потому что фактически и республиканцы, и демократы абсолютно ничем не отличаются - одинаково партии крупного капитала. И финансируются одними и теми же монополистическими группами. Странно этого не замечать, если вы живете не в лесу, вознося жертвы деревянному идолу.
здесь сам метод сравнения некорректен. Пытаться выяснить, лучше или хуже живут отличники или троечники в сферическом вакууме - вообще бессмысленно.
Вопрос должен быть задан следующим образом: Насколько на уровень жизни выпускников школ влияют уровень стартовой социальной страты, а на сколько образование. То есть, является ли образование социальным лифтом?
Вот типично. Одна из дальних родственниц жены оказалась в 90-х в нужное время в нужном месте - бухгалтером в гостинице, после чего поднялась до уровня главбуха в отельном бизнесе. Ее сыновья - ровесники моей жены. Один окончил школу на тройки. другой круглый отличник. Один в 90-х учился за деньги, другой - посмтупил в МГУ. Уровень их жизни сейчас высокий, потому что среда, в которой они жили - бизнесмены, коллеги и круг общения матери, и образование тут никак не повлияло, да, оно есть, неплохое, но оно как бы "довесок". Жена - из семьи советских инженеров, в те же 90-е чем только семья не занималась, чтобы физически прокормиться. Жена получила героическими усилиями одно из лучших образований в своей сфере, но - без связей в этой сфере, без каких-либо альтернатив в других, зарплата кошкины слезы. То есть, в первом случае образование вообще не влияло на уровень жизни, во втором оно не стало социальным лифтом. А еще надо вводить фактор зависимости шанса на образование от стартового уровня. Потому что у меня в биографии был эпизод, когда семейный совет решил, чтобы я шел в ПТУ чисто потому, что в ПТУ стипендия, платят за производственную практику, выдают униформу, кормят 2 раза в день, а 7 лет кормить (10-11 класс+5 лет в институте) возможности нет. Мне моих удалось убедить 9школа у меня не простая была, менять ее на ПТУ сильно неравноценно). А кому-то и убеждать было нечем. Комплексные социальные исследования говорят, что плохо образованные бедны не по причине плохого образования, а по причине ограниченности образования как социального лифта и ограниченности возможностей его получить. То есть, система просто отрабатывает алгоритм: если ты родился нищим, то с большой вероятностью ты им и останешься, есть небольшой шанс на то, что образование даст возможность улучшить благосостояние, но степень этого недостаточна, чтобы это стало закономерностью.
В эпоху капитализма и массового среднего образования только так. В более ранние эпохи было по-другому: из-за нехватки образованных людей образование было почти гарантированным социальным лифтом, что укоренилось в общественном сознании. Образованный раб фактически стоил такую сумму, что убить его или отправить на поля мотыгой махать могли себе позволить только считанные на пальцах руки олигархи, и в большинстве случаев образованные рабы и составили целый слой вольноотпущенников в древнем Риме - административная система требовала от рабовладельцев освобождать ценную рабочую силу для употребления на общеклассовые нужды. Аналогично и крестьяне от земли откреплялись, если каким-то способом получали возможность образование заиметь - заставить пахать землю человека, который умеет в английскую бухгалтерию, очень расточительно, будет куда выгодней отпустить хотя бы на оброк. А когда образованных стало довольно много, то это перестало работать. Образованный библиотекарь получает в разы меньше необразованного сварщика, и такие ситуации везде.
моя конверсия в прошлом году - порядка 25-35 собесов за 2 месяца при 600 с чем-то там откликах и 1 приглашение. Но там все было сложно - часть по зарплате не подошли, большая часть просто смотрят, часть вообще конченные руководители и не знают, кого искать, у значительной части странные требования.
Например, у меня за 25 лет - 10 работ. Половина из них - работал по 3-6 лет, не взяли, так как "нам важно, чтобы сотрудник работал по 10 лет". Да что бы я там узнал на одном месте 10 лет? Я бы вам чисто по опыту и навыкам не подошел. .И есть ли такой работодатель, который будет индексировать зарплату, чтобы на одном месте 10 лет просидеть и не обнищать? Это великая удача. Обычно после 2-3 лет инфляция зарплату сжирает, идешь, просишь индексировать, тебе показывают орган, куда надо идти, и идешь на рынок труда. Или была компания "вы плохо знаете нашу конфигурацию" - не вспомнил навскидку все регистры накопления для остатков конфигурации, с которой работал 3 года назад, при том, что задач, которые касались стоков вообще не было, что и пояснил. Два вспомнил, третий нет. Как-то на собеседовании давали задачки на арифметику. Чувак один -совладелец - почти взял меня на работу, но пришел второй совладелец, посмотрел резюме и забраковал, сцуко, как на рабском рынке себя почувствовал. Вроде бы суетишься, собеседования есть, но блин, результата нет. В одном случае "повезло" - сразу после собеса руководитель сказал "беру", ну, и устроился. куда взяли. Но ездить далековато. Думаю, поищу-ка получше что. Еще 400 откликов, 8 собесов онлайн за полгода, 0 конверсии. Рынок тухлый, бизнес наглеет, выхода нет.
Реклама - это паразит реального производства. Она не создает никакой потребительской стоимости, но просто ложится на потребителя дополнительными расходами. В каждой вещи мы оплачиваем ту или иную доля сраного рекламного китча.
