Секреты победителей премии “Intercomm” или как упаковать ваш проект в заявку так, чтобы жюри влюбилось в него с первого взгляда…

Осталось не так много времени для подачи материалов на участие в премии “Интеркомм” Напомню, что номинация “Лучший блог на Хабре” подходит тем компаниям, у кого

• 1. Есть активный блог на Хабре.

• 2. У блога есть цель, стратегия, концепция, результаты, планы на будущее.

• 3. В развитии блога принимают участие сами сотрудники компании. 

  Как заполнить заявку, что отразить в презентации, обязательно ли нужны ли видеоролики? С этими и другими вопросами можете смело приходить к нам. Это не дает гарантии победы, но облегчает ваш путь. Естественно, призовые места получат не все, и это вполне объяснимо. Зато, принимая участие в премии, вы не просто рассказываете миру о своем блоге, вы набираетесь опыта, развиваете свою насмотренность, покачиваете крутые навыки, которые в следующий раз могут сыграть решающую роль. Многие участники премий прошлых лет говорят, что это как минимум помогает привлечь внимание к проекту внутри компании, а также получить поддержку руководства и даже дополнительный бюджет! А мы готовы делиться с вами подробными рекомендациями по заполнению заявки, так что стучитесь.

Итак, советы и лайфхаки от победителей прошлого года

1. В заявке нужна четкая логика и строгая структура. Основа заявки - это суть проекта. Потом результаты и самые важные его фишки, отличительные черты. Описания рабочих процессов можно убрать или максимально сократить.

2. В дополнительных материалах, особенно в роликах, желательно показать людей, которые принимают участие в проекте, и людей, для которых он делается ( по возможности). Это всегда цепляет.

3. Описание проектов лучше делать в строгом соответствии с критериями, по которым будет оцениваться проект. В номинации “Лучший блог на Хабре” - свои особые критерии, и форма заявки отличается от общей стандартной формы. Поэтому обратите внимание на то, какой именно шаблон вы скачали и заполняете. Если вы пропустили и не расписали хоть один критерий, у заявки будет меньше шансов дойти до финала. Если вы понимаете, что какой-то критерий у вас не дотягивает до идеала, его все равно не надо пропускать, опишите его коротко. А тот критерий, который у вас преобладает, распишите подробнее.

4. Если материалы недостаточно хорошо оформлены и структурированы  - это может стать причиной для снижения оценки. Также очень важна грамотность. Пусть ее нет среди критериев, но грамотность во всех материалах - это то, что на что смотрит жюри в первую очередь.

5. Проекты - участники премии чаще всего работают на бизнес-результаты и на выполнение целей компании, и это очень хорошо. Но не забывайте показать и человеческую сторону проекта: как он работает на людей, как он меняет их жизнь, как помогает им раскрываться, развиваться, объединяться.

6. Добавляйте в заявку все материалы, которые у вас есть по данному проекту -  ссылки, фото, презентации, отзывы, результаты опросов, ролики… т.е. абсолютно любые материалы, которые помогут получить жюри максимально полное представление о проекте.

7. Интересные артефакты, фишки, какие-то атрибуты, даже небольшие, но любопытные нюансы такие, например, как кофейные стаканчики в офисе компании с QR-кодом, ведущим на сайт проекта - тоже классная часть истории! Не упускайте такие вещи и обязательно прописывайте и показывайте их.

8. Любое внутреннее и внешнее промо вашего проекта - тоже интересно и важно для результата и увеличения охвата.

9. Ваша заявка - это почти сюжет книги или фильма. Проведите жюри за руку по этому сюжету, сделайте так, чтобы оставалось меньше вопросов, сомнений и недопониманий, чтобы члены жюри смогли не только максимально объективно оценить материалы, но получили удовольствие от их изучения.

10. Организаторы не советуют слишком увлекаться ИИ и делать материалы с помощью цифрового ассистента. Это видно, это не цепляет и самое грустное, что проект теряет свою душу, свой характер, свою индивидуальность. 

Обучающие игры Хабра. Приглашаем вас на бесплатный Демо-день 2 сентября!

Всем привет! Я тут с хорошей новостью для компаний, которые ведут корпоративный блог на Хабре или только собираются начать его вести.

Мы собрались и решили, что пора подробно рассказать миру про наши крутые игры, потому что это не просто развлечение - это вовлекающая и обучающая активность, которая помогает участникам прокачать определенные навыки и помогают авторам и компаниям увидеть новые возможности для развития и получить новые инструменты для эффективной работы над блогами.

Что же это за игры? 

Самыми популярными и востребованными уже стали две игры - «Попробуй Хабр» и «Готовим статью на Хабр». Первая - для тех компаний, которые хотят узнать, как построить диалог с аудиторией через экспертный контент и какие подходы лучше выбрать для того, чтобы эффективно решать свои бизнес-задачи с помощью блога на Хабре (эту игру мы традиционно проводим на всех Тест-драйвах, поэтому в отдельной презентации она не особо нуждается). А вторая часто используется в процессе обучения корпоративных авторов (как начинающих, так и опытных) и помогает участникам разобраться в позитивных и негативных паттернах при подготовке статей на Хабр. 

2 сентября мы проведем эфир, основной темой которого как раз и будут наши игры. Там мы также расскажем про новую разработку под названием «Остров Хабра», участники которой учатся оттачивать навыки убедительной коммуникации. Ну и, конечно, представим две свежие новинки - это игры “Собери свою первую статью на Хабр” и “Путь автора”. Они помогают компаниям снять сразу две боли - “У нас нет опытных авторов, которые знают, как писать на Хабр” и “У нас вообще нет авторов и мы не знаем, где их взять”. 

Уверена, что эти боли испытывают не только редакторы, но и те люди, которые отвечают за развитие корпоративных блогов на Хабре и контент-маркетинг в целом. Если вы хотите подробнее узнать об этих играх и протестировать их, регистрируйтесь на наш Демо-дэй, который пройдет онлайн 2 сентября. Участие бесплтатное!

! Сразу скажу, что это будут не полноформатные игры (обычно они занимают 1,5-2 часа), а только короткая демоверсия каждой игры, чтобы участники созвона могли быстро понять смысл и механику.  

На встрече мы дополнительно расскажем последние новости и тренды Хабра. Мероприятие бесплатное, но количество мест ограничено. Спешите зарегистрироваться!

Если ваша компания ведёт свой блог на Хабре, самое время подать заявку на премию Интеркомм!

1. Что делает Хабр на премии Интерком и как они связаны?

2. Какие критерии оценки в номинации «Лучший блог на Хабре?»

