Кассир — это вполне автоматизируемая профессия. Она существует скорее по инерции, ну и из-за ограничений на определенные виды товаров, типа сигарет и алкоголя. Но экспериментальные магазины уже существуют. Поэтому зарплаты кассиров всегда будут стремиться в сторону МРОТ.
Есть такая штука, как индекс Джини, который показывает расслоение общества по доходам. В США он чуть выше, чем в РФ. Поэтому разница в зарплатах там не меньше, чем у нас.
Никогда не умножайте часовую ставку на офисные часы, если хотите получить реалистичную картину. Оплата за фуллтайм будет примерно 100-120 часовых ставок. Т.е. в данном случае 225-270к₽ в месяц до налогов. Другое дело, что $30/h — это не сеньорская ставка, скорее крепкого мидла.
Кстати, интересный факт, что выравниваются они всё-таки по близлежащим рынкам.
Условно говоря, в Москве и во Франкфурте будет на руки практически одинаковая зарплата.
Но обе они будут далеки от зарплаты в Сан-Франциско.
А что для вас резкий скачок в ЗП? В моём понимании, это где-то в 2 раза или более.
Получается вы увеличили свою ЗП в 32 раза? Впечатляет. И за сколько это лет?
Всё так. И при этом, даже несмотря на огромный приток молодёжи, средний возраст всё равно увеличивается.
В 2015 по данным SO до 30 лет было 61.8%, а в 2020 — уже всего 52.7%. А среди профессиональных программистов уже в 2019-м каждый второй был старше 30 лет.
То есть вполне реально сделать так что бы до 20 тысяч не облагалось налогами — это будет взамен базового налога.
Кстати, такое относительно недавно было… первые 40 тысяч за год емнип не облагались, вроде стандартный налоговый вычет называлось. Можно было бы вернуть, с увеличением необлагаемой суммы, но это не поможет тем, кто не работает по ТК РФ.
И хотя 20 тысяч это маловато для ББД, но даже эта небольшая сумма неподьемна.
Это много для ББД. Прожиточный минимум сейчас 11 653 рубля в месяц, его можно брать за ориентир. ПФР не потянет. Но вы уверены, что мат.капитал и стипендии выдаются из средств ПФР?
С 1 января 2021 года прожиточный минимум в России, согласно Федеральному закону от 29.12.2020 N 473-ФЗ, рассчитывается, как 44,2 % от медианного дохода граждан РФ за прошлый год, с учётом коэффициента дифференциации по каждому региону.
Исходя из этого, такой ББД был бы офигенным приростом дохода для 60-70% людей.
В целом, их успешно меняли в зависимости от того, кому что нужно. Такое саморегулирование. Но это требует больше заморочек, чем пластиковые карты, с которых можно только в определенных магазинах отовариваться. Они могут быть даже небанковскими, просто с "баллами" какими-нибудь.
Из всех ассемблеров в статье только ForwardCom хоть немного напоминает высокоуровневый язык. Да и то, по меркам 20-летней давности. Сейчас языки стали ещё более абстрактными и языки, которые умеют только процедурный стиль, уже сложно назвать высокоуровневыми.
Лучше бы компания выделила ресурсы на оптимизацию и устранение технического долга.
А то сейчас это какой-то повальный тренд — забивать на алгоритмическую сложность и копить техдолг.
Кассир — это вполне автоматизируемая профессия. Она существует скорее по инерции, ну и из-за ограничений на определенные виды товаров, типа сигарет и алкоголя. Но экспериментальные магазины уже существуют. Поэтому зарплаты кассиров всегда будут стремиться в сторону МРОТ.
Есть такая штука, как индекс Джини, который показывает расслоение общества по доходам. В США он чуть выше, чем в РФ. Поэтому разница в зарплатах там не меньше, чем у нас.
Зачем работодателю платить вам больше, если вы не просите прибавку?
Уж хотя бы банальную индексацию на 10% раз в год.
Никогда не умножайте часовую ставку на офисные часы, если хотите получить реалистичную картину. Оплата за фуллтайм будет примерно 100-120 часовых ставок. Т.е. в данном случае 225-270к₽ в месяц до налогов. Другое дело, что $30/h — это не сеньорская ставка, скорее крепкого мидла.
Кстати, интересный факт, что выравниваются они всё-таки по близлежащим рынкам.
Условно говоря, в Москве и во Франкфурте будет на руки практически одинаковая зарплата.
Но обе они будут далеки от зарплаты в Сан-Франциско.
А что для вас резкий скачок в ЗП? В моём понимании, это где-то в 2 раза или более.
Получается вы увеличили свою ЗП в 32 раза? Впечатляет. И за сколько это лет?
Всё так. И при этом, даже несмотря на огромный приток молодёжи, средний возраст всё равно увеличивается.
В 2015 по данным SO до 30 лет было 61.8%, а в 2020 — уже всего 52.7%. А среди профессиональных программистов уже в 2019-м каждый второй был старше 30 лет.
Так ублюдок — это и есть бастард, только в переводе на русский.
Ну, это они пересчитали по курсу BTC на даты получения, насколько я понял.
Так он же не деньгами, а битками получил. Если их за деньги не считать, то это всё равно, что налоги с пачки билетов банка приколов.
Тогда это будет расселение в существующий жилой фонд, а не "построить бытовушки"
Это не поможет. Если это будут целые кварталы под спецзастройку, то один фиг получится гетто.
Кстати, такое относительно недавно было… первые 40 тысяч за год емнип не облагались, вроде стандартный налоговый вычет называлось. Можно было бы вернуть, с увеличением необлагаемой суммы, но это не поможет тем, кто не работает по ТК РФ.
Это много для ББД. Прожиточный минимум сейчас 11 653 рубля в месяц, его можно брать за ориентир. ПФР не потянет. Но вы уверены, что мат.капитал и стипендии выдаются из средств ПФР?
Кстати, формулу сменили на вполне адекватную:
Исходя из этого, такой ББД был бы офигенным приростом дохода для 60-70% людей.
Натуральная форма — это продуктовые карточки.
В целом, их успешно меняли в зависимости от того, кому что нужно. Такое саморегулирование. Но это требует больше заморочек, чем пластиковые карты, с которых можно только в определенных магазинах отовариваться. Они могут быть даже небанковскими, просто с "баллами" какими-нибудь.
Из всех ассемблеров в статье только ForwardCom хоть немного напоминает высокоуровневый язык. Да и то, по меркам 20-летней давности. Сейчас языки стали ещё более абстрактными и языки, которые умеют только процедурный стиль, уже сложно назвать высокоуровневыми.
rdaemon а что по осям ординат на графиках то? время ответа, кол-во запросов?
Лучше бы компания выделила ресурсы на оптимизацию и устранение технического долга.
А то сейчас это какой-то повальный тренд — забивать на алгоритмическую сложность и копить техдолг.
А что, до 2015 года MySQL мог в этом тягаться с Solr и Sphinx?