Всегда удивляло, вот как госслужащие работают? Например, я когда проходил стажировку в министерстве (Казахстан) увидел что многие там по 12 часов минимум сидят, еще и в выходные дни приходят. И работа не легкая как кажется, бесконечный поток информации, писанины, таблицы, переговоры. Бывают дни когда до 4-5 ночи сидят, готовят срочный отчет, и за эту переработку никто не платит
это может быть правдой, я сам лично с такой ситуацией сталкивался, у низкоквалифированной но доступной работы такие же проблемы - слишком много "желающих". Поэтому админ мака может по-своему усмотрению отказать, ведь за дверью студентиков готовых работать за копейки тьма. Зачем ему брать с образованием чела, который возможно уйдет как найдет работу по своей специальности
А в Казахстане как обстоят дела с этим? Переизбыток специалистов наблюдается? Берут ли возрастных; без профильного образования? Есть ли у тех, кто заинтересован стать "вайтишником" шансы? Напишите как сейчас в целом развивается it сфера в Казахстане?
Всегда удивляло, вот как госслужащие работают? Например, я когда проходил стажировку в министерстве (Казахстан) увидел что многие там по 12 часов минимум сидят, еще и в выходные дни приходят. И работа не легкая как кажется, бесконечный поток информации, писанины, таблицы, переговоры. Бывают дни когда до 4-5 ночи сидят, готовят срочный отчет, и за эту переработку никто не платит
это может быть правдой, я сам лично с такой ситуацией сталкивался, у низкоквалифированной но доступной работы такие же проблемы - слишком много "желающих". Поэтому админ мака может по-своему усмотрению отказать, ведь за дверью студентиков готовых работать за копейки тьма. Зачем ему брать с образованием чела, который возможно уйдет как найдет работу по своей специальности
А в Казахстане как обстоят дела с этим? Переизбыток специалистов наблюдается? Берут ли возрастных; без профильного образования? Есть ли у тех, кто заинтересован стать "вайтишником" шансы? Напишите как сейчас в целом развивается it сфера в Казахстане?