Обновить
-1
0

Пользователь

Отправить сообщение

Чтобы стать подходящим под категорию A необходимо немного опыта. А после получения этого опыта, A от B отличается только непосредственным руководством, ну и доступом ко всей необходимой инфе)

Премия отдельным приказом - право. Премия записанная в ТД - обязанность. Даже чтобы после правильного составления положения, лишить премии, должны быть проведены соответствующие действия, которые явно покажут причины, которые приведут к потере премии. Постфактум лишить премии не получится. Так же нельзя будет лишить возможности её получения просто отгородив работника от работы.

Вообще, можно добиться лишения премии, только вот не дешевле ли будет заплатить по итогу?

В принципе можно. Писать тесты отправить, к примеру.
Но если смотреть именно о задачах программирования, то это всегда новая задача, не похожая при первом приближении на прошлые. Это сами по себе задачи которые не поддаются простой автоматизации, т.к. если поддаются, то эта автоматизация и есть задача.

Не для стажёров, настолько, что если это может сделать стажёр - значит это можно автоматизировать и заменить другим спецом(тестером, админом, манагером, техподдержкой и прочими).

С джунами получше, но они крайне неудобны. Там где мидлу надо поставить задачу в 10 слов, для джуна надо писать абзац или страницу, в которых он ещё и запутается, либо поддерживать и проверять по ходу, а лучше всё вместе. Получается, что задачу именно по разработке в нужном качестве джун не выполнит сам в большинстве случаев. Т.е. можно дать только те задачи, которые вполне автоматизируются, но на которые нет времени, или жалко его тратить. Ну или по принципу применения - дать обособленную вещь, которую в случае проблем проще переписать, чем править и следить в большей части за рамками работы. Но так не достичь высокой эффективности.

В соседней ветке был пример с DTO - это вообще мелочь по времени, больше возьни с объяснением что и для чего это и как этим правильно пользоваться, да и зачем. Для мидла это минуты, а для джуна - часы. Хотя тут и можно применить, только вот и это автоматизируется аж несколькими способами.
А когда натаскаешь он будет уже мидлом)

И ещё одна вещь - с сеньорами можно обсуждать программу свободно, не касаясь языка программирования вообще.

Алгоритмы тоже не являются программами, примерно как наваленная груда кирпича ещё не здание)
Оказалось, самое сложное - доносить о том, что надо писать программы, а не код или алгоритмы. И исходить надо при проектировании из программы, используя алгоритмы и код лишь как инструменты. Не редко выходит иначе даже после 5 лет работы программистом.

Тут суть в том, что обычно используются sRGB - это перевод RGB в рабочие цвета монитора, передаётся на моник как RGB(ну, по крайней мере картой). А так то есть много различных RGB типов.

Так-то там вообще нет шейдера размытия в движении самой карусельки.

Потратиться на шейдер, это, условно, потратить на карусельку средств, как на пол игры) А на следующий крутящийся элемент скорее всего придётся писать новый шейдер.

Все рассуждения о частоте разбиваются о частоты (микро)саккад и критической частоты светового восприятия(с намёком на частоту). На деле, тренировки могут дать показатели значимо лучше нормы, но только в отдельных случаях, типа шутеров.

Ещё смешано время отклика и частота. С высокой частотой обычно лучше, чем с низкой, только вот время отклика напрямую не зависит. При периоде в 10 мс, отклик до изменения в матрице может быть и 30мс(и без использования памяти), а потом ещё и время смены яркости пикселя. А в таком случае увеличивать частоту до периода в 1мс толку нет. В общем, для игр самое главное - отклик в режиме монитора, а потом уже частота.