Реклама есть паразитический элемент и культуры, потому что целей и задач культурного продукта она не выполняет, и целиком подчинена целям и задачам грубой меркантильности. Она отвлекает и фактически выводит из общественной культуры ресурсы в бесполезный, по-сути, продукт, у которого даже для заказчика грубо-меркантильная ценность заканчивается очень быстро.
Реклама разлагает работников искусства и культуры, ставя перед ними совершенно идиотские задачи. Настоящей трагедией являются нереализованные художники, режиссеры, актеры, которые вынуждены фабриковать продукт совершенно кретинического содержания.
Реклама является формой манипуляции со стороны корпораций общественным сознанием масс. В процессе идет культивирование примитивных реакций и норм поведения, то есть, фактически ОТУПЛЕНИЕ населения. А в общем - это часть разрушения сознания. Идеальный человек, которого воспитывает реклама - это очень примитивная потребительская обезьяна.
В силу вышеуказанных пунктов реклама аморальна и антигуманна
А потому эти воздыхания по рекламе я просто воспринимаю как страдания алкоголика по водке.
Про тревожность - не все так однозначно. Кофе блокирует аденозин, который подавляет выработку дофамина, в результате настроение повышается. Кофе, таким образом, может и подавить уже имеющуюся тревожность - например, после нервного разговора чашка кофе не будоражит, а, наоборот, успокаивает. Вопрос только в мере. Я не сильно ощущаю подавление сонливости после кофе, в студенческие годы удавалось всю ночь что-то делать только натолкавшись кофе по пробку, но не от ощущения бодрости, а от понимания, что после такой дозы уже заснуть не сможешь, а потому лучше что-то полезное делать чисто на волевых, чем просто лежать с закрытыми глазами полночи.
а вот ATS-бот у них настроен очень странно. ИЛИ ИМИТАЦИЯ НАЙМА. У них на хедхантере огромное количество вакансий, но каким резюме на какую вакансию (а по моему профилю их масса) ни откликался, как его ни редактировал, шел полный отказ в ЛЮБОМ случае, причем прям сразу. Я его мысленно даже назвал "Бюро 404"
Замечательно, как вы оправдываете трусость и коллаборационизм любой масти. Прям Оруэлл вживую. Это у нас дезертиры и трусы - отчаянные храбрецы. А черное - это белое. Свобода - это рабство и далее по тексту.
Когда власть пытается заставить тебя жить так, как ты не хочешь - это политические причины.
любого уголовника государство заставляет жить так, как он не хочет. Ваш КО. Сам факт наличия власти говорит о том, что есть люди, которых надо заставлять что-то делать. И не все эти люди имеют политические причины. Мне кажется странным, что такие банальности надо кому-то объяснять.
Между дезертиром по идейным причинам и дезертиром по шкурным причинам есть большая разница. Одно дело, когда ты, например, категорически не согласен, ну, условно, с политикой фашистской Германии и переплываешь из-за этого Буг, чтобы предупредить о скором нападении, а другое - когда ты просто боишься самого факта службы (неважно в какой стране и при каком политическом режиме), лишений и, возможно, гибели, и бежишь за границу. Это качественно разное. Значительное количество идейных дезертиров из одной армии великолепно воюют в других армиях. Например, в ВОВ из дезертировавших румын создали целую дивизию и отправили воевать с фашистами. А дезертиры по трусости будут перебегать из одной страны в другую от призыва, и никаких идей, за которые стоит воевать, у них нет, а обычно и вообще, они готовы принять любую идею, какой бы людоедской она ни была, лишь бы их шкурка была цела, а жопка в тепле. Была история про корейца, который с 1938 по 1951 умудрился убежать из 4 армий - японской, советской, немецкой (хиви) и собственно корейской. Никаких политических мотивов не имел. Просто трус, искавший теплого места под солнцем.
В математике никто не владеет теоремой Пифагора. Её доказали, опубликовали, и она стала частью общего инструментария.
С теоремой Пифагора все было не очень просто. Дело в том, что соотношения длин катетов к гипотенузе эмпирически знали и до него, например, в шумерско-вавилонской культуре уже задача решалась численно - тупо заучивали соотношения самых распространенных пропорций. Пифагор доказал то, что до него много веков уже применяли, но сам Пифагор считал математику ГЕРМЕТИЧЕСКИМ УЧЕНИЕМ, ФОРМОЙ МАГИИ. А магия в то время была не как в палп-фикшн про фэнтазийные миры, а сильно не для всех. Потому последователи Пифагора много лет тщательно ограждали от мира его достижения. Спасло теорему Пифагора и продвинуло в массы то, что в греко-римском мире развитых денежных отношений герметические знания покупались, как все остальное, и в силу принципиальной простоты конкретно теоремы и большой важности для хозяйства, утаить ее не получилось, как ни старались. Вот труды по нумерологии Пифагора - те да, из-за того, что это были длинные нагруженные спекулятивными расчетами тексты спорной полезности, успешно огораживались. До сих пор не могут понять, где оригинальные тексты Пифагора, а где домыслы пифагорейцев.