3. Хватит ли одного месяца на подготовку материалов?

4. Оказывает ли Хабр консультационную подержку своим номинантам?

5. Какую роль в этом играю я и почему я об этом рассказываю? 

Все ответы ниже. 

Интерком — это премия в области коммуникаций, которую я давно знаю, люблю, ценю и уважаю. И знаю всех тех, кто это делает своими руками из года в год. Теперь у нас есть своя номинация, а когда‑то я была просто участником и даже победителем. Не я сама, конечно, а наш детский профориентационный проект, который мы делали целой командой электротехнической компании в 2019–2021 годах. Но именно я готовила и подавала все материалы на эту премию. Не спала, переживала, сидела ночами, убила кучу нервных клеток, но сделала это. И показала результат.

Теперь я помогаю готовить свои материалы тем, кто хочет принять участие в премии и подать свою заявку в номинацию «Лучший блог на Хабре». Сказать, что я горжусь этим — ничего не сказать! У нас своя номинация уже второй год. Целая номинация в самой крутой профессиональной премии, а это почти Оскар в сфере коммуникаций и корпкультуры. Не знаете, как это связано? Напрямую! Многие годы компании выстраивают коммуникацию с внешней и внутренней аудиторией именно через Хабр — потому что это огромные охваты, живой отклик, неподдельный интерес, настоящие вовлеченные профессионалы в своей области, которым не все равно, что в ней происходит. 

На Хабре огромное количество компаний активно ведет свои блоги и выстраивает ИТ‑бренд, и любая из них может смело побороться за звание лучшей! Дерзайте! В прошлом году в шорт‑лист попали сразу 6 компаний. А это ли не повод гордиться своими достижениями и рассказать об этом своей аудитории?

А я как представитель Хабра — держателя своей отдельной номинации — готова помогать, консультировать, отвечать на вопросы, давать рекомендации и подсказки, чтобы облегчить ваш путь. Нет, конечно, я не могу гарантировать, что наша консультационная поддержка обязательно принесет вам победу, но я могу с чистой совестью сказать, что в прошлом году мы помогли нескольким компаниям подготовить качественные материалы в максимально сжатые сроки. И сейчас будем тоже стараться помочь. 

Что же нужно для участия?

1. Активный блог на Хабре, работающий на развитие вашего IT‑бренда.

2. Заявка.

3. Презентация.

4. Видео (по желанию).

Участие в Премии платное, как и во всех профессиональных премиях, но для номинантов от Хабра будут специальные условия.

Что важно и на что жюри будут смотреть прежде всего, оценивая ваш блог на Хабре? На общее описание проекта, его концепцию и стратегию, а также на его уникальность. Не менее важными для оценки являются механика и организация работы над проектом, результаты и метрики, в которые входят и показатели вовлеченности аудитории. Так вот если эти пункты вызовут у вас какие‑то сложности — обращайтесь! Также будем рады посмотреть ваши презентации и ролики и поделиться своими впечатлениями. И да, до конца срока приема заявок осталось чуть больше месяца, поэтому светуем не откладывать этот проект в долгий ящик и заняться этим в ближайшее время, тогда точно все успеете. 

Всё не так сложно, как кажется. И вместе мы справимся. Мир должен узнать о вашем блоге, а вы должны получить шанс побороться за награду Интеркомм!

Подать заявку можно здесь

Как мы строили «Мосты» в СберУниверситете. Впечатления участника конференции

В прошлом году мне очень хотелось, но не удалось попасть вживую на эту конференцию. Слушала онлайн. И целый год потом слушала восторженные отзывы участников, которые там были. В этом году видела много рассылок и решила снова попытать счастье. Мне повезло: в среду отправила заявку, в четверг вечером получила приглашение, в понедельник уже была там, среди 600 таких же неравнодушных к теме коммуникаций и сообществ людей. А еще 5000 человек слушали конференцию онлайн.

Оказывается, конференция действительно очень популярная и уважаемая, хотя и довольно молодая. Попасть туда реально сложно. Проводят её Сбер и InterComm.

Начну с того, что понравилось.

Насыщенная программа, классная локация (кампус СберУниверситета на реке Истре), тематика, — конечно же, ну и такая большая и разношёрстная аудитория, а ещё масштаб, оформление, организация в целом. Также отдельная «благодарочка» за групповой трансфер туда и обратно))

Много было поднято тем, которые мне действительно откликнулись, хоть я уже и не внутриком. Особенно про развитие сообществ, обучение, продвижение внутренних экспертов — именно с этим теперь связана моя работа. Я обучаю корпоративных авторов писать, проявляться, строить личный бренд, делиться экспертизой, продвигать продукты своей компании. Это как раз и есть обучение и развитие внутренних экспертов.

Вообще, Сбер тут молодцы, конечно. Во-первых, на тему внутренних коммуникаций довольно мало качественных конференций. Во-вторых, сейчас каждая крупная уважающая себя компания делает свой фестиваль, конференцию или просто какую-то крупную, заметную, профессиональную тусовку и старается таким образом не просто пиариться, а ещё и приносить пользу сообществу. За это прям респект и уважуха. Особенно приятно, когда участие бесплатное.

Ну и отдельно хочу сказать про премию «Рядом». Её Сбер придумал сам для себя и проводит внутри компании. Награждает лучшие проекты, связанные с внутрикомом и корпкультурой. А почему бы и да? Ну будет как-то странно, наверное, подавать 30 заявок на одну какую-то профессиональную премию и забирать сразу несколько призовых мест в разных номинациях, согласитесь? Итак, все маленькие компании давно страдают из-за того, что гиганты собирают все призы и награды, а им совсем не достается внимания. А тут своя собственная премия, которая никому жить не мешает, а тебя пиарит и украшает! Ну круто же! И сотрудники довольны — есть возможность проявить себя и получить признание, и HR-бренд прокачивается, и дополнительный инфоповод, о котором можно говорить много где. Я считаю этот ход просто суперудачным! Многим компаниям советовала бы взять на заметку.

Из недочётов: Мало свободного времени, чтобы и на экскурсию по кампусу сходить, и пообщаться с коллегами, и перекусить, и погулять по шикарной зеленой территории, и по работе успеть ответить на срочные вопросы, и принять участие в активностях. Приходилось выбирать.

Лично мне не хватило ещё интерактива, взаимодействия с аудиторией. И показалось, что в последнее время сильно переоценены дискуссии как формат. Реальные практики и кейсы компаний намного полезнее. Вдвойне был бы полезен разбор неудачных проектов! С дискуссий, кроме пары красивых фраз, особенно ничего не заберешь, руководству в качестве референса не покажешь, как инструмент, решающий твои задачи, использовать не сможешь.

Ещё я бы добавила мастер-классы и воркшопы с профи своего дела и какие-то брейнштормы. Ну раз уж приносить пользу, то так, чтобы прям встряхнуть, вдохновить, отправить тебя домой с идеями, наработками, горящими глазами.

Константин Богомолов. Сначала показалось, не в тему. Но потом поняла, что он нормально зашёл зрителям, растормошил. Творческие люди всегда интересны. Их выступления вдохновляют!

Были еще некоторые орг моменты. Я думаю, организаторы учтут эти пожелания, ведь я сразу отправила свою ОС. И надеюсь, позовут ещё. Кстати мне тоже есть, чем поделиться с аудиторией! :-)

10 июля Хабр проведет творческую встречу корпоративных авторов онлайн или по вашим многочисленным просьбам ...

Всем привет! 10 июля мы проведем онлайн-встречу по следам “Авторского огонька” и соберем всех тех корпоративных авторов, кто очень хотел принять участие, но находится далеко от Москвы и физически не мог этого сделать.

На этот раз ехать никуда не нужно, нужно просто зарегистрироваться и из любой точки мира подключиться к онлайн-эфиру, который состоится уже в эту пятницу, 10 июля, в 13.00 по Мск.

Это будет немного сокращенный формат встречи, всего на 1,5 - 2 часа, чтобы не сильно отвлекать вас от работы или от пятничных приятностей и развлечений. Но звёзды и легенды Хабра снова будут с нами! Участие бесплатное, но важно заполнить анкету на странице мероприятия. Регистрация и подробная информация по ссылке https://habr.timepad.ru/event/4078341/

А как прошла последняя встреча в офлайне, я совсем скоро расскажу в статье. Немного терпения, господа!

Заходите к нам на огонёк! 24 июня состоится закрытая творческая встреча клуба корпоративных авторов Хабра

Мероприятие пройдет в Москве, в формате офлайн. Регистрация уже идёт! Делюсь ссылкой на страницу, как и обещала ранее, и благодарю всех, кто принял участие в опросе. Ваши вопросы будут озвучены на встрече, а ответят на них звезды Хабра.

Также вы можете написать свои вопросы мне в личку или тут в комментариях. Рекомендуется также поделиться инфой о встрече со своими коллегами и друзьями — корпоративными авторами! Мест осталось немного, поэтому лучше поспешить с заполнением анкеты и обязательно дождаться подтверждения регистрации.

В чём же польза этой затеи? В том, что в нашем клубе можно получить много полезной информации, общаться, знакомиться с другими авторами, вместе обсуждать статьи и секреты создания качественного контента.

На нашей встрече в следующую среду будет уютно, тепло и интересно! Много классных спикеров, творческая атмосфера, возможность пообщаться с единомышленниками, найти новые идеи и вдохновиться! Будем обсуждать поиск тем, лайфхаки и секреты написания крутых статей, общаться со звездами и легендами Хабра, а также с победителями, организаторами и членами жюри «Технотекста». Пора уже узнать их секреты!

Конечно, мероприятие, прежде всего, нацелено на то, чтобы помочь начинающим авторам. Но мы будем рады и опытным, которые готовы вместе искать ответы на вечные вопросы о том, как писать интересно об очевидном, как выглядеть экспертом, но не стать «душнилой», как влюбить читателя в свой текст, какие околотехнические темы зайдут на Хабре и многое другое. Также в программе будут нетворкинг и интересные творческие активности.

📆 До встречи осталась меньше недели, поэтому регистрироваться нужно уже сейчас! Для тех, кто в других городах, проведем потом встречу в онлайн-формате. Об этом сообщу дополнительно!

🔥 Мероприятие бесплатное, но количество мест ограничено. По всем вопросам пишите, пожалуйста, мне в личку — буду рада пообщаться и увидеть вас на нашей встрече! 🫶

Программа нашей встречи:
 

14:00 — 15:00
Сбор гостей

15:00 — 15:05
Приветственное слово от Хабра. 

15:05 — 15:30
«Статья, которая зайдёт: как вовлечь аудиторию в чтение». Приёмы для создания лидов, заголовков и секреты интересной подачи материала». Виктория Гонгина, старший редактор-эксперт команды онбординга и обучения коммерческого департамента Хабра, куратор Технотекста. 

15:30 — 15:50
«Писать, отложить, вернуться: о процессе подготовки сильных статей». Артур Думчев, дважды победитель «Технотекста», техлид бэкенда в SberDevices. 

15:50 — 16:10
«Что творится с нейрослопом в научных статьях и как детектируют и борются с GenAI». Дмитрий Ватолин, победитель Технотекста, руководитель лаборатории компьютерной графики и мультимедиа ВМК МГУ.

16.10 — 16.30
«Как стать автором и взорвать Хабр». Игорь Данилов, технический пиарщик в дуэте с автором корпоративного блога «Цифрового Сибура» Иваном Васильевым. 

16.30 — 17.00
Перерыв на общение и перекус. 

17:00 — 17:20
«Как не похоронить хороший текст. О темах, смыслах, хабах, ключевых словах, реакции аудитории и секретах качественной статьи». Павел Соколов, руководитель группы контент-маркетинга IT-компании «Онлайн патент».

17:20 — 17:40
«100500 комментариев и 1 автор: как искупаться и не утонуть». Анастасия Распопина, автор и редактор текстов IT-тематики.

17:40 — 18:00
«Курсы, игры, два стола. Как Хабр помогает развиваться корпоративным авторам». Лилия Лущенко, старший редактор-эксперт в команде онбординга и обучения Хабра.

18:00 — 19:00
Креативный нетворкинг. Вместе генерим идеи для будущих статей.

19:00 — 19:30
Завершение мероприятия.

Авторский огонёк на Хабре снова загорится в июне!

Два года назад из идеи поддержать начинающих авторов, случайно возникшей во время разговора с моим руководителем, родился целый проект - живые творческие встречи с авторами Хабра в нашем офисе, которые мы назвали "Авторский огонёк". Сейчас планируется уже четвертая встреча. Наша цель остается прежней - вдохновить и замотивировать начинающих авторов, снять их боли и страхи, поделиться полезной информацией, которая поможет им в написании статей и передать из рук в руки классные рабочие инструменты по поиску тем, придумыванию заголовков и новых форматов. Если интересно, как прошла наша встреча в ноябре прошлого года - читайте тут.

Самое ценное, что на таких встречах всегда присутствуют опытные авторы, готовые делиться своими историями, лайфхаками, секретами и советами, а также легенды и просто сотрудники Хабра, которым можно задать любые вопросы.

