Пользователь
Спасибо за статью! А если ЮЛ менялось 3 раза за год (стартап), как-то можно донести до работодателя, что он должен оплатить разницу? Есть рычаги воздействия?
Спасибо за статью! А если ЮЛ менялось 3 раза за год (стартап), как-то можно донести до работодателя, что он должен оплатить разницу? Есть рычаги воздействия?