Бритва Оккама - нет, не слышал? Достаточно обучить прокладку между рулем и сидением просто перед затененными участками при такой погоде притормаживать, а на льду тормоз в пол не давить. Делается это очень просто - инструктор на курсах по вождению сообщает простую истину, что скользкие участки бывают, и перед ними надо притормаживать, причем движком. Работает даже на шестерке, на которой я учился.
В автоматизации есть некоторый диапазон задач, которые либо надо автоматизировать полностью, либо не автоматизировать вовсе. Вот эта задача в этот диапазон и укладывается полностью.
при этом с сентября переходят на электронные транспортные накладные - будет ложиться развозка с РЦ и вообще малотоннажный транспорт, который возит по точкам, с небезусловным покрытием сети. Часть транзакций там выполняется водителем, а у водителя кабеля нет, ну, и приехали, и ждем, пока появится сеть, называется, или отдай тете паллет под честное слово, что сдал.
охренительные сказки. Во-первых, на картинке отнюдь не паллета. Во-вторых, история началась в декабре 2025, и уже в январе прошло 2 месяца, исходя из рассказа. В-третьих, полный набор инфоцыганства - быстрый легкий заработок, обещания больших прибылей при минимальных вложениях, телеграмм-канал (куда без него), рассказ о волшебной кнопке, которая делает все за него, в-четвертых, в процессе выясняется, что человек ничего из заявленной автоматизации делать не умеет и ничего не реализовал даже прототипом и ждет кого-то, кто маниловские фантазии сможет реализовать (хотя там есть реализуемое даже при минимальных навыках в IT).
Название всегда было вторичным полем, которое тянулось из прайсов поставщиков автоматически (кросс-док, сотни поставщиков, сотни тысяч прайсов за годы работы).
Продолжайте меня убеждать что когда одной физической номенклатуре соответствует сто системных с разным наименованием, это нормально, не убедите. Это ненормально.
Ручной контроль каждой позиции убил бы оперативность.
Нормальные люди именно контроль автоматизируют в первую очередь - например, поставщик не прокинет свой каталог, не установив определенных категорий и стандартизированных описаний и реквизитов. В нормальной компании невозможна ситуация, когда манагер загружает НСИ, фактически дублируя существующие, не имея возможности контролировать что он там загружает.
а, получилась свалка, но она не мешала продажам, пока работал поиск по артикулу.
как минимум, ручной контроль категоризации артикулов в такой ситуации вполне доступен. Чисто теоретически возможно, что есть сотни номенклатур с одним артикулом, но если физически за артикулом болт М10, то к артикулу должно быть четкое описание и дерево категорий - типа - Крепеж - Болты общего назначения - Болты ГОСТ - Болт М10. Это азы управления НСИ. Но, конечно же, торгашам удобней никаких расходов на порядок в учете не нести, а потом бегать с горящей жопой и воплями "ой, Честный знак!"
изначально это все работает следующим образом - сидит человек, который заводит новые номенклатуры и изначально категоризирует все, и никакому менеджеру не позволено вносить в номенклатуры ничего, кроме комментариев, без ведома этого самого человека (а еще лучше - отдела), и 200 миллионов номенклатур без категорий тупо не существуют. Я не знаю, насколько надо быть идиотом в управлении, чтобы довести НСИ до ситуации, когда из 200 миллионов категоризированы только 5%, что должно произойти? Все 200 миллионов вывалены инопланетянами напрямую в базу с диверсионными целями? Нет. Просто 10 и более лет в вашем колхозе никто никогда даже не интересовался, как упорядочить НСИ, каждый дурак НСИ заводил и редактировал, в систему годами импортировали идиотские каталоги и базы, не приводя их в какую-то однообразную систему, причем делалось это все с одобрения и при попустительстве начальства. Результат - 76% все-таки удалось каталогизировать КАК-ТО. Качество, которое вы посчитали выборкой, фактически гораздо хуже - моя многолетняя практика об этом говорит достаточно ясно. Оно приемлемо лишь в ситуации "изобразите хоть что-то, а то нас государство на кукан насадит".
глупые жадные придурки, pardonnez-moi de ma francais. Променяли на копеечную прибыль развитие и продвижение продукта. Проблема в том, что бесплатных аналогов, которые умеют то же самое, что в бесплатной версии МойОфис, на рынке пруд пруди. Макросы и сводные таблицы тоже закрыли. Русский бузинесс на шаг вперед ни разу не смотрит. Открытые макросы - это в первую очередь вложение в развитие СРЕДЫ продукта. Преимущество макросов Майкрософта в том, что их написаны миллионы и миллиарды - существует развитая СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА, в которой пользователь может легко освоить разработку и найти уже готовые макропродукты. Е. То есть, в макросы майкрософта НИЗКИЙ ПОРОГ ВХОДА, не требуется для относительно простых вещей нанимать специальных разработчиков и покупать что-о дополнительное. А МойОфис НЕ ХОЧЕТ РАЗВИВАТЬ СРЕДУ РАЗРАБОТКИ СВОИХ МАКРОСОВ, гоняясь за копеечной прибылью. У него высокий порог входа. Его Луа сраный знает три с половиной калеки, пособий по разработке в среде МойОфис написано две штуки, и оба не подходят для чего-то серьезней покрасить клеточки другим цветом. Макросы - это один из способов привлечь пользователей РАЗВИВАТЬ ПРОДУКТ, РАСШИРЯТЬ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИ. Энтузиастов, которые БЕСПЛАТНО в макрософтовском продукте раскапывали методы решения тех или иных задач, делились и тем самым помогали мелкософту завоевывать рынок, в Моем Офисе нет или крайне мало из-за и малой распространенности, и высокого порога входа. Даже 1Ска, которая всегда продавала каждый чих, и та бесплатно раздает учебную среду разработки. Но эти ничего не поняли, и ничему не научились. Как они предполагают мелкософт забороть? Чем? Тотальными запретами, санкциями и анальными огораживаниями своего продукта? Ну, так себе метод, потому что гарантирует отставание в функциональности.
