Это сейчас времена такие( Мы все видим негатив, наверное. Я уж точно подумал, что у вас та самая пассивная агрессия, но вместо того чтобы переспросить, добавил свою пассивную агрессию. Честное слово, даже мысли не было обидеть, а уж тем более переходить на личности. Просто не понял, что вы имели ввиду. Поэтому, действительно приходите на конференцию, пожмём друг другу руки))
Согласен "как правило, 3х месяцев хватает, в худшем случае полгода".
Вот только как отбирать, тех, кто будет эти 3 месяца проходить? Брать всех кто придёт (захочет) или только знакомых и друзей? Ну, скажем у вас вакансия разработчика - приходят 30 человек и вы всех оформите на испытательный срок?
Так вы на самом деле всё о себе и рассказали! Не смотря на NDA, судя по вашей агрессии, сразу возникает впечатление, что с вами будет сложно договориться. Что вы всегда в команде будете тянуть одеяло на себя. Что вы тяжело признаёте чужую правоту. А эти скиллы чаще всего сводят на нет все ваши профессиональные навыки. Именно чтобы выяснить подобные вещи и проводят собеседования с кандидатами, чтобы хотя немного представить, что они за люди. А насколько они кодить умеют показывает испытательный срок. А конторы, которые готовы брать на работу всех, кто не выглядит "обколотым наркотой" раз в полгода меняют название и не платят зарплату. Точнее платят знакомым и друзьям, а не тем кто реально работает.
Поэтому, давайте будем немного объективнее. Хотя бы для того, чтобы не возникало впечатление, что комментарии пишутся для дешёвого хайпа.
Это сейчас времена такие(
Мы все видим негатив, наверное. Я уж точно подумал, что у вас та самая пассивная агрессия, но вместо того чтобы переспросить, добавил свою пассивную агрессию. Честное слово, даже мысли не было обидеть, а уж тем более переходить на личности. Просто не понял, что вы имели ввиду. Поэтому, действительно приходите на конференцию, пожмём друг другу руки))
Действительно, давайте не будем говорить ни о чëм важном, потому что у кого-то утюги говорящие, а какой-то конфе вдруг вообще стало стыдно
Странная позиция, конечно, ну да ладно. У каждого своя
Спасибо, поправили
Самые простые, обычно самые эффектианые)
Не учите историю по голливудским фильмам, откройте хотя бы Википедию и посмотрите ссылки на первоисточники - https://en.wikipedia.org/wiki/Universal_Turing_machine
Управдомы тоже не нужны - есть же приложение Госуслуги )))))))
А комментарий бот написал?
Мне тоже очень приятно))
Ничего страшного, значки никуда не денутся, мероприятий ещё много будет
Согласен, цена не маленькая, но и конференция высокого уровня организации и качества программы.
Согласен "как правило, 3х месяцев хватает, в худшем случае полгода".
Вот только как отбирать, тех, кто будет эти 3 месяца проходить? Брать всех кто придёт (захочет) или только знакомых и друзей? Ну, скажем у вас вакансия разработчика - приходят 30 человек и вы всех оформите на испытательный срок?
Тут, как говорится, не поспоришь, всё может быть и так
Кредит доверия работает))
Так вы на самом деле всё о себе и рассказали! Не смотря на NDA, судя по вашей агрессии, сразу возникает впечатление, что с вами будет сложно договориться. Что вы всегда в команде будете тянуть одеяло на себя. Что вы тяжело признаёте чужую правоту. А эти скиллы чаще всего сводят на нет все ваши профессиональные навыки. Именно чтобы выяснить подобные вещи и проводят собеседования с кандидатами, чтобы хотя немного представить, что они за люди. А насколько они кодить умеют показывает испытательный срок.
А конторы, которые готовы брать на работу всех, кто не выглядит "обколотым наркотой" раз в полгода меняют название и не платят зарплату. Точнее платят знакомым и друзьям, а не тем кто реально работает.
Поэтому, давайте будем немного объективнее. Хотя бы для того, чтобы не возникало впечатление, что комментарии пишутся для дешёвого хайпа.