Обновить

Почему после смены работы может прийти НДФЛ к доплате, хотя работодатели всё удержали правильно

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение4 мин
Охват и читатели11K
Всего голосов 18: ↑17 и ↓1+19
Комментарии10

Комментарии 10

Как же вовремя вышла эта статья! Сегодня именно это и произошло со мной. Написал на работе коллегам и.. получил типовую отписку ни о чем. А здесь всё идеально отвечено. Огромное спасибо за столько полезный материал.

Полезная инфа, спасибо

Уже не первый год такая веселуха, если две три работы одновременно, такое каждый год происходит

Пиздец. Т.е. мне теперь самому доплачивать больше 2% от моего годового дохода?

собственно. ДА. так всегда было по закону. просто с особенностью прогрессивной шкалы это выплыло на поверхность для тех кто богатенький

наслаждайтесь статусом богатого человека по мнению правительства

Зашибись. С работы сократили, ипотека висит, тарифы поднимут, а теперь ещё и налоги заплати с зп, которой уже нет давно.

ага, так и есть, а то привыкли что за вас все налоги считают...и гдето там в квиточке

а теперь прям как американцы, сами должны следить

Спасибо за статью! А если ЮЛ менялось 3 раза за год (стартап), как-то можно донести до работодателя, что он должен оплатить разницу? Есть рычаги воздействия?

К сожалению, тут ничего не поделать. Если они не заплатили налог, значит они перечислили больше денег. Себе они эти деньги не оставили.

Например, работодатель удерживает 13% и выплачивает зарплату. Работнику приходит 87%. Если налоговая по итогам года видит, что сумма превышала 2,4 миллиона, то 2% будут требовать уже от работника, потому что работодатель уже все выплатил сотруднику.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации