.По сравнению с ценой груза зарплата водилы копейки.
Даже больше - на дальних перевозках зарплата водилы с налогами - это где-то 10-20% себестоимости перевозки. Я считал. А себестоимость перевозки относительно стоимости груза в РФ - ну, если брать, например, развозки по сетевым точкам малым транспортом, то 6-8 рублей за килограмм. Тут надо постараться, чтобы на прибыльность выйти.
Считал покупку ИИ-робота для инвентаризации склада, для дешевой продукции дешевле инвентаризацию не делать вообще и смириться с потерями. Потому что у нас три ляма робот, полляма интеграция, ему надо попеременно закрывать зоны, чтобы катался беспрепятственно, где-то на 6 часов в сутки, гемор. Это почти трехлетняя зарплата чувака с терминалом за 70 тыр., причем чувак зоны закрывать не требует, потому что может работать параллельно с операциями. Потеряшек при этом примерно на лям в год с копейками. Причем отнюдь не факт, что сканирование потеряшки прекратит, скорей сократит вдвое-втрое. Окупаемость - лет 6, получается. Короче, решение для достаточно узких условий.
Эти ИИ-рекомендации вообще хрен знает как работают. Езжу, слушаю аудиокниги в основном, лекции. Но временами бывает - не идет книга, включаю музыку, рекомендации. И как-то заметил, что с января одно и то же мне крутит+- помешав, невзирая на то, что там я искал и слушал. Вчера поехал в сервис, пока в очереди ждал, пришла на ум старая песня молодости от Теплой Трассы, прослушал, машинку мне сделали, на радостях, думаю, нафиг книгу, послушаю музычку - бац, и мне на целый час рекомендации накидало всего анархо-рок-фольклора, который только нашло, вплоть до гаражного казахского панка, может, и дольше бы крутил, я просто приехал домой .Как это работает - да хрен его знает. Аналогично было с ВК - прослушал Infornal FuckЪ, а у них одна характеристика в тегах была -фолк, ну, что ж, теперь там в рекомендациях систематически завывания под народные инструменты. Самое непонятное - как от этого теперь избавиться
вот ведь есть душнилы токсичные, которые до формально-юридических моментов докапываются.
Нормально работающее право не предполагает буквального выполнения законов, и любого юриста обучают, что право - это сложный социальный инструмент, которому формального выполнения НЕДОСТАТОЧНО. Первое - есть буква закона, то есть, писанные формулировки, а есть дух закона, который фактически есть общественная польза. которую надо добиться законом. Например, безопасность движения - это дух ПДД. То есть, та польза, которую предполагается от выполнения закона получить. Второе - в юридических ВУЗах тратят огромное количество усилий, чтобы доказать юристам несовершенство законодательства - в первую очередь, НЕПОЛНОТУ закона. Закон не может по многообразию человеческой деятельности регулировать все возможные случаи. Третий момент - как и все в этом мире, закон отрицает самого себя, то есть, может вести к противоположному результату от ожидаемого, соответственно, его польза ОТНОСИТЕЛЬНА. То есть, в целом ряде КОНКРЕТНЫХ случаев формальное выполнение закона приводит к противоположным результатам. Например, физически проехать по пустой автобусной полосе безопасней в разы, чем щемиться в скоростной поток с короткой полосы разгона. Остановиться перед пешеходным переходом за 5 метров может быть небезопасно - например, из-за кустов ограничивающих видимость или необходимости экстренного торможения для такого маневра. Да на дороге огромное количество случаев, когда физическая конфигурация дороги и обстановка НЕ ПОЗВОЛЯЮТ ВЫПОЛНИТЬ ПДД безопасно, и безопасней НАРУШАТЬ. И в данном случае видеофиксация, которая реализует БЕЗУСЛОВНОСТЬ НАКАЗАНИЯ по формальным нарушениям - ЭТО ФАКТОР НЕБЕЗОПАСНОСТИ. Ее применение в таких случаях противоречит духу ПДД, приводит к противоположным результатам. Кое-как союзы автомобилистов пробили разрешение на кратковременное превышение скорости при обгоне, потому что совершенно явно - чем больше времени на встречке проводишь, тем больше вероятность ДТП. Но таких незакрытых дырок в ПДД - огромное количество, плюс разметка, знаки/камеры расставлены неоптимально, не обеспечивая безопасность движения, а напрямую провоцируя нарушения. Когда я вижу, что полоса разгона при повороте на ТТК, где едут 80, всего 15 метров, то совершенно ясно, что встроиться в такой поток сможет только гоночный болид, если тупо следовать разметке. И в случае с пешеходами тут тоже большие дыры в организации инфраструктуры - пешеходные переходы нанесены без учета сложившихся пешеходных маршрутов и пешеходы лезут через дорогу "где-то рядом" с переходом, многие сделаны с плохим обзором со стороны дороги (например, пешеход неожиданно для водителя вываливается на переход из-за угла, или щита, или куста), огромное количество фактически неиспользуемых переходов сделанных вообще неизвестно для кого в чистом поле просто так (что обесценивает смысл притормаживать перед каждым переходом по дефолту), некоторые стерты и не восстанавливаются месяцами, кое-где знак стоит только с одной стороны (не по ГОСТ, но всем пофигу), резкие перепады разрешенных скоростей перед переходами - например, встречал разницу 90 по трассе и 30 перед переходом (славный город Ефремов) - если чуть позже заметил знак, надо в пол тормозить, в одном месте светофор на полминуты зажигает для пешеходов красный, хотя для машин со всех сторон тоже красный, а потом включает зеленый для пешеходов на 15 секунд, пешеходы просто не успевают перейти. И так далее. Пока что косяки инфраструктуры и организации движения компенсируются тем, что нарушения относительно безопасны для водителей, и участники движения решают проблемы вне ПДД - типа, выскочивший пешеход остался жив-здоров - все разъехались без ущерба. А с камерой и автоматизацией без ущерба разъехаться не получится, и все ошибки и разгильдяйство лиц, организующих дорожное движение и отвечающих за инфраструктурой повиснут на водительском кармане.
ну, если серьезно на проблему разведки и диверсионной деятельности смотреть, то где-то оно так и есть. Давайте по пунктам.
В разведке к началу 20 века сформиовалось 2 подхода: - массовый шпионаж, который предполагал низкое качество агентуры, но зато огромное ее количество. Имеет смысл в ходе подготовки или процессе военных действий или же за неимением ничего лучшего. Тактика массового шпионажа применялась всеми странами во 2 мировой войне и подготовки к ней - СССР использовал низкокачественные, но массовые кадры Коминтерна, Япония - например, советских корейцев и китайцев, которые перли в СССР с той стороны границы или через КВЖД, Германия массово вербовала военнопленных, Англия работала с французским подпольем и т.д. - ставка на высокопрофессиональных или высокостатусных агентов, в том числе и агентов влияния. Хорошо работает в условиях, когда массовый шпионаж не нужен, а нужна точечная информация по ключевым проблемам - в основном, эпоха "холодной войны" была тонкой игрой профессионалов. В разное время разные разведки делал упор на тот или другой подход, но к настоящему времени практикуют и то, и другое. В том числе американцы.
РФ фактически находится в ситуации войны, а потом массовый шпионаж, а особенно сопряженный с диверсиями снова востребован.
В РФ 2022-2026 гг. массовые вербовки осуществляют не собственно американцы, а их прокси - Украина, Прибалтика, Молдавия, Евросоюз в какой-то мере в это вкладывается и т.д., там и бюджеты существенно бедней, соответственно, и таргет группа похуже качеством. И задачи достаточно простые - фотографировать объекты, подвязывать координаты. Соответственно, и подходы к вербовке там примитивные, и мотивация таргет-группы простая, и качество вербовщиков тоже не Лэнгли.
В предыдущем пункте есть еще нюанс - такой деятельностью, как вербовка под простые р-д задачи, занимаются кроме госструктур, еще куча разного рода самопальных инициативников - как запрещенный в РФ РДК (террористическая организация). Соответственно, самопальные джеймс-бонды по ту сторону Телеграмма еще менее профессиональны, чем разводилы из СВР Украины.
В силу вышеизложенного определенный смысл отслеживать активность в соцсетях и мессенджерах для внешних разведок есть (учитывая, что янкесы с Украиной делятся информацией) - даже не просто самим вербануть, а просто передать скриннинг русского сегмента ватсаппа/инсты/фейсбука хохлам, те привлекут инициативников из разряда своих диванных бойцов во славу Украины, которые лишь бы на фронт не идти, перелопатят тонну инфы, найдут чувствительные точки для подходящих людей, раскидают российским закредитованным дурачкам и подросткам предложения подработать, сфоткав повреждения НПЗ, например, ну, в итоге эффект не нулевой.
Идея в том, что остановка на одном языке программирования и одном наборе инструментов часто приводит к застою мышления и ограничению профессионального роста.
Совершенно конченная идея из-за совершенно конченных работодателей. Поясняю. Дело в том, что специализация и углубление квалификации - это ОБЪЕКТИВНОЕ ТРЕБОВАНИЕ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА. И логично, что кидать узкие задачи на узких специалистов в одном чем-то продуктивно. Но хитрожопость работодателя напрямую требует обратного - верней, чтобы один человек закрывал десять участков одновременно. Когда на работе задачи на трех ЯП в разных стеках одновременно, то в лучшем случае качественный код я напишу на одном, который знаю лучше всего. остальное по остаточному признаку. И даже если я набросал код, и даже если опыт мне показывает, что он неоптимален, на плохо знакомом мне языке я буду оптимизировать гораздо дольше, чем на том, в который я был хорошо погружен много лет (на последнем, я. скорей, сразу нормально напишу). В РФ нет горизонтальной карьеры - ты можешь быть каким угодно специалистом в своей области, но денег получит больше чувак, который поверхностно нахватает себе проектов на "разных ЯП и с разными инструментами", даже если он мало что смыслит в каждом из них.
Скорее она про развитие: чем шире набор подходов, технологий и моделей мышления, тем проще адаптироваться к новым задачам и не упираться в ограничения одного инструмента.
это следствие из вышеизложенного. Потребность в такой широте - исключительно экономическая. Программирование - это производство, оно не требует гениальных озарений и изобретений. А чувак, который выдумывает для каждой задачи свой подход, потому что на другом стеке он применяется - это по-факту, кустарь-одиночка. Я в свое время (в школе, сходив в НИИ к бате) очень удивлялся, что инженеры, которых в институтах наблатыкивали на поиски алгебраических решений, бОльшую часть решений задач делают численно, в том числе самым наитупейшим подбором. Но потом повзрослел и понял - производство должно быть предсказуемо и повторяемо, и чем лучше оно повторяемо, тем лучше это для производства.
Угу, так не дурак Оппенгеймер изобрел атомную бомбу - чрезвычайно нужную вещь, которую предполагалось, что будет использоваться умнейшими людьми? /s Каким ослом надо быть, чтобы не понимать, насколько идиотски используются все инструменты, которые попадают в руки коммерчески мотивированных персонажей?
Монолог отца Кабани из "Трудно быть богом" на эту тему читали? Ну вот, оно и есть.
Это проблема дурака если он себе лоб расшибет или воды перепьет.
нет, это ВАША ПРОБЛЕМА, потому что до того, как он разобьет лоб себе\. он успеет разбить лоб вам, и еще миллионам таких же "премудрых пескарей", в упор не видящих, что социальная разумность общества нарастающе отстает от технологий.
в коммерциализированном обществе не может идти речь о каком-нибудь "культурном" использовании продукта. Как только возникает вопрос о прибыли, никакие рациональные аргументы работать не будут. Если для получения 5$ прибыли надо завалить Интернет нейрослопом, то он 100% будет им завален. Ваше выступление - это борьба против ветряных мельниц, потому что реальный великан создает только деньги, его интересуют только деньги и ничего кроме них. А идеальный объект для получения денег - эксплуатация дурака. Дурак будет работать за фантики, его можно кормить цветными картинками, если надо дураку что-то продавать, то достаточно какую-нибудь погремушку показать, и он купит все, над чем она погремит. Вот генерация нейрослопа - это именно этот механизм. Дураку дали инструмент, которым он будет пользоваться исключительно дурацки, причем отлично зная, что он никогда не использует его для чего-то умного и полезного, чтобы дурак платил за токены, за продвижение, за курсы, за что угодно. И он создает дурацкий контент.
Это верх какой-то наивности - полагать, что инструмент в обществе, где господствует массовая глупость, может разумно использоваться. А для разумного использования нужно разумное общество и высокая культура, а разумное общество и товарно-денежное обращение несовместимы. За 5 тысяч лет товарно-денежной экономики общество не показывало никакой разумности - даже в условиях катастроф взвинчивало цены вместо разумного распределения ресурсов, откуда надежды, что вот появилась нейросеть, некий ноунейм призовет его использовать культурно и разумно, и тут же все его послушают, а не продолжат засыпать интернет нейрослопом во имя этих пресловутых 5 баксов?
Я говорил и повторю еще - для того, чтобы не верить, что в рабочий чатик написывает не руководитель, даже в случае, если он требует какую-то дичь, необходим СОЦИАЛЬНЫЙ НАВЫК. А он формируется во-первых, не сразу, а во-вторых, в ситуации СИЛЬНОЙ ЗАВИСИМОСТИ наемного работника от работодателя часто вообще не формируется, потому что страх ошибки атрибутирования и последствий очень высок.
В условиях, когда невыполнение приказа начальника - почти автоматически увольнение или лишение значительной части дохода, мало кто там будет вообще возражать, даже если там все будет неправильно. У меня был случай, когда среди ночи случился неприятный казус, никто из средних руководителей брать ответственность не захотел (и рациональное решение было смириться с потерями времени), но дозвонились до генерального и он отдал такой абсурдный приказ, что я не поверил, хотя он мне его в телефон озвучил четко и ясно несколько раз. Но дома меня ждала беременная жена, и каждого работника дома тоже кто-то ждал, и желательно не без денег. Мы все полночи творили абсурд, и с утра отчитались с фотографиями и актами, охреневая от того, какой херней занимались. Но формально мы выполнили все, что начальник сказал буквально, четко, аккуратно, в срок. И когда последствия приплыли в виде уничтоженного товара с рекламацией клиента, то мы просто показали электронную почту, в которой генеральный на наш отчет наложил свое благословение в виде слова "approved".
кстати, да. Прилетел ко мне клиент, попросил сделать приложение, которое ему автоматизирует конфигурации коммерческих предложений - а то у него инженеры косячат сильно, когда в эксель и поверпойинт техническую инфу копипастят. Рассчитал, сколько будет для разных платформ и какие сроки. Он мне - дескать "слишком дорого, это же за один день можно сделать с помощью ИИ". Написал ему большой текст, почему ИИ это может сделать в теории, но ему не понравится. Клиент отвалился. Ценник был 60 тыр. Компания, у которой стоимость коммерческого предложения - от 3 миллионов до 300, зажала 60 тыр на программу, которая позволяет не косячить с цифрами в коммерческом предложении. Владелец бизнеса эту сумму в ресторане оставляет за обедом. Такой бизнес-логики я в упор не понимаю - видимо, будут искать за три копейки неизвестную вайбкоденную зверушку, которая им напишет по 500 строк кода на форматирование шрифта, и для того, чтобы доработать им какую-то фигню, специалист возьмет по 4 тысячи за час, и выкатит часов 8.
