Прошло больше года. Как и было предсказано — хабр слился, мегамозг был мертворожденным, гиктайм стал площадкой для школоты и ализара. Хабр заполонили блоги компаний с их PR-статьями и дешевой рекламой от директа. Общая цифра мб и пошла вверх из-за тройного подсчета, но и глупцу видно, что все слито.
Система со статьями была адекватной. Люди писали и старались. Проблема в том, что раньше статьей ты мог поднять карму +50-100 за качественный пост (а потом уже не париться), сейчас же это +1-10 максимум (что сводится на нет парочкой снобов).
Ну и честно. Если я пишу статью про парсинг биг дата на Python, то я рассчитываю получить себе + от hr-специалистов яндекса, майла или любой другой хорошей компании. Либо наладить связи с другими крутыми мужиками, либо как-то пропиарить свой проект или себя (тоже имя для фриланса). Сейчас пост идет в пустоту! Т.е. фактически ты тратишь свое время, ты раскрываешь какие-то свои фишки и это все не дает тебе плюс. Я так себе работу нашел и пару клиентов на аут-сорс. Сейчас тут больше нет таких людей. Про хабру все забыли и забили.
Настраивал проект на Python на CentOS 7. Были проблемы, спрашивал у людей на тостере. Никто ничего в общем подсказать не смог. Через неделю решил проблему и опубликовал её решение тут. Эти же люди, которые мне не смогли подсказать на тостере, написали комменты, что я криворукий мудак и у меня кривое решение. Здорово!
Раньше ты мог получить фидбек от людей разного плана: начиная от разработчиков и тим-лидов, заканчивая иностранными hr-специалистами. Потом они искусственно разделили эту аудиторию, и ничего из этого не получилось.
На гиктайме Ализар и команда строчат платные перепосты новостей. На мегамозге видна рука редакции, которые хоть как-то пытаются поддерживать там жизнь. Хабра стала местом снобов — пишешь пост, тебе ничего не комментируют, ставят минус.
В итоге, просрали они ядро сайта, теперь их удел: школьники с гиктаймса и реклама от яндекс директа.
Лучше бы в свое время наняли хороших юристов, а не стали поджимать очко, что их закроют из-за конфликтного поста.
Чаще всего набирают ребят под конкретные задачи и на конкретные позиции. В ходе работы и эволюции проекта могу меняться платформу, языки и прочее. Но если тебя берут на позицию Java-разработчика, то от тебя будут ждать именно работы на Java, а не умствований на тему: "А вот, давайте я эту штуку реализую на Go". Т.е. если быть честным, то чаще всего вакансии звучат так: Python-разработчик со знанием С++, т.е. указывается необходимый стек технологий, которым принято решать те или иные задачи.
Знание большого числа языков видел для тим-лидов, менеджеров проекта и архитекторов. Но опять же достаточно часто указывают приоритетный стек.
Закрыли доступ для пользователей с российскими IP-адресами. А потом окажется, что для определенных hr-агентств в России эти правила не работают, и они могу спокойно искать качественные мозги в РФ и отсылать всю инфу красношляпным.. Проходили, знаем, видели.
Благодарю за замечание. По последнему пункту меня уже поправили. Насчет первых двух, я сразу вначале статьи написал, что я предлагаю наиболее быстрый и простой способ для установки (естественно, в нем есть некоторые дыры). Но если человек совсем не знаком с установкой системы под Django, такая сводная инструкция должна быть полезной.
По инструкции все должно работать без какой-либо перезагрузки. Но у меня у самого была такая проблема, что не подгружалось ряд моделей, что выдавало мне ошибку с URL и потерей ряда функционала в админке. Долго разбирался в чем может быть проблема, ошибки не было. Потом просто грузанул сервак, и все встало.
1) курение — везде написано, что это вредит здоровью и вызывает рак. Рискованный парень, кури.
2) Алкоголь — везде написано, что это вредит здоровью и вызывает эмоциональную зависимость и цирроз печени. Рискованный парень, пей
3) Гомосексуализм — везде написать, что это повышает шанс венерических заболеваний и спускает на нет труды твоих предков. Рискованный парень, дружи.
После универа у меня в группе из 40 человек, работает в настоящий момент лишь 13 человек. Остальные 27 либо сидят дома с детьми (девушки), либо висят на шее у родителей (девушки и парни). Причем последние постят в соц.сетях какое-то бесполезно *****, которое они называют своим самовыражением или творчеством. При этом, им за это никто ничего не платит конечно. В общем, лодыри.