В июне мы снова планируем провести творческую встречу корпоративных авторов Хабра! Это уже стало доброй традицией, которая объединяет вокруг себя все больше горящих творческих душ. На встрече как всегда обсудим самые важные и актуальные темы: страхи, боли, проблемы, поиски себя и своей ниши, работу с комментариями и многое другое.

! И пока мы только формируем программу, ваши вопросы идеи и предложения будут как нельзя кстати)

Какие темы и вопросы хочется обсудить, какие творческие активности были бы интересны и полезны в формате этой встречи? Поделитесь, пожалуйста, своим мнением в этой анонимной форме https://forms.gle/vQbXZe1d9qcSjxwG6 Также вы можете оставлять идеи в комментах или писать в личку, я всегда открыта для общения!

Кстати, подробнее об этом проекте я хочу рассказать в отдельной стате, которую обещаю скоро опубликовать) Ссылка на регистрацию участников тоже скоро будет, следите за новостями! Если вы - корпоративный автор, тоже пишете на Хабр или только планируете выходить сюда со своими публикациями - будем рады вас видеть! А если вы - опытный автор - приходите вдохновлять новичков своим примером, поделитесь своими историями и лайфаками!

Если ты корпоративный автор, ждём тебя в прямом эфире сегодня, 26 февраля в 13.00!

Сегодня проведем эфир для тех, кому интересно больше узнать об аудитории Хабра, поговорить про то, как воспринимается ИИ в контенте на Хабре, как лучше автору использовать помощь нейросетей, а как лучше не использовать вообще, во что ИИ превращает ваши тексты и как с этим жить дальше... Кроме того, мы обсудим нетехнические темы и выясним, как найти свою нишу и интересно писать обо всём остальном, если ты ни разу не айтишник. А также затронем еще один важный для автора вопрос - как работать со своими эмоциями, когда тебя заминусили и написали кучу негативных комментов.

Выступят как представители Хабра, так и реальные авторы с разным опытом на Хабре. Готовьте свои вопросы!

! Если хотите принять участие в эфире в качестве гостя и послушать, о чём мы будем говорить, срочно стучитесь в личку в тг. Ответственная за проведение эфира - я @Liliya_Lu_09

Не пропустите трансляцию, господа!

27 ноября в офисе Хабра зажёгся самый масштабный “Авторский огонёк”

По счету он уже третий, но самый большой по количеству гостей и спикеров! Пришло 55 разных авторов из 35 компаний. Было аж восемь интересных выступлений, нетворкинг и интерактивы с призами. В нашей творческой тусовке приняли участие авторы таких компаний, как MWS, ЛАНИТ, VK, X5 Tech, ГАЗПРОМНЕФТЬ-ЦР, Ozon Tech, МФТИ, Ростелеком, Яндекс, Авито, Cloud.ru, Северсталь, Битрикс24, М видео, Крок, Positive Technologies и многих других.

"Авторский огонёк"  - это формат закрытой творческой встречи корпоративных авторов Хабра, которую мы проводим с целью вдохновить, поддержать и замотивировать их на написание интересных и классных статей. Это уже становится нашей доброй традицией! Надеюсь, будем продолжать в том же духе.

На таких ламповых посиделках обычно выступают представители Хабра и опытные авторы, которые делятся своими кейсами, советами, секретами и лайфхаками. Мы обсудили самые актуальные вопросы об аудитории Хабра, страхах авторов, а также проблемы использования ИИ и возможности творческого профессионального роста автора в рамках работы над корпоративным блогом, а ещё нагенерили много тем для разных сфер бизнеса и идей для цепляющих заголовков. Помимо всего этого гости активно знакомились, общались и обменивались контактами и впечатлениями. Да, мы успели всё!

После встречи я как всегда провела опрос, чтобы понять, насколько полезной и интересной она была встреча для авторов.  Ну что ж... Средняя оценка 9,6 из 10 возможных баллов! Спасибо всем, что оценили наши старания! Больше всего гостям понравились выступления спикеров и сама атмосфера встречи.
Среди спикеров были я, моя коллега Вика @Exosphere с умопомрачительно классным докладом, а также приглашенные авторы и редакторы, которые решили поделиться своим опытом. А именно Павел @sokolovps , Андрей @mimizavr , Настя @tutova_tut , Лёша @fedorovpishet, Мария @mon_41k и Маша @mon_41k. Спасибо за ваше участие! Было круто! Отдельное спасибо за поддержку @Boomburum

Круто, что мероприятие для авторов сразу сработало на свою цель. Уже на следующий день после встречи вышла статья участника нашей тусовки, который опубликовал свой материал на одну из обсуждаемых нами тем. Статья попала в ТОП-5 лучших за сутки! А еще один участник решил подробнее рассказать о нашем мероприятии. Спасибо! Мы рады, что вдохновили вас!

Еще круто, что сразу после встречи более 30 участников добавились в наше авторское сообщество в ТГ и трое из них сразу решили побороться за звание лучшего автора в конкурсе статей за осень. Так что, в нашем полку прибыло! Будем продолжать помогать друг другу ценными советами, рекомендациями, делиться своими успехами и сложностями, обсуждать интересные темы и отвечать на любые вопросы, вместе искать вдохновение и мотивацию.

Интересно было послушать впечатления выходящих с нашего мероприятия гостей, поделюсь некоторыми))
"Пошел дописывать статью, теперь я знаю, как допилить свои черновики"
“Хабр не такой уж и страшный, как мне казалось”.
“Я понял, что я не один. В компании не особо меня поддерживают как автора. Здорово было ощущать, что вокруг такие же авторы, как и ты, что мы заодно, что у тебя есть такая группа поддержки!”
"Я сегодня летела в самолете и видела, как мужчина на соседнем кресле читал Хабр"
"Моя тёща каждый день читает Хабр, он у неё - в ленте новостей. Несмотря на то, что она вообще юрист, а не айтишник, она постоянно приходит сюда в поиске интересной информации, и находит её!"
Спасибо, что делитесь своими эмоциями! Это так классно!

А знаете, у меня появилось желание рассказать подробнее про этот проект, который разрастается и объединяет вокруг себя все больше и больше классных людей. И речь не только о наших мероприятиях, а ещё и о том, как из него родилось что-то большее. Если вам интересно будет об этом узнать, дайте знак!

Ну и в конце обязательно моё коронное ...

Авторам нужен классный Хабр, а Хабру нужны классные авторы! Вместе- мы сила!

Темы для статей и мотивация автора. ИИ глазами писателей и читателей. Зачем писать в корпоративный блог на Хабр? О чем еще поговорим на творческой встрече авторов Хабра?

Всем привет! Меня зовут Лилия и я работаю редактором-экспертом в коммерческом департаменте Хабра. Хочу напомнить, что 27 ноября в офисе Хабра пройдет «Авторский огонёк» — закрытая творческая встреча клуба корпоративных авторов. А еще хочу поделиться подробностями, которые будут вам интересны! 

Что по темам?

🔥Обсудим самые актуальные вопросы: 

•  кто они - читатели Хабра? и как найти с ними общий язык?

• где искать темы для статей и мотивацию?

• как писать интересно, чтобы читали?

• стоит ли использовать ИИ и если да, то как?

•  зачем автору писать в корпоративный блог?

•  и есть ли у него перспективы роста и развития? 

Мест осталось совсем мало. Если хотите попастоь на втсречу- регистрируйтесь прямо сейчас https://habr.timepad.ru/event/3656845/ 

А я пока подробнее расскажу о спикерах. 

Моя коллега - Вика Гонгина расскажет про ИИ в контенте на Хабре, и у нее есть супер интрересные данные! Вика приоткрывает завесу над тайной: “Мы спросили про ИИ на Хабре у самых экспертных людей — наших читателей. Узнали, комфортно ли им читать сгенерированные статьи, когда допустимо использовать нейронки, а когда — нет. А ещё провели интересное исследование по ассоциациям и вы первые узнаете, какой он — образ искусственного интеллекта глазами сообщества Хабра”.

Андрей Аврамчук из МТС готовит интересное выступление на тему «GenAI в работе над лонгридами: что скрывается за хейтом тирешек, списков и тоннами сгенерированного бреда». А если подробнее, вот о чем он расскажет. 

• Мы вошли в новый мир: инструменты на базе GenAI уже стали нормой.

•  Примеры из работы редакторов и авторов

• ЧТо меняет GenAI: возможности, соблазны и ограничения. 

• Как адаптироваться к этому миру и не оказаться за бортом прогресса.

Эту же тему поддержит Настя Тутова - контент-маркетолог и промпт-инженер Cloud.ru. Её тема - AI здорового человека: как мы использовали LLM, чтобы получать больше экспертных материалов от внутренних авторов.

А теперь подробнее.

1. AI здорового человека и курильщика - в чем разница? 

2. Как AI влияет на скорость подготовки и качества текстов, если делать всё с умом. 

3. Как AI может помочь автору с: 

- идеей и стратегией материала;

- структурой и тезисным планом;

- простыми объяснениями сложных концепций;

- поиском и верификацией информации;

- работой с графиками и иллюстрациями; 

- критическим анализом и редактурой.

Да, тема спорная, горячая и супер актуальная. Уверена, тут может разгореться настоящая дискуссия.

Но не ИИ единым, как говорится. Самое главное для автора - это понимае о чем писать и как писать интересно, чтобы тебя читали. И именно поэтому в качестве спикера мы пригласили Павла Соколова - руководителя группы контент-маркетинга IT-компании «Онлайн патент». Он работал в деловой журналистике и издательском бизнесе, а созданием и редактурой текста занимается уже 16 лет, поэтому ему точно есть, чем поделиться с начинающими и ищущими свой путь авторами. 

Но это далеко не все, что волнует современных хабраавторов. А как же профессиональный рост и развитие? К чему стремится? На это животрепещущий вопрос ответит Алексей Федоров - редактор и Head of content в команде бренда работодателя компании IBS. Опытный автор, блогер и редактор расскажет, как развиваться в карьере — не только писать самому, но и работать с другими авторами, а также поделится своими «татуировками главреда» — кейсами из практики, ошибками и выводами. Алексей честно расскажет о том, где и как искать авторов и темы для них, как менеджерить проекты и не обижать «писателей».

Мария Толчёнова тоже поделится своими наблюдениями на тему мотивации авторов  и опытом работы с ними. Она - руководитель PR и маркетинга в компании "Трамплин Электроник.

Но и самих начинающих авторов тоже хотелось бы услышать. От их лица выступит Мария Монина - системный аналитик ООО «РТК ИТ», приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, кандидат технических наук.

И мы снова будем зажигать авторские сердца! 27 ноября Хабр проводит очередную творческую встречу

27 ноября в офисе Хабра в Москве пройдет уже третий «Авторский огонёк» — закрытая камерная встреча клуба корпоративных авторов Хабра. 🥳

Это мероприятие придумано для тех, кому нужна поддержка, вдохновение, новые идеи, общение с единомышленниками и актуальные рекомендации по написанию классных статей на Хабр. На этой встрече мы хотим не только ближе познакомить вас с Хабром и его аудиторией, но и надеемся, что вы сможете вдохновиться историями опытных коллег, получить ответы на свои вопросы, развеять страхи и сомнения, найти мотивацию и новых друзей. Среди гостей будут опытные авторы Хабра, которые поделятся своей экспертизой, лайфхаками, секретами и советами. 

Если вы тоже хотите рассказать о своих успехах на Хабре и у вас есть полезная информация для авторов - велкам! Мы будем рады новым идеям и предложениям!

Количество мест ограничено, поэтому регистрация по ссылке обязательна. https://habr.timepad.ru/event/3656845/ Важно дождаться подтверждения от организаторов. 

💡Для тех, кто не сможет попасть на встречу, по следам мероприятия обязательно проведем прямой эфир онлайн. О дате и времени сообщу позднее.

По всем вопросам можете писать мне в личку или в тг @Liliya_Lu_09 Буду рада пообщаться!

Лучшие корпоративные блоги на Хабре получили свои награды

На прошлой неделе прошла конференция и отгремела церемония награждения премии InterComm. Представители жюри объявили победителей в каждой номинации. В этом году впервые в рамках премии оценивались корпоративные блоги компаний на Хабре. Жюри пришлось непросто, ведь все поданные заявки оказались достойными победы, но по правилам премии нужно было выбрать лучших из сильнейших.

Итак, в номинации «Лучший корпоративный блог на Хабре» победили...
🏆 Selectel - 1 место
🏆 Яндекс - 2 место
🏆 МТС Web Services - 3 место

🔥 Спецприз — Банки.ру

! Кроме этих компаний в шорт-лист премии попали блоги Ozon Tech и «Ростелеком» . Поздравляем финалистов и благодарим всех участников! Их путь был сложен и тернист.

Чтобы побороться за победу в премии InterComm, компаниям нужно было не просто подать заявку, но и описать стратегию своего корпоративного блога, показать результаты, раскрыть секрет уникальности контента, подтвердить его высокое качество, описать механику работы над блогом, уровень вовлечённости аудитории и сотрудников, которые непосредственно принимают участие в его развитии. Кроме того, нужно было подготовить творческую презентацию, видеоролик и защитить свой проект перед жюри.

