Есть одна маленькая проблема. Компании нужен не один клиент, а в личных отношениях, как правило один. Поэтому это сравнение с личными отношениями не уместно.
Пахнет истерией про клятый Майкрософт. Хотя с уважением отношусь к zig. Я первый и видимо последний раз слышу про эту платформу. Как бы не пришлось обратно переезжать.
Нужны неизменяемые объекты и массивы на уровне движка, что бы их можно было без проблем передавать в shadow realm. И в других местах они тоже пригодятся.
Дело не в навыках, а в возможности приносить пользу на определенной позиции.
Широта навыков может помочь на позиции Project Starter, где нужно было сделать POC/MVP, но на позиции где нужно делать определенный круг задач многие навыки становятся нерелевантными.
И тут большой вопрос, а можно ли найти такую позицию, что бы все навыки были оценены по достоинству или нет.
Я сталкивался с тем, что на мой вопрос либо хохмят, либо предлагают платную консультацию. Вопросы я конечно не джунские задаю. Может бы вы знаете комьюнити где сеньоры сидят?
Найти контакты для связи иногда тот ещё челлендж. С одной конторой, которая явно шлепала фейковые вакансии и отвечала на все отклики отказами, дошло до абсурда. Я нашел телефоны бухгалтерии, и отдела кадров, на все ответ, откликайтесь через hh.ru. Попробовал к ним очно придти, там КПП, подошёл к охраннику, он говорит, что надо что бы вас пригласили. Я говорю, дайте телефон компании, у них был только номер собственника помещения, тот никаких контактов не дал. При этом контора вероятно крупная, снимают два этажа, но попасть к ним не получилось.
Другие попытки попасть в офис и с кем-то поговорить не привели даже к собеседованию с HR.
Розыск HR в linkedin и личная переписка, тоже ни к чему особо не приходит, пришлите резюме, а потом отказ без причины. На уточняющие вопросы черный список.
Работает только если мне написали в linkedin или же приняли мой отклик на hh. Самостоятельно выход на связь ни чего не дает.
Вот такая она реальность и даже личное упорство ничего не меняет. Сиди и жди когда на тебя снизойдёт внимание HR или ищи работу среди знакомых.
Лично у меня на первом курсе в 2015 году проблем с мат. анализом не было, у преподавателя были свои методички, плюс в интернете полно материалов и теории и примеров решения задач, и красивых визуализаций.
Проблемы начались курсе на третьем с диффурами в частных производных, когда и изложение преподавателя не ясно, и в интернете скудно, и даже сложно сопоставить терминологию преподавателя с тем что нашел а интернете.
Ещё мне очень не нравился тот факт, что на двух факультетах одного и того же вуза, были разные учебники по одному и тому же предмету. Глубина изучения темы одинаковая, но разная терминология (линейное пространство vs векторное пространство), да что там даже система аксиом на старте разная (в одой 8, в другой 7 эквивалентных). И так было не на одном предмете.
Я считаю, что нужны разные уровни абстракций учебника:
Единый международный справочник терминологии, где сухие термины, определения, теоремы без доказательств.
Доказательства теорем, тут уже кто во что горазд, много разных способов, от разных авторов.
Учебные материалы которые объясняют те или иные термины, показывают как вообще работает та же производная. Выводит формулы и так далее.
Пособие по решению задач, где разъясняется как решать задачи.
Сборник задач.
Нужно что бы большое количество людей подписалось под единым списком терминов и теорем. А далее, уже подбивать под это учебные материалы, иллюстрации и так далее.
У нас есть две команды, firmware и software, я лид software. Так получилось, что у нас две разные джиры, я бы перевел свою команду, и если бы все понравилось подтянул бы вторую. А переводить все и сразу сильно рискованно. Именно поэтому free-plan и минимальный размер лицензии здесь решает.
Физ. лицу даже демку запросить нельзя. Запросил как юр. лицо, сказали лицензия минимум на 10 человек, мне столько не надо. Сказали обращаться напрямую к партнерам интеграторам, искать кто возьмется за столь малый проект. В общем до демки так и не дошел.
По общаниям выгдядит как Azure DevOps таск-трекер + git, презентация скудная, цены не ясны. У тех же YouGile и free-plan на 10 человек и ценовая политика прозрачная. Может быть продукт хороший, но пока я вижу только пустые разговоры.
Все то что описывается в статье про работу с тех долгом и согласование релизов, можно делать и на той же джире, вопрос в том, сколько кликов для этого нужно сделать. Но до UX и цен мы так и не дошли.
Сейчас для меня это выглядит как попытка вскочить на HypeTrain-импортозамещения. Но опять же, не ясно чем они лучше того же YouGile + gitlab/github.
Почему не писать конфиги на Typescript? Тут и импорты и экспрорты и типы для валидации, а потом это все компилировать в json? А если эти конфиги редактирует 3rd party, то напишите им компилятор в json или же https://github.com/laverdet/isolated-vm
Так никто же никого не обвинял и не заставлял сиюминутно все бросать и делать рефакторинг. Зачем возмущаться? Это только от того, что сам себе надумал.
С техническим долгом можно и нужно работать, достаточно часто можно охладить рвение менеджмента по фичам, особенно если заводиться уже 10й баг на одну и ту же область.
О, нет. Однажды, я был максимально корректен, и делал замечания даже не на ПР, а на проект, который был написан не одним разработчиком, и без упрека, а с тем что нужно изменить для интеграции с новым проектом, позволил себе фразу "по-хорошему этот рефакторинг должен был быть раньше сделан" на что получил повышенные тона в мой адрес, позволю себе додумать, мол "я тут это все 5 лет писал, а ты тут новый пришёл архитектуру критиковать".
Тут совсем не тон слов, а сам факт замечания о плохой архитектуре. Это был самый яркие случай, но были и другие случаи попроще.
Кстати однажды, услышал от HR 40+ замечание, что в 25 лет нужно был скромнее в зарплатных ожиданиях. И ладно, если бы я с луны эту цифру брал, а не получал до этого в предыдущей компании. Это был пресловутый гемблинг, где вроде как много денег крутиться, но много кто отказывается с ними работать по этическим соображениям.
Там ещё были фразы, "мы не хотим таких брать, даже если согласиться на меньше", потому что "если раньше получал большую зп, а сейчас меньше, то человек может уйти потом где больше предложат". Видимо всем нужны рабы.
И вот о каком климате может идти речь, если так с порога встречают?
Bun красавчики. Теперь когда за ними стоит Anthropic можно считать Bun дефолтным рантаймом для JS, а не экспериментальным.
Статья-то в принципе хорошая, жалко что не для хабра.
Есть одна маленькая проблема. Компании нужен не один клиент, а в личных отношениях, как правило один. Поэтому это сравнение с личными отношениями не уместно.
Free-плана нет, протестить не получится. Чем вы лучше YouGile? Покупать черный ящик не интересно.
Пахнет истерией про клятый Майкрософт. Хотя с уважением отношусь к zig. Я первый и видимо последний раз слышу про эту платформу. Как бы не пришлось обратно переезжать.
Нужны неизменяемые объекты и массивы на уровне движка, что бы их можно было без проблем передавать в shadow realm. И в других местах они тоже пригодятся.
Дело не в навыках, а в возможности приносить пользу на определенной позиции.
Широта навыков может помочь на позиции Project Starter, где нужно было сделать POC/MVP, но на позиции где нужно делать определенный круг задач многие навыки становятся нерелевантными.
И тут большой вопрос, а можно ли найти такую позицию, что бы все навыки были оценены по достоинству или нет.
Я сталкивался с тем, что на мой вопрос либо хохмят, либо предлагают платную консультацию. Вопросы я конечно не джунские задаю. Может бы вы знаете комьюнити где сеньоры сидят?
Надо было дать полномочия.
P.S. Статья ни про что, очередное самонахваливание со ссылкой на ТГ канал.
Ни разу не видел, как LLM подмешивает что-то об AngularJS в ответ об Angular. Обратное я не проверял, но как бы и не нужно.
Первое, AngularJS и Angular это разные фреймворки.
Второе, React может и сохранял обратную совместимость, но стоит обратить внимание на два факта:
Реакт не тот что был раньше. Был реакт на классах, стал реакт на хуках.
В реакте полторы фичи (это же библиотека), там не чему терять обратную совместимость.
Найти контакты для связи иногда тот ещё челлендж. С одной конторой, которая явно шлепала фейковые вакансии и отвечала на все отклики отказами, дошло до абсурда. Я нашел телефоны бухгалтерии, и отдела кадров, на все ответ, откликайтесь через hh.ru. Попробовал к ним очно придти, там КПП, подошёл к охраннику, он говорит, что надо что бы вас пригласили. Я говорю, дайте телефон компании, у них был только номер собственника помещения, тот никаких контактов не дал. При этом контора вероятно крупная, снимают два этажа, но попасть к ним не получилось.
Другие попытки попасть в офис и с кем-то поговорить не привели даже к собеседованию с HR.
Розыск HR в linkedin и личная переписка, тоже ни к чему особо не приходит, пришлите резюме, а потом отказ без причины. На уточняющие вопросы черный список.
Работает только если мне написали в linkedin или же приняли мой отклик на hh. Самостоятельно выход на связь ни чего не дает.
Вот такая она реальность и даже личное упорство ничего не меняет. Сиди и жди когда на тебя снизойдёт внимание HR или ищи работу среди знакомых.
Имхо киллер фича зиг, это то что он очень старается быть похожим на Typescript.
Вторая киллер фича сImport, настолько легко писать под тот же winapi не было никогда.
Лично у меня на первом курсе в 2015 году проблем с мат. анализом не было, у преподавателя были свои методички, плюс в интернете полно материалов и теории и примеров решения задач, и красивых визуализаций.
Проблемы начались курсе на третьем с диффурами в частных производных, когда и изложение преподавателя не ясно, и в интернете скудно, и даже сложно сопоставить терминологию преподавателя с тем что нашел а интернете.
Ещё мне очень не нравился тот факт, что на двух факультетах одного и того же вуза, были разные учебники по одному и тому же предмету. Глубина изучения темы одинаковая, но разная терминология (линейное пространство vs векторное пространство), да что там даже система аксиом на старте разная (в одой 8, в другой 7 эквивалентных). И так было не на одном предмете.
Я считаю, что нужны разные уровни абстракций учебника:
Единый международный справочник терминологии, где сухие термины, определения, теоремы без доказательств.
Доказательства теорем, тут уже кто во что горазд, много разных способов, от разных авторов.
Учебные материалы которые объясняют те или иные термины, показывают как вообще работает та же производная. Выводит формулы и так далее.
Пособие по решению задач, где разъясняется как решать задачи.
Сборник задач.
Нужно что бы большое количество людей подписалось под единым списком терминов и теорем. А далее, уже подбивать под это учебные материалы, иллюстрации и так далее.
У нас есть две команды, firmware и software, я лид software. Так получилось, что у нас две разные джиры, я бы перевел свою команду, и если бы все понравилось подтянул бы вторую. А переводить все и сразу сильно рискованно. Именно поэтому free-plan и минимальный размер лицензии здесь решает.
Физ. лицу даже демку запросить нельзя. Запросил как юр. лицо, сказали лицензия минимум на 10 человек, мне столько не надо. Сказали обращаться напрямую к партнерам интеграторам, искать кто возьмется за столь малый проект. В общем до демки так и не дошел.
По общаниям выгдядит как Azure DevOps таск-трекер + git, презентация скудная, цены не ясны. У тех же YouGile и free-plan на 10 человек и ценовая политика прозрачная. Может быть продукт хороший, но пока я вижу только пустые разговоры.
Все то что описывается в статье про работу с тех долгом и согласование релизов, можно делать и на той же джире, вопрос в том, сколько кликов для этого нужно сделать. Но до UX и цен мы так и не дошли.
Сейчас для меня это выглядит как попытка вскочить на HypeTrain-импортозамещения. Но опять же, не ясно чем они лучше того же YouGile + gitlab/github.
Код не читаемый? Или скомпилированный код? Если хотите читаемость, конфига который вы достали откуда-то, то носите компилятор вместе с прилагой.
Просто компилятор вместо парсера. Там и комментарии и типы и много файловость, и чтение переменных окружения и fetch и все что пробросите.
Почему не писать конфиги на Typescript? Тут и импорты и экспрорты и типы для валидации, а потом это все компилировать в json? А если эти конфиги редактирует 3rd party, то напишите им компилятор в json или же https://github.com/laverdet/isolated-vm
Так никто же никого не обвинял и не заставлял сиюминутно все бросать и делать рефакторинг. Зачем возмущаться? Это только от того, что сам себе надумал.
С техническим долгом можно и нужно работать, достаточно часто можно охладить рвение менеджмента по фичам, особенно если заводиться уже 10й баг на одну и ту же область.
О, нет. Однажды, я был максимально корректен, и делал замечания даже не на ПР, а на проект, который был написан не одним разработчиком, и без упрека, а с тем что нужно изменить для интеграции с новым проектом, позволил себе фразу "по-хорошему этот рефакторинг должен был быть раньше сделан" на что получил повышенные тона в мой адрес, позволю себе додумать, мол "я тут это все 5 лет писал, а ты тут новый пришёл архитектуру критиковать".
Тут совсем не тон слов, а сам факт замечания о плохой архитектуре. Это был самый яркие случай, но были и другие случаи попроще.
Кстати однажды, услышал от HR 40+ замечание, что в 25 лет нужно был скромнее в зарплатных ожиданиях. И ладно, если бы я с луны эту цифру брал, а не получал до этого в предыдущей компании. Это был пресловутый гемблинг, где вроде как много денег крутиться, но много кто отказывается с ними работать по этическим соображениям.
Там ещё были фразы, "мы не хотим таких брать, даже если согласиться на меньше", потому что "если раньше получал большую зп, а сейчас меньше, то человек может уйти потом где больше предложат". Видимо всем нужны рабы.
И вот о каком климате может идти речь, если так с порога встречают?