Это не бренды легли,это покупатели-идиоты.И тоже самое происходит в мире телефонов.
О, раз вы "в теме", то подскажите, пожалуйста, что такого есть в телефоне, скажем за 90к+, чего нет за 40к? Наверняка, отличия есть, но не настолько, чтобы тратиться в 2 раза больше:
Для фото кота и счетчиков мне не нужна ультра дорогая камера.
Oled в китайцах, может и отличается, но нужно присматриваться.
Сок? Да они уже настолько мощные, что разница видна только в тяжелых играх и бенчмарках
Поддержка? Возможно.
Я понимаю, что телевизоры, возможно, имеют лучшую цветопередачу и надежность, но я не готов тратить на это x3 от цены какого-нибудь корейца. А для того, чтобы увидеть разницу уже нужно знать "куда" и "когда" смотреть.
4060 тут бы умирала. А 5090 вполне ничего, хоть и с костылями. Так что 4к - скорее про комфортную работу, серфинг и игры, и игры(если вы готовы выложить кругленькую сумму за 60+fps)
Не забывайте еще про то, что сейчас каждый второй видеоблогер блогер. Писать видео как раз лучше на харды и там же исходники хранить. Далеко не все могут позволить себе SSD такого же объёма.
Ошибаются, говоря что для обработки видео лучше использовать ssd?
С этим - нет. Учитывая сколько сейчас весят фоточки и видео со смартфонов, внешние HDD под хранение разлетаются как горячие пирожки, даже по завышенным ценникам. За место в облаке не все хотят платить.
Без лишних слов. График из 25-27 годов будет ещё веселее.
Штук тридцать вкладок у меня за рабочий день накапливается, просто открываешь новую ссылку или переходишь по ссылке в результате поиска - и вот новая вкладка
Завидую вашей памяти запоминать весь этот стек открыйтий вкладок.
Если не играть в новинки на максималках - то комп 2016 года спокойно закрывает все некоторые задачи .
Поправил, не благодарите. В железе 2016 года нет, как минимум, аппаратной поддержки av1. А когда вы передвините ползунок разрешения на 2к и выше (FullHD мониторы потихоньку уходят с рынка), то, вне зависимости от настроек, будете любоваться слайдшоу.
Почти в каждом интервью Зубаревич утверждает, что последние года 3 оборонка буквально высасывала всех из гражданки. Отчего бизнес вынужден был повышать зп. Она буквально говорит "гражданский бизнес, который не может вписаться в новые условия, либо уходит в глубокую стагнацию, либо закрывается".
это конечно работника не волнует, но это чтобы было понятно что не только жадность капиталистов тут виновата которые ну просто не повышают зарплату
Мы, вроде как, не ищем виновго тут. "Капиталист" либо платит столько, сколько устраивает работника, либо ищет другого работника. С учётом дифицита рабочей силы он скорее закроется. Всё. End of story.
Пардон, что вмешиваюсь, но если на рынке одной сферы платят N, а другой 2*N, и порог входа плюс минус одинаковый, то не значить ли это что рыночная цена 2*N. Да банально если моя зп перестанет меня удовлетворять, то я пойду в "плиточники"(работникам же нужно как можно более дороже своё время продать). А что там будет с IT сферой, мне "до фонаря". Не мои проблемы. Пусть product owner хоть все свои дома и машины продает и повышает зп своим работником. Ну или повышает цену на продукт. Если покупать никто не будет - проблемы владельца бизнеса.
Если они совершают некие действия с определенными ожиданиями, и результат их действий соответствует их ожиданиям, то в чем тут глупость?
Глупость - применять топорные методы для решения проблем решения. За примерами далеко ходить не нужно.
Я оспариваю отсутсвие злого умысла
Ну так "Бри́тва Хэ́нлона - презумпция, согласно которой при поисках причин неприятных событий должны прежде всего предполагаться человеческие ошибки, и лишь во вторую очередь — чьи-то сознательные злонамеренные действия".
ваша позиция основана на том, что злой умысел и глупость не могут
Поя позиция, если что-то случается по непонятной причине - деньги далеко не единственная причина. В данном случае, на мой взгляд, точно.
