С автовышкой все как раз понятно. У меня знакомец есть такой. У него самосвал потрепаный жизнью камаз, вышка на зиле и мини эксковатор. У него условно норма прибыли 10к рублей в день. Сегодня заказали вышку, он едет на вышке, на дворе лето и дачный сезон он на эксковаторе дачникам участки планирует или дренажи роет. На самосвале бывают какие то заказы типа песок на дачу привезти или снег зимой откуда то вывезти. А когда телефон молчит и заказов нет, он еще подрабатывает фиксиком, ездет по квартирам стиралки-посудомойки чинит, или в гараже сидит пиво пьет с утра, с перерывами на "поменять масло в машине соседу". Тут у человека руки из плеч растут, работы не боится и максимальна диверсификация
Любой малый бизнес это доход на уровне средней зп в экономике в регионе. Дальше если херачить, этот бизнес или начинает расти и скалироваться, или умирает или из за того что хозяин заипался и проще пойти наемником, или что то в экономике поменялось.....и закрывается основная масса. Заработать хорошо безгимморно можно только если предприниматель увидел не занятую нишу, и он эту нишу занял быстро, и не пускает туда конкурентов уже (многие корпорации выросли именно с таких кейсов) или снимает сливки, пока туда конкуренты не набежали и не уронили прибыльность. Это как бы азы капитализма
для того что бы понять как с вендингом в аэропорту, попробуйте понаблюдать пока ждете рейс, сколько человек что то в нем купят))) Если не много летаете, то спешу доложить, хорошо если за пару часов кто то купит бутылку воды.
ЛЮБОЙ бизнес это прежде всего про делать что то полезное и желательно уникальное и востребованное. Дешовый и доступный кредит сам по себе не помогает открыть бизнес. Ибо этот доступный кредит доступен всем вашим потенциальным конкурентам, и они так же стараются расширится и сожрать вас, как конкурента в конкурентной борьбе. И это очень хорошо видно, количество новых бизнесов в %% которые заканчиваются в первый год-два, у нас как то не сильно отличается от условной германии или штатов, где деньги дешовые.
Если вы видите нишу не занятую для малого бизнеса, то вы туда войдете с минимальными затратами. Типа как было на старте бизнеса с ПВЗ. Вы снимаете сливки, и вы молодец. Сейчас условно если даже кредит будет дешовый, вы ПВЗ даже с текущей около нулевой рентабельностью открывать не будите, особенно когда при дешовом кредите, еще 10 ПВЗ решат открыть ваши конкуренты. Дешовый кредит важен когда у вас есть понятный бизнес работающий, и вам надо масштабироваться, вот тут да дешовый кредит важен
Жить за счет того парня, это стратегия которая и миленялами вполне себе эксплуатируется. Но у них есть понимание, что это одна из опций - сегодня есть, пользуем, завтра нет, есть план Б. А у молодежи этого нет. Да и откуда этому взяться, в силу возраста, они ничего другого не видели.
Зумер не пережил ни одного кризиса. Они выросли в ИТ (да и экономике в целом) на волне хайпа конца 2010хх начала 2020хх. Сейчас рынок просто вернулся в нормальное состояние, даже выше среднего, а им кажется что это кризис и начинаются плаки-плаки) Следующий год будет сложнее заметно, в ИТ особенно, из за отмены кучи льгот. Бизнес будет так или иначе сокращать народ, загонять в офисы (кто не захочет, за редчайшим исключением, пойдет на мороз), зп повышать заметно не будут, кто не захочет так, никуда не денется, ибо у всех будет так же, и это на фоне подросшего НДС и как следствие роста цен на все, сверх базовой инфляции. И дело не только в СВО, а в том что вся мировая экономика завершает очередной цикл, это закон, будет кризис и перезагрузка, итим кризисом уже отчетливо пахнет
Зависти нет абсолютно) Завидовать чему? Через 5 лет ты помнишь не сорт кофе и уютный офис, или хороший отель куда ты съездил, а тех людей которые тебя окружали, то чего ты достиг, рождение детей, любимые женщины, что были рядом, и чем сложнее было, тем ярче положительная эмоция ит д.
