Обычно если артефакт требует расшифровки, он относится к одной из следующих групп:
1) Это просто безобидный исторический артефакт, отсылающий к уже выпавшему контексту. Носителями знания раньше были почти все современники, но теперь его хранят только историки.
2) В нём содержатся шифры тусовки, которая с помощью связей выбила для себя содержание своих артефактов и знамён за счёт налогоплательщиков-профанов, назначила для их обслуживания хранителей за вкусные зарплаты и довольно перемигивается между собой. При этом послание артефакта может быть довольно обидным и агрессивным относительно широкой публики или другой, свергнутой и преследуемой тусовки.
Если у членов тусовки хорошее настроение и они уверены в своей безопасности, они даже могут поделиться смыслом шифров с неофитами или с неопределённо широким кругом лиц. Если плохое - то они будут разводить курлыкание на тему "вам не понять" и "послушайте умного человека, почему эта штуковина должна вам нравиться и вызывать почтение".
3) Вы не можете целиком разглядеть артефакт из-за физиологических причин. Например, он требует определённой дистанции. Или его создатель обладал тетрахроматией. Или вы разглядываете репродукцию артефакта с экрана монитора.
4) Артефакт обладает дутой общественной значимостью для участия в схеме отмыва нелегальных денег.
5) Это просто запомнившаяся забавная демонстративная шиза, исследующая границы того, что вообще является дозволенной границей понятия (в данном случае - картины) и когда публика начнёт скучнеть и брать в руки канделябры с известными целями. Может опасно подходить к категории 2, но иногда может просто содержать забытый вызов, на который пришлось отвечать художникам того времени (например, широкое использование перспективы или изобретение фотографии). Может представлять побочный интерес для историков как проходящее по категории 1.
То есть далеко не всегда непонятные артефакты безобидны, и возможно их лучше вообще не трогать, не почитать и не воспроизводить, потому что они могут оказаться символами ненависти, которые вы не распознали, но за которые вам пришлось нести ответственность.
Локальное хранилище же по-прежнему не отсылает своё содержимое в первом запросе к серверу? В таком случае оно менее удобно в случае, если в ходе server side rendering загружается первый экран приложения - пользователя придётся логинить уже по мере прогрузки страницы.
но такая ситуация с руби начала прослеживаться уже году в 15м-16
За рубежом этот стэк не настолько вымер. Впрочем, я не вижу смысла за него держаться, просто у меня наибольший опыт работы на нём.
как у вас так получается?
У меня просто невысокие запросы и они становятся ещё ниже в периоды апатии. Будь у меня на содержании жена с детьми или привычки типа алкоголя или путешествий, я бы разорялся быстрее.
В идеале конечно сколотить ренту и вообще не работать 5/8, но многие типы инвестиций по факту требуют работы сами по себе или просто смягчают падение кошелька на пол под ударами инфляции.
Ну мои резюме с Ruby бэкэндом сдохли к примеру, внимания к ним почти ноль в ру-регионе. В базах HR-агентств мои резюме определённо есть, в лучшие времена на них написывали даже если резюме были скрыты. Если выставляю на Линкедине локацию типа Будапешт, сразу начинают писать к примеру из Германии.
Судя по пробным шарам, я не могу найти легко работу со своим скиллсетом, не уехав из страны или не переучившись на что-нибудь типа Java или PHP 7.4+ - остальное гораздо менее востребовано, эти ниши просто сгнили, конкуренция там огромна.
Судя по статистике HH год к году, там гигантский провал предложения IT-вакансий, огромный рост спроса на них же, но диаметрально противоположная картина для вакансий неофисного сегмента (заводские, сервисные, вахтовые и прочие специальности).
*зевая*
На поиски работы сейчас я потрачу столько сил, что лучше просто дома посижу до лучших времён в режиме сбора информации и побездельничаю, чем буду биться головой об стенку и жрать кактус под названием "собесы".
С падением количества вакансий холодный рекрутинг (когда HR интенсивно ищут соискателей вместо обратного) почти умер, если брать ру-локацию. В этот год вполне можно иметь нагретые аккаунты на работных сайтах и не иметь с этого никаких предложений.
Бесплатно писать свой проект намного проще и приятнее, чем чужой - за деньги.
