это всё зависит от того, как у вас составлен статут вашего ЧП — все моменты управления прописываются там.
гендиром может быть вообще любой левый человек. например в статуте можно указать, что за всю деятельность фирмы отвечает гендир, а учредитель — вообще не при делах, он только прибль снимает.
так же укажите, что ЧП не несёт никакой ответственности за персональные долги каждого из соучредителей.
ну и основное организовывайте ЧП или ООО на ДВА владельца. а не так, что типа один владелец, а второй гендир. Владелец гендира в два счета потом уволить может — и тот ничего даже не возразит.
ну с этим у меня как раз проблем и не было, поскольку всем я занимался сам. Единственное, что его брата уволить у меня не получилось бы. Хотя он и так нормально работал и устраивал меня, как работник.
а с остальными — было просто. В общем, с людьми у меня получалось вроде неплохо)
ого… ну наверное дело все таки требовало риска. жаль что не попробовали. судя по тому, что вы описали — ваш старт был очень удачным.
иногда удача с нами случается единожды, и обидно, что часто мы её упускаем (
вы очень правы. Дело в том, что во всем, что делается для людей, я люблю идеальное состояние. и поэтому начинаю во всё вмешиваться, когда работники работают) а еще одна проблема, что я оч быстро обучаем, — и поэтому выходило, что иногда я могу что-то сделать быстрее сам, чем просто объяснять, что мне нужно…
как в частности было с нашей конфой 1С )
я уверен, что это неправильно. но я в любой труд отдаюсь с головой…
сейчас пытаюсь построить отношения немного по другому.
я думаю всё было бы хорошо.
Дело в том, что если бы он вкладовался столько же, как и я, то результаты у нас к 5-ому году были еще лучше. а то ж выходило, что вкалывал я, а делили пополам.
А от его деятельности тоже была бы отдача — соответственно и бизнес бы рос намного быстрее.
ну там не все дураки, и если пришли «доколупаться» то и реестр проверить могут.
хотя обычно заходят в папку програм файлсз + смотрят Установка/Удаление
«я желаю продавать» = я хочу заниматься бизнесом.
просто не думал, что так конкретно всё воспримут)
а если нет, то что бояться?? можно смело пробовать…
гендиром может быть вообще любой левый человек. например в статуте можно указать, что за всю деятельность фирмы отвечает гендир, а учредитель — вообще не при делах, он только прибль снимает.
так же укажите, что ЧП не несёт никакой ответственности за персональные долги каждого из соучредителей.
ну и основное организовывайте ЧП или ООО на ДВА владельца. а не так, что типа один владелец, а второй гендир. Владелец гендира в два счета потом уволить может — и тот ничего даже не возразит.
а с остальными — было просто. В общем, с людьми у меня получалось вроде неплохо)
иногда удача с нами случается единожды, и обидно, что часто мы её упускаем (
к тому же пробую еще один вариант бизнеса, уже не связанного с компами.
устал от такой обстановки, пашешь сам, а делишь на всех
рад, что кому-то пригодилось.
как в частности было с нашей конфой 1С )
я уверен, что это неправильно. но я в любой труд отдаюсь с головой…
сейчас пытаюсь построить отношения немного по другому.
Дело в том, что если бы он вкладовался столько же, как и я, то результаты у нас к 5-ому году были еще лучше. а то ж выходило, что вкалывал я, а делили пополам.
А от его деятельности тоже была бы отдача — соответственно и бизнес бы рос намного быстрее.
При моих нуждах — было достаточно.
хотя обычно заходят в папку програм файлсз + смотрят Установка/Удаление