да, я тоже считаю, что прошло слишком мало времени, чтобы оценить адекватно стоимость поддержки ИИ-кода, который я лично прогнозирую сильно больше стоимости найма джунов.
Я сталкивался, что ИИ-агент что-нибудь немного сложней простых функций пишет так навороченно, что мне в случае, когда этот код придется потом поддерживать, проще переписать руками, и даже не просто "подредактировать", а вообще с нуля. Я себе не враг. На мой взгляд, квалификация вайбкодеров, которые сейчас в эйфории, что "я ничего не знаю про код, но ИИ написала мне приложение", недостаточна для оценки того, что же там дальше будет. На работе коллега навайбкодил приложуху для визуализации движений. Начальник посмотрел, похвалил, попросил кое-что добавить. Чувак включил свой безумный генератор - там в переписанном вообще была кардинально другая архитектура приложения, и даже другой интерфейс. Заставить просто дописать готовое (уже успело уйти в эксплуатацию) не смог - теряло контекст, и писало нерабочее, пришлось влезть и дописать пару функций руками.
Мы не будем использовать ИИ для написания программы, которая решает какую-то задачу, мы сразу будем использовать ИИ.
Чушь. Это работает только для задач уровня школьного учебника за 5 класс. ИИ - это дорогостоящая и жрущая ресурсы как не в себя штука. Вы серьезно считаете, что вместо того, чтобы выпустить программу в пару мегабайт, которая решает какую-то задачу, и запустить ее на 1000000 компьютерах, экономически дешевле и эффективней, чтобы ИИ тратил гору ресурсов на то, чтобы для каждого из 1000000 пользователей по запросу писать код для этой программы, выполнять его и выдавать результат? И это при том, что ИИ до сих пор не выдала сносную повторяемость результатов при дословном повторении промптов :)
Для большинства задач вообще не требуется никакого ИИ в принципе. Напомнило случай из практики тестя - инженера-АСУшника. 1991 год. Задача - стоит на конвейере установка, и на упаковке лазерным лучом выжигает актуальную дату/время производства. Установка работает некорректно, недожигает в одних случаях, пережигает в других, производство не может стабильно работать. Источник проблемы - нестабильные колебания в цепи, влияющие на управляющие контроллеры. Решение сложное - стабилизация электронной схемы, экранирование, замена и перепрограммирование контроллеров, калибровка всего что только можно. Часть мер принималось до этого эффективность не показали. Стоимость решения - запредельна, время решения - полгода. Решение принятое - механическая термоголовка, контактно прожигающая дату, с механическим барабанным блоком, меняющим время по сигналу с часов, синхронизируемо с шагом конвейера. Реализация - 2 недели, стоимость - 20 тысяч тогдашних рублей, из которых 10 тысяч - ФОТ. Решение работало 20 с лишним лет, установка отправилась в металлолом вместе с фермами всех цехов завода при сносе.
Это я к чему. Пользователю абсолютно по барабану, сложное или простое решение используется, но производству не по барабану, и чем проще решение, тем оно надежней.
потолок тарифной сетки был 1800 рублей, у президента академии наук, у министров меньше 1000, откуда про 8000 у ректора данные? https://life.ru/p/1472180?ysclid=moiou478q4412976204 Народилось поколение с фантастическими представлениями об СССР.... Я так понял, в вашей черепной коробке зарплаты верхней планки 1930-х перемешались с зарплатами нижней планки 1980х, вы берете зарплату рабочего в 1980, и сравниваете с зарплатой ректора в 1930-м или 1947, например. А уровень цен при этом был совсем разный, и когда ректор получал 8000, рабочий получал 800 (например, мой дед в 1947), а когда рабочий получал 100 (низкоквалифицированный), ректор получал 800. Никаких 80 раз не было. Но, полагаю, никто бы слова не сказал, если бы штучные специалисты получали и с разрывом в 80 раз. Президентов академии наук не может быть много, и ректоров МГУ тоже не может быть много, и эта квалификация крайне высока, и специалистов, которые с такой работой способны квалифицированно справиться, немного. Это вообще очень слабый аргумент против социализма - любая высокооплачиваемая должность в СССР требовала квалификации, в это же время для того, чтобы владеть акциями или каким-то предприятиями, не требуется вообще никакой квалификации. В число миллионеров входят стабильно и дети, и слабоумные, и наркоманы, и инвалиды, и психически неполноценные, и даже собаки. А учитывая еще, что и топ-менеджеры отбираются по принципу лояльности отдельным собственникам и вовлеченности в класс буржуазии гораздо более, чем по квалификации, то в данном случае я не усматриваю никаких даже гипотетических преимуществ капитализма - огромная доля прибавочного продукта уходит в кристально чистое паразитическое потребление. А никаких особых экономических преимуществ капитализм в РФ не показал - за 35 лет была проведена деиндустриализация развитой промышленности СССР, который имел полный цикл ключевых производств, в том числе сложных, но реиндустриализации до сих пор не произошло, и даже дичайшие вливания государственных средств в бизнес с целью обеспечить импортозамещение приводят только к росту особняков и банковских счетов у олигархии при общем спаде промышленности.
на кол сажали тех кто в телеграме слушал что в германии мёд слаще.
как человек, несколько знакомый историей идеологий в силу образования, скажу, что при Иване Грозном как раз за идеологию менее всего репрессировали. Хватало реальных и конкретных заговоров боярской и удельной верхушки при участии некоторых купеческих и духовных слоев, особенно в Новгороде. Были церковные разборки, там за ереси постоянно кого-то казнили (не обязательно до смерти), но они были все время царствования Рюриковичей начиная с Дмитрия Донского, и царствование Ивана Грозного, за жестокость прозванного "Васильевичем", никак не выделяется. За все время правления Ивана Грозного ни одного приговора нет за чтение запрещенки :) Единственное, что можно притянуть за волосы - это термин "злоумышление на государя". Пресловутая переписка с Курбским - это просто уникальный случай, когда оппозиция царской власти сформулировала КАКУЮ-ТО писанную идеологию. Но беда ее была в том, что с этой идеологией ознакомиться мог только лично Иван Грозный.
В те благословенные годы вообще болтали языками без какого-либо действия в существенно меньших объемах. И если некто рассказывал, что король польский обещает льготы и послабления, и вообще, папская вера прогрессивней, то за этим стояла совершенно определенная деятельность, конкретная связь с заговором и готовность выступать с оружием в руках, ничуть не фигурально, и никакой "просто слушал вражеские голоса" там не было. Нынешние же телеграммные болтуны не то что с оружием выступать - вообще ни на что кроме болтовни не способны, а потому так остро воспринимаются блокировки.
Для начала надо уточнить, что имеется в виду под "идеями Гитлера", потому что люди совсем разное имеют в виду, а майнкампф, статьи и речи у него обо всем на свете, и там полно противоречивых идей, где в одном месте он говорит одно, а через десяток страниц-другое. На эту тему я вообще могу говорить часами - гуманитарий :)
Почему у вас в резюме стоит, что вы готовы переехать работать в другую страну, вы что Россию не любите?
Потому что за деньги любой ваш каприз. Не в этом ли смысл наемного труда?
Как вы отнесетесь к тому, что наш CEO своеобразный и честно говоря мудак?
Они почти поголовно такие. Как-то работаем же.
Сколько времени вы можете работать с полной выкладкой без отпуска?
при условии, что его компенсируют в двойном размере - лет пять, больше не пробовал.
Вас не смущает, что вам 35 лет, а вы не на управленческую должность собеседуетесь?
абсолютно. На хорошей зарплате совсем неважно, что там в трудовой написано, а при некотором размере вообще неважно, чем заниматься, если не криминал. Криминал существенно дороже стоит, вам не потянуть.
Как вы собираетесь на эту зарплату прожить?
<расписываю бюджет, в основе которого перловка>
Зачем вам такая высокая зарплата, у вас же муж! Он что мало зарабатывает?
по счастью, у меня мужа нет, иначе это было бы катастрофой. Есть жена, подойдет? Она мало зарабатывает.
А чего работу ищете? Деньги закончились?
Все хуже - еще и не начинались. А то, что получал на предыдущих работах - разве ж это деньги?
Вы живете в своей квартире или снимаете?
Я живу на теплотрассе, ни то, ни другое.
Зачем вам столько татуировок?
чтобы в ДТП опознать смогли
Как вы относитесь к вербальной агрессии и немотивированной критике в свой адрес?
со всей серьезностью коронованного авторитета
Что вы будете делать, если я дам вам задание выпрыгнуть из окна?
ниже второго этажа- пожалуй, спрыгну, теперь надо договориться об оплате
То есть вы еще будете выбирать между нашей компанией и другими офферами?
нет, выбирать будет мой кот, я ответственные дела делегирую ему.
Пока компания маленькая, Excel справляется. Но когда устройств становится больше тысячи, офисов — пять и более, а сотрудники постоянно переезжают между городами, данные устаревают быстрее, чем их успевают обновлять. Несколько человек не могут работать с файлом одновременно, информация теряется.
Это проблемы не экселя, а процессов. К вопросу. MSO умеет шарить файл на редактирование несколькими работниками уже давно. Я даже забыл, когда это началось. Нет ответственного лица, которому поступает информация о движении ТМЦ - непринципиально, куда заносить информацию. Она 100% потеряется.
Представьте ноутбук, которому три года. За это время он побывал у четырёх сотрудников, переехал из города в город, один раз был в ремонте. В Excel этой истории нет — есть только текущее состояние (и то если повезло).
Это если автор процесса полный идиот, тогда да. Нормально заносятся все операции в эксельку, как в любую иную БД, а потом вытаскиваются в нужные отчеты и дашборды. Просто создается строка на вход оборудования, строка на выход от пользователя. Никто не мешает создавать вкладочки с элементами истории - например, ремонты, локации. Главное, валидацию данных включить и не давать от балды вносить критические изменения (банально закрываются от редактирования вкладки и куски таблиц. Фактически та же БДшка, при нормальном подходе не очень принципиально, в чем вести ее. У меня была база демонтажа на эксельке - по соображениям безопасности локальное учетное ПО запрещали покупать, глобальное механизма учета демонтажа не имело. Нормально все было, и даже автоматизировано - у меня чисто по событию туда с почты добавлялись приходы. Автоматически создавались документы, списывались.
Когда учёт ведётся в Excel, годовая инвентаризация превращается в детектив: физически пересчитать оборудование, сверить с таблицей, понять, почему данные не бьются, объяснить расхождения бухгалтерии. Это занимает недели и требует участия людей, у которых есть другая работа.
25 лет на складах, 25 лет занимался инвентаризациями. Не понимаю, а что, есть какие-то инструменты, что при инвентаризациях физически не просчитываются ТМЦ? Все так же просчитывается. Сверить с таблицей - это недели? Я склад с 15 тысяч SKU в моменте сверял в эксельке за полчаса. Разбор потеряшек и излишков - да, может затянуться на недели. Но даже самые продвинутые WMS точно так же не решают проблем с разбором по обнаруженным потеряшкам - сидишь и вручную неделю лопатишь портянку движений, чтобы выяснить, на каком этапе пошли неверные движения. И даже более - излишние регистрации движений этот процесс могут затягивать. Например, в некоторых WMS перемещения между ячейками и отгрузка - это одинаковые документы движения, причем перемещения между складами вообще не отличаются от перемещений между ячейками. Так что не всякая система учета, которая не эксель, одинаково полезна.
Причина простая: бухгалтерские системы заточены под бухучёт, а не под оперативную работу ИТ.
я еще в институте учился, когда 1С уже не была только бухгалтерией. А это было еще до того момента, когда в результате дефолта в 98-м, мои 3 зарплаты превратились в тыкву.
На текущей работе учет ИТ-оборудования великолепно ведется в УПП. Проблема возникает не на этапе системы, а на этапе, когда через голову ИТ-отдела руководители начинают распоряжаться оборудованием, игнорируя ИТ. Но от такого никакие системы не спасают
такое вот улучшение помогло выявить всплеск не похожести и максимизировать метрику
статистически крадут кредитку не так часто, как мы проводим НЕПОХОЖИЕ операции. Вот, например, тетушке в Луганской области, в которой все родственники были в основном ДО заведения пластиковых карт в Сбере скидывали скопом деньги на операцию. По такой логике операция определилась бы как мошенническая, и блокирнули бы всем участникам карты, а очередь на операцию, пока там разбирались бы, благополучно прошла бы мимо. В 2023 году я закрывал кредит по счету в другом банке, свой, сумма 8 тысяч (!) банк пропустил только после унизительной процедуры подтверждения всего что бы ни было, хотя кредитный счет оформлен тоже на меня. Рост автоматизированного вмешательства там, где требуется оценка человеком - в принципе очень опасная вещь.
не надо меня лучше узнавать и понимать, просто выполняйте нужные мне транзакции. Какое вам нахрен дело, в каком магазин я хожу? Что это банку дает? Больше чем зарплата мне денег не придет, и если у меня стабильно много лет от зарплаты до зарплаты, то ваш сраный вклад за нищенские проценты, которые инфляция съест за два месяца, я все равно не сделаю, можете хоть обанализироваться где я там молоко покупаю, и чем я в этом схож с бабой Галей из того же подъезда, но все равно мне ничего не продадите. Ваш анализ интересен только в сферическом вакууме, а на практике приведет к: - потоку идиотской раздражающей рекламе клиентам - идиотических отказах клиентам в услугах - раздражению клиентов от полного непонимания, по каким алгоритмам с ними взаимодействует банк - нагрузке бессмысленной деятельностью ресурсов банка и его разработчиков/
факт, озвученный в заголовке, присутствовал в учебнике истории для 5 класса. Я понимаю, технари не умеют в историю, но уж учебник для 5 класса должны бы читать.
здесь сам метод сравнения некорректен. Пытаться выяснить, лучше или хуже живут отличники или троечники в сферическом вакууме - вообще бессмысленно.
Вопрос должен быть задан следующим образом: Насколько на уровень жизни выпускников школ влияют уровень стартовой социальной страты, а на сколько образование. То есть, является ли образование социальным лифтом?
Вот типично. Одна из дальних родственниц жены оказалась в 90-х в нужное время в нужном месте - бухгалтером в гостинице, после чего поднялась до уровня главбуха в отельном бизнесе. Ее сыновья - ровесники моей жены. Один окончил школу на тройки. другой круглый отличник. Один в 90-х учился за деньги, другой - посмтупил в МГУ. Уровень их жизни сейчас высокий, потому что среда, в которой они жили - бизнесмены, коллеги и круг общения матери, и образование тут никак не повлияло, да, оно есть, неплохое, но оно как бы "довесок". Жена - из семьи советских инженеров, в те же 90-е чем только семья не занималась, чтобы физически прокормиться. Жена получила героическими усилиями одно из лучших образований в своей сфере, но - без связей в этой сфере, без каких-либо альтернатив в других, зарплата кошкины слезы. То есть, в первом случае образование вообще не влияло на уровень жизни, во втором оно не стало социальным лифтом. А еще надо вводить фактор зависимости шанса на образование от стартового уровня. Потому что у меня в биографии был эпизод, когда семейный совет решил, чтобы я шел в ПТУ чисто потому, что в ПТУ стипендия, платят за производственную практику, выдают униформу, кормят 2 раза в день, а 7 лет кормить (10-11 класс+5 лет в институте) возможности нет. Мне моих удалось убедить 9школа у меня не простая была, менять ее на ПТУ сильно неравноценно). А кому-то и убеждать было нечем. Комплексные социальные исследования говорят, что плохо образованные бедны не по причине плохого образования, а по причине ограниченности образования как социального лифта и ограниченности возможностей его получить. То есть, система просто отрабатывает алгоритм: если ты родился нищим, то с большой вероятностью ты им и останешься, есть небольшой шанс на то, что образование даст возможность улучшить благосостояние, но степень этого недостаточна, чтобы это стало закономерностью.
В эпоху капитализма и массового среднего образования только так. В более ранние эпохи было по-другому: из-за нехватки образованных людей образование было почти гарантированным социальным лифтом, что укоренилось в общественном сознании. Образованный раб фактически стоил такую сумму, что убить его или отправить на поля мотыгой махать могли себе позволить только считанные на пальцах руки олигархи, и в большинстве случаев образованные рабы и составили целый слой вольноотпущенников в древнем Риме - административная система требовала от рабовладельцев освобождать ценную рабочую силу для употребления на общеклассовые нужды. Аналогично и крестьяне от земли откреплялись, если каким-то способом получали возможность образование заиметь - заставить пахать землю человека, который умеет в английскую бухгалтерию, очень расточительно, будет куда выгодней отпустить хотя бы на оброк. А когда образованных стало довольно много, то это перестало работать. Образованный библиотекарь получает в разы меньше необразованного сварщика, и такие ситуации везде.
моя конверсия в прошлом году - порядка 25-35 собесов за 2 месяца при 600 с чем-то там откликах и 1 приглашение. Но там все было сложно - часть по зарплате не подошли, большая часть просто смотрят, часть вообще конченные руководители и не знают, кого искать, у значительной части странные требования.
Например, у меня за 25 лет - 10 работ. Половина из них - работал по 3-6 лет, не взяли, так как "нам важно, чтобы сотрудник работал по 10 лет". Да что бы я там узнал на одном месте 10 лет? Я бы вам чисто по опыту и навыкам не подошел. .И есть ли такой работодатель, который будет индексировать зарплату, чтобы на одном месте 10 лет просидеть и не обнищать? Это великая удача. Обычно после 2-3 лет инфляция зарплату сжирает, идешь, просишь индексировать, тебе показывают орган, куда надо идти, и идешь на рынок труда. Или была компания "вы плохо знаете нашу конфигурацию" - не вспомнил навскидку все регистры накопления для остатков конфигурации, с которой работал 3 года назад, при том, что задач, которые касались стоков вообще не было, что и пояснил. Два вспомнил, третий нет. Как-то на собеседовании давали задачки на арифметику. Чувак один -совладелец - почти взял меня на работу, но пришел второй совладелец, посмотрел резюме и забраковал, сцуко, как на рабском рынке себя почувствовал. Вроде бы суетишься, собеседования есть, но блин, результата нет. В одном случае "повезло" - сразу после собеса руководитель сказал "беру", ну, и устроился. куда взяли. Но ездить далековато. Думаю, поищу-ка получше что. Еще 400 откликов, 8 собесов онлайн за полгода, 0 конверсии. Рынок тухлый, бизнес наглеет, выхода нет.
Даже больше - на дальних перевозках зарплата водилы с налогами - это где-то 10-20% себестоимости перевозки. Я считал. А себестоимость перевозки относительно стоимости груза в РФ - ну, если брать, например, развозки по сетевым точкам малым транспортом, то 6-8 рублей за килограмм. Тут надо постараться, чтобы на прибыльность выйти.
Считал покупку ИИ-робота для инвентаризации склада, для дешевой продукции дешевле инвентаризацию не делать вообще и смириться с потерями. Потому что у нас три ляма робот, полляма интеграция, ему надо попеременно закрывать зоны, чтобы катался беспрепятственно, где-то на 6 часов в сутки, гемор. Это почти трехлетняя зарплата чувака с терминалом за 70 тыр., причем чувак зоны закрывать не требует, потому что может работать параллельно с операциями. Потеряшек при этом примерно на лям в год с копейками. Причем отнюдь не факт, что сканирование потеряшки прекратит, скорей сократит вдвое-втрое. Окупаемость - лет 6, получается. Короче, решение для достаточно узких условий.
Эти ИИ-рекомендации вообще хрен знает как работают. Езжу, слушаю аудиокниги в основном, лекции. Но временами бывает - не идет книга, включаю музыку, рекомендации. И как-то заметил, что с января одно и то же мне крутит+- помешав, невзирая на то, что там я искал и слушал. Вчера поехал в сервис, пока в очереди ждал, пришла на ум старая песня молодости от Теплой Трассы, прослушал, машинку мне сделали, на радостях, думаю, нафиг книгу, послушаю музычку - бац, и мне на целый час рекомендации накидало всего анархо-рок-фольклора, который только нашло, вплоть до гаражного казахского панка, может, и дольше бы крутил, я просто приехал домой .Как это работает - да хрен его знает. Аналогично было с ВК - прослушал Infornal FuckЪ, а у них одна характеристика в тегах была -фолк, ну, что ж, теперь там в рекомендациях систематически завывания под народные инструменты. Самое непонятное - как от этого теперь избавиться
вот ведь есть душнилы токсичные, которые до формально-юридических моментов докапываются.
Нормально работающее право не предполагает буквального выполнения законов, и любого юриста обучают, что право - это сложный социальный инструмент, которому формального выполнения НЕДОСТАТОЧНО. Первое - есть буква закона, то есть, писанные формулировки, а есть дух закона, который фактически есть общественная польза. которую надо добиться законом. Например, безопасность движения - это дух ПДД. То есть, та польза, которую предполагается от выполнения закона получить. Второе - в юридических ВУЗах тратят огромное количество усилий, чтобы доказать юристам несовершенство законодательства - в первую очередь, НЕПОЛНОТУ закона. Закон не может по многообразию человеческой деятельности регулировать все возможные случаи. Третий момент - как и все в этом мире, закон отрицает самого себя, то есть, может вести к противоположному результату от ожидаемого, соответственно, его польза ОТНОСИТЕЛЬНА. То есть, в целом ряде КОНКРЕТНЫХ случаев формальное выполнение закона приводит к противоположным результатам. Например, физически проехать по пустой автобусной полосе безопасней в разы, чем щемиться в скоростной поток с короткой полосы разгона. Остановиться перед пешеходным переходом за 5 метров может быть небезопасно - например, из-за кустов ограничивающих видимость или необходимости экстренного торможения для такого маневра. Да на дороге огромное количество случаев, когда физическая конфигурация дороги и обстановка НЕ ПОЗВОЛЯЮТ ВЫПОЛНИТЬ ПДД безопасно, и безопасней НАРУШАТЬ. И в данном случае видеофиксация, которая реализует БЕЗУСЛОВНОСТЬ НАКАЗАНИЯ по формальным нарушениям - ЭТО ФАКТОР НЕБЕЗОПАСНОСТИ. Ее применение в таких случаях противоречит духу ПДД, приводит к противоположным результатам. Кое-как союзы автомобилистов пробили разрешение на кратковременное превышение скорости при обгоне, потому что совершенно явно - чем больше времени на встречке проводишь, тем больше вероятность ДТП. Но таких незакрытых дырок в ПДД - огромное количество, плюс разметка, знаки/камеры расставлены неоптимально, не обеспечивая безопасность движения, а напрямую провоцируя нарушения. Когда я вижу, что полоса разгона при повороте на ТТК, где едут 80, всего 15 метров, то совершенно ясно, что встроиться в такой поток сможет только гоночный болид, если тупо следовать разметке.
И в случае с пешеходами тут тоже большие дыры в организации инфраструктуры - пешеходные переходы нанесены без учета сложившихся пешеходных маршрутов и пешеходы лезут через дорогу "где-то рядом" с переходом, многие сделаны с плохим обзором со стороны дороги (например, пешеход неожиданно для водителя вываливается на переход из-за угла, или щита, или куста), огромное количество фактически неиспользуемых переходов сделанных вообще неизвестно для кого в чистом поле просто так (что обесценивает смысл притормаживать перед каждым переходом по дефолту), некоторые стерты и не восстанавливаются месяцами, кое-где знак стоит только с одной стороны (не по ГОСТ, но всем пофигу), резкие перепады разрешенных скоростей перед переходами - например, встречал разницу 90 по трассе и 30 перед переходом (славный город Ефремов) - если чуть позже заметил знак, надо в пол тормозить, в одном месте светофор на полминуты зажигает для пешеходов красный, хотя для машин со всех сторон тоже красный, а потом включает зеленый для пешеходов на 15 секунд, пешеходы просто не успевают перейти. И так далее. Пока что косяки инфраструктуры и организации движения компенсируются тем, что нарушения относительно безопасны для водителей, и участники движения решают проблемы вне ПДД - типа, выскочивший пешеход остался жив-здоров - все разъехались без ущерба. А с камерой и автоматизацией без ущерба разъехаться не получится, и все ошибки и разгильдяйство лиц, организующих дорожное движение и отвечающих за инфраструктурой повиснут на водительском кармане.
ну, если серьезно на проблему разведки и диверсионной деятельности смотреть, то где-то оно так и есть.
Давайте по пунктам.
В разведке к началу 20 века сформиовалось 2 подхода:
- массовый шпионаж, который предполагал низкое качество агентуры, но зато огромное ее количество. Имеет смысл в ходе подготовки или процессе военных действий или же за неимением ничего лучшего. Тактика массового шпионажа применялась всеми странами во 2 мировой войне и подготовки к ней - СССР использовал низкокачественные, но массовые кадры Коминтерна, Япония - например, советских корейцев и китайцев, которые перли в СССР с той стороны границы или через КВЖД, Германия массово вербовала военнопленных, Англия работала с французским подпольем и т.д.
- ставка на высокопрофессиональных или высокостатусных агентов, в том числе и агентов влияния. Хорошо работает в условиях, когда массовый шпионаж не нужен, а нужна точечная информация по ключевым проблемам - в основном, эпоха "холодной войны" была тонкой игрой профессионалов.
В разное время разные разведки делал упор на тот или другой подход, но к настоящему времени практикуют и то, и другое. В том числе американцы.
РФ фактически находится в ситуации войны, а потом массовый шпионаж, а особенно сопряженный с диверсиями снова востребован.
В РФ 2022-2026 гг. массовые вербовки осуществляют не собственно американцы, а их прокси - Украина, Прибалтика, Молдавия, Евросоюз в какой-то мере в это вкладывается и т.д., там и бюджеты существенно бедней, соответственно, и таргет группа похуже качеством. И задачи достаточно простые - фотографировать объекты, подвязывать координаты. Соответственно, и подходы к вербовке там примитивные, и мотивация таргет-группы простая, и качество вербовщиков тоже не Лэнгли.
В предыдущем пункте есть еще нюанс - такой деятельностью, как вербовка под простые р-д задачи, занимаются кроме госструктур, еще куча разного рода самопальных инициативников - как запрещенный в РФ РДК (террористическая организация). Соответственно, самопальные джеймс-бонды по ту сторону Телеграмма еще менее профессиональны, чем разводилы из СВР Украины.
В силу вышеизложенного определенный смысл отслеживать активность в соцсетях и мессенджерах для внешних разведок есть (учитывая, что янкесы с Украиной делятся информацией) - даже не просто самим вербануть, а просто передать скриннинг русского сегмента ватсаппа/инсты/фейсбука хохлам, те привлекут инициативников из разряда своих диванных бойцов во славу Украины, которые лишь бы на фронт не идти, перелопатят тонну инфы, найдут чувствительные точки для подходящих людей, раскидают российским закредитованным дурачкам и подросткам предложения подработать, сфоткав повреждения НПЗ, например, ну, в итоге эффект не нулевой.
Совершенно конченная идея из-за совершенно конченных работодателей.
Поясняю. Дело в том, что специализация и углубление квалификации - это ОБЪЕКТИВНОЕ ТРЕБОВАНИЕ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА. И логично, что кидать узкие задачи на узких специалистов в одном чем-то продуктивно. Но хитрожопость работодателя напрямую требует обратного - верней, чтобы один человек закрывал десять участков одновременно. Когда на работе задачи на трех ЯП в разных стеках одновременно, то в лучшем случае качественный код я напишу на одном, который знаю лучше всего. остальное по остаточному признаку. И даже если я набросал код, и даже если опыт мне показывает, что он неоптимален, на плохо знакомом мне языке я буду оптимизировать гораздо дольше, чем на том, в который я был хорошо погружен много лет (на последнем, я. скорей, сразу нормально напишу). В РФ нет горизонтальной карьеры - ты можешь быть каким угодно специалистом в своей области, но денег получит больше чувак, который поверхностно нахватает себе проектов на "разных ЯП и с разными инструментами", даже если он мало что смыслит в каждом из них.
это следствие из вышеизложенного. Потребность в такой широте - исключительно экономическая. Программирование - это производство, оно не требует гениальных озарений и изобретений. А чувак, который выдумывает для каждой задачи свой подход, потому что на другом стеке он применяется - это по-факту, кустарь-одиночка. Я в свое время (в школе, сходив в НИИ к бате) очень удивлялся, что инженеры, которых в институтах наблатыкивали на поиски алгебраических решений, бОльшую часть решений задач делают численно, в том числе самым наитупейшим подбором. Но потом повзрослел и понял - производство должно быть предсказуемо и повторяемо, и чем лучше оно повторяемо, тем лучше это для производства.
Угу, так не дурак Оппенгеймер изобрел атомную бомбу - чрезвычайно нужную вещь, которую предполагалось, что будет использоваться умнейшими людьми? /s
Каким ослом надо быть, чтобы не понимать, насколько идиотски используются все инструменты, которые попадают в руки коммерчески мотивированных персонажей?
Монолог отца Кабани из "Трудно быть богом" на эту тему читали? Ну вот, оно и есть.
нет, это ВАША ПРОБЛЕМА, потому что до того, как он разобьет лоб себе\. он успеет разбить лоб вам, и еще миллионам таких же "премудрых пескарей", в упор не видящих, что социальная разумность общества нарастающе отстает от технологий.
в коммерциализированном обществе не может идти речь о каком-нибудь "культурном" использовании продукта. Как только возникает вопрос о прибыли, никакие рациональные аргументы работать не будут. Если для получения 5$ прибыли надо завалить Интернет нейрослопом, то он 100% будет им завален. Ваше выступление - это борьба против ветряных мельниц, потому что реальный великан создает только деньги, его интересуют только деньги и ничего кроме них. А идеальный объект для получения денег - эксплуатация дурака. Дурак будет работать за фантики, его можно кормить цветными картинками, если надо дураку что-то продавать, то достаточно какую-нибудь погремушку показать, и он купит все, над чем она погремит. Вот генерация нейрослопа - это именно этот механизм. Дураку дали инструмент, которым он будет пользоваться исключительно дурацки, причем отлично зная, что он никогда не использует его для чего-то умного и полезного, чтобы дурак платил за токены, за продвижение, за курсы, за что угодно. И он создает дурацкий контент.
Это верх какой-то наивности - полагать, что инструмент в обществе, где господствует массовая глупость, может разумно использоваться. А для разумного использования нужно разумное общество и высокая культура, а разумное общество и товарно-денежное обращение несовместимы. За 5 тысяч лет товарно-денежной экономики общество не показывало никакой разумности - даже в условиях катастроф взвинчивало цены вместо разумного распределения ресурсов, откуда надежды, что вот появилась нейросеть, некий ноунейм призовет его использовать культурно и разумно, и тут же все его послушают, а не продолжат засыпать интернет нейрослопом во имя этих пресловутых 5 баксов?
Я говорил и повторю еще - для того, чтобы не верить, что в рабочий чатик написывает не руководитель, даже в случае, если он требует какую-то дичь, необходим СОЦИАЛЬНЫЙ НАВЫК. А он формируется во-первых, не сразу, а во-вторых, в ситуации СИЛЬНОЙ ЗАВИСИМОСТИ наемного работника от работодателя часто вообще не формируется, потому что страх ошибки атрибутирования и последствий очень высок.
В условиях, когда невыполнение приказа начальника - почти автоматически увольнение или лишение значительной части дохода, мало кто там будет вообще возражать, даже если там все будет неправильно. У меня был случай, когда среди ночи случился неприятный казус, никто из средних руководителей брать ответственность не захотел (и рациональное решение было смириться с потерями времени), но дозвонились до генерального и он отдал такой абсурдный приказ, что я не поверил, хотя он мне его в телефон озвучил четко и ясно несколько раз. Но дома меня ждала беременная жена, и каждого работника дома тоже кто-то ждал, и желательно не без денег. Мы все полночи творили абсурд, и с утра отчитались с фотографиями и актами, охреневая от того, какой херней занимались. Но формально мы выполнили все, что начальник сказал буквально, четко, аккуратно, в срок. И когда последствия приплыли в виде уничтоженного товара с рекламацией клиента, то мы просто показали электронную почту, в которой генеральный на наш отчет наложил свое благословение в виде слова "approved".
кстати, да. Прилетел ко мне клиент, попросил сделать приложение, которое ему автоматизирует конфигурации коммерческих предложений - а то у него инженеры косячат сильно, когда в эксель и поверпойинт техническую инфу копипастят. Рассчитал, сколько будет для разных платформ и какие сроки. Он мне - дескать "слишком дорого, это же за один день можно сделать с помощью ИИ". Написал ему большой текст, почему ИИ это может сделать в теории, но ему не понравится. Клиент отвалился. Ценник был 60 тыр. Компания, у которой стоимость коммерческого предложения - от 3 миллионов до 300, зажала 60 тыр на программу, которая позволяет не косячить с цифрами в коммерческом предложении. Владелец бизнеса эту сумму в ресторане оставляет за обедом. Такой бизнес-логики я в упор не понимаю - видимо, будут искать за три копейки неизвестную вайбкоденную зверушку, которая им напишет по 500 строк кода на форматирование шрифта, и для того, чтобы доработать им какую-то фигню, специалист возьмет по 4 тысячи за час, и выкатит часов 8.
да, я тоже считаю, что прошло слишком мало времени, чтобы оценить адекватно стоимость поддержки ИИ-кода, который я лично прогнозирую сильно больше стоимости найма джунов.
Я сталкивался, что ИИ-агент что-нибудь немного сложней простых функций пишет так навороченно, что мне в случае, когда этот код придется потом поддерживать, проще переписать руками, и даже не просто "подредактировать", а вообще с нуля. Я себе не враг.
На мой взгляд, квалификация вайбкодеров, которые сейчас в эйфории, что "я ничего не знаю про код, но ИИ написала мне приложение", недостаточна для оценки того, что же там дальше будет. На работе коллега навайбкодил приложуху для визуализации движений. Начальник посмотрел, похвалил, попросил кое-что добавить. Чувак включил свой безумный генератор - там в переписанном вообще была кардинально другая архитектура приложения, и даже другой интерфейс. Заставить просто дописать готовое (уже успело уйти в эксплуатацию) не смог - теряло контекст, и писало нерабочее, пришлось влезть и дописать пару функций руками.
Чушь. Это работает только для задач уровня школьного учебника за 5 класс. ИИ - это дорогостоящая и жрущая ресурсы как не в себя штука. Вы серьезно считаете, что вместо того, чтобы выпустить программу в пару мегабайт, которая решает какую-то задачу, и запустить ее на 1000000 компьютерах, экономически дешевле и эффективней, чтобы ИИ тратил гору ресурсов на то, чтобы для каждого из 1000000 пользователей по запросу писать код для этой программы, выполнять его и выдавать результат? И это при том, что ИИ до сих пор не выдала сносную повторяемость результатов при дословном повторении промптов :)
Для большинства задач вообще не требуется никакого ИИ в принципе. Напомнило случай из практики тестя - инженера-АСУшника. 1991 год. Задача - стоит на конвейере установка, и на упаковке лазерным лучом выжигает актуальную дату/время производства. Установка работает некорректно, недожигает в одних случаях, пережигает в других, производство не может стабильно работать. Источник проблемы - нестабильные колебания в цепи, влияющие на управляющие контроллеры. Решение сложное - стабилизация электронной схемы, экранирование, замена и перепрограммирование контроллеров, калибровка всего что только можно. Часть мер принималось до этого эффективность не показали. Стоимость решения - запредельна, время решения - полгода. Решение принятое - механическая термоголовка, контактно прожигающая дату, с механическим барабанным блоком, меняющим время по сигналу с часов, синхронизируемо с шагом конвейера. Реализация - 2 недели, стоимость - 20 тысяч тогдашних рублей, из которых 10 тысяч - ФОТ. Решение работало 20 с лишним лет, установка отправилась в металлолом вместе с фермами всех цехов завода при сносе.
Это я к чему. Пользователю абсолютно по барабану, сложное или простое решение используется, но производству не по барабану, и чем проще решение, тем оно надежней.
потолок тарифной сетки был 1800 рублей, у президента академии наук, у министров меньше 1000, откуда про 8000 у ректора данные?
https://life.ru/p/1472180?ysclid=moiou478q4412976204
Народилось поколение с фантастическими представлениями об СССР.... Я так понял, в вашей черепной коробке зарплаты верхней планки 1930-х перемешались с зарплатами нижней планки 1980х, вы берете зарплату рабочего в 1980, и сравниваете с зарплатой ректора в 1930-м или 1947, например. А уровень цен при этом был совсем разный, и когда ректор получал 8000, рабочий получал 800 (например, мой дед в 1947), а когда рабочий получал 100 (низкоквалифицированный), ректор получал 800. Никаких 80 раз не было.
Но, полагаю, никто бы слова не сказал, если бы штучные специалисты получали и с разрывом в 80 раз. Президентов академии наук не может быть много, и ректоров МГУ тоже не может быть много, и эта квалификация крайне высока, и специалистов, которые с такой работой способны квалифицированно справиться, немного. Это вообще очень слабый аргумент против социализма - любая высокооплачиваемая должность в СССР требовала квалификации, в это же время для того, чтобы владеть акциями или каким-то предприятиями, не требуется вообще никакой квалификации. В число миллионеров входят стабильно и дети, и слабоумные, и наркоманы, и инвалиды, и психически неполноценные, и даже собаки. А учитывая еще, что и топ-менеджеры отбираются по принципу лояльности отдельным собственникам и вовлеченности в класс буржуазии гораздо более, чем по квалификации, то в данном случае я не усматриваю никаких даже гипотетических преимуществ капитализма - огромная доля прибавочного продукта уходит в кристально чистое паразитическое потребление. А никаких особых экономических преимуществ капитализм в РФ не показал - за 35 лет была проведена деиндустриализация развитой промышленности СССР, который имел полный цикл ключевых производств, в том числе сложных, но реиндустриализации до сих пор не произошло, и даже дичайшие вливания государственных средств в бизнес с целью обеспечить импортозамещение приводят только к росту особняков и банковских счетов у олигархии при общем спаде промышленности.
