Аргументы про последнее время, что какой-то ужас на рынке труда происходит. Долгосрочные тенденции несколько более сложный вопрос, так как очень много изменений. Например, США явно дрейфует в сторону более социального государства, что повышает стимулы дольше искать работу. Поэтому тут с наскоку сложно интерпретировать данную тенденцию - это какие-то внутренние проблемы рынка труда или следствие других изменений и стимулов
Да, реальный мир такой, если вы изучали то, что никому не нужно, то платить вам не будут - идите переучиваетесь, так было с конюхами, крестьянами, телефонистками. Ну кажется, если с нейронными связями все в порядке, то это должно быть не сложно. Я в 40+ поменял профессию, у меня мать лет в 30 поменяла, отец два раза менял профессию в 30 и 50. Это было всегда - если бы этого не было, мы бы до сих пор жили бы в аграрном обществе
То что вы описали - просто изменение структуры экономики под реальные потребности. Ничего плохо в этом нет - раньше вон сельское хозяйство занимало больше 90% занятости, а сейчас несколько процентов. Занятость в промышленности тоже давно пережила свой пик и сократилось в 2-3 раза относительно пиковых значений. Растет занятость в услугах - люди меньше готовят и пользуются доставкой готовой еды, такси, заказывают услуги ухода за престарелыми, пользуются финуслугами и т.д.
Не надо опираться "на один рекрутер сказал". Смотрите статистику про безработицу и медианному время поиска работы - нет там никакого ужаса, все достаточно на обычных уровнях
Вы не фантазируйте на базе отдельных анекдотических случаев (то что некоторые бизнесы сокращаются - это вполне нормально и всегда происходит), а загляните на сайты со статистикой
Да, спокойно можно быть и стажером, и джуном в большой организации. Вырастать можно делай какие-то мелкие задачки из серии поправить существующий тераформ, добавить мелкие доработки/починить баг в существующих скриптах и библиотечках, и постепенно расти по сложности задач
В современном мире не нужны для этого деньги - я в свое время без них все сделал. Есть куча лекций в бесплатном доступе, что есть буквально 6 видов задач, которые спрашивают, и два вида задач покрывают 80% вопросов. На степике есть бесплатный курс про решение, есть бесплатный литкод, есть бесплатные пояснения, как правильно ко всему этому подходить. Ну и вероятность, совсем не как в лотерее. Основное нужно потратить время, а тратить его многие не готовы или не понимают ситуацию. Тут вот началось все с того, что человек считал, что 200к это практически не преодолимы барьер в зп, хотя реально это начальная ставка для людей без опыта в некоторых организациях. И не понимание этого у огромного числа людей, которые соответствено просто не пытаются. Кто-то знает, но у него мифы в голове, что там все олимпиадники и без этого никак. Ну а если ничего не делать, то да поступить мало у кого получится
Я чего-то потерял вашу мысль. Мой поинт был, что бигтех попасть гораздо более простая задача, чем в сборную - не сопоставимо более простая. Я в свои 40+ с гуманитарным образованием попал, а в сборную меня и близко бы не подпустили бы. И у меня сын из достаточно посредственного вуза попал. И работая внутри, я вижу, что там подавляющее большинство достойно обычные люди вопреки распространенному мнению, что все бывшие олимпиадники из Физтеха, Вышки и ИТМО
Ну кажется они не на работка работаю, а на бизнес. И если их держат, то видимо какие-то проблемы бизнеса они вполне решают
Аргументы про последнее время, что какой-то ужас на рынке труда происходит. Долгосрочные тенденции несколько более сложный вопрос, так как очень много изменений. Например, США явно дрейфует в сторону более социального государства, что повышает стимулы дольше искать работу. Поэтому тут с наскоку сложно интерпретировать данную тенденцию - это какие-то внутренние проблемы рынка труда или следствие других изменений и стимулов
Да, реальный мир такой, если вы изучали то, что никому не нужно, то платить вам не будут - идите переучиваетесь, так было с конюхами, крестьянами, телефонистками. Ну кажется, если с нейронными связями все в порядке, то это должно быть не сложно. Я в 40+ поменял профессию, у меня мать лет в 30 поменяла, отец два раза менял профессию в 30 и 50. Это было всегда - если бы этого не было, мы бы до сих пор жили бы в аграрном обществе
Естественно, я изначального возражал, утверждению "На данный момент работы нет нигде, не только во ИТ"
То что вы описали - просто изменение структуры экономики под реальные потребности. Ничего плохо в этом нет - раньше вон сельское хозяйство занимало больше 90% занятости, а сейчас несколько процентов. Занятость в промышленности тоже давно пережила свой пик и сократилось в 2-3 раза относительно пиковых значений. Растет занятость в услугах - люди меньше готовят и пользуются доставкой готовой еды, такси, заказывают услуги ухода за престарелыми, пользуются финуслугами и т.д.
