В VR среде популярен RecRoom с подобной системой, в который я играю уже белее 4х лет.
Давно хотел написать статью о RecRoom как о платформе которая с помощью внутреннего конструктора даёт возможность игрокам создавать свои миры, но не уверен что Хабру будет это интересно.
Я сильно удивлен что обзор ROBLOX в данной статье идёт так однобоко, при этом я не защищаю детскую эксплуатацию, но родителям молодых игроков стоит научиться считать деньги.
Что вы пытаетесь этим сказать? Вам могут предложить х2 зарплату при х4 нагрузки. Ситуацию, я считаю, стоит рассматривать целиком, а не как сферического коня в вакууме.
Прямой зависимости нет. Уйти может как уважающий спец со стажем так и джун который теперь не сможет рассчитывать на ментора из за хардкорного режима. Остаться может спец с низким уровнем скиллов из за страха снова проходить и не пройти собеседование так и спец который привязан к фирме из за отсутствия зелёной/синей/белой карты.
В VR среде популярен RecRoom с подобной системой, в который я играю уже белее 4х лет.
Давно хотел написать статью о RecRoom как о платформе которая с помощью внутреннего конструктора даёт возможность игрокам создавать свои миры, но не уверен что Хабру будет это интересно.
Я сильно удивлен что обзор ROBLOX в данной статье идёт так однобоко, при этом я не защищаю детскую эксплуатацию, но родителям молодых игроков стоит научиться считать деньги.
Кажется вы придумали компакт диск =)
Но это будет в 10000 раз дороже. Боюсь для частного использования пока не ожидается.
Как вариант, запускать и тестировать "железо" в "программном" варианте, типа эмуляции.
Простите меня пожалуйста
Может дело не в учениках а в учителях?
Можно всё делать сверх продуктивно, правой рукой писать статью, левой рисовать иллюстрации, ногой помешивать готовящийся суп, и смотреть сериал.
Но есть ли в этом смысл если это не приносит удовольствие?
Я понимаю что статья не об этом, но этот момент тоже не стоит упускать.
Полагаю Вы сторонник других экономических порядков? Предлагайте альтернативы.
Что вы пытаетесь этим сказать? Вам могут предложить х2 зарплату при х4 нагрузки. Ситуацию, я считаю, стоит рассматривать целиком, а не как сферического коня в вакууме.
Прямой зависимости нет. Уйти может как уважающий спец со стажем так и джун который теперь не сможет рассчитывать на ментора из за хардкорного режима. Остаться может спец с низким уровнем скиллов из за страха снова проходить и не пройти собеседование так и спец который привязан к фирме из за отсутствия зелёной/синей/белой карты.
То есть, теоретически можно намайнить кучу вещества, вопрос будет только - куда утилизировать антивещество?
Полагаю это охлаждение электродвигателей. Да, они греются.
Законы диалектики не отменяли, нарабатывается колличество впоследствии переходящее в качество.
Вы перепутали Якутск и Иркутск, в первом низкие температуры, во втором, со слов @pete1095, недорогое электричество.
Дальнейший восток большой, вы говорите о Приморье?
Для этого есть QA окружение, которое нужно ронять вместо прода. Упавший сервис подскажет вам о ваших ошибках.
Реформы не зло и не добро, это инструмент. Но важно кто и как его применяет.
ЕГЭ, привел выпускной экзамен к единому стандарту тем самым оголив систему образования и её недостатки.
Если много говорить, есть случайность что нибудь предсказать. /sarcasm
Профы, ссылки на законы пожалуйста.
Бесплатный сыр, как говорится...