Да, такое есть) но хейт не за то что в офисе сидеть не хотят. А про то что поколение инфантилов, которое строит жизнь на весьма странной,хотя понятной, системе ценностей и мотиваторов. Причём это работает только потаму что есть мама с папой, и экономика которая в относительно хорошей форме. Последний мировой кризис, в том числе в РФ в2009, многое толком из них не застали(то что было 2014, 2022 это всё фигня по сути). Но будем смотреть, будет очень интересно)))
Разница принципиальная. В 90хх у многих просто не было возможности тащить отпрысков после 18 лет. Контролировать особо начиная с 14-15 тоже нет, родители в массе на работе жили,часто не на одной. Я лично с 15 лет на хозяйстве оставался, мог на неделю, с сестрой младшей на 4 года. Мне лично было 18 мне родители в прямом смысле сказали, теперь сам, хочешь жить в квартире оплачивай своё питание и всю квартплату. Через год продали квартиру и уехали в другой город. Меня особо не звали. Дая и не поехал бы, у меня своя жизнь уже была. И у основной части сверстников с кем рос было так же, в 18+- всё были самостоятельно от родителей. У меня в 19 была уже девочка с которой жили отдельно, пока в 1999 не шлепнул кризис и стало невозможно даже комнату снимать, я на дачу уехал жить, а она прибилась в общагу к подругам.
В смысле государства ничего не поменялось. Даже у кого то у классиков 19 века было что типа - у простого крестьянина страна это его деревня и округа 20 верст. Как наиболее обеспеченные граждане ездили и жили в европе, так и сейчас ровно так же. Так же у нас в стране до недавнего времени, просто не было какой то целенаправленой политики по привитию патриотизма. Сейчас осознали, что то пытаются, не вот что бы все хорошо, но работа идет. Если посмотреть на хохлов, где мозги промывали в этом смысле...результат налицо. А информационное поле вполне себе отлично контролируется, что соц сети, что классические СМИ. Методы промывки мозгов чуть другие, но они есть и прекрасно работают
так как обычно....если мама-папа кормят, то так и барогозят, ищут себя и саморазвиваются, пока родители в состоянии за это платить, потом реальность вынуждает подстраиваться. Если мама-папа не кормят, то это понимание приходит заметно раньше. У части не приходит, и их всю жизнь болтает и бьет головой о суровую стену реальности, кто то спивается, или на вещества садится, и мы видим иногда "помер от инсульта в 35", или трагически погиб выпав из окна в 30
Работников советской закалки на рынке труда уже не осталось особо. Тем кому в 85, когда еще закалку проводили, было 20, сейчас уже 65....пенсиоонеры. Сейчас правила игры определяют в массе те, кто продукт "лихих 90хх"
Искать то конечно они могут. Ничего плохого нет, если человек ищет где теплее и сытнее. Но вот рынок глобально и в РФ в частности не сильно располагает к этому, как это было лет 3-5 назад. И предпосылок что поменяется в лучшую сторону, нет. Даже если СВО завтра закончится, дело не в СВО, а в мировых трендах.
Ты это можешь, тк есть какая финансовая подушка наверно, есть какой то опыт который позволяет быть востребованным спецом...а вот к 50 скорее всего все поменяется, востребованность упадет, и хорошо если останется подушка финансовая. Даже статистика говорит что в РФ и мире человек выходит на максимальный доход к 40 годам, после 45 идет спад....это вот оно и есть по сути "могу позволить выбирать коллектив"
Ну просто если работаешь в автосервисе слесарем, напримир, у тебя есть мизерная зарплата и есть сдельная часть. Которая позволяет работая 40 часов в неделю в нормальном режиме заработать Х, но если надо денег, то никто не мешает слесарю работать 50-60 часов в неделю и заработать больше. И хозяина сервиса вообще не волнует сколько реально слесарь потратил времени, расценки среднестатистические. Не волнует "что там сломалось непонятно надо поисследовать". А в ИТ платят зачастую за время, а не за результат. Результат могут как то там подбивать на аттестациях или "я тим лид мне так кажется". ИТ по сути одна из немногих областей массовая, где задачи плохо измеримы зачастую по трудоемкости, но имею высокую вариативность, а оплачиваются по времени работника.
