Тут очевиден самый большой минус - такие "менторы" не профессиональные преподаватели и из них клещами надо всё вытаскивать или сидеть полчаса разбираться, что он имел ввиду. Плюс, у многих спецов синдром самозванца.
Но! Поддерживаю, идея благая с любого конца. У меня часто восьмилетний племянник спрашивает всякое сложное, и если мне ему удаётся на фигурках Лего объяснить, что за циферки бегают на экране - то я уже кому угодно это объясню.
У тестеров так же. Стоимость такого конечно вызывает нефиговые вопросы. Хотя информация +- актуализированная. Новая платформа тупит-тормозит, просто чуть меньше нежели старая. Менторы отвечают на какие-то придуманные ими самими вопросы вместо моих. Координаторы да, быстро могут порешать организационные вопросы. Единственное, что их спасло от возврата мне средств - крутые спикеры.
По поводу рассрочки - тоже да, это по факту кредит, но сумма итоговая обозначенная на платформе равна сумме кредита с процентами.
После учёбы в трёх институтах, у меня сформировалось мнение - кто сам желает, тот достигнет. Можно ходить на лекции, выбивать хорошие оценки, но если ты не видишь прикладного применения своим знаниям, то будь хоть два красных диплома - грош цена такому специалисту. Совершенно верно, что подход "я выполнил алгоритм элементарных действий (купил, потыкал) - должен получить работу" не работает. Это не та сфера услуг, где результат зависит только от поставщика и качества этих самых услуг.
По курсам. Лично мне они помогли собраться и систематизировать обучение. Помимо того, открыть новый для себя формат вебинаров. Я книжный самоучка и ходила слушать других поначалу через боль и слёзы. Но быстро осознала, сколько пользы от прямого общения с крутыми спецами.
Я бы не стала указывать в резюме факт окончания курсов. У работодателей уже сложилось стереотипное отношение к таким "ученикам". И оно абсолютно оправдано. Потому что, если тебе нужно пошагово объяснять как установить программу в Windows (я не утрирую!), то может стоит сначала задуматься об элементарной компьютерной грамотности? Но так же там и найдётся пару смекалистых людей на поток. Можно ли влиться в тестирование с нуля за 4 месяца? Чёрта с два. Вполне адекватно надеяться на стажировку со студентами ВУЗов, пусть даже не оплачиваемую, в более-менее крупной компании. И постоянно развиваться-развиваться, собеседования-собеседования, иначе гроб-кладбище.
Ещё важное - про истории успехов. Да, их полезно слушать, но не стоит забывать, что люди, достигшие высоких результатов и написавшие гору книг, сами в 99% процентах случаев подобного чтива не читали. У каждого свой путь.
Сомнительное удобство - ведь если тебе надо добраться до нижнего экземпляра, верхний окажется с другой стороны и страницы спутаются. Помимо крепежа на кафедре, нужны закладки по бокам для исключения перевёртывания страниц.
Видела когда-то симулятор бомжа - топ.
А вот за симуляторы дальнобойщика и тракториста обидно - они отнюдь не скучные...
Да, вы правы, но я имела ввиду другое. Каждый индивидуально подбирает под себя способ обучения. Курсы, ментор, универ, самообучение.
Тут очевиден самый большой минус - такие "менторы" не профессиональные преподаватели и из них клещами надо всё вытаскивать или сидеть полчаса разбираться, что он имел ввиду. Плюс, у многих спецов синдром самозванца.
Но! Поддерживаю, идея благая с любого конца. У меня часто восьмилетний племянник спрашивает всякое сложное, и если мне ему удаётся на фигурках Лего объяснить, что за циферки бегают на экране - то я уже кому угодно это объясню.
Вот нам посты подвезли. Кидаешь на пару строк тематику - в комментариях гуманитаришь. Зачем сущности плодить.
Знаете, про индивидуальность соглашусь полностью. Поэтому всё ещё и нет идеального рецепта "как войти в IT".
Слишком много времени растрачивается впустую, имхо. "Всё сам" - не лучший подход в работе.
История циклична,. Atomic heart не уникален, но дайте ещё, пожалуйста.
Я гоготала в голос. "У нас свободное ПО, но для вас - не свободное". Так вижу.
Смотрите в следующих сериях =)
Один фиг, большиство VK скупили.
Я бы кстати послушала по официальные курсы ISTQB, если есть инсайты.
Не случайно. Если ты передвигаешь нижнюю на уровень глаз, у тебя верхняя оказывается вверх тормашками, разве нет?
Никакие. Или любые.
На курсах тебе дадут систематизированную базу в лучшем случае, дальше - сам.
У тестеров так же. Стоимость такого конечно вызывает нефиговые вопросы. Хотя информация +- актуализированная. Новая платформа тупит-тормозит, просто чуть меньше нежели старая. Менторы отвечают на какие-то придуманные ими самими вопросы вместо моих. Координаторы да, быстро могут порешать организационные вопросы. Единственное, что их спасло от возврата мне средств - крутые спикеры.
По поводу рассрочки - тоже да, это по факту кредит, но сумма итоговая обозначенная на платформе равна сумме кредита с процентами.
После учёбы в трёх институтах, у меня сформировалось мнение - кто сам желает, тот достигнет. Можно ходить на лекции, выбивать хорошие оценки, но если ты не видишь прикладного применения своим знаниям, то будь хоть два красных диплома - грош цена такому специалисту. Совершенно верно, что подход "я выполнил алгоритм элементарных действий (купил, потыкал) - должен получить работу" не работает. Это не та сфера услуг, где результат зависит только от поставщика и качества этих самых услуг.
По курсам. Лично мне они помогли собраться и систематизировать обучение. Помимо того, открыть новый для себя формат вебинаров. Я книжный самоучка и ходила слушать других поначалу через боль и слёзы. Но быстро осознала, сколько пользы от прямого общения с крутыми спецами.
Я бы не стала указывать в резюме факт окончания курсов. У работодателей уже сложилось стереотипное отношение к таким "ученикам". И оно абсолютно оправдано. Потому что, если тебе нужно пошагово объяснять как установить программу в Windows (я не утрирую!), то может стоит сначала задуматься об элементарной компьютерной грамотности? Но так же там и найдётся пару смекалистых людей на поток. Можно ли влиться в тестирование с нуля за 4 месяца? Чёрта с два. Вполне адекватно надеяться на стажировку со студентами ВУЗов, пусть даже не оплачиваемую, в более-менее крупной компании. И постоянно развиваться-развиваться, собеседования-собеседования, иначе гроб-кладбище.
Ещё важное - про истории успехов. Да, их полезно слушать, но не стоит забывать, что люди, достигшие высоких результатов и написавшие гору книг, сами в 99% процентах случаев подобного чтива не читали. У каждого свой путь.
Сомнительное удобство - ведь если тебе надо добраться до нижнего экземпляра, верхний окажется с другой стороны и страницы спутаются. Помимо крепежа на кафедре, нужны закладки по бокам для исключения перевёртывания страниц.
Чтобы физические коллекционки по сто баксов продавать, не иначе. Лучше бы свою оверпрайсную vcs доделали.
Но я не вижу релейта по теме. У Колемана про вольных каменщиков и етс же.
Вот ещё =)
Хорошо не дикий)))
Хорошо, когда есть с кем. В одного негативный опыт - можно вернуться не совсем целиком с таких хичхайкингов.