У людей ощущение контроля ситуации занимает существенную часть наслаждения активностью (например, играми или работой). В пет-проекте контроль почти абсолютен, в легаси-проекте он околонулевой.
Это довольно простой расчёт: если компания предлагает тестовое задание без гарантии оплаты - это или скам, или фильтр чуть посложнее, чем выкидывание в мусорку резюме с нечётными номерами. Следовательно, для опытного работника с относительно сильной переговорной позицией нет ни малейшего смысла выполнять тестовые задания, если нет специфических условий (например, ему интересно поковырять неосвоенную технологию ради опыта или компания предлагает что-нибудь исключительное). Если у компании стоит на входе фильтр (т.е. есть сильная конкуренция за вакансию), то соискатель сливает неделю в унитаз с шансом больше 50%, хотя мог бы поискать более доступные вакансии. Притом, проверка тестового задания (если она вообще есть) съедает намного меньше ресурсов компании, чем у соискателя, а поэтому такая недобросовестная компания способна выбросить впустую значительно больше общественного времени, чем если бы просто выкидывала резюме или проводила собеседования.
Таким образом, если вы вообще видите любое тестовое задание, то шансы получить эту работу ничтожны, всё потраченное время будет потеряно, а следовательно выгоднее сконцентрироваться на более доступных вакансиях.
В капиталистической системе сделка может быть расторгнута с запретом извлечения выгоды, если арбитр после жалобы посчитал её кабальной (например, unconscionability в англосаксонском праве).
Обычно если артефакт требует расшифровки, он относится к одной из следующих групп:
1) Это просто безобидный исторический артефакт, отсылающий к уже выпавшему контексту. Носителями знания раньше были почти все современники, но теперь его хранят только историки.
2) В нём содержатся шифры тусовки, которая с помощью связей выбила для себя содержание своих артефактов и знамён за счёт налогоплательщиков-профанов, назначила для их обслуживания хранителей за вкусные зарплаты и довольно перемигивается между собой. При этом послание артефакта может быть довольно обидным и агрессивным относительно широкой публики или другой, свергнутой и преследуемой тусовки.
Если у членов тусовки хорошее настроение и они уверены в своей безопасности, они даже могут поделиться смыслом шифров с неофитами или с неопределённо широким кругом лиц. Если плохое - то они будут разводить курлыкание на тему "вам не понять" и "послушайте умного человека, почему эта штуковина должна вам нравиться и вызывать почтение".
3) Вы не можете целиком разглядеть артефакт из-за физиологических причин. Например, он требует определённой дистанции. Или его создатель обладал тетрахроматией. Или вы разглядываете репродукцию артефакта с экрана монитора.
4) Артефакт обладает дутой общественной значимостью для участия в схеме отмыва нелегальных денег.
5) Это просто запомнившаяся забавная демонстративная шиза, исследующая границы того, что вообще является дозволенной границей понятия (в данном случае - картины) и когда публика начнёт скучнеть и брать в руки канделябры с известными целями. Может опасно подходить к категории 2, но иногда может просто содержать забытый вызов, на который пришлось отвечать художникам того времени (например, широкое использование перспективы или изобретение фотографии). Может представлять побочный интерес для историков как проходящее по категории 1.
То есть далеко не всегда непонятные артефакты безобидны, и возможно их лучше вообще не трогать, не почитать и не воспроизводить, потому что они могут оказаться символами ненависти, которые вы не распознали, но за которые вам пришлось нести ответственность.
Очевидно, дефицит хороших кадров есть и среди HR.
del
Локальное хранилище же по-прежнему не отсылает своё содержимое в первом запросе к серверу? В таком случае оно менее удобно в случае, если в ходе server side rendering загружается первый экран приложения - пользователя придётся логинить уже по мере прогрузки страницы.
Притом ещё древние греки (напр. Аристофан) считали, что сидеть скрестив ноги - это варварство и дурной тон.
? Сверка с аниме Психопаспорт:
✔️ Силовые структуры способны мимикрировать под медицинские службы.
✔️ Карательная психиатрия.
✔️ Разработаны пистолеты, которые доступны только авторизованному владельцу.
✔️ Государствами правит полуанонимный коллектив, маскирующийся за цифровым интерфейсом.
? Вы находитесь здесь.
❌ Социальный рейтинг способен стигматизировать семью.