Теперь лично знаю этих героев и горжусь знакомством и сотрудничеством с ними!
Главный редактор блога Selectel Владислав Ефименко поделился впечатлениями об участии и награждении: "Спасибо, что пригласили! Впечатление отличное, очень радует, что Хабр популяризируют среди компаний и добавляют в различные конкурсы.

Наша победа — это заслуга более чем 150 человек, которые готовят контент, и группы редакторов, которая просто уже много лет «бьет в одну точку» и пытается делать техническую годноту) так что, конечно, не по щелчку пальцев...😁 оттого и очень приятно, что наш блог и комьюнити авторов так высоко оценили.

В победу, конечно, верили! Куда же без этого, ведь именно вера в крутой результат — наш драйвер. Но хороших блогов на Хабре много, поэтому такая наша дружеская конкуренция не может не ощущаться. Со всеми было приятно познакомиться вживую. Считаю, должно быть больше таких теплых встреч с коллегами по цеху, ведь это помогает развивать контент-комьюнити в принципе".

✨Очень рады за победителей. Всегда приятно, когда твои старания замечают и высоко оценивают. Но по правилам всех конкурсов и премий невозможно наградить всех участников. Таковы условия. Иначе все конкурсы и премии просто потеряли бы свой смысл. Если ваш блог на этот раз не попал в число победителей премии InterComm и не взял призовое место в номинации «Лучший корпоративный блог на Хабре», расстраиваться все равно не стоит. Мы понимаем, что вы тоже вложили немало усилий и стараний, и они не пропадут даром, опыт участия в различных премиях - очень хороший навык и плюсик к вашему портфолио. Уверена, что у тех, кто еще не стал победителем, будет немало шансов заявить о себе и получить признание профессионального сообщества.

Кстати, мы планируем делиться секретами лучших в блогов в сообществе https://t.me/habrcorp и всегда поможем, поддержим и проконсультируем, если вы решите подать заявку или просто захотите подробнее узнать о нашей номинации.

Приходите с вопросами, идеями и предложениями в личку, буду рада пообщаться!

Запускаем авторское сообщество!

Всем привет! Мы тут решили, что мало проводить одно мероприятие для авторов раз в полгода, хочется делать что-то еще в дополнение. Важное, полезное, интересное, нужное, вдохновляющее. Ведь Хабру нужны классные авторы, а авторам нужен классный Хабр :-)
Мы собрали уже два "Авторских огонька" и увидели, что многие авторы довольно активные и вовлеченные, всегда готовы помогать друг другу, подсказывать, давать советы и так далее. И это так классно! Поэтому мы хотим, чтобы из нашей небольшой творческой авторской тусовки родилось постоянноживущее большое авторское сообщество, в котором авторы получат возможность вдохновлять и мотивировать друг друга, помогать коллегам по цеху решать творческие задачи, писать классные тексты на Хабр, оценивать и обсуждать их, вместе выходить из самых разных авторских кризисов и застоев. Одним словом, тусовка единомышленников расширяется и жизнь в ней начинает бурлить еще сильнее.

Если вы - корпоративный или частный автор, пишете стати на Хабр, активно его читаете и хотите прокачать своим навыки, велкам! Стучитесь в личку или маякните в комментах. Лично приглашу вас в наше сообщество. Всех участников этого сообщества призываем знакомиться, общаться, обсуждать статьи, идеи, проблемы, предлагать темы, делиться опытом и рекомендациями, лайфхаками и секретами, рассказывать о болях и победах. Одним словом, всем тем, что для вас сейчас актуально.

На самом деле у нас уже есть несколько идей на тему, как мы будем там общаться, что можно обсуждать и каким образом причинять пользу друг другу, но не помешают и ваши мысли, а мы знаем, что их у вас есть! :-) А еще есть опыт и насмотренность.

Так что смелее! Приветствуются абсолютно любые идеи! Расскажите, какие темы для обсуждения и какие форматы взаимодействия в сообществе вам были бы интересны? Просто в комментариях ниже в самой что ни на есть свободной пресвободной форме. Мы соберем все лучшие предложения и начнем все вместе их реализовывать! Ура! И еще раз спасибо за поддержку!

Если вы - пиарщик, маркетолог, представитель рекламного агентства или специалист, который занимается раскруткой брендов и продвижением продуктов, тогда эта информация для вас!

Хочу пригласить вас на мероприятие, которое может быть интересно для всех тех, кто занимается продвижением брендов, продуктов и услуг как внутри компаний так и в качестве PR-партнера. 25 июня в нашем офисе в Москве пройдет небольшой интересный ивент, в ходе которого вы узнаете, как получить большие охваты, укрепить имидж, повысить лояльность аудитории и привлечь внимание к вашему продукту. Наши специальные гости из мира PR расскажут о том, как и зачем компании создают экспертный контент и ведут корпоративные блоги на Хабре, как понять аудиторию и ее ожидания, как адаптировать контент под Хабр и как оценить результат ваших усилий. От опытных экспертов рынка вы также узнаете об успешных кейсах и провалах, получите ценные рекомендации и сможете задать свои вопросы. Кроме того, во второй части программы гостям представится возможность поиграть в Хабр в прямом смысле этого слова. Принять участие в бизнес-симуляции “Попробуй Хабр” - это прочувствовать на себе, какие задачи и какие форматы контента могут помогать компаниям в продвижении. 

В ходе ивента вы сможете пообщаться с представителями команды Хабра и с авторами, которые пишут на Хабр (в том числе для компаний). Также в программе нетворкинг, общение и угощения. Регистрируйтесь! Мероприятие бесплатное. Места еще есть, но их осталось очень мало! Обязательно дождитесь подтверждения заявки. https://habr.timepad.ru/event/3204222/

Любые вопросы по мероприятию можете задавать мне в комментариях или в личку.
А ниже коллаж из фото с крайнего Тест-драйва, который проходил в январе.

Мы сделали это!

Совместное мероприятие Хабр + InterComm состоялось!

Было активно, весело, тепло, многолюдно, уютно, весело и продуктивно. Всё, как и хотели, и даже лучше. Как всегда, наши гости отметили классную приятную атмосферу, интересные выступления, оригинальную игру про Хабр, доброжелательную вовлечённую публику и качественную организацию. Очень переживала, что все не поместятся. Гостей пришло больше, но места хватило всем. Задавали много вопросов, а это говорит о том, что тема действительно для многих актуальная.

