Обновить
-30
@T968read⁠-⁠only

Пользователь

Отправить сообщение

Вот такой я нехороший человек.

И ещё и агитацией дешевой занялись. "Я весь такой белый СингаПёрец, а вокруг унылое говно"

Конкретно указана только Беларусь и Сингапур, а остальное почему нет? Или сразу враньё вылезет наружу.

Такие тексты тут только на заказ бывают, да и то, уже лет 10 не было.

Очень похоже на какую-то агитацию и пропаганду. Блевотина одна

Так Ломрозо нужно упомянуть.

Тоже датасаентист был

Судя по этой статье деньги из Альфы пора забирать.

Какой-то бессмысленный набор слов. Очевидно, что для получения неконтролируемого финансирования он подходит, но для дела полностью бесполезен.

Экскаваторы сделали нас слабее, лошади и автомобили медленнее, компьютеры очевидно сделали нас глупее.

Но и наворотить мы можем гораздо больше, сильнее и быстрее.

Я и сейчас думаю, что основная задача аналитика — это не хорошо писать SQL-запросы или читать JSON, а знать, как подружить всех со всеми, собрать много разных данных и организовать их в единую эффективную систему, которая движется в одном направлении.

Это не так, эта фраза говорит только том, что в ИТ Вы человек случайный.

И вся Ваша статья это голимая реклама яндекс практикума

Лучше займитесь медициной, а ИТ есть инструмент. Если освоили, то хорошо.

Вот такие бездари и неучи формируют образ классического HR.

Прочтите хотя-бы ТК. Особенно статью 64.

А правда, что по просмотрам Валерий Бабушкин чуть ниже Гарри Поттера и МинКульт направил представление о присвоении ему звания "народный артист"?

А как по другому, если хочется выйти на сцену, сбацать и потом пройтись по кругу с шапкой, а интерполяцию и экстраполяцию не осилил.

Правда от медведей к быкам и обратно, иногда от ослов к слонам и обратно.

Другие там не ходят совсем.

Ага. Это как команда футбольная "Арарат" в 70 годы прошлого века, чемпионская, и нынешняя, независимая, полностью на территории Армении собранная команда.

А сейчас все врут в резюме, как и в вакансии.

Никакой знаток Python явно не использовал все его библиотеки глубоко и вдумчиво. Их там больше 10000. Что-то подсказывает, что никто их С++/С синьеров досконально не изучал стандарт языка - там только текста на десяток тысяч страниц.

Или документация на любой раздел Windows тоже много тысяч и т.д.

Вот врут все, и в вакансии врут - не нужно им столько.

А правда, что кто первый халат надел, тот и доктор?

Смешно, прямо слово.

Около 23 февраля и 8 марта не работает ни один HR, никогда и нигде.

Они заняты другим делом

рекомендуем K самых частых товаров в истории покупок конкретного пользователя для формирования следующей корзины.

Телесные наказания для таких программистов становятся неизбежностью. Самые частые покупки пихать юзеру во все напоминалки это демонстрация явного отсутствия опыта и полного непонимания механизма формирования предпочтений.

Зачем каменщику сопромат, а водителю такси термодинамика?

Нигде и никогда ни у одного HR доход, статус, рейтинг и прочие плюшки никак не зависят от качества сотрудников напрямую.

Любой бездарный, но свой и наш, попадет в состав, может чуть позже потенциального "жениха", но всегда раньше толкового, самостоятельного спеца.

И единственный критерий найма у них, HR, это годится кандидат в женихи или нет. В профессии и прочих качествах они ничего не понимают по определение

Самое интересное сейчас это сойдутся ли они в освоении бюджетов и начнется создание квантового GAI долго и дорого?

Или бюджета на всех уже не хватит и тогда они сойдутся стенка-на-стенку. И кого-то, как нанотехнологии, понесут в ЧК

Самый мощный дофамин - когда получил бонус за хорошо сделанную работу. Большой бонус, за большую работу

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность