Информация
- В рейтинге
- Не участвует
- Откуда
- Копейск, Челябинская обл., Россия
- Дата рождения
- Зарегистрирован
- Активность
Специализация
Системный администратор, Инженер технической поддержки
Средний
От 100 001 ₽
Ведение переговоров
Информационные технологии
Управление проектами
Разработка ТЗ
Управление людьми
Поддержка клиентов
Построение команды
Стратегическое планирование
Стратегическое управление
Продвижение проектов
78 - когда говоришь "пу-пу-пу...".
А так, иероглифы пошли от потребности показательно нарисовать объект для восприятия, чтобы среднестатистический зритель точно понял что имеется ввиду.
Только со временем письмо становилось быстрее, лаконичнее, упрощённее...
Китайцы набили руку на подделке оригинальных картриджей для чужих брендов, но на своих печатных устройствах тоже стараются "зачипировать" оригинальные китайские картриджи.
То есть, с ними тоже особо не сэкономишь...
У "Epson" с "L800" (да, это обычная базовая модель с картриджами, которую сами переделали на "оригинальный" СНПЧ) были такие проблемы, что они за пару лет продаж снизили срок гарантии с года на полгода, а дилеры сообщали о том, что фирма постепенно снижала качество присылаемых на гарантийный ремонт запчастей.
То есть, у всех брендов могут быть неудачные модели, но в этом конкретном случае "Epson" что-то прям дали маху...
Как сказать...
Недавно посмотрел хороший британский фильм "Threads" - по сути, кроме урона в виде прямого удара, и последствий ядерного загрязнения, есть ещё и потери социальных и государственных связей.
Когда всё последующее поколение действительно откатиться до уровня средневековья и античности, и не будет грамотным и здоровым.
Такое медленное угасание человечества, до первобытного уровня...
Вот в таких случаях любое резервирование (дублирование, бэкапирование) социальных институтов, производственных мощностей, каналов связи, добычи ресурсов и переработки товаров, в общем попытки хоть как-то стабилизировать современный уровень жизни - это не просто благо, а скорее-всего такой стандарт качества, который в будущем будет восприниматься как норма, лет так через 20-30.
Причём во всех вариантах - что сетевом для корпоратива, что в индивидуальном для домашнего ПК и планшета.
Поддерживаю.
На чистом и официальном дистрибутиве он практически не нужен. А вот если приходится обслуживать парк старых, ушатанных систем с кучей проблем и ошибок, то одна только функция очистки реестра экономит время и силы, и стабилизирует работу системы.
Но - это относительно старых систем, до того как чехи выкупили "Piriform"...
Это как боязнь фотобарабанов лазерных картриджей солнечного света, хотя тепло от батарей для тонера куда опаснее будет.
Ещё стоит добавить, что если неопытный "сисадмин" или "юзверь" зацепит скоростной SSD на разъём SATAII, то вряд ли получится использовать весь потенциал накопителя...
Плюс, само по себе хранение данных - это скорее "образ жизни", чем "разовая акция".
Даже пользовательский ПК под себя лучше собрать с возможностью резервирования, бэкапирования данных, в идеале - поднять рейд из SSD отдельно + рейд из HDD отдельно, тем более что материнские платы под такие конфигурации имеются.
Вопрос в объёмах - одно дело когда как физ. лицо используешь по паре штук SSD и HDD, совсем другое - когда как юр. лицо обслуживаешь парк в сотни машин, которые до тебя работали 5 лет, при тебе работают 5 лет и после тебя ещё будут работать 5 лет.
И вот там статистика всё-таки в пользу отработанной технологии жёстких дисков.
Ну, вполне логичная история - сократить вторичные направления, усилив первичные, в рамках антикриза.
Причём, тут наверное не лишне добавить, что гиганты автопрома также "подчищают хвосты", параллельно всё большей универсализации производства - пока рядовой пользователь плюётся с китайских авто, те же "мерсы" заводят с КНР общие проекты.
Как экономика и технологии будут развиваться дальше - большой вопрос, в свете текущих событий.
В сложное время лучше вернуться к консервативной, но надёжной политике...
Так это большая обширная компания.
Там не то что отделы, скорее-всего "департаменты" и "дивизионы" имеются в структуре. И автор вначале чётко указал - они на обслуживании самой организации, и то - в части СЗИ.
Работа с клиентами - другое направление.
На мой взгляд, в статье указано правильное - после событий стратегического характера произошёл возврат к началу, и стабилизация.
То, что могут иметься сокращения либо отсутствует индексация - ну, это ещё смотря что с чем сравнивать.