В решении и механизме рассуждений, вообще, огромное количество воды Если у товара есть партия - по партии в 1Ске можно узнать почти все, в т.ч. откуда поступил, и, таким образом, распределять по счетам. Для этого не надо знать тупо даже конфигурации, потому что во всех типовых конфигурациях, которые работают с партийным учетом товара, партия появляется на стадии приемки или производства. То есть, ваш ИИ смог сказать банальность.
Вот НЕТИПОВОЙ процесс - когда партии назначаются в процессе хранения, например, или через несколько видов складской обработки и распадаются на несколько самостоятельных партий - это интересней, и там надо попрыгать с бубном. Прогоните эту задачу, добавив следующий вводные - партийный учет снимается по нескольким контрактам (не по всем), - товары из разных контрактов собираются в комплекты - комплектам присваиваются собственные артикулы, которые должны учитываться отдельно, и иметь исходные в качестве дочерних,
-где-то на этом этапе появляются новые партии, - а все остальное то же самое. Только вот теперь при продаже вы не просто записываете по счетам продажи, а еще и подцепляете к каждой продаже все ГТД, в том числе и на компоненты, потому что часть компонентов идет на реэкспорт. Это. к вопросу, реальная задача реальной организации
Чтобы видеть точную себестоимость, завели техкарты в МоемСкладе на каждое изделие, максимально подробно: материалы, количество, время на операцию. Достаточно нажать две кнопки и система сама считает с учетом трудозатрат и ресурсов.
такая фигня за 15 минут настраивается в экселе формулами. На хрена нужен для этого "Мойсклад"? Разве что для того, чтобы упомянуть в жалостливой статье о тяжелой судьбе ремесленника с гаражным производством.
Второе: у МоегоСклада есть интеграция с Озон. Прилетает заказ, система автоматически списывает изделие с остатков. Не нужно вручную отмечать, что ушло со склада.
для 30 штук в день это вообще не актуально. И, вообще, списание с остатков при появлении заказа - это неправильное поведение складской системы. Должно резервировать сток, а списывать с остатков по фактической отгрузке. Но для 30 штук в день, повторюсь, складские операции в любой складской системе будут более трудоемкими, чем просто в табличку внести. WMS начинает экономить время только при определенном объеме операций и процессах, выполняемых разными исполнителями. Для одного исполнителя и до 100 операций в день достаточно эксельки.
Статья про то, что можно проучиться 10 лет сначала в школе, а потом 4,5 в ВУЗе, обчитаться психологии какой-то, и ни хрена не понять, как устроена система образования, какие у нее цели и как она их реализует. Во-первых, первая цель системы среднего образования - ВСЕОБЩНОСТЬ. Образование определенного уровня должны получить ВСЕ, а не только те, которые с лету все понимают. Дефектом системы является ситуация, когда человек НЕ ОСВАИВАЕТ базовых знаний. Например, пресловутый Дж.Коркоран, который до 40 с чем-то лет дожил, не научившись читать, но получив аттестат. Во-вторых, целью системы среднего образования сделать это с минимумом социальных и экономических издержек. Можно сделать так, что у нас половина взрослых будут обучать детей, но остальные взрослые должны их кормить. Даже если эта система будет готовить сплошь академиков, такие социальные и экономические издержки ее будут неприемлемы. В-третьих, школа ВОСПИТЫВАЕТ базовые трудовые и социальные навыки - системность, регулярность, самостоятельность, обучаемость и самообучаемость, умение работать в коллективе, развивает управляемость и дисциплину. Ни на каком производстве не нужно дитятко-солнышко, которое не умеет выполнять то, что скажут, а работает по каким-то своим представлениям о работе. Автор фактически пересказывает типичные аргументы за ГУВЕРНАНТСКУЮ систему образования - минимум групп, максимум учителей, максимум внимания к индивидуальным особенностям (которые, к вопросу, только в группе и проявляются, и формируются - надо быть полным олухом в психологии, чтобы этого не знать). Но по практике гувернантская система была адски неэффективна - только небольшой процент воспитанных таким образом дворян имели сколь-нибудь качественное образование, а такое широкое, которое дает современная школа, вообще имели единицы. Потому что такой подход упирается в количество КАЧЕСТВЕННЫХ УЧИТЕЛЕЙ. А качественный учитель, который способен дать знания на высоком уровне - это как и раньше, штучный товар. В большинстве случаев воспитание по заветам автора создает узкоспециализированных роботов с общим кругозором пятиклассника, но знаниями, например, физики, выше среднего. Таких людей сейчас, кстати, и называют "дети ЕГЭ", так как фактически собственно универсальное образование с ОГЭ/ЕГЭ идет класса до 7, а после, когда начинается натаскивание на ОГЭ, в лучшем случае - узкоспециализированные "профессиональные идиоты", а обычно-просто малограмотные в целом работники руками и ногами. Не сильно многим удается реализовать действительно универсальный образовательный модуль.
