Согласен, мои 25 Гиг это все таки не тот масштаб, хотя были лютые проблемы, пару раз, когда бухгалтерия включала все облачные папки для локального хранения (под 600 Гиг) а у моноблока диск был всего на 256 Гигов. Было грустно)
Хоть у меня корп OneDrive на 1Тб, я не спешу его забивать, облака нормально работают, если там лежит не сильно много файлов. Ну или холодный архив, гонять туда-сюда кучу файлов, это прям нарываться на какой-будь прикол от MS, да и с гуглом был негативный опыт из-за такого. Больше не хочу.
Я тут как то, позвонил в поддержку являясь "бизнес-премиум" клиентом, на что оператор мне заявил, что не может найти меня, ни по ИНН, ни по Л/С (при этом до этого все находилось) и поэтому, ничего мне сказать не может, почему упал интернет. Я написал двум менеджерам напрямую в почту. И что? а ничего. Ни ответа. Ни привета. Вот такой "бизнес-премиум".
Как физ лицо я вообще перестал питать надежду, что есть какая-либо поддержка, причем это касается пожалуй всех операторов.
Я как то решил посмотреть как это работает и включил резервное копирование рабочего стола и у ярлыков пропал "ярлычок" в нижнем левом углу и появляется зеленый кружок в нижнем правом углу (типо синхронизаровано) и хрен поймешь файл это или ярлык.
А при отключении резервного копирования рабочего стола, onedrive просто удалил все файлы с рабочего стола. Включил обратно, так он "восстановил" все файлы даже удаленные. Пришло пол дня сидеть разгребать. Каеф. Спасибо больше не надо.
Но в целом, если руками закидывать в папку OneDrive файлы и папки, то работает нормально, за исключением пары моментов синхронизацией и логикой в UI
я уже перевел, надоели все эти "классические" банки с их синими тормозящими приложениями, зелеными комиссиями или подключение платных услуг за просмотр желтых сторис. Я не говорю, что он хороший, один бото-чат без людей поддержки чего стоит, но пока вроде бы проблем нет.
а зачем? горизонт окупаемости большой, перез пару лет, можно было бы поменять на более свежий, опять же арендный заменят при поломке, а тут опять новый покупать.
у "этого господина" примерно об этом и были "письма счастья" которые он рассылал раньше. Помню сидим на работе в 21:00 и читаем письма и плачем от радости и умиления, как надо после работы не идти домой, а ходить в театры, бегать по утрам и быть эффективным)
меня сократили например в 2013, потом по радио крутили приходите к нам работать прямо после школы, смысл в данном финте ушами, был снизить ЗП (примерно на 40-50%), и в итоге работать просто не кому было. Массовые сокращения проходили примерно с 2010 по 2015 год, потом стали не сокращать, а увольнять по соглашению сторон, чтобы не портить статистику, в всяком случае в нашем регионе.
остальных то сокращают то набирают, длится это уже с 2010 года, специалистов, кто вообще понимал, что происходит, особенно в филиалах, давно уже выгнали оттуда.
Это модули будущих TCR (братья банкоматов, рециркуляционные электронные кассиры). Скоро они встанут под столы в каких-то из отделений, чтобы операционисты смогли положить или достать оттуда деньги.
Помню пытались у нас их внедрить в зеленом отделении в 2012-2013 гг. В итоге все разбилось о регламенты, инструкции и доп. работы кассирам. Утром загрузи, до начала рабочего дня, потом все равно все сдавать старшему кассиру и вечером разгружать надо, после окончания работы с клиентами. И это помимо документального открытия и закрытия дня, что удлиняло рабочий день. По итогу, кассиров в наказание садили в такие оборудованные рабочие места. Или лишаем премии или вот работаешь тут месяц. Не взлетело, т.к. по сути заменяло денежный ящик, а стоимость была в десятки (сотни?) раз выше.
Согласен, мои 25 Гиг это все таки не тот масштаб, хотя были лютые проблемы, пару раз, когда бухгалтерия включала все облачные папки для локального хранения (под 600 Гиг) а у моноблока диск был всего на 256 Гигов. Было грустно)
Хоть у меня корп OneDrive на 1Тб, я не спешу его забивать, облака нормально работают, если там лежит не сильно много файлов. Ну или холодный архив, гонять туда-сюда кучу файлов, это прям нарываться на какой-будь прикол от MS, да и с гуглом был негативный опыт из-за такого. Больше не хочу.
