Это не так. Они не смогут за вас оформить визу, потому что они в Германии, а визу оформлять нужно в России в посольстве. Контракт дадут, а дальше вы уже сами должны будете собирать пакет бумаг, переводить и нести его в посольство, а в посольстве на вас еще будут с прищуром смотреть, а не принесли ли вы липу. И на жену также посмотрят, не фиктивный ли у вас брак.
А финансирование государственного телеканала зачем то надо было вывести из налогов, назвать «лицензированием принимающего устройства» и ещё и дать возможность от него отказаться — и вот уже все против :)
Не знаю как у вас там в Австрии, в Германии интересовался у прошаренного чувака. Налог на телевидение это как бы и не налог. Просто гдето какая-то организация, типо «союза советских писателей» решила, что неплохо бы собирать с людей бабло на социальные передачи по ящику. Отправили предложение в правительство, а те сопли жевать начали и уже Н лет не могут решить быть налогу или нет. Между тем организация уже начала рассылать письма счастья. Можете платить, можете не платить, это филькина грамота на самом деле. Но нюанс в том, что если закон на самом деле примут, то филькины грамоты превратятся в реальные долги. А если не примут, но письмо счастья вы уже оплатили, то деньги вам тоже никто не вернет. Поэтому и споров так много на этот счет. Никто не хочет платить за зря, но и рисковать влезть в долги ни за что тоже никто не хочет. Мне пока писем счастья не приходило, я неуловимый Джо.
Они не выезжают больше чем на месяц, потому что им пособия за этот месяц не заплатят. Знаю от знакомых поволжских немцев. Так то хоть на совсем обратно переежай, «переселение» от этого не сгорит. Но о пенсии в евро можно будет забыть.
Опять же, не так страшен черт. У нас уволили тестировщика за то, что он в лицо критиковал людей за их недостатки. Ему бы и в России за это рожу били регулярно. Вообще безбащенный чувак был. Другого уволили по окончании испытательного срока, потому что был плохо знаком с понятием гигиены, к тому же всеголишь джуниор. Третий был стукачок, интриган и вообще гнилой человек. Уволился сам, но через неделю запросился обратно. Обратно не взяли, даже несмотря на то, что с его уходом мы огребли фактор автобуса.
Общаться можно спокойно, все люди как люди. Тут никто не знает английский настолько хорошо, чтобы придираться к деталям даже если захочет. Можно даже на опасные темы разговаривать, вроде ЛГБТ, если твое мнение более менее совпадает с либерально-западным, и твой собеседник точно не из идейных активистов.
Не так страшен черт как его малюют. Они знали на что идут, когда брали вас на работу. К тому же это IT, тут не вам нужен работодатель, а вы работодателю. Поэтому даже если с вами нужно говорить на английском, вам все равно будут заглядывать в рот и интересоватся, а всем ли вы доволны, потому что кроме вас эту работу сделать некому. Главное чтоб коллеги на вас не жаловались, за токсичность тут выгоняют очень быстро, ни квалификация ни работоспособность влиять на это уже не будет. Всего за год успел уже повидать случаев.
C трудом себе представляю ситуацию, когда мне потребуется разговаривать с реднеком по телефону из, скажем, Мюнхена.
У меня был такой случай. Хоть искал я работу в Германии, почему то я попадал все время на английские рекрутинговые агенства. И вот звонит мне очередной рекрутер, но не из Лондона, а откуда-то из английской Тьму-таракани, о которой я даже никогда не слышал. Начал он с приветствия «Хай дюд»… Я вообще не мог разобрать, что он говорит, плюс он явно разбавлял все молодежным сленгом, который я тоже не весь понимаю. И хуже всего то, что он начал предьявлять мне претензии, что мол как же я собираюсь работать, если я даже его не понимаю. Хорошо что, он был у меня не первый англичанин, поэтому я спокойно послал его нахер.
Ну удачи им. Я слышал такие программы уже проводились и все они провалились. Даже немецкие сантехники не знают даже английского, а они требуют от сферического туретского сантехника из страны третьего мира знать аж целый немецкий, который намного сложнее. В IT же и без их программ народ спокойно ехал и больше их не станет.
Приведу пример обычной ситуации в Нидерландах.
…
Аналогично в Израиле.
Ваши примеры к сожалению не релевантны. Голландский самый близкий язык к английскому, для них по английски говорить, что для украинца говорить по русски. Как пример, сидя в бельгийском кафе я без проблем мог читать меню на голландском, когда не было английского. В Израиле же наверняка все присутвующие были понаехавшими и на английском говорили лучше чем на иврите.
В Германии я встречаюсь с противополным примером — за английский проходиться прямо сражаться, даже в деловых разговорах и важной документации по защите информации. А уж в обычных житейских разговорах заставить двух немцев переключится на английский почти нереально. И это в IT. Не в IT же все очень напоминает Россию — убегающие консультанты, прячущиеся кассиры и все такое, лишь бы только не говорить по английски.
Но в целом я с вами согласен — в топку локальные языки. Они только разъединяют.
Да полно таких. Я правда не знаю что это, минусы к статье или общие минусы автора. Как правило минусуют заказуху или чьето нытье, которое и на статью то не похоже. Но в отличие от комментов статьи можно удалять…
От чего напрашивается вывод, что проблема не в редактировании, а в минусах. Анонимные минусы отравляют атмосферу и отбивают всякое желание вообще чтолибо на хабре писать, кроме шутеек, потому что минусы лепят за что угодно налево и направо, даже не утруждаясь объяснится.
И что? Мое джуниорское резюме в 2014-ом выглядело еще круче: «2004-2014 — пожарный. С 2013 по настоящее время — freelance PHP developer», причем «freelance» на самом деле значило «сделал пару сайтов на Вордпрессе на коленке». На первой работе мне в итоге платили 30к в Москве(но на удаленке). На тот момент это было даже меньше моей зарплаты пожарного(подняли как раз в след за полицией после митингов 2011-2012). В последствии квалификации набралось на трактор.
Так то оно так, но почемуто все равно никто не спешит нанимать быстро обучающихся джуниоров… Всем подавай, чтобы ты сразу все знал и умел и чтоб все это еще и в условиях конца света, когда гугл вдруг исчез.
Плюс на предпрятиях советской культуры быта, если спалиться, что ты ничего не делаешь, есть риск получить какоенибудь бессмысленное задание, которое уже реально придется делать. В итоге все бездельничают в подсобках.
Это не так. Они не смогут за вас оформить визу, потому что они в Германии, а визу оформлять нужно в России в посольстве. Контракт дадут, а дальше вы уже сами должны будете собирать пакет бумаг, переводить и нести его в посольство, а в посольстве на вас еще будут с прищуром смотреть, а не принесли ли вы липу. И на жену также посмотрят, не фиктивный ли у вас брак.
Не знаю как у вас там в Австрии, в Германии интересовался у прошаренного чувака. Налог на телевидение это как бы и не налог. Просто гдето какая-то организация, типо «союза советских писателей» решила, что неплохо бы собирать с людей бабло на социальные передачи по ящику. Отправили предложение в правительство, а те сопли жевать начали и уже Н лет не могут решить быть налогу или нет. Между тем организация уже начала рассылать письма счастья. Можете платить, можете не платить, это филькина грамота на самом деле. Но нюанс в том, что если закон на самом деле примут, то филькины грамоты превратятся в реальные долги. А если не примут, но письмо счастья вы уже оплатили, то деньги вам тоже никто не вернет. Поэтому и споров так много на этот счет. Никто не хочет платить за зря, но и рисковать влезть в долги ни за что тоже никто не хочет. Мне пока писем счастья не приходило, я неуловимый Джо.
Общаться можно спокойно, все люди как люди. Тут никто не знает английский настолько хорошо, чтобы придираться к деталям даже если захочет. Можно даже на опасные темы разговаривать, вроде ЛГБТ, если твое мнение более менее совпадает с либерально-западным, и твой собеседник точно не из идейных активистов.
Не так страшен черт как его малюют. Они знали на что идут, когда брали вас на работу. К тому же это IT, тут не вам нужен работодатель, а вы работодателю. Поэтому даже если с вами нужно говорить на английском, вам все равно будут заглядывать в рот и интересоватся, а всем ли вы доволны, потому что кроме вас эту работу сделать некому. Главное чтоб коллеги на вас не жаловались, за токсичность тут выгоняют очень быстро, ни квалификация ни работоспособность влиять на это уже не будет. Всего за год успел уже повидать случаев.
У меня был такой случай. Хоть искал я работу в Германии, почему то я попадал все время на английские рекрутинговые агенства. И вот звонит мне очередной рекрутер, но не из Лондона, а откуда-то из английской Тьму-таракани, о которой я даже никогда не слышал. Начал он с приветствия «Хай дюд»… Я вообще не мог разобрать, что он говорит, плюс он явно разбавлял все молодежным сленгом, который я тоже не весь понимаю. И хуже всего то, что он начал предьявлять мне претензии, что мол как же я собираюсь работать, если я даже его не понимаю. Хорошо что, он был у меня не первый англичанин, поэтому я спокойно послал его нахер.
Ваши примеры к сожалению не релевантны. Голландский самый близкий язык к английскому, для них по английски говорить, что для украинца говорить по русски. Как пример, сидя в бельгийском кафе я без проблем мог читать меню на голландском, когда не было английского. В Израиле же наверняка все присутвующие были понаехавшими и на английском говорили лучше чем на иврите.
В Германии я встречаюсь с противополным примером — за английский проходиться прямо сражаться, даже в деловых разговорах и важной документации по защите информации. А уж в обычных житейских разговорах заставить двух немцев переключится на английский почти нереально. И это в IT. Не в IT же все очень напоминает Россию — убегающие консультанты, прячущиеся кассиры и все такое, лишь бы только не говорить по английски.
Но в целом я с вами согласен — в топку локальные языки. Они только разъединяют.