Вообще по такой ёмкой теме действительно неплохо было бы провести очень глубокий и очень широкий анализ, но уже сейчас можно отметить пару моментов:
1) не всегда критичный взгляд на состояние рынка соответствует действительности - программист-удалёнщик, который получает по вилке в 200-400 тысяч рублей, явно живёт не хуже, чем среднестатистический гражданин с вилкой в 25-100 тысяч рублей;
2) непосредственно сокращение людей или компаний тоже может иметь свои понятные корни - сначала миллиарды вкладывались в возможно рабочие направления, но "цыплят по осени считают" - после неудачного внедрения проект конечно пересматривают, закрывают.
То есть, автор правильно замечает, что первоначально надо к самому себе более трезво относиться, и возможно часть сложностей с трудоустройством исчезнут, и не будут возникать мысли что "рынок мёртв".
Примечательно, что по статистике "KPI" больше имеется в нечто нематериальном (банки), чем материальном (непосредственно товары).
И вот эти речи про "прогрессивных управленцев" - ну смешно же...
Универсальный показатель эффективности труда (назовём его проще - КПД) сам по себе вещь нужная, безусловно. Как и изучение вообще вопросов начального, среднего и крупного руководства (давайте уже забудем такие слова как "менеджер").
Другое дело - как инструмент используется.
Чем больше масштаб организации, тем больше в ней дыр - руководство просто физически перестаёт справлять, "отрываясь от земли", и здесь чем хуже управленческие навыки, тем выше опасность подсадить всю организацию на условный "KPI", и пытаться управлять неуправляемым через индикативы.
Да, там где есть грамотные, опытные и умелые управленцы (опять же, забудем про "менеджмент"), там в той или иной форме будут и индикаторы эффективности и КПД, будет план и контроль, там весь необходимый инструментарий использоваться будет.
Но в тех юр. лицах (что частные, что государственные, не суть), где руководство неумелое, там "KPI" будет использоваться как попытка скрыть это самое неумение работать.
(или ещё больше - нежелание работать)
Именно по этой причине не только сам "KPI" будет иметь отрицательное отношение со стороны сотрудников и руководителей начального и среднего звена, но и не будет эффективного применения на практике подобных инструментов.
Скорее другое - переход уже в плане, финансирование выделено, ТЗ пишется, то есть вопрос остался чисто технический - в реализации.
Но пока то-сё, пока пятое-десятое, в общем когда работать нужно "ещё вчера", то конечно такая работа - на вес золота.
Это не оттягивает, а скорее облегчает миграцию.
Плюс операционки на "линуксе" - там как бы и "эджа" нет по умолчанию.
При парке машин в пару сотен штук и за 3 года работы минимум, первый раз слышу чтобы возвращался автозапуск.
Вот потеря паролей в простом "Я" - это да, неоднократно, но для этого есть "ЯдО".
На самом деле, вполне себе полезная:
я вот всё думал, почему у нас имеются проблемы с ИКТ в стране, оказывается всё довольно банально - сотрудники любят поиграть в игрушки (ещё и не самые мудрёные), вместо того чтобы "пилить код".
Поддерживаю.
В шутерах аналогичная ситуация, "TS" для разных каналов связи просто незаменим.
В этом плане, истерики от людей в 2024-м году были скорее не по игровой составляющей как таковой, а по потери любимых чатиков, т. е. обычных болталок.
Скажем, человек не нашёл себе подходящих интересов в соц. сетях или том же "Телеграм", но нашёл в "Discord" - естественно для него будет болезненным потеря общения с людьми по интересам, только риторический вопрос - а причём тут игры как таковые. :-)
Напротив - пользователь приводит живой пример того, когда игроки используют сервис именно для игр, и что они без проблем могут найти альтернативу.
У меня из личного опыта есть аналогичный пример, когда одно международное игровое сообщество ещё до "Дискорда" пользовалось "TeamSpeack"-ом, и к "дису" подключились только лишь на волне моды.
Да, 3,5 анонима в сообществе ведут оффтоп-общение, но основная масса игроков туда обычно даже не заходит, достаточно функционала "TS".
Можно ли сказать, что игроки "какие-то не такие"? Нет, они как раз самые что ни на есть стандартные.
То что функционал сервиса не используется по максимуму - ну а кто его использует на все 100%?.. Если примерить на всю массу игроков, то полный функционал юзает только меньшинство.
Это повсеместная история при капитализме.
Владелец молокозавода не будет смотреть на вред пальмового масла, как бы это не опровергали маркетологи и технологи, он будет смотреть на маржинальность и возможность сокращения бесполезных маркетологов и технологов, которые не приносят прибыли любой ценой, например.
И конечным исполнителям, при таком рабочем подходе, просто придётся заниматься тем, что дают, или менять работодателя...