А ещё я переживала, что вылезу за тайминг, и вылезла, конечно) Но зато дала максимум полезной информации о том, как современные производственные компании развивают свой HR-бренд в IT через корпоративные блоги, за что меня потом весь день благодарили. Когда приходили с вопросами об аудитории, обучении и мотивации авторов, я понимала, что моё выступление попало в цель. И не только моё! Отлично вступила Александра Чаплина из НЛМК. Она раскрыла секрет, зачем большому производству авторское сообщество, почему компания помогает развивать личные бренды сотрудникам и что она от этого получает. Небольшой спойлер: «К нам приходят сотрудники, которые выбирают нас среди других компаний благодаря интересному блогу на Хабре». Ирина Эпова из ЕВРАЗ затронула больную для многих коллег тему отсутствия внутренних авторов и сильного распределения команды и рассказала, как при таких условиях вести блог и не сдаваться. А глобальная цель блога — не наём персонала или повышение узнаваемости бренда, а немного-немало изменение образа металлургии! Илья Недоля из InterComm поделился своими наблюдениями и рекомендациями по поводу создания контента руками сотрудников компаний, во время которого его коллеги устроили прикольный флешмоб, захватив внимание всех гостей.

А игра — отдельный кайф. Просто возьми и представь, что твоя компания уже на Хабре. Но у тебя есть задача, барьер, аудитория и определённые условия, и всё это надо учесть во время всех трёх раундов и придумать самое лучшее решение. Удивительно, но факт: ко мне, как к ведущей игры никто из группы даже ни разу не обратился за помощью, представляете! Даже подсказок не понадобилось! Все настолько прониклись и впечатлились выступлениями, что это по эффекту оказалось похожим на короткий курс по Хабру, который все прошли за один день. Неформальная часть мероприятия была не менее захватывающей — участники погрузились в настольную игру “Попробуй Хабр”, где смогли на практике ощутить все нюансы работы с блогами и контентом в корпоративной среде.

Что было в конце? А я не буду раскрывать всех карт. Пусть это останется между участниками встречи (даже фотографа там уже не было ;-) Но скажу одно: я почувствовала приятную усталость и удовлетворение. А еще радость от того, что это не последний наш совместный проект с InterComm. Чувствую, что это будет долгое, яркое и плодотворное сотрудничество. Ведь мы все понимаем, что такое качественный контент и что такое качественные ивенты. Тут мы точно сошлись! О следующем совместном проекте постараюсь скоро рассказать, это уже не секрет :)

Одним словом, наше мероприятие ещё раз подтвердило, что обмен опытом и идеями с единомышленниками - это самый мотивирующий и вдохновляющий формат профессиональных ивентов, а креативность, честность и смелость были и остаются залогом успеха в мире коммуникаций. 

В нашем календаре ещё много интересных событий. Кстати, если меня читают пиарщики, то вот это мероприятие 25 июня точно для вас! Ловите ссылочку и успевайте зарегистрироваться!

Производственные компании на Хабре. В чем секрет успеха?

Об этом 10 июня в нашем офисе расскажут представители предприятий, которые ведут свой блог на Хабре, умеют мотивировать авторов, отбирать интересные темы, просто писать о сложном и находить общий язык с большой разношерстной аудиторией. Мы решили провести такой совместный ивент с Интерком, чтобы рассказать гостям о том, как Хабр становится неотъемлемой частью корпоративной культуры больших производственных компаний. Почему?

Спросим наших гостей-спикеров. Среди них будут Александра Чаплина из НЛМК, Татьяна Чернышева из ОМК и Ирина Эпова из Евраза. Выступлю и я. Можете присылать свои вопросы спикерам или мне сюда в личку или пишите их прямо в комментариях к посту. Подробности тут https://habr.com/ru/news/915044/

Регистрация на мероприятие только через страницу на Таймпад. Количество мест ограничено. Успевайте отправить заявку. Ждем вас! https://intercomm.timepad.ru/event/3378744/

У Хабра скоро день рождения! Нам исполняется 19 лет. Хотите поздравить?)

Хабр скоро отмечает День рождения - нам исполняется 19 лет!
У меня к вам есть огромная просьба. Только не пугайтесь, это не опрос. Просто гугл форма, но суть в другом. Сейчас расскажу.

Мы задумали сделать кое-что интересное. Но без вас - авторов и читателей Хабра тут никак не обойтись.

Нам очень интересно узнать, с какими визуальными образами у вас ассоциируется Хабр и его аудитория. https://forms.gle/htHp8C37JCnwEiy3A Тут всего два вопроса. Вам хватит несколько секунд, чтобы на них ответить)) Не походите мимо, пожалуйста. Уверена, что у вас есть прикольные мысли и идеи на этот счет. Спасибо заранее !!!!

А еще...Если у вас есть желание и возможность, а надеюсь, что есть ... запишите, пожалуйста, короткое видео-поздравление Хабру и пришлите мне в личку ссылку на файлик до 10 мая. Просто несколько слов о Хабре +ваши пожелания +поздравления. Тут вашу фантазию тоже никак не ограничиваю! Спасибо вам заранее! Всех люблю и обнимаю! Да пребудет с вами Хабр!

Гореть, сиять и не сгорать! В офисе Хабра прошел второй Авторский огонёк

Что это такое? Это камерное мероприятие для хабраавторов (индивидуальных и корпоративных), которым нужна поддержка, мотивация и вдохновение, которые хотят прокачать свои навыки и обменяться опытом и лайфхаками с коллегами, которые решили лучше узнать Хабр и его аудиторию, чтобы писать еще более крутые и интересные статьи.

Все случилось 10 апреля в офисе Хабра. Мы подготовили крутую насыщенную программу. Сначала Вика @Exosphere — куратор‑эксперт и автор нескольких тысяч статей на Хабре — рассказала о том, как писать про IT и не только, как находить нестандартные форматы, которые реально «цепляют» читателей, поделилось огромным количеством полезной информации для авторов. Вика уже более 10 лет работает в Хабре, ежедневно модерирует десятки статей, принимает участие в обучении авторов, разрабатывает для них методические материалы, курирует конкурс «Техноктекст».

Потом для всех участников мы устроили нетворкинг: провели интерактив по форматам контента на Хабре. Все гости разбились на команды и нагенерили много крутых идей для создания статей в нестандартных форматах. Получилась настоящая творческая лаборатория, по результатам работы которой мы создадим новые уникальные “шпаргалки” для авторов.