На работе есть ребята, которые делают нормальные вещи. А есть те, кто сначала чаи гоняют, потом рассуждают о высокой морали, а потом уже собираются и идут домой. В общем, человек есть, какую-то небольшую работу он делает, а кпд никакого.
Дать им бесплатные деньги? Да они будут весь день в доту-фифу играть, рассуждать о самовыражении с такими же лентяями, либо передергивать на то, какие они четкие. Если они это делают уже на протяжении 3-5 лет, то им вполне комфортно в таких условиях.
P.s. К художникам и дизайнерам отношусь хорошо. Но люблю тех, кто выполняет поставленные задачи наиболее творчески и искусно, а не создает бесполезное *****, которое никому не нужно.
Ну и честно. Если я пишу статью про парсинг биг дата на Python, то я рассчитываю получить себе + от hr-специалистов яндекса, майла или любой другой хорошей компании. Либо наладить связи с другими крутыми мужиками, либо как-то пропиарить свой проект или себя (тоже имя для фриланса). Сейчас пост идет в пустоту! Т.е. фактически ты тратишь свое время, ты раскрываешь какие-то свои фишки и это все не дает тебе плюс. Я так себе работу нашел и пару клиентов на аут-сорс. Сейчас тут больше нет таких людей. Про хабру все забыли и забили.
Я полагаю профессиональный контент тоже будут делать readonly-аккаунты?
Раньше ты мог получить фидбек от людей разного плана: начиная от разработчиков и тим-лидов, заканчивая иностранными hr-специалистами. Потом они искусственно разделили эту аудиторию, и ничего из этого не получилось.
На гиктайме Ализар и команда строчат платные перепосты новостей. На мегамозге видна рука редакции, которые хоть как-то пытаются поддерживать там жизнь. Хабра стала местом снобов — пишешь пост, тебе ничего не комментируют, ставят минус.
В итоге, просрали они ядро сайта, теперь их удел: школьники с гиктаймса и реклама от яндекс директа.
Лучше бы в свое время наняли хороших юристов, а не стали поджимать очко, что их закроют из-за конфликтного поста.
Чаще всего набирают ребят под конкретные задачи и на конкретные позиции. В ходе работы и эволюции проекта могу меняться платформу, языки и прочее. Но если тебя берут на позицию Java-разработчика, то от тебя будут ждать именно работы на Java, а не умствований на тему: "А вот, давайте я эту штуку реализую на Go". Т.е. если быть честным, то чаще всего вакансии звучат так: Python-разработчик со знанием С++, т.е. указывается необходимый стек технологий, которым принято решать те или иные задачи.
Знание большого числа языков видел для тим-лидов, менеджеров проекта и архитекторов. Но опять же достаточно часто указывают приоритетный стек.
1) курение — везде написано, что это вредит здоровью и вызывает рак. Рискованный парень, кури.
2) Алкоголь — везде написано, что это вредит здоровью и вызывает эмоциональную зависимость и цирроз печени. Рискованный парень, пей
3) Гомосексуализм — везде написать, что это повышает шанс венерических заболеваний и спускает на нет труды твоих предков. Рискованный парень, дружи.
И все, нет никаких проблем.
После универа у меня в группе из 40 человек, работает в настоящий момент лишь 13 человек. Остальные 27 либо сидят дома с детьми (девушки), либо висят на шее у родителей (девушки и парни). Причем последние постят в соц.сетях какое-то бесполезно *****, которое они называют своим самовыражением или творчеством. При этом, им за это никто ничего не платит конечно. В общем, лодыри.
На работе есть ребята, которые делают нормальные вещи. А есть те, кто сначала чаи гоняют, потом рассуждают о высокой морали, а потом уже собираются и идут домой. В общем, человек есть, какую-то небольшую работу он делает, а кпд никакого.
Дать им бесплатные деньги? Да они будут весь день в доту-фифу играть, рассуждать о самовыражении с такими же лентяями, либо передергивать на то, какие они четкие. Если они это делают уже на протяжении 3-5 лет, то им вполне комфортно в таких условиях.
P.s. К художникам и дизайнерам отношусь хорошо. Но люблю тех, кто выполняет поставленные задачи наиболее творчески и искусно, а не создает бесполезное *****, которое никому не нужно.