Ну и ещё по поводу синхронизации. VSync и GSync и т.д. - вообще всё попутано. На покадровое обновление и покадровый показ(не знаю как называется) не требуется перечисленных технологий, достаточно драйвера поставить, часто хватит даже стандартных Windows драйверов. VSync на компе не тормозит видеокарту, а наоборот - даёт ей время для простоя, уменьшая частоту кадров до синхронизации с монитором(без - может рендерить хоть каждую мс, загружая карту на 100%), но присутствуют некоторые неровности, к примеру если период синхронизации 10 мс, а кадр отрисовался за 11, то "показан" будет не через 10, а через 20. Ну и вообще, на сколько знаю V ограничивает частоту и "держит" кадр, никак не согласуясь с непосредственным обновлением монитора(телевизора). А G может обновлять картинку по запросу(получению), но глубоко не вникал, вероятно и там есть особенности.

Вот где частота нужна, так это в 3D, шлемах. Повышение частоты может быть заметно просто по снижению усталости от пользования.

Ну да, крутящиеся вещи некорректно отображаются. Только чтобы правильно увидеть как вращается колесо потребуется даже больше 450 кадров)

Но размытость то тут всё равно не при чём. Да еслиб размытость не на видеокарте можно было делать... столько нагрузки можно было бы снять с видеокарты! Как раз те % которые дают разницу между какой-нить 3070 и 3090!

В описанном кейсе скорее всего минимум несколько лет опыта в области со смежными навыками, + денежная в данный момент область(к примеру, год назад это финансы, блокчейн, где была большая нехватка). А в статистику попадание с целевым навыком до года.
Ну и ещё не стоит исключать какого-нить сына директора или просто "важного" человека.

Переезжающим русским с детьми, к примеру

Проблема плохой инфраструктуры в том, что мелочи на которые в Мск, СПб и других крупных городах можешь легко потратить, надо организовать самому, для чего может понадобиться нанять человека, что выйдет много дороже и неудобнее, даже с меньшими ценами.
Для человека с семьёй в 4 человека всё это сложнее раз в 10, а не в 4 - это куча неустроенных проблем.

Тут утечкой заниматься не надо. Хоть пальцем проверяй)

Для сравнения случай приятельницы, в РФ живёт на съёмной девушка, снимает комнату под Мск, образование среднее, работа менеджером. Работает по 12 часов почти каждый день, потихоньку копит на комп и переезд. Пол года работы, на комп накопила.

Я когда начинал, лет 10-15 назад то компы дешевле были... Но после переезда так же пол года не мог ни на что потратить, жестко экономил, ток работа попроще была, всё же как ИТ-шник приехал.

Мой приятель чуть позже меня выпустился из универа, грезил химией, пошёл работать на местный химпром. 15к с перспективой повышения до 20к через год) Медиана тогда была больше 20. Позвали в Мск, на 60 джуном, вообще без опыта. Ситуация его видать сильно задела, перегорел потом, но быстро вырос.

Не, это какой-то идиотизм. Ректор или основатель заведения? Может он на свои деньги её основал? Если бы ответ был да на оба, то никаких вопросов.
А на деле с каждым годом значимых учёных в РФ всё меньше.

Тут чуть по другому. Выбор между красавицей и серой мышкой может быть. А между красавицей и серой мышкой много старше(что возможные 10 лет в тех реалиях)?

НДС, все социальные налоги, все налоги физлиц(включая страховые взносы), а так же налоги ИП без учёта найма, акцизы на розничные товары - прямые налоги на доход людей. А есть ещё и не прямые, вроде акциза на топливо.

Такой же статус может быть и в Грузии. В таком случае действует соглашение.

мужчин даже среднего роста влечет к высоким женщинам

Да ни разу. Если смотреть "фольклёр", то есть обратное утверждение про маленьких девушек. Скорее всего локальный эффект.

У меня сейчас около 2.5к, 5 активных окон и жрёт всего около 5 Гб. Полностью отказался от хрома т.к. он как раз не мог с 500 вкладками на тот момент. Проблемы с памятью были при тяжелом контенте - он создавал по несколько потоков/контейнеров на каждую вкладку с таким контентом, в то время как делал контейнер на несколько вкладок(хз как это работает внутри). Около 2 лет вообще не пользуюсь Chrome, но уже по соображениям защиты - подход FF тут 100% выигрывает.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность