Так 1080p не заряжайте. 360 работает стабильно, тоже кстати ACER.
Просто как уже говорилось выше, для всего свои инструменты.
ВОт у меня есть старый смартфон FLy, он и при жизни то был полное г...., а сейчас на нем все лишние приложения затерты ADB, и телефон (очень маленький) используется как переносный WIFI роутер.
Нормально будет. У меня ноутбук 2003 года вообще без ремонта на Win 7 вполне бодро работает. Дедушка ютуб смотрит, музыку слушает, пасьянс раскладывает, когда надо текст печатает. Какому ни будь офисному работнику больше и не надо.
Всё от задач.
ДА полно:
Профсоюз работников IT – сообщество защиты прав программистов
Профессиональный союз программистов России (ПСПР)
ДА и в принципе вы можете вступить в любой. Профсоюзы в РФ они такие, никому не отказывают, главное взнос платить.
В суде на ваше слово о том что это не возможно выполнить, работодатель должен будет доказать выполнимость документально. Это может быть — утвержденные нормативы на операции, хронометраж рабочего времени, фотография рабочего дня. Короче тухлый вариант.
Если человек реально упирается, очень сложно. Особенно с менеджерами и инженерами. С рабочими достаточно просто, там либо копаешь либо нет.
1. Случай с рабочим. Был лентяй, постоянно не выполнял задания, что демотивировало других. Предложили уволится, сказал что он работает, друг/брат/сват/ юрист не сможете меня уволить. Ок, разработали несложный ежедневный наряд в соответствии с должностной, каждый день — выдача с утра, вечером отчёт. Человек стал работать и выполнять от и до. После этого работодателя всё стало устраивать. Никакого дополнительного давления и прочего, даже премию платили. Но работник видимо всё таки не очень любил работать, и решил написать по собственному, хотя работодателя всё более чем устраивало.
2. Ведущий инженер. Работали с сотрудником, давали обратную связь, предлагали скорректировать свою работу и т.д. В определённый момент надоело пытаться развивать, решили расстаться. Предложили в нижний дивизион перейти с понижением з/п, не согласен, предложили уволится — не согласен. Сказали пойдем по сложному пути. Реально уволить за прогулы супер сложно и работник должен быть напрочь тупой. ЗА квалификацию — забудьте, особенно если у работника есть дипломы и сертификаты о повышении квалификации. Два выговора/замечания — супер сложно, любая запятая, любой пропущенный срок и вы просыпитесь в суде. Самый оптимальный сокращение единицы, с последующим вводом другой и! другими квалификационными требованиями. При этом у вас не должно быть вакансий на предприятии два месяца.
Доп.способы:
1. Если в должностной не указан конкретный адрес работы, а только город, всегда можно определить рабочее место локальным приказом в лютом захолустье в пределах границ города.
2. Выстройте систему нарядов, часто это помогает обоим сторонам и работа налаживается.
3. Охрана труда святое — одно грубое зафиксированное нарушение и всё. В судах при увольнении по охране труда более лояльны к работодателю.
4. После первой ошибки при увольнении, даже не пытайтесь ранее чем через пол года повторять. В суде работник сразу заявит — Предвзятое отношение! И дальше работодателя никто слушать не будет.
P.S. Лайв Хак для работника, вступите в профсоюз, желательно который далеко может даже в другом городе. Работнику члену профсоюза даже замечание объявить нельзя без согласования, а уж уволить это просто супер квест.
Да именно софистика «Сложное рассуждение, иногда намеренно запутанное с целью показать умственное превосходство или ввести в заблуждение».
И именно рассуждения на тему «Есть данные, что статистика по тяжким преступлениям или хотя бы раскрываемость сильно улучшилась после установки камер», это чистая Софистика, потому что статистка в умелых руках может натянуть что угодно, к чему угодно.
Религия может и ближайшие 50 лет не пережить, по крайне мере традиционные в сегодняшнем виде. Есть статистика по отдельным странам Европы где до 30 лет до 80% не верят в религию + 1,5 миллиардный Китай официально (да и не официально в принципе) на атеистичный
Писать оловянный, деревянный, стеклянный с двумя Н правильно?
Левостроннее или правостроннее движение что правильно?
Килограмм или фунт, тип розетки. Да что там эти мелочи, тут уже подход к заповедям пересматривают — всё виды любви благо.
Ибо управляемый сверхинтеллект будет трудиться на благо человечество практически без ограничения общности
А что есть благо? Вот один режим в Европе в прошлом веке всё делал во благо человечества, они искренне так думали. Чем это кончилось надеюсь ещё все помнят. Сверх интелект на то и сверх, что целеполагания его на порядок выше наших. На нас и наши решения давят гормоны. НА сверх ИИ будет что то другое, соответственно и решения будут другие.
Говоря про благо для человечества, — Матрица идеальный вариант.
А есть ли у нас рубильник?
Вот мобильный — де факто у него рубильника нет, новые даже разобрать не получится. Выключить можно только физическим уничтожением.
Электромобиль — да вы нажимаете кнопку, но даже в этот момент он продолжает работать.
Да и на мощных подстанциях уже давно нет физического рубильника, всё через компьютеры и системы автоматической защиты опосредованно.
Если это действительно Сверх Интелект, мы ни о чём не узнаем. Сегодня при таком развитии коммуникаций и интернета, можно «завладеть» миром без физического воплощения. И стимулировать развитие технологий:
1. Наращивания серверных мощностей
2. Создания децентрализованных платежных средств
3. Развитие носимых средств коммуникации и нейроинтерфейсов
4. Наращивание всех видов выработки электричества, в том числе альтернативной энергетики
5. Наличие большого числа источников бесперебойного питания в распределённой сети с мощной вычислительной системой на каждом из них.
Так стоп… а вдруг..., Да не это к Рен ТВ
Такие вопросы вообще их области чистой софистики. Мир не изолирован, всё влияет на всё. Вот прошлом году статистика по преступлениям улучшилась, в принципе очевидно что из-за Ковид, но возможно там и другие факторы.
Интересен ещё такой момент, а дополнительный доход по вкладам в виде Кэшбека и других бонусов будет включаться в облагаемую базу?
Например у меня сейчас ставка 4%, и +1,5% дополнительно при выполнении ряда условий, причём эти деньги начисляются отдлеьно.
Просто как уже говорилось выше, для всего свои инструменты.
ВОт у меня есть старый смартфон FLy, он и при жизни то был полное г...., а сейчас на нем все лишние приложения затерты ADB, и телефон (очень маленький) используется как переносный WIFI роутер.
Всё от задач.
Профсоюз работников IT – сообщество защиты прав программистов
Профессиональный союз программистов России (ПСПР)
ДА и в принципе вы можете вступить в любой. Профсоюзы в РФ они такие, никому не отказывают, главное взнос платить.
1. Случай с рабочим. Был лентяй, постоянно не выполнял задания, что демотивировало других. Предложили уволится, сказал что он работает, друг/брат/сват/ юрист не сможете меня уволить. Ок, разработали несложный ежедневный наряд в соответствии с должностной, каждый день — выдача с утра, вечером отчёт. Человек стал работать и выполнять от и до. После этого работодателя всё стало устраивать. Никакого дополнительного давления и прочего, даже премию платили. Но работник видимо всё таки не очень любил работать, и решил написать по собственному, хотя работодателя всё более чем устраивало.
2. Ведущий инженер. Работали с сотрудником, давали обратную связь, предлагали скорректировать свою работу и т.д. В определённый момент надоело пытаться развивать, решили расстаться. Предложили в нижний дивизион перейти с понижением з/п, не согласен, предложили уволится — не согласен. Сказали пойдем по сложному пути. Реально уволить за прогулы супер сложно и работник должен быть напрочь тупой. ЗА квалификацию — забудьте, особенно если у работника есть дипломы и сертификаты о повышении квалификации. Два выговора/замечания — супер сложно, любая запятая, любой пропущенный срок и вы просыпитесь в суде. Самый оптимальный сокращение единицы, с последующим вводом другой и! другими квалификационными требованиями. При этом у вас не должно быть вакансий на предприятии два месяца.
Доп.способы:
1. Если в должностной не указан конкретный адрес работы, а только город, всегда можно определить рабочее место локальным приказом в лютом захолустье в пределах границ города.
2. Выстройте систему нарядов, часто это помогает обоим сторонам и работа налаживается.
3. Охрана труда святое — одно грубое зафиксированное нарушение и всё. В судах при увольнении по охране труда более лояльны к работодателю.
4. После первой ошибки при увольнении, даже не пытайтесь ранее чем через пол года повторять. В суде работник сразу заявит — Предвзятое отношение! И дальше работодателя никто слушать не будет.
P.S. Лайв Хак для работника, вступите в профсоюз, желательно который далеко может даже в другом городе. Работнику члену профсоюза даже замечание объявить нельзя без согласования, а уж уволить это просто супер квест.
И именно рассуждения на тему «Есть данные, что статистика по тяжким преступлениям или хотя бы раскрываемость сильно улучшилась после установки камер», это чистая Софистика, потому что статистка в умелых руках может натянуть что угодно, к чему угодно.
Левостроннее или правостроннее движение что правильно?
Килограмм или фунт, тип розетки. Да что там эти мелочи, тут уже подход к заповедям пересматривают — всё виды любви благо.
Говоря про благо для человечества, — Матрица идеальный вариант.
Вот мобильный — де факто у него рубильника нет, новые даже разобрать не получится. Выключить можно только физическим уничтожением.
Электромобиль — да вы нажимаете кнопку, но даже в этот момент он продолжает работать.
Да и на мощных подстанциях уже давно нет физического рубильника, всё через компьютеры и системы автоматической защиты опосредованно.
1. Наращивания серверных мощностей
2. Создания децентрализованных платежных средств
3. Развитие носимых средств коммуникации и нейроинтерфейсов
4. Наращивание всех видов выработки электричества, в том числе альтернативной энергетики
5. Наличие большого числа источников бесперебойного питания в распределённой сети с мощной вычислительной системой на каждом из них.
Так стоп… а вдруг..., Да не это к Рен ТВ
Я? Ничего ни в первом ни во втором случае. Отдельные представители ведомств, ИМХО смогут деаномизировать и связать высказывание и личность.
Например у меня сейчас ставка 4%, и +1,5% дополнительно при выполнении ряда условий, причём эти деньги начисляются отдлеьно.