а может и не вырасти, основная часть бизнесов помирает и хозяин теряет деньги
С автовышкой все как раз понятно. У меня знакомец есть такой. У него самосвал потрепаный жизнью камаз, вышка на зиле и мини эксковатор. У него условно норма прибыли 10к рублей в день. Сегодня заказали вышку, он едет на вышке, на дворе лето и дачный сезон он на эксковаторе дачникам участки планирует или дренажи роет. На самосвале бывают какие то заказы типа песок на дачу привезти или снег зимой откуда то вывезти. А когда телефон молчит и заказов нет, он еще подрабатывает фиксиком, ездет по квартирам стиралки-посудомойки чинит, или в гараже сидит пиво пьет с утра, с перерывами на "поменять масло в машине соседу". Тут у человека руки из плеч растут, работы не боится и максимальна диверсификация
На западе, с бизнесом все гораздо сложнее. Сложнее и замороченней регуляторика, гораздо выше конкуренция в силу зрелости рынка.
Любой малый бизнес это доход на уровне средней зп в экономике в регионе. Дальше если херачить, этот бизнес или начинает расти и скалироваться, или умирает или из за того что хозяин заипался и проще пойти наемником, или что то в экономике поменялось.....и закрывается основная масса. Заработать хорошо безгимморно можно только если предприниматель увидел не занятую нишу, и он эту нишу занял быстро, и не пускает туда конкурентов уже (многие корпорации выросли именно с таких кейсов) или снимает сливки, пока туда конкуренты не набежали и не уронили прибыльность. Это как бы азы капитализма
для того что бы понять как с вендингом в аэропорту, попробуйте понаблюдать пока ждете рейс, сколько человек что то в нем купят))) Если не много летаете, то спешу доложить, хорошо если за пару часов кто то купит бутылку воды.
ЛЮБОЙ бизнес это прежде всего про делать что то полезное и желательно уникальное и востребованное. Дешовый и доступный кредит сам по себе не помогает открыть бизнес. Ибо этот доступный кредит доступен всем вашим потенциальным конкурентам, и они так же стараются расширится и сожрать вас, как конкурента в конкурентной борьбе. И это очень хорошо видно, количество новых бизнесов в %% которые заканчиваются в первый год-два, у нас как то не сильно отличается от условной германии или штатов, где деньги дешовые.
Если вы видите нишу не занятую для малого бизнеса, то вы туда войдете с минимальными затратами. Типа как было на старте бизнеса с ПВЗ. Вы снимаете сливки, и вы молодец. Сейчас условно если даже кредит будет дешовый, вы ПВЗ даже с текущей около нулевой рентабельностью открывать не будите, особенно когда при дешовом кредите, еще 10 ПВЗ решат открыть ваши конкуренты. Дешовый кредит важен когда у вас есть понятный бизнес работающий, и вам надо масштабироваться, вот тут да дешовый кредит важен
Жить за счет того парня, это стратегия которая и миленялами вполне себе эксплуатируется. Но у них есть понимание, что это одна из опций - сегодня есть, пользуем, завтра нет, есть план Б. А у молодежи этого нет. Да и откуда этому взяться, в силу возраста, они ничего другого не видели.
не услышат, для этого надо пережить хотя бы один экономический кризис и помыкаться пару лет на какой то говно работе за еду, в буквальном смысле)
Зумер не пережил ни одного кризиса. Они выросли в ИТ (да и экономике в целом) на волне хайпа конца 2010хх начала 2020хх. Сейчас рынок просто вернулся в нормальное состояние, даже выше среднего, а им кажется что это кризис и начинаются плаки-плаки) Следующий год будет сложнее заметно, в ИТ особенно, из за отмены кучи льгот. Бизнес будет так или иначе сокращать народ, загонять в офисы (кто не захочет, за редчайшим исключением, пойдет на мороз), зп повышать заметно не будут, кто не захочет так, никуда не денется, ибо у всех будет так же, и это на фоне подросшего НДС и как следствие роста цен на все, сверх базовой инфляции. И дело не только в СВО, а в том что вся мировая экономика завершает очередной цикл, это закон, будет кризис и перезагрузка, итим кризисом уже отчетливо пахнет
Да, да и в армию позовут) с учётом того что удаленку из за рубежа многие свернули многим будет плаки-плаки
Зависти нет абсолютно) Завидовать чему? Через 5 лет ты помнишь не сорт кофе и уютный офис, или хороший отель куда ты съездил, а тех людей которые тебя окружали, то чего ты достиг, рождение детей, любимые женщины, что были рядом, и чем сложнее было, тем ярче положительная эмоция ит д.