Я тут как то, позвонил в поддержку являясь "бизнес-премиум" клиентом, на что оператор мне заявил, что не может найти меня, ни по ИНН, ни по Л/С (при этом до этого все находилось) и поэтому, ничего мне сказать не может, почему упал интернет. Я написал двум менеджерам напрямую в почту. И что? а ничего. Ни ответа. Ни привета. Вот такой "бизнес-премиум".
Как физ лицо я вообще перестал питать надежду, что есть какая-либо поддержка, причем это касается пожалуй всех операторов.
Я как то решил посмотреть как это работает и включил резервное копирование рабочего стола и у ярлыков пропал "ярлычок" в нижнем левом углу и появляется зеленый кружок в нижнем правом углу (типо синхронизаровано) и хрен поймешь файл это или ярлык.
А при отключении резервного копирования рабочего стола, onedrive просто удалил все файлы с рабочего стола. Включил обратно, так он "восстановил" все файлы даже удаленные. Пришло пол дня сидеть разгребать. Каеф. Спасибо больше не надо.
Но в целом, если руками закидывать в папку OneDrive файлы и папки, то работает нормально, за исключением пары моментов синхронизацией и логикой в UI
я уже перевел, надоели все эти "классические" банки с их синими тормозящими приложениями, зелеными комиссиями или подключение платных услуг за просмотр желтых сторис. Я не говорю, что он хороший, один бото-чат без людей поддержки чего стоит, но пока вроде бы проблем нет.
так судя по вакансиям с зп 30к у МТС для это вполне ожидаемо
пользователи то ладно, а то можно и бумагах утонуть..счета, договоры, работа с подрядчиками, бюджеты. эх
а зачем? горизонт окупаемости большой, перез пару лет, можно было бы поменять на более свежий, опять же арендный заменят при поломке, а тут опять новый покупать.
у "этого господина" примерно об этом и были "письма счастья" которые он рассылал раньше. Помню сидим на работе в 21:00 и читаем письма и плачем от радости и умиления, как надо после работы не идти домой, а ходить в театры, бегать по утрам и быть эффективным)
меня сократили например в 2013, потом по радио крутили приходите к нам работать прямо после школы, смысл в данном финте ушами, был снизить ЗП (примерно на 40-50%), и в итоге работать просто не кому было. Массовые сокращения проходили примерно с 2010 по 2015 год, потом стали не сокращать, а увольнять по соглашению сторон, чтобы не портить статистику, в всяком случае в нашем регионе.
но есть и другие, кто с кого три шкуры снимают, кто-то же ведь должен работать)
остальных то сокращают то набирают, длится это уже с 2010 года, специалистов, кто вообще понимал, что происходит, особенно в филиалах, давно уже выгнали оттуда.
обожаю наши "северные" толку ноль от них
но зимой они красные)
Помню пытались у нас их внедрить в зеленом отделении в 2012-2013 гг. В итоге все разбилось о регламенты, инструкции и доп. работы кассирам. Утром загрузи, до начала рабочего дня, потом все равно все сдавать старшему кассиру и вечером разгружать надо, после окончания работы с клиентами. И это помимо документального открытия и закрытия дня, что удлиняло рабочий день. По итогу, кассиров в наказание садили в такие оборудованные рабочие места. Или лишаем премии или вот работаешь тут месяц. Не взлетело, т.к. по сути заменяло денежный ящик, а стоимость была в десятки (сотни?) раз выше.
только наверное софт рабочий, а не как у элтекс в вечной "бэте" а потом discontinuous product..
вернуть через chargeback своего банка?
есть еще Сбер-Сервис, обслуживание всего и вся за смешные зп)
по факту все надбавки в заполярье только в НПА и есть, по факту зп обычные.
Это практически повсеместно, что в гос, что в корпе. "Перевод" исключительно через увольнение. Им проще нового с улицы взять.
в вечно зеленом, если сократился или сам ушел, то предатель, дороги обратно нет