В завершении ивента Лёша @Boomburum — звезда Хабра, руководитель отдела по работе с пользователями — провёл стендап‑встречу со старожилами Хабра — опытными и хорошо известными в своих нишах авторами. Среди них были @SLY_G — сотрудник редакции Хабра, @wilelf предприниматель, владелец агентства интернет‑рекламы, @kesn — топ‑автор Хабра в хабе Python, @Maximov_psy — практикующий психолог, автор книги «Изолента для души или 40 инструментов мышления» и @Maslukhin — крутой автор, заслуживший звание Легенда Хабра. У каждого из них свой опыт и множество своих прикольных историй, связанных со статьями, авторством и Хабром.

Эти истории зарядили и вдохновили гостей, которые с удовольствием общались, задавали вопросы, обсуждали разные темы, связанные с написанием статей, делились своими лайфхаками, контактами и блогами. Без подарков, новых идей и классного позитивного настроя не ушел никто. Нам удалось добиться своей цели — зажечь в каждом Авторский огонёк, и мы этому очень рады. Мы получили огромное количество классных отзывов, в которых вы благодарили нас за теплую ламповую дружескую атмосферу, крутой контент, интересных гостей, новые знания и идеи, которые вы забрали с собой.

Не грустите, если на этот раз у кого‑то не получилось принять участия в мероприятии. Наш офис физически не может поместить сразу всех желающих, поэтому мы постараемся проводить такие ивенты чаще. Надеемся, что у вас получится побывать на следующем Авторском огоньке, о котором мы обязательно заранее расскажем.

Ошибаться не всегда страшно. Иногда даже приятно!

На прошлой неделе сделала для себя просто невероятное открытие. Ошибки - это не всегда плохо. Иногда это очень хорошо. Да, я в курсе, что они помогают нам становиться лучше, расти и развиваться и бла бла бла…, но я не про это. Я реально не знала, что иногда наши ошибки неожиданно могут сделать жизнь другого человека лучше. Но если не всю жизнь, то один день точно. Или как минимум заставить кого-то просто улыбнуться. 

Недавно я в ночи делала описание своего авторского мероприятия, когда глаза почти закрывались и мозг практически спал. Ну и сделала, конечно, пару досадных опечаток…

Ладно, к чему оправдания. Все мы - живые люди. Иногда в спешке, иногда по невнимательности или по другим причинам мы допускаем небольшие оплошности, правда?

Хорошо, когда потом, посмотрев с утра свежим взглядом, мы их видим и сразу исправляем. Хуже, если их видят коллеги и указывают нам на наши "косячки". Тут я обычно начинаю себя очень сильно ругать, иногда даже обзывать и стучать себе по лбу кулаком. Но это пережить можно. Еще хуже, когда об этих ошибках узнает руководство и тебе реально может прилететь. И тогда я начинаю себя не просто ругать, а прямо резать по кусочкам виртуальным ножом. Но еще в тысячу раз хуже, когда о твоей ошибке узнает партнер/клиент/подрядчик, с которым ты работаешь! Тут со мной может случиться самое страшное - истерика или наоборот ступор, не важно. В любом случае они мешают взять в себя в руки и работать в нормальном режиме. Долго приходится восстанавливаться.

Ну так вот, мою опечатку на днях увидел один из слушателей нашего курса и буквально слово в слово написал мне такое: “В анкете маленькая опечатка. ЗЫ. За неё отдельное спасибо. Сегодня что-то не оч удачный день, мало что получается, как хочется. И тут такое яркое напоминание о том, что любой может ошибиться. Отпустило моментально!”

Никогда таких крутых комментариев по поводу своих опечаток и ошибок я не получала. Оказывается, наши ошибки - это не всегда плохо. Быть не идеальным  - это хорошо, это нормально. Ведь глядя на то, что вокруг все не идеальны, понимаешь, что все мы - люди, что не надо себя корить и резать по кусочкам за каждую опечатку. Конечно, это и не значит, что можно теперь плевать на ошибки, нет. Но это так облегчает жизнь, когда ты видишь ошибки других и понимаешь, что ты - не один такой и что не всегда все в жизни складывается по намеченному сценарию. Так бывает. И это еще не конец света.

Фух. Вот такой был у меня пятничный вывод, инсайт, девиз! Он заставил меня улыбнуться, завершить работу всего лишь на полчаса позднее графика и просто пойти выдохнуть. Просто потому что я могу. Просто потому что я - обычный человек.

Простите за опечатки, если что :-)

А зачем ты пишешь на Хабр?

Всем привет! Меня зовут Лилия. Я обучаю начинающих авторов и помогаю им адаптироваться на Хабре. А еще провожу мотивирующие и вдохновляющие мероприятия для авторов, на которых новички могут пообщаться с более опытными коллегами. И вот однажды я решила спросить тех самых опытных, а что вообще их мотивирует писать на Хабр, зачем они это делают?

Сейчас хочу поделиться с вами секретной инсайдерской информацией. Вот самые интересные их ответы:

• “Это же просто круто!”

• “Если я нахожу классную зарубежную статью по своей теме и не нахожу качественной статьи на русском языке или нахожу, но с ошибками, то я пишу для того, чтобы закрыть этот пробел”.

• “Просто интересно поделиться с миром своими мыслями и техническими находками”. 

•  “Интересно общаться с разными крупными компаниями и узнавать, как у них что-либо устроено”.

• “Просто нравится писать и делиться опытом, особенно приятно делиться своими достижениями”.

• “Хочется приносить пользу сообществу”.

•  “Развиваю личный бренд”.

•  “Ради общения с профессионалами и единомышленниками”.

• “Нравится сам процесс и отклик читателей”.

• “Мотивирует неуемный интерес к технике”.

• “Большая аудитория читателей, наличие обратной связи”.

• “Желание двигать отрасль вперёд, заполнять белые информационные пятна, напоминать о систематически возникающих проблемах и подходах к их решению”.

• “Мне нравится упаковывать свой опыт в "выводы и рекомендации", которые могут быть полезны другим, чтобы другие могли применить готовые решения или подходы в своих кейсах”.

• “Возможность помогать другим развиваться в профессии” 

• “Возможность общаться с IT-аудиторией”.

• “Хабр - это отдушина для трансляции знаний и опыта в мир” 

• “Профессиональная живая аудитория” 

• “Пиар себя как специалиста и желание делиться "расположением граблей в пространстве", чтобы другие люди обходили их стороной” 

От себя лично я бы добавила: мной как автором движет желание быть услышанной и понимать, что твои интересы кто-то разделяет и поддерживает.

А что бы добавили вы? Или что вам больше откликается?

Кстати, для тех, кто пока только читает, но еще боится писать и кого одолевают сомнения и переживания, вот полезная статья https://habr.com/ru/articles/599571/