По Unity. Вот насчёт DOTS(Burst) в целом соглашусь, работа ради работы, фактически попытка! сделать очень крутой велосипед. И это в тот момент, когда просто выкинули вполне рабочий инструмент для мультиплеера, когда не работают многие дополнительные инструменты в Unity, т.к. не поддерживаются или изначально с багами, хотя справка может говорить иное. Да даже инструментов для async они не стали делать. И чую, опять придётся ждать переезда на новый .Net(которым уже все остальные C# разработчики пользуются) лет 5. Большинству разработчиков хватило бы нормальной работы Update в виде async-ов. Даже в сильнонагруженных проектах мне этого бы хватило. А вот с памятью не соглашусь. Выделение памяти можно контролировать, но надо хорошо понимать язык C# и процессы. В норме, память выделяется только в момент загрузки/переходов.
Никакой разницы, всё зависит от моделей и шейдеров, особенностей отрисовки(кастомная в т.ч.). В производительности так же вопросы, т.к. не смотря на то, что лучшие/новые решения по графике чаще появляются раньше в Unreal, но с некоторым запозданием с теми же цифрами появляется и в Unity.
Возможно!(и даже весьма сомнительно), что в Unreal проще работать с AAA графикой, дабы добиться лучшей производительности. Но от спецов по графике я слышал, что и то, и другое, так себе решения - надо делать рендер с 0 под конкретные нужды игры.
Насчёт помощи в любом случае - не соглашусь. Помочь могут и так, что лучше бы не помогали. И это не плохо видно по смертности. Хоть и обязаны, но не помогут. Просто потому, что нет вообще никаких доступных инструментов решения проблемных ситуаций.
И решения в виде - "сначала сломаем, потом сделаем" действительно применяют раз за разом. Решали проблему с подделкой лекарств, так из аптек во время пика короны пропали средства, не потому, что их нет, а потому, что их нельзя было продавать.
С чего курьер то не имеет право? Вполне может иметь. Штамп может быть поставлен и заранее, сразу перед доставкой. Врачебная тайна никак не нарушается, если содержимое не известно доставщику. А вообще, я эту печать не видел ни разу у аптекарей. А врачи в 3 из 4 случаев так же её не ставили. Какой бы ни была причина, сейчас она не работает вообще.
Бюрократические как раз имеют свойство рождаются из бюрократии. И чем больше бюрократии, тем больше таких причин находиться. Это исключительно следствие глупого управления.
Ну и ваш случай не говорит о том, что так должно быть со всеми рецептами. На деле, контроль нужен только за ограниченным списком галлюциногенов, антибиотиками, да и всё на этом.
Про то как считают заболевших/переболевших есть информация в открытом доступе и к способу этому много вопросов. А так же есть официальная статистика для народа и закрытая статистика для медслужб. Уже само наличие такой статистики многое говорит.
Но без всего этого, если вы хоть немного разбираетесь в социологии и статистике, то у вас было бы очень много неудобных вопросов к официальной версии, потому как там графики почти никак не отображали реальное положение) А потом уже Росстат выложил цифры избыточной смерти, и оказалось, что несколько сотен тысяч людей недосчитались.
Честно говоря, сам факт побочек не проблема. Мне хотелось бы знать именно опасные и серьёзные последствия, а не просто ручка болит, температура на градус поднялась, слабость. А вот о опасных для жизни случаев, вроде шока, и отдельно, тяжелых побочек, вроде высокой температуры(выше 38), хотелось бы знать.
Со мной работает один вчерашний джун 40+. И он учится быстрее меня, хоть во многом и за счёт того, что тратит на это куда больше времени. А вот мотивации у него побольше будет, мне кажется. ***, это целый новый мир, как и у меня в 15-20, только с куда лучшим стартом... Получить такое в 40+: потрясающе.
Дождаться удачной фазы луны, конечно, нужно. Но лапки то чего свешивать? Зачем на шее сидеть, что мешает работать? Даже по преподавателям, не скажу, чтобы везло. Повезло только в универе, а до этого пролёт в одной школе, потом кружке, затем в другой школе, потом частное - везде не было собственно программирования. Думаю, тут скорее стоит говорить о невезении. То же потом с работой, несколько мест, от части сам отказался, с частью пришлось попрощаться, а вскоре после того как нашёл место, его пришлось покинуть(переехал в большой город, тогда это было ещё актуально для хоть какого-то роста, а не стагнации на уровне джуна). Пока ещё учился, жестко экономил, подрабатывал, даже на свой комп денег не было, пока не начал работать по специальности. Хотя, что уж, поступать ездил - пришлось потратить последние пару сотен на транспорт.
Да, помощь тоже бывала, но даже без неё, оказался бы примерно тут же, разве что позже на пару лет.
«при любом увеличении роли государства иx ВСЕГДА становится больше» уже не работает. Потому как это тоже можно автоматизировать. Но вот в случае равной автоматизации, согласен, всё равно будет чиновников.
Роль государства в этом случае как раз уменьшается. Перераспределение доходов так и так есть, больше ролей тут не становится. Соцзащита так же есть, но ББД как раз позволяет уменьшить вмешательства, не разбирать каждый случай, а отделаться общим решением. К примеру, сейчас тех же инвалидов курирует аж несколько служб(кстати, деньги идут с ОМС на инвалидов, что совсем не нормально).
Откуда? Да откуда и обычно — из налогов. Но большую часть можно получить со служб соцзащиты. В случае РФ можно было бы и со служб ФСИН взять. Но в РФ это точно не введут). А размер — вопрос спорный, но он должен быть достаточен, чтобы не бояться, что жизнь выведет тебя к помойкам или на дорогу. Можно было бы завернуть и про полицию, но она в РФ и так не народ защищает.
Не все прочие налоги, но многие сборы и акцизы — так и есть. Фактически, любая организация создаёт некоторую ценность. К примеру, розничная сеть эту ценность создаёт доставкой и распределением продуктов. Их прибыль никак не поменяется при общем повышении нагрузки. Если вдруг НДС сделают 40%, для их прибыли ничего не изменится. Ценность для покупателей они создают ту же, маржа никак не меняется, но цены для покупателей вырастут. Вот налог на прибыль или дивиденды — совсем другое дело. Как и экспортные пошлины — их как бы платят компании и с дохода компаний. А вот НДПИ фактически платят граждане страны) Потому то у нас и хотят убрать экспортный налог на нефть.
Социальные квоты в лекарствах и прочих вещах должны быть независимо от ББД. То же школьное питание должны быть полностью бесплатно в школах, но здоровые новобранцы Армии РФ не особо то нужны, видать. Если гос-во тратит на инвалида 30к, то, скажем, вводим дотации на специфичные лекарства(технику), что гос-ву обойдётся, к примеру 10к, а затем всем платим примерно (продуктовую корзину + коммуналку) * 1.5.
И такой способ отлично вскрывает нарывы. К примеру, сейчас затраты на 1 заключённого выше, чем в среднем зарабатывает работающий человек и на много выше медианного душевого. Ситуация с сиротами(и прочими без родителей) ещё хуже, на каждого выделяются огромные деньги, порой в разы выше среднего дохода в регионе.
ББД может заменить множество статей расходов соцзащиты. Фактически полностью сделав неактуальной текущую службу, которая крайне не эффективна. И она не требует чиновников больше, чем на 1 кабинет — тех самых, что посчитают сумму для ББД и установят её для всех. Причём, пересчитывать это можно раз в несколько лет.
И ББД это не о том, чтобы всем было хорошо, это аналог почти нерабочей соцзащиты. Сумма должна быть достаточной, чтобы перестать выживать и дать возможность вырваться из ямы бедности. Как правило, эта сумма в разы меньше понятия — «хорошо».
Нет в этом никакой проблемы. Примерно так и происходит, в начале модернизации это обычно приносит компании сверхприбыль, которой хватает для погашения кредита на ту же СП. Ну а Вася идёт в условные программисты(технари) двигать прогресс, ну или в уберделивери(сферу услуг), дабы двигающим было в кайф, либо открывает новые производства и рынки, о которых раньше и не мечтали.
Для начала стоит понять себя, причём понять это в динамике, с ретроспективой. С программированием вам в некотором роде повезло. Я знаю людей, которые любили и занимались химией, физикой, механикой, строительством — они жалели, что тратили время на это. Таковы реалии РФ.
Судя по реакции на конкурентов, ещё не дошли до стадии понимания, что «всё тщетно»)
Я вот жалею, что потерял навыки по биологии и химии. Но что будет в будущем нам не дано знать в точности. По крайней мере, если мы видим путь, то идём по нему. Проблема именно в том, что путь не виден. И это не проблема, а просто НОРМАЛЬНАЯ жизнь. Проблема в гонке — пытаться стать лучше постоянно, выиграть лучшую должность, быть 100% хорошим отцом(матерью), отличным сыном(дочерью), иметь лучшую машину(дом, ещё что-то), да просто быть правильным. На самом деле, это и есть болезнь, но до очень многих это доходит годам к 30-40, а то и позже. А что потом? Большинство даже не будут иметь ничего по итогу, кроме денег и выгорания. Зачем всё это?
Жизнь в РФ и так построена далеко не лучшим образом, на аналоге крепостного права и рабства. Если вместо дегрессионного налогооблажения будет прогрессивное, а вместо армий силовиков будут поддерживать науку и образование, особенно проф.тех., то никакой проблемы не будет. А получение нужных специалистов за 2-4 года вместо 20-25 очень хорошо скажется на экономике.
Ну и ещё, в РФ потенциал рабочих мест огромен, т.к. он ограничен исключительно системой управления и местом. С последним проблем нет и не будет примерно до 300 млн жителей.
Если платят хорошо для региона и не в рублях, то у работодателя будет хороший выбор хоть лидов, хоть сеньоров. И в такие компании действительно очередь. Настоящий опыт тут мало влияет(хотя без него никуда), а умение себя подать, вести разговор на технические темы, приводят к положительному результату. За собеседование нужно успеть показать, что ты подходишь компании. При этом, не редко компания сама не знает, что ей нужно, а если и знает, то напрямую обычно не говорит.
И это работает в обе стороны, если представитель компании хорош, то он на много чаще будет выявлять полезных для компании людей. Бывают, что собеседование не задаётся, хотя почти на всё есть ответ, но вот обратной связи нет, человек теряется, сухо отвечает, но стоит немного повернуть разговор, как уже раскрывается довольно много информации.
PS: Не так часто компании берут людей на должность сразу. Я такого не видел давно. Была бы действительно очень острая нехватка, то брали бы почти любых, хоть как-то подходящих, без очень длительных 3+ этапных собеседований, ТЗ и прочих фильтров. Так что ситуация далеко с кадрами не настолько плоха, деньгами откупаться всё ещё выгоднее, чем обучать.
Да всё это можно вычислить при желании и ресурсах, не такая уж это и проблема. То, что не защищают, легко проверить даже лично, просто пройдя в обычную школу. Или поинтересоваться темой, поискать несколько дней.
А уж имея статистику можно и точно эффективность посчитать. Но их цель ведь совсем не в этом.
Это корреляции, но не влияние. Больше всего влияет социальная(экономическая) ситуация в возрасте от 14 до 22(ранние семьи) и доступность контрацепции и абортов в том же возрасте. Фактически, школа, университет, карьера — не дают времени на семью(детей). Вместо них гонка за достатком, т.к. отложить на потом = остаться без образования/карьеры.
Сбер — это прогосударственная компания. Большая часть прибыли сбера держится на государстве и связях с ним. Да и большой % акций сбера принадлежит фактически государству.
Если бы это было не запугивание, то просто бы предупредили, дабы быть осторожнее.
По Unity. Вот насчёт DOTS(Burst) в целом соглашусь, работа ради работы, фактически попытка! сделать очень крутой велосипед. И это в тот момент, когда просто выкинули вполне рабочий инструмент для мультиплеера, когда не работают многие дополнительные инструменты в Unity, т.к. не поддерживаются или изначально с багами, хотя справка может говорить иное. Да даже инструментов для async они не стали делать. И чую, опять придётся ждать переезда на новый .Net(которым уже все остальные C# разработчики пользуются) лет 5. Большинству разработчиков хватило бы нормальной работы Update в виде async-ов. Даже в сильнонагруженных проектах мне этого бы хватило.
А вот с памятью не соглашусь. Выделение памяти можно контролировать, но надо хорошо понимать язык C# и процессы. В норме, память выделяется только в момент загрузки/переходов.
Никакой разницы, всё зависит от моделей и шейдеров, особенностей отрисовки(кастомная в т.ч.). В производительности так же вопросы, т.к. не смотря на то, что лучшие/новые решения по графике чаще появляются раньше в Unreal, но с некоторым запозданием с теми же цифрами появляется и в Unity.
Возможно!(и даже весьма сомнительно), что в Unreal проще работать с AAA графикой, дабы добиться лучшей производительности. Но от спецов по графике я слышал, что и то, и другое, так себе решения - надо делать рендер с 0 под конкретные нужды игры.
Насчёт помощи в любом случае - не соглашусь. Помочь могут и так, что лучше бы не помогали. И это не плохо видно по смертности. Хоть и обязаны, но не помогут. Просто потому, что нет вообще никаких доступных инструментов решения проблемных ситуаций.
И решения в виде - "сначала сломаем, потом сделаем" действительно применяют раз за разом. Решали проблему с подделкой лекарств, так из аптек во время пика короны пропали средства, не потому, что их нет, а потому, что их нельзя было продавать.
С чего курьер то не имеет право? Вполне может иметь. Штамп может быть поставлен и заранее, сразу перед доставкой. Врачебная тайна никак не нарушается, если содержимое не известно доставщику.
А вообще, я эту печать не видел ни разу у аптекарей. А врачи в 3 из 4 случаев так же её не ставили. Какой бы ни была причина, сейчас она не работает вообще.
Бюрократические как раз имеют свойство рождаются из бюрократии. И чем больше бюрократии, тем больше таких причин находиться. Это исключительно следствие глупого управления.
Ну и ваш случай не говорит о том, что так должно быть со всеми рецептами. На деле, контроль нужен только за ограниченным списком галлюциногенов, антибиотиками, да и всё на этом.
Про то как считают заболевших/переболевших есть информация в открытом доступе и к способу этому много вопросов. А так же есть официальная статистика для народа и закрытая статистика для медслужб. Уже само наличие такой статистики многое говорит.
Но без всего этого, если вы хоть немного разбираетесь в социологии и статистике, то у вас было бы очень много неудобных вопросов к официальной версии, потому как там графики почти никак не отображали реальное положение) А потом уже Росстат выложил цифры избыточной смерти, и оказалось, что несколько сотен тысяч людей недосчитались.
Честно говоря, сам факт побочек не проблема. Мне хотелось бы знать именно опасные и серьёзные последствия, а не просто ручка болит, температура на градус поднялась, слабость. А вот о опасных для жизни случаев, вроде шока, и отдельно, тяжелых побочек, вроде высокой температуры(выше 38), хотелось бы знать.
А что не так с красным мясом?
Со мной работает один вчерашний джун 40+. И он учится быстрее меня, хоть во многом и за счёт того, что тратит на это куда больше времени. А вот мотивации у него побольше будет, мне кажется. ***, это целый новый мир, как и у меня в 15-20, только с куда лучшим стартом... Получить такое в 40+: потрясающе.
Дождаться удачной фазы луны, конечно, нужно. Но лапки то чего свешивать? Зачем на шее сидеть, что мешает работать?
Даже по преподавателям, не скажу, чтобы везло. Повезло только в универе, а до этого пролёт в одной школе, потом кружке, затем в другой школе, потом частное - везде не было собственно программирования. Думаю, тут скорее стоит говорить о невезении.
То же потом с работой, несколько мест, от части сам отказался, с частью пришлось попрощаться, а вскоре после того как нашёл место, его пришлось покинуть(переехал в большой город, тогда это было ещё актуально для хоть какого-то роста, а не стагнации на уровне джуна).
Пока ещё учился, жестко экономил, подрабатывал, даже на свой комп денег не было, пока не начал работать по специальности. Хотя, что уж, поступать ездил - пришлось потратить последние пару сотен на транспорт.
Да, помощь тоже бывала, но даже без неё, оказался бы примерно тут же, разве что позже на пару лет.
Роль государства в этом случае как раз уменьшается. Перераспределение доходов так и так есть, больше ролей тут не становится. Соцзащита так же есть, но ББД как раз позволяет уменьшить вмешательства, не разбирать каждый случай, а отделаться общим решением. К примеру, сейчас тех же инвалидов курирует аж несколько служб(кстати, деньги идут с ОМС на инвалидов, что совсем не нормально).
Откуда? Да откуда и обычно — из налогов. Но большую часть можно получить со служб соцзащиты. В случае РФ можно было бы и со служб ФСИН взять. Но в РФ это точно не введут). А размер — вопрос спорный, но он должен быть достаточен, чтобы не бояться, что жизнь выведет тебя к помойкам или на дорогу. Можно было бы завернуть и про полицию, но она в РФ и так не народ защищает.
И такой способ отлично вскрывает нарывы. К примеру, сейчас затраты на 1 заключённого выше, чем в среднем зарабатывает работающий человек и на много выше медианного душевого. Ситуация с сиротами(и прочими без родителей) ещё хуже, на каждого выделяются огромные деньги, порой в разы выше среднего дохода в регионе.
И ББД это не о том, чтобы всем было хорошо, это аналог почти нерабочей соцзащиты. Сумма должна быть достаточной, чтобы перестать выживать и дать возможность вырваться из ямы бедности. Как правило, эта сумма в разы меньше понятия — «хорошо».
Судя по реакции на конкурентов, ещё не дошли до стадии понимания, что «всё тщетно»)
Я вот жалею, что потерял навыки по биологии и химии. Но что будет в будущем нам не дано знать в точности. По крайней мере, если мы видим путь, то идём по нему. Проблема именно в том, что путь не виден. И это не проблема, а просто НОРМАЛЬНАЯ жизнь. Проблема в гонке — пытаться стать лучше постоянно, выиграть лучшую должность, быть 100% хорошим отцом(матерью), отличным сыном(дочерью), иметь лучшую машину(дом, ещё что-то), да просто быть правильным. На самом деле, это и есть болезнь, но до очень многих это доходит годам к 30-40, а то и позже. А что потом? Большинство даже не будут иметь ничего по итогу, кроме денег и выгорания. Зачем всё это?
Ну и ещё, в РФ потенциал рабочих мест огромен, т.к. он ограничен исключительно системой управления и местом. С последним проблем нет и не будет примерно до 300 млн жителей.
И это работает в обе стороны, если представитель компании хорош, то он на много чаще будет выявлять полезных для компании людей. Бывают, что собеседование не задаётся, хотя почти на всё есть ответ, но вот обратной связи нет, человек теряется, сухо отвечает, но стоит немного повернуть разговор, как уже раскрывается довольно много информации.
PS: Не так часто компании берут людей на должность сразу. Я такого не видел давно. Была бы действительно очень острая нехватка, то брали бы почти любых, хоть как-то подходящих, без очень длительных 3+ этапных собеседований, ТЗ и прочих фильтров. Так что ситуация далеко с кадрами не настолько плоха, деньгами откупаться всё ещё выгоднее, чем обучать.
А уж имея статистику можно и точно эффективность посчитать. Но их цель ведь совсем не в этом.
Если бы это было не запугивание, то просто бы предупредили, дабы быть осторожнее.