В результате собственной глупости обычно не получают власть и деньги.
У "элит" есть фича - воспроизводимость. Случайно затесавшихся там мало. Плюс хорошо действует отрицательный отбор. Который в последнее время великолепно себя показал: если ты имеешь другое мнение - в РФ денег тебе не видать. Так что умные не нужны.
просто вам как покупателю станут недоступны многие виды услуг и товаров.
Всё верно. Я могу горевать сколько угодно, реальность от этого не поменяется.
да, это так и работает. но во многих сферах и отраслях, такая ситуация что везде зарплата одинаково низкая, уходить тупо некуда.
Когда-то давно я ехал в автобусе и услышал случайно оброненную фразу водителя: "... никого почти не осталось, если так дальше продолжится, я пойду на большую дорогу...". Есть путь эмигранта, в конце концов. Из Кубы, Ирландии в США уплывали же и устраивали свою жизнь. Чем остальные хуже?
На одной из прошлых работ главный бухгалтер мне сказала: "Ты тут денег не заработаешь". На что я ответил: "Я приходил не сюда, я уходил с прошлой работы". Подозреваю, это и есть стратегия большинства жителей этой планеты.
вот вопрос, как по вашему "правильно" должно быть? заплатить траншеекопателю и кабелеукладывателю по 200тыс, просто потому что "они сами всю работу сделали"?
Наверно, я выразился косноязычно, попробую прояснить. Единственный критерий "правильности" - бизнес приносит прибыль или нет. Сейчас - скорее нет, чем да.
Буквально за 3 года картина поменялась: когда владелец конторы решит нанять кабелеукладчика, траншеекопателя они ему скажут: "Мужик, времена поменялись. Теперь ты нам скидываешь по 200к, либо сам идешь укладывать кабель и копать траншеи. Мы теперь ещё и литейщики/сварщики и нам нехило так отгрузили зп. Либо так, либо никак". И вот он может уже забыть про свой гелик. C'est la vie.
Адаптироваться же, выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками, вкладываться никто не хочет(не удивительно, с таким-то климатом). Ну и ладно. Как там говорится: "Меняйся или умри".
Это не совет, а намек на то, что бизнес-модель многих предприятий в РФ зиждиться на низкой оплате труда. Условия изменились, всё.
Мне показалось, что вы видите во мне какого-то ненавистника "капиталистов". Если так, то прошу прощения за тон. Это не так.
бизнес не просто так платит копейки работникам
Бизнес платит копейки только потому, что может. Никаких притензий к нему. As long as it works...
на самом деле повысить - не могут, вопрос стоит "или получаешь копейки или такой работы нет вообще"
Так проблема в том, что работники сами уходят из-за низкой зп в другие компании. Условно, подходят к начальнику и говорят, 100к или я ухожу. Дальше - решение владельца. Тоже самое происходит, при найме. Если можно устроиться в другое место за больший доход, то нет смысла устраиваться на меньший.
обвиняют и советуют почемуто владельца бизнеса
Возможно, потому что у многих есть печальный опыт работы на компании ex-USSR, когда у владельца бизнес-модель расчитана на "академиков", работающих за еду. Дают 30к в месяц сотруднику, зато у владельца должна быть возможность купить гелик через пол года.
платить будут ровно столько за сколько производство будет рентабельным, ни копейки выше
Безусловно.
нельзя просто "взять и начать платить на 20% выше рыночной ставки для этой специальности чтобы персонала было много".. неминуемо взлетит цена и покупателей не будет
И это проблема владельца бизнеса. Работник относительно легко менять сферу деятельности. Ему-то какая разница, что в сфере производства пластика большая конкуренция и низкая зп? Он может пойти на производство мороженного, где рынок зп выше. А что там будет с предприятие по производству пластика - до лампочки.
и цена выпускаемой продукции улетит в небо, потому что у конкурентов люди работают за копейки и куча покупателей
Судя по "жалобам", и у конкурента не работают за копейки, ибо зачем, если на заводе и курьерам платят больше?
а у вас куча работников и ни одного покупателя
или вообще ни одного работника и производство встало.
это рынок он так работает
Рынок - всегда про нахождение баланса. Товарищ нашел людей - молодец. А сколько % ФОТ в себестоимости изделия, за сколько продается товар - никого не волнует. А вот это
Если сейчас реально есть дефицит квалифицированных специалистов в рабочих профессиях - то что делать?
как мне кажется, Плач Ярославны. Дифицит - это когда готовы платить за товар или услугу любые деньги, а товара нет. В этом же случае имеем нежелание предпринимателей подстраиваться под новые условия.
Доказательство чего? Что люди очень часто ошибаются?
Тезис
Если вам не понятна причина, значит причина - деньги.
звучит почти также конспирологична как и попытка объяснения ситуации действием некоторого актора, которого человек найдет методом поиска ответа на вопрос: "Кому это выгодно?". Пошел дождь - кровельные компании решили изменить погоду, для профита. Случилась эпидемия ковид - китайская фарма и производители масок создали "биологическое оружие" для улучшения своих финансовых показателей и т.д. и т.п. Безусловно, бывают подобные ситуации, но, использовать этот тезис как универсалию - увольте. Вон, на соседнем ресурсе уже пишут: ...
Однако полноценной альтернативы Telegram по охватам, вовлечённости и лояльности аудитории сейчас нет, сходятся во мнении эксперты. Национальный мессенджер Max потенциально мог бы выиграть от замедления конкурента, но в нём мало каналов, низкая активность и лояльность пользователей, а также слабый набор инструментов для рекламы.
Молодая аудитория в значительной степени останется в Telegram, полагают некоторые участники рынка. А «более старшее» поколение будет постепенно рассредотачиваться по другим платформам.
... Поздравляю, своими действиями "вы" уменьшили поступление налога от рекламы.
Правительство, недавно увеличели НДС и уменьшили оборот, с которого можно не платить. Причина, видимо, тоже "деньги"? Чуть ли не все экономисты говорят, что в данной ситуации это приведёт к уходу многих бизнесов в тень и доходы неплохо так уменьшатся. Здравствуй, кривая Лаффера. Проблема нехватики денег можно решить другим способом, о котором много кто из руководства знает, но этого не будет по политическим соображениям.
Если сейчас реально есть дефицит квалифицированных специалистов в рабочих профессиях - то что делать?
Фигня вопрос... Нужно сделать как военка - x2 зп от текущего места работы.
Товарищ искал долго операторов линии по изготовлению изделий из пластика, говорит - работа нехитрая, но требует понимания процесса и внимательности. А нет таких, в итоге взял просто парней без образования и обучил у себя по ученическому договору.
Ну да, ну да. На практике окажется, что ваш товарищ искал работников в городе за зп, на которую можно только квартиру снять и хлебом с водой питаться. Я сходу придумал решение:
Зато кого-то 5 лет обучают в ВУЗе, чтобы потом они пошли в курьеры или продажники
ЗП курьера 130к. Ну пусть 100. Ваш товарщ заряжает 150-200 и у вас вагон выпускников из ВУЗа.
О, раз вы "в теме", то подскажите, пожалуйста, что такого есть в телефоне, скажем за 90к+, чего нет за 40к? Наверняка, отличия есть, но не настолько, чтобы тратиться в 2 раза больше:
Для фото кота и счетчиков мне не нужна ультра дорогая камера.
Oled в китайцах, может и отличается, но нужно присматриваться.
Сок? Да они уже настолько мощные, что разница видна только в тяжелых играх и бенчмарках
Поддержка? Возможно.
Я понимаю, что телевизоры, возможно, имеют лучшую цветопередачу и надежность, но я не готов тратить на это x3 от цены какого-нибудь корейца. А для того, чтобы увидеть разницу уже нужно знать "куда" и "когда" смотреть.
В Беларуси.
4060 тут бы умирала. А 5090 вполне ничего, хоть и с костылями. Так что 4к - скорее про комфортную работу, серфинг и игры, и игры(если вы готовы выложить кругленькую сумму за 60+fps)
Простите, не смог удержаться.
Думаете вот эти ребята:
Adobe Premiere Pro
DaVinci Resolve
Final Cut Pro
Ошибаются, говоря что для обработки видео лучше использовать ssd?
Без лишних слов. График из 25-27 годов будет ещё веселее.
https://www.elinfor.com/knowledge/with-the-rapid-growth-of-large-capacity-ssd-in-storage-market-will-it-replace-hdd-p-11265
Первое попавшееся видео.
RTX 5090 in 4K + DLSS 4.5 Performance: Bf6 -159fps, Borderlands 4: 88fps, Doom 130... Вполне. Тут бы умирала.
Это троллинг такой? Разница колоссальна. Особенно, когда вы работаете с текстом что 24' что на 27'. Про ultrawide мониторы вообще молчу.
А вы не думали о том, что, скажем, в играх для монитора 144 ГЦ fullhd непохо было бы иметь GPU ценой $400, а для 4k 100 Гц - $1500?
Обилие телефонов с ppi > 400 как бы намекает, что людям 24' fullhd маловато.
Завидую вашей памяти запоминать весь этот стек открыйтий вкладок.
Cогласно гугловской нейронке его цена была от $700 до $900(лень искать точно).
Поправил, не благодарите. В железе 2016 года нет, как минимум, аппаратной поддержки av1. А когда вы передвините ползунок разрешения на 2к и выше (FullHD мониторы потихоньку уходят с рынка), то, вне зависимости от настроек, будете любоваться слайдшоу.
Почти в каждом интервью Зубаревич утверждает, что последние года 3 оборонка буквально высасывала всех из гражданки. Отчего бизнес вынужден был повышать зп. Она буквально говорит "гражданский бизнес, который не может вписаться в новые условия, либо уходит в глубокую стагнацию, либо закрывается".
Мы, вроде как, не ищем виновго тут. "Капиталист" либо платит столько, сколько устраивает работника, либо ищет другого работника. С учётом дифицита рабочей силы он скорее закроется. Всё. End of story.
Пардон, что вмешиваюсь, но если на рынке одной сферы платят N, а другой 2*N, и порог входа плюс минус одинаковый, то не значить ли это что рыночная цена 2*N.
Да банально если моя зп перестанет меня удовлетворять, то я пойду в "плиточники"(работникам же нужно как можно более дороже своё время продать). А что там будет с IT сферой, мне "до фонаря". Не мои проблемы. Пусть product owner хоть все свои дома и машины продает и повышает зп своим работником. Ну или повышает цену на продукт. Если покупать никто не будет - проблемы владельца бизнеса.
Глупость - применять топорные методы для решения проблем решения. За примерами далеко ходить не нужно.
Ну так "Бри́тва Хэ́нлона - презумпция, согласно которой при поисках причин неприятных событий должны прежде всего предполагаться человеческие ошибки, и лишь во вторую очередь — чьи-то сознательные злонамеренные действия".
Поя позиция, если что-то случается по непонятной причине - деньги далеко не единственная причина. В данном случае, на мой взгляд, точно.
У "элит" есть фича - воспроизводимость. Случайно затесавшихся там мало. Плюс хорошо действует отрицательный отбор. Который в последнее время великолепно себя показал: если ты имеешь другое мнение - в РФ денег тебе не видать. Так что умные не нужны.
Всё верно. Я могу горевать сколько угодно, реальность от этого не поменяется.
Когда-то давно я ехал в автобусе и услышал случайно оброненную фразу водителя: "... никого почти не осталось, если так дальше продолжится, я пойду на большую дорогу...". Есть путь эмигранта, в конце концов. Из Кубы, Ирландии в США уплывали же и устраивали свою жизнь. Чем остальные хуже?
На одной из прошлых работ главный бухгалтер мне сказала: "Ты тут денег не заработаешь". На что я ответил: "Я приходил не сюда, я уходил с прошлой работы". Подозреваю, это и есть стратегия большинства жителей этой планеты.
Наверно, я выразился косноязычно, попробую прояснить. Единственный критерий "правильности" - бизнес приносит прибыль или нет. Сейчас - скорее нет, чем да.
Буквально за 3 года картина поменялась: когда владелец конторы решит нанять кабелеукладчика, траншеекопателя они ему скажут:
"Мужик, времена поменялись. Теперь ты нам скидываешь по 200к, либо сам идешь укладывать кабель и копать траншеи. Мы теперь ещё и литейщики/сварщики и нам нехило так отгрузили зп. Либо так, либо никак". И вот он может уже забыть про свой гелик. C'est la vie.
Адаптироваться же, выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками, вкладываться никто не хочет(не удивительно, с таким-то климатом). Ну и ладно. Как там говорится: "Меняйся или умри".
Это не совет, а намек на то, что бизнес-модель многих предприятий в РФ зиждиться на низкой оплате труда. Условия изменились, всё.
Мне показалось, что вы видите во мне какого-то ненавистника "капиталистов". Если так, то прошу прощения за тон. Это не так.
Бизнес платит копейки только потому, что может. Никаких притензий к нему. As long as it works...
Так проблема в том, что работники сами уходят из-за низкой зп в другие компании. Условно, подходят к начальнику и говорят, 100к или я ухожу. Дальше - решение владельца. Тоже самое происходит, при найме. Если можно устроиться в другое место за больший доход, то нет смысла устраиваться на меньший.
Возможно, потому что у многих есть печальный опыт работы на компании ex-USSR, когда у владельца бизнес-модель расчитана на "академиков", работающих за еду. Дают 30к в месяц сотруднику, зато у владельца должна быть возможность купить гелик через пол года.
Безусловно.
И это проблема владельца бизнеса. Работник относительно легко менять сферу деятельности. Ему-то какая разница, что в сфере производства пластика большая конкуренция и низкая зп? Он может пойти на производство мороженного, где рынок зп выше. А что там будет с предприятие по производству пластика - до лампочки.
Судя по "жалобам", и у конкурента не работают за копейки, ибо зачем, если на заводе и курьерам платят больше?
или вообще ни одного работника и производство встало.
Рынок - всегда про нахождение баланса. Товарищ нашел людей - молодец. А сколько % ФОТ в себестоимости изделия, за сколько продается товар - никого не волнует. А вот это
как мне кажется, Плач Ярославны. Дифицит - это когда готовы платить за товар или услугу любые деньги, а товара нет. В этом же случае имеем нежелание предпринимателей подстраиваться под новые условия.
Доказательство чего? Что люди очень часто ошибаются?
Тезис
звучит почти также конспирологична как и попытка объяснения ситуации действием некоторого актора, которого человек найдет методом поиска ответа на вопрос: "Кому это выгодно?".
Пошел дождь - кровельные компании решили изменить погоду, для профита.
Случилась эпидемия ковид - китайская фарма и производители масок создали "биологическое оружие" для улучшения своих финансовых показателей и т.д. и т.п.
Безусловно, бывают подобные ситуации, но, использовать этот тезис как универсалию - увольте. Вон, на соседнем ресурсе уже пишут:
...
Однако полноценной альтернативы Telegram по охватам, вовлечённости и лояльности аудитории сейчас нет, сходятся во мнении эксперты. Национальный мессенджер Max потенциально мог бы выиграть от замедления конкурента, но в нём мало каналов, низкая активность и лояльность пользователей, а также слабый набор инструментов для рекламы.
Молодая аудитория в значительной степени останется в Telegram, полагают некоторые участники рынка. А «более старшее» поколение будет постепенно рассредотачиваться по другим платформам.
...
Поздравляю, своими действиями "вы" уменьшили поступление налога от рекламы.
Правительство, недавно увеличели НДС и уменьшили оборот, с которого можно не платить. Причина, видимо, тоже "деньги"? Чуть ли не все экономисты говорят, что в данной ситуации это приведёт к уходу многих бизнесов в тень и доходы неплохо так уменьшатся. Здравствуй, кривая Лаффера. Проблема нехватики денег можно решить другим способом, о котором много кто из руководства знает, но этого не будет по политическим соображениям.
Фигня вопрос... Нужно сделать как военка - x2 зп от текущего места работы.
Ну да, ну да. На практике окажется, что ваш товарищ искал работников в городе за зп, на которую можно только квартиру снять и хлебом с водой питаться. Я сходу придумал решение:
ЗП курьера 130к. Ну пусть 100. Ваш товарщ заряжает 150-200 и у вас вагон выпускников из ВУЗа.