколько лет об этом... Кроме того, что там должно быть вкусно и уютно, я ни чего не знала и не знаю) Ну слышала еще про санитарные нормы. А все эти налоги, договоры, паушальные взносы - это вообще не моя история. Хорошо, что не влезла никуда. Еще раз благодарю за подробный и интересный рассказ!
Спасибо! Очень важная тема, хоть и страшная отчасти.
очень важно в такой ситуации, чтобы с человеком был реально кто-то рядом и чтобы этот человек сразу сказал о том, что ему не по себе, а не что-то вроде "голова кружится, слабость, но это ж бывает"...
Игорь, спасибо большое за то, что поделился своими впечатлениями и написал статью про нашу творческую тусовку. Теперь понимаю, что цель была достигнута. А цель наша - как раз поддержать, замотивировать и вдохновить начинающих авторов. Надеюсь, полученные знания помогут на практике, а мы и наши эксперты всегда на связи и всегда рады помочь советом.
Обязательно поделюсь! Но спешу заметить, что если гуглить в сети словосочетание "Авторский огонек Хабр" -то он выдаёт сразу твою статью. Так что мне тебя уже не переплюнуть)
В Рязани была и сама, и с экскурсией. Там хорошо, только в центре не было нормального освещения и какие-то канавы...Зато тридевятое царство там - шикарный комплекс для отдыха, сказка! и в Константиново очень понравилось.
да, понимаю, что с отелем сама лоханулась, за что и поплатилась своими нервами...всегда читаю отзывы, внимательно все изучаю. а тут. ну вот просто захотелось))
думала, что в следующий раз проще вообще снять апартаменты, но не факт, что там все будет безоблачно. Хозяин может просто не явиться и не выдать ключи) всякое бывает...Хотя в Европе снимала апартаменты и все было норм.
Одним словом, доверие к услугам отелей в Стамбуле падает очень сильно.
действительно нужно брать сетевые, наверное, которые есть по всему миру. У них сервис еще более или менее может быть
Ого...прям интересно стало узнать подробности.
На счет воровства я не удивлена, почему-то... Это следующее, что я ждала от турецких отелей. Но мне повезло, в последнем отеле, где я провела больше всего времени, мне удалось установить собственный код на сейф. И все осталось в ценности и сохранности.
А мне нравится! ))
не вижу смысла читать отзывы трехлетней давности , я же пояснила в тексте. за это время может смениться все, вплоть до собственника. Я их просмотрела, но сильно не вчитывалась. Общие оценки были в целом нормальные. Этого. не было достаточно. Плюс отель показался очень необычным и интересным. В отеле-музее я еще не жила.
Всегда во всех отелях в России и за ее пределами фото номеров соответсвовали реальной обстановке. И всегда работала вся техника. Чаще всего платила заранее, если хотелось конкретный отель, а там нужна полная предоплата. Видимо, мне просто везло. К такому трешу я не была готова, да. Теперь буду знать.
Вы прям прочитали мою следующую мечту ))
Спасибо за совет!
ни в каком.у меня обычно прямой рейс)
Игорь, спасибо большое за такой подробный рассказ о мероприятии вплоть до кофемашины, еды и выбора кресла)). Даже не ожидала! Обычно все пишут только небольшие отзывы, а тут целая статья на Хабре со всеми нюансами. Даже у меня как организатора этой творческой встречи такой статьи пока нет, каюсь)) Пока только времени хватало на посты.
Но после третьей авторской встречи, на который вы как раз и были, решила, что пора написать, потому что материала насобирала много, впечатлений и запросов от авторов тоже много, плюс проводились разные исследования и опросы, где авторы делились своими разными фишками, страхами, болям и и успехами. Это тоже интересно. Да и в целом, мне кажется, читателям Хабра пора рассказать о цели создания мероприятия и об истории этого проекта, который родился просто из мимолетной идеи и перерос в традиционные встречи и даже целое сообщество. Обязательно с вами поделюсь публикацией!
у меня в московских аэропортах всегда все процедуры намного быстрее проходили. Особенно люблю Внуково. Шереметьево да, оч большой.его не оч люблю.
у меня было тоже самое, плюс с гидом очень повезло.пешеходными экскурсиями я довольна на 100%, водными где-то на 70%
нет, у меня было не так, мне повезло с гидом. Времени провели везде нормально. Мы ему даже сами говорили: "пойдемте уже дальше!" Рассказал он очень много интересного. Особо ничего не навязывал. Заводил в одном кафе, но никто там никого не заставлял обедать. Советовал одну точку с лукумом, но я потом сама сравнила и нашла дешевле...и купила его, где хотела.
Одной хорошо и я раньше так часто делала. Но в этот раз семь дней одной мне показалось скучновато, а тут интересное общение, много новой интересной инфы, а гид еще и помог мне со многими вопросами, а в Балате без него я бы вообще заблудились. Об этих экскурсиях я не жалею ни на минуту.
А вот что касается водных, то да. Можно было бы просто скататься на пароме.
о своём самолете подумаю, спасибо за идею)
Все люди разные. Я обожаю лететь, люблю аэропорты, а вот сидеть за рулем очень не люблю и от машин и дорог очень устаю. После 5 -6 часов в пути я сутки восстанавливаюсь, приезжаю разбитой. А больше я не выдержу. И вообще люблю небо и смотреть сверху на нашу землю. Весной летала в Египет такой красоты насмотрелась и наснимла. Бирюзовая вода и в ней маленькие островки. В бинокль смотрела, изучала, есть ли них цивилизация или нет. Честно, настолько кайфанула от этого. Иногда просто хочется в небо, хоть убей. Сесть в самолет и лететь в любом направлении. Но что странно, больше 5 часов тоже пока летать не готова.