Не надо опираться "на один рекрутер сказал". Смотрите статистику про безработицу и медианному время поиска работы - нет там никакого ужаса, все достаточно на обычных уровнях
Я такого не решал, а говорил об общей безработице, так как изначально автор комментария говорил "На данный момент работы нет нигде, не только во ИТ"
Вы не фантазируйте на базе отдельных анекдотических случаев (то что некоторые бизнесы сокращаются - это вполне нормально и всегда происходит), а загляните на сайты со статистикой
Это извините где? В Европе и США какая-то запредельная небывалая безработица?
Да, спокойно можно быть и стажером, и джуном в большой организации. Вырастать можно делай какие-то мелкие задачки из серии поправить существующий тераформ, добавить мелкие доработки/починить баг в существующих скриптах и библиотечках, и постепенно расти по сложности задач
Я чего-то не уверен про ваш анализ сеньерности - что там будет делать компилятор и суперсколярный пороцессор одному богу известно
И какая она - такая же как в лотерее? Ну и многие туда приходят совершенно не готовясь
В современном мире не нужны для этого деньги - я в свое время без них все сделал. Есть куча лекций в бесплатном доступе, что есть буквально 6 видов задач, которые спрашивают, и два вида задач покрывают 80% вопросов. На степике есть бесплатный курс про решение, есть бесплатный литкод, есть бесплатные пояснения, как правильно ко всему этому подходить. Ну и вероятность, совсем не как в лотерее. Основное нужно потратить время, а тратить его многие не готовы или не понимают ситуацию. Тут вот началось все с того, что человек считал, что 200к это практически не преодолимы барьер в зп, хотя реально это начальная ставка для людей без опыта в некоторых организациях. И не понимание этого у огромного числа людей, которые соответствено просто не пытаются. Кто-то знает, но у него мифы в голове, что там все олимпиадники и без этого никак. Ну а если ничего не делать, то да поступить мало у кого получится
Вот с этим согласится не могу, это точно не лотерей, усилия нужны, но многие их не готовы делать
Я чего-то потерял вашу мысль. Мой поинт был, что бигтех попасть гораздо более простая задача, чем в сборную - не сопоставимо более простая. Я в свои 40+ с гуманитарным образованием попал, а в сборную меня и близко бы не подпустили бы. И у меня сын из достаточно посредственного вуза попал. И работая внутри, я вижу, что там подавляющее большинство достойно обычные люди вопреки распространенному мнению, что все бывшие олимпиадники из Физтеха, Вышки и ИТМО
Была хорошая статья про это - она переводная, но в принципе в России +/- похоже https://habr.com/ru/articles/862758
Чистый бекэнд программист на го
Как формально не знаю. Неформально грейд мидловый. Насколько я его понял, у них два грейда мидловых - у него нижний из них. Направление бекэнд на го
В сборную в 40+ лет с гуманитарным образованиями вряд ли попадешь, там обычно надо с молодых лет по спортшколам неплохие результаты показывать
С одной стороны да, с другой это не так сложно, как кажется со стороны