в опросе нет пункта, "мне пофигу, потому что это просто один из мессенджеров, а что там товарищи майоры, которых весь Хабр боится до мокрых штанов, читают, мне глубоко фиолетово, пусть почитают, авось поумнеют"
потому что фактически и республиканцы, и демократы абсолютно ничем не отличаются - одинаково партии крупного капитала. И финансируются одними и теми же монополистическими группами. Странно этого не замечать, если вы живете не в лесу, вознося жертвы деревянному идолу.
здесь сам метод сравнения некорректен. Пытаться выяснить, лучше или хуже живут отличники или троечники в сферическом вакууме - вообще бессмысленно.
Вопрос должен быть задан следующим образом:
Насколько на уровень жизни выпускников школ влияют уровень стартовой социальной страты, а на сколько образование. То есть, является ли образование социальным лифтом?
Вот типично. Одна из дальних родственниц жены оказалась в 90-х в нужное время в нужном месте - бухгалтером в гостинице, после чего поднялась до уровня главбуха в отельном бизнесе. Ее сыновья - ровесники моей жены. Один окончил школу на тройки. другой круглый отличник. Один в 90-х учился за деньги, другой - посмтупил в МГУ. Уровень их жизни сейчас высокий, потому что среда, в которой они жили - бизнесмены, коллеги и круг общения матери, и образование тут никак не повлияло, да, оно есть, неплохое, но оно как бы "довесок". Жена - из семьи советских инженеров, в те же 90-е чем только семья не занималась, чтобы физически прокормиться. Жена получила героическими усилиями одно из лучших образований в своей сфере, но - без связей в этой сфере, без каких-либо альтернатив в других, зарплата кошкины слезы. То есть, в первом случае образование вообще не влияло на уровень жизни, во втором оно не стало социальным лифтом. А еще надо вводить фактор зависимости шанса на образование от стартового уровня. Потому что у меня в биографии был эпизод, когда семейный совет решил, чтобы я шел в ПТУ чисто потому, что в ПТУ стипендия, платят за производственную практику, выдают униформу, кормят 2 раза в день, а 7 лет кормить (10-11 класс+5 лет в институте) возможности нет. Мне моих удалось убедить 9школа у меня не простая была, менять ее на ПТУ сильно неравноценно). А кому-то и убеждать было нечем.
Комплексные социальные исследования говорят, что плохо образованные бедны не по причине плохого образования, а по причине ограниченности образования как социального лифта и ограниченности возможностей его получить. То есть, система просто отрабатывает алгоритм: если ты родился нищим, то с большой вероятностью ты им и останешься, есть небольшой шанс на то, что образование даст возможность улучшить благосостояние, но степень этого недостаточна, чтобы это стало закономерностью.
В эпоху капитализма и массового среднего образования только так. В более ранние эпохи было по-другому: из-за нехватки образованных людей образование было почти гарантированным социальным лифтом, что укоренилось в общественном сознании. Образованный раб фактически стоил такую сумму, что убить его или отправить на поля мотыгой махать могли себе позволить только считанные на пальцах руки олигархи, и в большинстве случаев образованные рабы и составили целый слой вольноотпущенников в древнем Риме - административная система требовала от рабовладельцев освобождать ценную рабочую силу для употребления на общеклассовые нужды. Аналогично и крестьяне от земли откреплялись, если каким-то способом получали возможность образование заиметь - заставить пахать землю человека, который умеет в английскую бухгалтерию, очень расточительно, будет куда выгодней отпустить хотя бы на оброк. А когда образованных стало довольно много, то это перестало работать. Образованный библиотекарь получает в разы меньше необразованного сварщика, и такие ситуации везде.
моя конверсия в прошлом году - порядка 25-35 собесов за 2 месяца при 600 с чем-то там откликах и 1 приглашение. Но там все было сложно - часть по зарплате не подошли, большая часть просто смотрят, часть вообще конченные руководители и не знают, кого искать, у значительной части странные требования.
Например, у меня за 25 лет - 10 работ. Половина из них - работал по 3-6 лет, не взяли, так как "нам важно, чтобы сотрудник работал по 10 лет". Да что бы я там узнал на одном месте 10 лет? Я бы вам чисто по опыту и навыкам не подошел. .И есть ли такой работодатель, который будет индексировать зарплату, чтобы на одном месте 10 лет просидеть и не обнищать? Это великая удача. Обычно после 2-3 лет инфляция зарплату сжирает, идешь, просишь индексировать, тебе показывают орган, куда надо идти, и идешь на рынок труда. Или была компания "вы плохо знаете нашу конфигурацию" - не вспомнил навскидку все регистры накопления для остатков конфигурации, с которой работал 3 года назад, при том, что задач, которые касались стоков вообще не было, что и пояснил. Два вспомнил, третий нет. Как-то на собеседовании давали задачки на арифметику. Чувак один -совладелец - почти взял меня на работу, но пришел второй совладелец, посмотрел резюме и забраковал, сцуко, как на рабском рынке себя почувствовал.