❌ Можно заменять обои в комнате голограммой по настроению.
__________________________________________
Что ж, путь до нескучных обоев не выглядит слишком длинным.
За рубежом этот стэк не настолько вымер. Впрочем, я не вижу смысла за него держаться, просто у меня наибольший опыт работы на нём.
У меня просто невысокие запросы и они становятся ещё ниже в периоды апатии. Будь у меня на содержании жена с детьми или привычки типа алкоголя или путешествий, я бы разорялся быстрее.
В идеале конечно сколотить ренту и вообще не работать 5/8, но многие типы инвестиций по факту требуют работы сами по себе или просто смягчают падение кошелька на пол под ударами инфляции.
Ну мои резюме с Ruby бэкэндом сдохли к примеру, внимания к ним почти ноль в ру-регионе. В базах HR-агентств мои резюме определённо есть, в лучшие времена на них написывали даже если резюме были скрыты. Если выставляю на Линкедине локацию типа Будапешт, сразу начинают писать к примеру из Германии.
Судя по пробным шарам, я не могу найти легко работу со своим скиллсетом, не уехав из страны или не переучившись на что-нибудь типа Java или PHP 7.4+ - остальное гораздо менее востребовано, эти ниши просто сгнили, конкуренция там огромна.
Судя по статистике HH год к году, там гигантский провал предложения IT-вакансий, огромный рост спроса на них же, но диаметрально противоположная картина для вакансий неофисного сегмента (заводские, сервисные, вахтовые и прочие специальности).
*зевая*
На поиски работы сейчас я потрачу столько сил, что лучше просто дома посижу до лучших времён в режиме сбора информации и побездельничаю, чем буду биться головой об стенку и жрать кактус под названием "собесы".
Если он делает это единообразно, волосы на туловище можно успокоить заменами по всем файлам через несколько регулярок.
С падением количества вакансий холодный рекрутинг (когда HR интенсивно ищут соискателей вместо обратного) почти умер, если брать ру-локацию. В этот год вполне можно иметь нагретые аккаунты на работных сайтах и не иметь с этого никаких предложений.
Только потом понадобится gpt5, чтобы понять что они делают.
Непохоже, чтобы у взрослых людей сейчас массово были детские развлечения XX века в виде чугунных игрушек, привинченных к потолку.
Почему же, вполне предлагали. Правда, условия труда сильно напоминали тюрьму.
Притом число рабочих мест сокращают не любые технологии, а только закрывающие.
Афантазия не такая уж большая редкость.
Я видел экзотичное решение похожей проблемы экономии памяти: массивные объекты в памяти или Redis архивировались gzip и распаковывались при чтении.
Бесплатно писать свой проект намного проще и приятнее, чем чужой - за деньги.
У людей ощущение контроля ситуации занимает существенную часть наслаждения активностью (например, играми или работой). В пет-проекте контроль почти абсолютен, в легаси-проекте он околонулевой.
Как домашний провайдер отнёсся к DDoS-атаке, если не секрет?
Это довольно простой расчёт: если компания предлагает тестовое задание без гарантии оплаты - это или скам, или фильтр чуть посложнее, чем выкидывание в мусорку резюме с нечётными номерами. Следовательно, для опытного работника с относительно сильной переговорной позицией нет ни малейшего смысла выполнять тестовые задания, если нет специфических условий (например, ему интересно поковырять неосвоенную технологию ради опыта или компания предлагает что-нибудь исключительное).
Если у компании стоит на входе фильтр (т.е. есть сильная конкуренция за вакансию), то соискатель сливает неделю в унитаз с шансом больше 50%, хотя мог бы поискать более доступные вакансии.
Притом, проверка тестового задания (если она вообще есть) съедает намного меньше ресурсов компании, чем у соискателя, а поэтому такая недобросовестная компания способна выбросить впустую значительно больше общественного времени, чем если бы просто выкидывала резюме или проводила собеседования.
Таким образом, если вы вообще видите любое тестовое задание, то шансы получить эту работу ничтожны, всё потраченное время будет потеряно, а следовательно выгоднее сконцентрироваться на более доступных вакансиях.
В капиталистической системе сделка может быть расторгнута с запретом извлечения выгоды, если арбитр после жалобы посчитал её кабальной (например, unconscionability в англосаксонском праве).