Попасть в IT с нуля — уже не квест, а марафон с постоянно меняющимися правилами. Отклики, тестовые задания, скрининги, технические интервью, финальные этапы.

И в какой-то момент начинает казаться, что оффер — это долгожданный финиш.

Но что, если финиша нет?

Представьте: оффер согласован. Первый рабочий день. Вас поздравляют, говорят, как рады новому члену команды. Вы получаете корпоративные доступы, вас добавляют во все чаты, знакомят с коллегами.

Проходит четыре часа.

Звонок.

Вы уволены. Без объяснения причин.

Это не гипотетический сценарий. Это то, что произошло со мной.