Вроде бы суетишься, собеседования есть, но блин, результата нет. В одном случае "повезло" - сразу после собеса руководитель сказал "беру", ну, и устроился. куда взяли. Но ездить далековато. Думаю, поищу-ка получше что. Еще 400 откликов, 8 собесов онлайн за полгода, 0 конверсии. Рынок тухлый, бизнес наглеет, выхода нет.
просто тезисно.
Реклама - это паразит реального производства. Она не создает никакой потребительской стоимости, но просто ложится на потребителя дополнительными расходами. В каждой вещи мы оплачиваем ту или иную доля сраного рекламного китча.
Реклама есть паразитический элемент и культуры, потому что целей и задач культурного продукта она не выполняет, и целиком подчинена целям и задачам грубой меркантильности. Она отвлекает и фактически выводит из общественной культуры ресурсы в бесполезный, по-сути, продукт, у которого даже для заказчика грубо-меркантильная ценность заканчивается очень быстро.
Реклама разлагает работников искусства и культуры, ставя перед ними совершенно идиотские задачи. Настоящей трагедией являются нереализованные художники, режиссеры, актеры, которые вынуждены фабриковать продукт совершенно кретинического содержания.
Реклама является формой манипуляции со стороны корпораций общественным сознанием масс. В процессе идет культивирование примитивных реакций и норм поведения, то есть, фактически ОТУПЛЕНИЕ населения. А в общем - это часть разрушения сознания. Идеальный человек, которого воспитывает реклама - это очень примитивная потребительская обезьяна.
В силу вышеуказанных пунктов реклама аморальна и антигуманна
А потому эти воздыхания по рекламе я просто воспринимаю как страдания алкоголика по водке.
Про тревожность - не все так однозначно. Кофе блокирует аденозин, который подавляет выработку дофамина, в результате настроение повышается. Кофе, таким образом, может и подавить уже имеющуюся тревожность - например, после нервного разговора чашка кофе не будоражит, а, наоборот, успокаивает. Вопрос только в мере.
Я не сильно ощущаю подавление сонливости после кофе, в студенческие годы удавалось всю ночь что-то делать только натолкавшись кофе по пробку, но не от ощущения бодрости, а от понимания, что после такой дозы уже заснуть не сможешь, а потому лучше что-то полезное делать чисто на волевых, чем просто лежать с закрытыми глазами полночи.
а вот ATS-бот у них настроен очень странно. ИЛИ ИМИТАЦИЯ НАЙМА. У них на хедхантере огромное количество вакансий, но каким резюме на какую вакансию (а по моему профилю их масса) ни откликался, как его ни редактировал, шел полный отказ в ЛЮБОМ случае, причем прям сразу. Я его мысленно даже назвал "Бюро 404"
Замечательно, как вы оправдываете трусость и коллаборационизм любой масти. Прям Оруэлл вживую. Это у нас дезертиры и трусы - отчаянные храбрецы. А черное - это белое. Свобода - это рабство и далее по тексту.
любого уголовника государство заставляет жить так, как он не хочет. Ваш КО. Сам факт наличия власти говорит о том, что есть люди, которых надо заставлять что-то делать. И не все эти люди имеют политические причины. Мне кажется странным, что такие банальности надо кому-то объяснять.
Между дезертиром по идейным причинам и дезертиром по шкурным причинам есть большая разница. Одно дело, когда ты, например, категорически не согласен, ну, условно, с политикой фашистской Германии и переплываешь из-за этого Буг, чтобы предупредить о скором нападении, а другое - когда ты просто боишься самого факта службы (неважно в какой стране и при каком политическом режиме), лишений и, возможно, гибели, и бежишь за границу. Это качественно разное. Значительное количество идейных дезертиров из одной армии великолепно воюют в других армиях. Например, в ВОВ из дезертировавших румын создали целую дивизию и отправили воевать с фашистами. А дезертиры по трусости будут перебегать из одной страны в другую от призыва, и никаких идей, за которые стоит воевать, у них нет, а обычно и вообще, они готовы принять любую идею, какой бы людоедской она ни была, лишь бы их шкурка была цела, а жопка в тепле. Была история про корейца, который с 1938 по 1951 умудрился убежать из 4 армий - японской, советской, немецкой (хиви) и собственно корейской. Никаких политических мотивов не имел. Просто трус, искавший теплого места под солнцем.
С теоремой Пифагора все было не очень просто. Дело в том, что соотношения длин катетов к гипотенузе эмпирически знали и до него, например, в шумерско-вавилонской культуре уже задача решалась численно - тупо заучивали соотношения самых распространенных пропорций. Пифагор доказал то, что до него много веков уже применяли, но сам Пифагор считал математику ГЕРМЕТИЧЕСКИМ УЧЕНИЕМ, ФОРМОЙ МАГИИ. А магия в то время была не как в палп-фикшн про фэнтазийные миры, а сильно не для всех. Потому последователи Пифагора много лет тщательно ограждали от мира его достижения. Спасло теорему Пифагора и продвинуло в массы то, что в греко-римском мире развитых денежных отношений герметические знания покупались, как все остальное, и в силу принципиальной простоты конкретно теоремы и большой важности для хозяйства, утаить ее не получилось, как ни старались. Вот труды по нумерологии Пифагора - те да, из-за того, что это были длинные нагруженные спекулятивными расчетами тексты спорной полезности, успешно огораживались. До сих пор не могут понять, где оригинальные тексты Пифагора, а где домыслы пифагорейцев.
Бритва Оккама - нет, не слышал? Достаточно обучить прокладку между рулем и сидением просто перед затененными участками при такой погоде притормаживать, а на льду тормоз в пол не давить. Делается это очень просто - инструктор на курсах по вождению сообщает простую истину, что скользкие участки бывают, и перед ними надо притормаживать, причем движком. Работает даже на шестерке, на которой я учился.
В автоматизации есть некоторый диапазон задач, которые либо надо автоматизировать полностью, либо не автоматизировать вовсе. Вот эта задача в этот диапазон и укладывается полностью.
при этом с сентября переходят на электронные транспортные накладные - будет ложиться развозка с РЦ и вообще малотоннажный транспорт, который возит по точкам, с небезусловным покрытием сети. Часть транзакций там выполняется водителем, а у водителя кабеля нет, ну, и приехали, и ждем, пока появится сеть, называется, или отдай тете паллет под честное слово, что сдал.
охренительные сказки. Во-первых, на картинке отнюдь не паллета. Во-вторых, история началась в декабре 2025, и уже в январе прошло 2 месяца, исходя из рассказа. В-третьих, полный набор инфоцыганства - быстрый легкий заработок, обещания больших прибылей при минимальных вложениях, телеграмм-канал (куда без него), рассказ о волшебной кнопке, которая делает все за него, в-четвертых, в процессе выясняется, что человек ничего из заявленной автоматизации делать не умеет и ничего не реализовал даже прототипом и ждет кого-то, кто маниловские фантазии сможет реализовать (хотя там есть реализуемое даже при минимальных навыках в IT).
Короче, очередной побирушка.
Продолжайте меня убеждать что когда одной физической номенклатуре соответствует сто системных с разным наименованием, это нормально, не убедите. Это ненормально.
Нормальные люди именно контроль автоматизируют в первую очередь - например, поставщик не прокинет свой каталог, не установив определенных категорий и стандартизированных описаний и реквизитов. В нормальной компании невозможна ситуация, когда манагер загружает НСИ, фактически дублируя существующие, не имея возможности контролировать что он там загружает.
как минимум, ручной контроль категоризации артикулов в такой ситуации вполне доступен. Чисто теоретически возможно, что есть сотни номенклатур с одним артикулом, но если физически за артикулом болт М10, то к артикулу должно быть четкое описание и дерево категорий - типа - Крепеж - Болты общего назначения - Болты ГОСТ - Болт М10. Это азы управления НСИ. Но, конечно же, торгашам удобней никаких расходов на порядок в учете не нести, а потом бегать с горящей жопой и воплями "ой, Честный знак!"
изначально это все работает следующим образом - сидит человек, который заводит новые номенклатуры и изначально категоризирует все, и никакому менеджеру не позволено вносить в номенклатуры ничего, кроме комментариев, без ведома этого самого человека (а еще лучше - отдела), и 200 миллионов номенклатур без категорий тупо не существуют.
Я не знаю, насколько надо быть идиотом в управлении, чтобы довести НСИ до ситуации, когда из 200 миллионов категоризированы только 5%, что должно произойти? Все 200 миллионов вывалены инопланетянами напрямую в базу с диверсионными целями? Нет. Просто 10 и более лет в вашем колхозе никто никогда даже не интересовался, как упорядочить НСИ, каждый дурак НСИ заводил и редактировал, в систему годами импортировали идиотские каталоги и базы, не приводя их в какую-то однообразную систему, причем делалось это все с одобрения и при попустительстве начальства. Результат - 76% все-таки удалось каталогизировать КАК-ТО. Качество, которое вы посчитали выборкой, фактически гораздо хуже - моя многолетняя практика об этом говорит достаточно ясно. Оно приемлемо лишь в ситуации "изобразите хоть что-то, а то нас государство на кукан насадит".
глупые жадные придурки, pardonnez-moi de ma francais. Променяли на копеечную прибыль развитие и продвижение продукта. Проблема в том, что бесплатных аналогов, которые умеют то же самое, что в бесплатной версии МойОфис, на рынке пруд пруди.
Макросы и сводные таблицы тоже закрыли. Русский бузинесс на шаг вперед ни разу не смотрит. Открытые макросы - это в первую очередь вложение в развитие СРЕДЫ продукта. Преимущество макросов Майкрософта в том, что их написаны миллионы и миллиарды - существует развитая СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА, в которой пользователь может легко освоить разработку и найти уже готовые макропродукты. Е. То есть, в макросы майкрософта НИЗКИЙ ПОРОГ ВХОДА, не требуется для относительно простых вещей нанимать специальных разработчиков и покупать что-о дополнительное. А МойОфис НЕ ХОЧЕТ РАЗВИВАТЬ СРЕДУ РАЗРАБОТКИ СВОИХ МАКРОСОВ, гоняясь за копеечной прибылью. У него высокий порог входа. Его Луа сраный знает три с половиной калеки, пособий по разработке в среде МойОфис написано две штуки, и оба не подходят для чего-то серьезней покрасить клеточки другим цветом. Макросы - это один из способов привлечь пользователей РАЗВИВАТЬ ПРОДУКТ, РАСШИРЯТЬ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИ. Энтузиастов, которые БЕСПЛАТНО в макрософтовском продукте раскапывали методы решения тех или иных задач, делились и тем самым помогали мелкософту завоевывать рынок, в Моем Офисе нет или крайне мало из-за и малой распространенности, и высокого порога входа. Даже 1Ска, которая всегда продавала каждый чих, и та бесплатно раздает учебную среду разработки.