Да, такое есть) но хейт не за то что в офисе сидеть не хотят. А про то что поколение инфантилов, которое строит жизнь на весьма странной,хотя понятной, системе ценностей и мотиваторов. Причём это работает только потаму что есть мама с папой, и экономика которая в относительно хорошей форме. Последний мировой кризис, в том числе в РФ в2009, многое толком из них не застали(то что было 2014, 2022 это всё фигня по сути). Но будем смотреть, будет очень интересно)))
Разница принципиальная. В 90хх у многих просто не было возможности тащить отпрысков после 18 лет. Контролировать особо начиная с 14-15 тоже нет, родители в массе на работе жили,часто не на одной. Я лично с 15 лет на хозяйстве оставался, мог на неделю, с сестрой младшей на 4 года. Мне лично было 18 мне родители в прямом смысле сказали, теперь сам, хочешь жить в квартире оплачивай своё питание и всю квартплату. Через год продали квартиру и уехали в другой город. Меня особо не звали. Дая и не поехал бы, у меня своя жизнь уже была. И у основной части сверстников с кем рос было так же, в 18+- всё были самостоятельно от родителей. У меня в 19 была уже девочка с которой жили отдельно, пока в 1999 не шлепнул кризис и стало невозможно даже комнату снимать, я на дачу уехал жить, а она прибилась в общагу к подругам.
В смысле государства ничего не поменялось. Даже у кого то у классиков 19 века было что типа - у простого крестьянина страна это его деревня и округа 20 верст. Как наиболее обеспеченные граждане ездили и жили в европе, так и сейчас ровно так же. Так же у нас в стране до недавнего времени, просто не было какой то целенаправленой политики по привитию патриотизма. Сейчас осознали, что то пытаются, не вот что бы все хорошо, но работа идет. Если посмотреть на хохлов, где мозги промывали в этом смысле...результат налицо. А информационное поле вполне себе отлично контролируется, что соц сети, что классические СМИ. Методы промывки мозгов чуть другие, но они есть и прекрасно работают
так как обычно....если мама-папа кормят, то так и барогозят, ищут себя и саморазвиваются, пока родители в состоянии за это платить, потом реальность вынуждает подстраиваться. Если мама-папа не кормят, то это понимание приходит заметно раньше. У части не приходит, и их всю жизнь болтает и бьет головой о суровую стену реальности, кто то спивается, или на вещества садится, и мы видим иногда "помер от инсульта в 35", или трагически погиб выпав из окна в 30
бизнес цикличен. Всякие там циклы кандратьева и тд)
Работников советской закалки на рынке труда уже не осталось особо. Тем кому в 85, когда еще закалку проводили, было 20, сейчас уже 65....пенсиоонеры. Сейчас правила игры определяют в массе те, кто продукт "лихих 90хх"
Искать то конечно они могут. Ничего плохого нет, если человек ищет где теплее и сытнее. Но вот рынок глобально и в РФ в частности не сильно располагает к этому, как это было лет 3-5 назад. И предпосылок что поменяется в лучшую сторону, нет. Даже если СВО завтра закончится, дело не в СВО, а в мировых трендах.
Ты это можешь, тк есть какая финансовая подушка наверно, есть какой то опыт который позволяет быть востребованным спецом...а вот к 50 скорее всего все поменяется, востребованность упадет, и хорошо если останется подушка финансовая. Даже статистика говорит что в РФ и мире человек выходит на максимальный доход к 40 годам, после 45 идет спад....это вот оно и есть по сути "могу позволить выбирать коллектив"
Ну просто если работаешь в автосервисе слесарем, напримир, у тебя есть мизерная зарплата и есть сдельная часть. Которая позволяет работая 40 часов в неделю в нормальном режиме заработать Х, но если надо денег, то никто не мешает слесарю работать 50-60 часов в неделю и заработать больше. И хозяина сервиса вообще не волнует сколько реально слесарь потратил времени, расценки среднестатистические. Не волнует "что там сломалось непонятно надо поисследовать". А в ИТ платят зачастую за время, а не за результат. Результат могут как то там подбивать на аттестациях или "я тим лид мне так кажется". ИТ по сути одна из немногих областей массовая, где задачи плохо измеримы зачастую по трудоемкости, но имею высокую вариативность, а оплачиваются по времени работника.