Но эти ничего не поняли, и ничему не научились. Как они предполагают мелкософт забороть? Чем? Тотальными запретами, санкциями и анальными огораживаниями своего продукта? Ну, так себе метод, потому что гарантирует отставание в функциональности.
В решении и механизме рассуждений, вообще, огромное количество воды Если у товара есть партия - по партии в 1Ске можно узнать почти все, в т.ч. откуда поступил, и, таким образом, распределять по счетам. Для этого не надо знать тупо даже конфигурации, потому что во всех типовых конфигурациях, которые работают с партийным учетом товара, партия появляется на стадии приемки или производства. То есть, ваш ИИ смог сказать банальность.
Вот НЕТИПОВОЙ процесс - когда партии назначаются в процессе хранения, например, или через несколько видов складской обработки и распадаются на несколько самостоятельных партий - это интересней, и там надо попрыгать с бубном. Прогоните эту задачу, добавив следующий вводные
- партийный учет снимается по нескольким контрактам (не по всем),
- товары из разных контрактов собираются в комплекты
- комплектам присваиваются собственные артикулы, которые должны учитываться отдельно, и иметь исходные в качестве дочерних,
-где-то на этом этапе появляются новые партии,
- а все остальное то же самое. Только вот теперь при продаже вы не просто записываете по счетам продажи, а еще и подцепляете к каждой продаже все ГТД, в том числе и на компоненты, потому что часть компонентов идет на реэкспорт.
Это. к вопросу, реальная задача реальной организации
такая фигня за 15 минут настраивается в экселе формулами. На хрена нужен для этого "Мойсклад"? Разве что для того, чтобы упомянуть в жалостливой статье о тяжелой судьбе ремесленника с гаражным производством.
для 30 штук в день это вообще не актуально. И, вообще, списание с остатков при появлении заказа - это неправильное поведение складской системы. Должно резервировать сток, а списывать с остатков по фактической отгрузке. Но для 30 штук в день, повторюсь, складские операции в любой складской системе будут более трудоемкими, чем просто в табличку внести. WMS начинает экономить время только при определенном объеме операций и процессах, выполняемых разными исполнителями. Для одного исполнителя и до 100 операций в день достаточно эксельки.
Статья про то, что можно проучиться 10 лет сначала в школе, а потом 4,5 в ВУЗе, обчитаться психологии какой-то, и ни хрена не понять, как устроена система образования, какие у нее цели и как она их реализует.
Во-первых, первая цель системы среднего образования - ВСЕОБЩНОСТЬ. Образование определенного уровня должны получить ВСЕ, а не только те, которые с лету все понимают.
Дефектом системы является ситуация, когда человек НЕ ОСВАИВАЕТ базовых знаний. Например, пресловутый Дж.Коркоран, который до 40 с чем-то лет дожил, не научившись читать, но получив аттестат.
Во-вторых, целью системы среднего образования сделать это с минимумом социальных и экономических издержек. Можно сделать так, что у нас половина взрослых будут обучать детей, но остальные взрослые должны их кормить. Даже если эта система будет готовить сплошь академиков, такие социальные и экономические издержки ее будут неприемлемы.
В-третьих, школа ВОСПИТЫВАЕТ базовые трудовые и социальные навыки - системность, регулярность, самостоятельность, обучаемость и самообучаемость, умение работать в коллективе, развивает управляемость и дисциплину. Ни на каком производстве не нужно дитятко-солнышко, которое не умеет выполнять то, что скажут, а работает по каким-то своим представлениям о работе.
Автор фактически пересказывает типичные аргументы за ГУВЕРНАНТСКУЮ систему образования - минимум групп, максимум учителей, максимум внимания к индивидуальным особенностям (которые, к вопросу, только в группе и проявляются, и формируются - надо быть полным олухом в психологии, чтобы этого не знать). Но по практике гувернантская система была адски неэффективна - только небольшой процент воспитанных таким образом дворян имели сколь-нибудь качественное образование, а такое широкое, которое дает современная школа, вообще имели единицы. Потому что такой подход упирается в количество КАЧЕСТВЕННЫХ УЧИТЕЛЕЙ. А качественный учитель, который способен дать знания на высоком уровне - это как и раньше, штучный товар. В большинстве случаев воспитание по заветам автора создает узкоспециализированных роботов с общим кругозором пятиклассника, но знаниями, например, физики, выше среднего. Таких людей сейчас, кстати, и называют "дети ЕГЭ", так как фактически собственно универсальное образование с ОГЭ/ЕГЭ идет класса до 7, а после, когда начинается натаскивание на ОГЭ, в лучшем случае - узкоспециализированные "профессиональные идиоты", а обычно-просто малограмотные в целом работники руками и ногами. Не сильно многим удается реализовать действительно универсальный образовательный модуль.
в опросе нет пункта, "мне пофигу, потому что это просто один из мессенджеров, а что там товарищи майоры, которых весь Хабр боится до мокрых штанов, читают, мне глубоко фиолетово, пусть почитают, авось поумнеют"