как человек, несколько знакомый историей идеологий в силу образования, скажу, что при Иване Грозном как раз за идеологию менее всего репрессировали. Хватало реальных и конкретных заговоров боярской и удельной верхушки при участии некоторых купеческих и духовных слоев, особенно в Новгороде. Были церковные разборки, там за ереси постоянно кого-то казнили (не обязательно до смерти), но они были все время царствования Рюриковичей начиная с Дмитрия Донского, и царствование Ивана Грозного, за жестокость прозванного "Васильевичем", никак не выделяется. За все время правления Ивана Грозного ни одного приговора нет за чтение запрещенки :) Единственное, что можно притянуть за волосы - это термин "злоумышление на государя". Пресловутая переписка с Курбским - это просто уникальный случай, когда оппозиция царской власти сформулировала КАКУЮ-ТО писанную идеологию. Но беда ее была в том, что с этой идеологией ознакомиться мог только лично Иван Грозный.
В те благословенные годы вообще болтали языками без какого-либо действия в существенно меньших объемах. И если некто рассказывал, что король польский обещает льготы и послабления, и вообще, папская вера прогрессивней, то за этим стояла совершенно определенная деятельность, конкретная связь с заговором и готовность выступать с оружием в руках, ничуть не фигурально, и никакой "просто слушал вражеские голоса" там не было. Нынешние же телеграммные болтуны не то что с оружием выступать - вообще ни на что кроме болтовни не способны, а потому так остро воспринимаются блокировки.
Для начала надо уточнить, что имеется в виду под "идеями Гитлера", потому что люди совсем разное имеют в виду, а майнкампф, статьи и речи у него обо всем на свете, и там полно противоречивых идей, где в одном месте он говорит одно, а через десяток страниц-другое. На эту тему я вообще могу говорить часами - гуманитарий :)
Потому что за деньги любой ваш каприз. Не в этом ли смысл наемного труда?
Они почти поголовно такие. Как-то работаем же.
при условии, что его компенсируют в двойном размере - лет пять, больше не пробовал.
абсолютно. На хорошей зарплате совсем неважно, что там в трудовой написано, а при некотором размере вообще неважно, чем заниматься, если не криминал. Криминал существенно дороже стоит, вам не потянуть.
<расписываю бюджет, в основе которого перловка>
по счастью, у меня мужа нет, иначе это было бы катастрофой. Есть жена, подойдет? Она мало зарабатывает.
Все хуже - еще и не начинались. А то, что получал на предыдущих работах - разве ж это деньги?
Я живу на теплотрассе, ни то, ни другое.
чтобы в ДТП опознать смогли
со всей серьезностью коронованного авторитета
ниже второго этажа- пожалуй, спрыгну, теперь надо договориться об оплате
нет, выбирать будет мой кот, я ответственные дела делегирую ему.
абсолютнейшая, 100% рекламная чушь.
Куча стереотипов.
Это проблемы не экселя, а процессов. К вопросу. MSO умеет шарить файл на редактирование несколькими работниками уже давно. Я даже забыл, когда это началось. Нет ответственного лица, которому поступает информация о движении ТМЦ - непринципиально, куда заносить информацию. Она 100% потеряется.
Это если автор процесса полный идиот, тогда да. Нормально заносятся все операции в эксельку, как в любую иную БД, а потом вытаскиваются в нужные отчеты и дашборды. Просто создается строка на вход оборудования, строка на выход от пользователя. Никто не мешает создавать вкладочки с элементами истории - например, ремонты, локации. Главное, валидацию данных включить и не давать от балды вносить критические изменения (банально закрываются от редактирования вкладки и куски таблиц. Фактически та же БДшка, при нормальном подходе не очень принципиально, в чем вести ее. У меня была база демонтажа на эксельке - по соображениям безопасности локальное учетное ПО запрещали покупать, глобальное механизма учета демонтажа не имело. Нормально все было, и даже автоматизировано - у меня чисто по событию туда с почты добавлялись приходы. Автоматически создавались документы, списывались.
25 лет на складах, 25 лет занимался инвентаризациями. Не понимаю, а что, есть какие-то инструменты, что при инвентаризациях физически не просчитываются ТМЦ? Все так же просчитывается. Сверить с таблицей - это недели? Я склад с 15 тысяч SKU в моменте сверял в эксельке за полчаса. Разбор потеряшек и излишков - да, может затянуться на недели. Но даже самые продвинутые WMS точно так же не решают проблем с разбором по обнаруженным потеряшкам - сидишь и вручную неделю лопатишь портянку движений, чтобы выяснить, на каком этапе пошли неверные движения. И даже более - излишние регистрации движений этот процесс могут затягивать. Например, в некоторых WMS перемещения между ячейками и отгрузка - это одинаковые документы движения, причем перемещения между складами вообще не отличаются от перемещений между ячейками. Так что не всякая система учета, которая не эксель, одинаково полезна.
я еще в институте учился, когда 1С уже не была только бухгалтерией. А это было еще до того момента, когда в результате дефолта в 98-м, мои 3 зарплаты превратились в тыкву.
На текущей работе учет ИТ-оборудования великолепно ведется в УПП. Проблема возникает не на этапе системы, а на этапе, когда через голову ИТ-отдела руководители начинают распоряжаться оборудованием, игнорируя ИТ. Но от такого никакие системы не спасают
статистически крадут кредитку не так часто, как мы проводим НЕПОХОЖИЕ операции.
Вот, например, тетушке в Луганской области, в которой все родственники были в основном ДО заведения пластиковых карт в Сбере скидывали скопом деньги на операцию. По такой логике операция определилась бы как мошенническая, и блокирнули бы всем участникам карты, а очередь на операцию, пока там разбирались бы, благополучно прошла бы мимо.
В 2023 году я закрывал кредит по счету в другом банке, свой, сумма 8 тысяч (!) банк пропустил только после унизительной процедуры подтверждения всего что бы ни было, хотя кредитный счет оформлен тоже на меня.
Рост автоматизированного вмешательства там, где требуется оценка человеком - в принципе очень опасная вещь.
не надо меня лучше узнавать и понимать, просто выполняйте нужные мне транзакции. Какое вам нахрен дело, в каком магазин я хожу? Что это банку дает? Больше чем зарплата мне денег не придет, и если у меня стабильно много лет от зарплаты до зарплаты, то ваш сраный вклад за нищенские проценты, которые инфляция съест за два месяца, я все равно не сделаю, можете хоть обанализироваться где я там молоко покупаю, и чем я в этом схож с бабой Галей из того же подъезда, но все равно мне ничего не продадите.
Ваш анализ интересен только в сферическом вакууме, а на практике приведет к:
- потоку идиотской раздражающей рекламе клиентам
- идиотических отказах клиентам в услугах
- раздражению клиентов от полного непонимания, по каким алгоритмам с ними взаимодействует банк
- нагрузке бессмысленной деятельностью ресурсов банка и его разработчиков/
Похоже, последнее и было целью.
факт, озвученный в заголовке, присутствовал в учебнике истории для 5 класса. Я понимаю, технари не умеют в историю, но уж учебник для 5 класса должны бы читать.
здесь сам метод сравнения некорректен. Пытаться выяснить, лучше или хуже живут отличники или троечники в сферическом вакууме - вообще бессмысленно.
Вопрос должен быть задан следующим образом:
Насколько на уровень жизни выпускников школ влияют уровень стартовой социальной страты, а на сколько образование. То есть, является ли образование социальным лифтом?
Вот типично. Одна из дальних родственниц жены оказалась в 90-х в нужное время в нужном месте - бухгалтером в гостинице, после чего поднялась до уровня главбуха в отельном бизнесе. Ее сыновья - ровесники моей жены. Один окончил школу на тройки. другой круглый отличник. Один в 90-х учился за деньги, другой - посмтупил в МГУ. Уровень их жизни сейчас высокий, потому что среда, в которой они жили - бизнесмены, коллеги и круг общения матери, и образование тут никак не повлияло, да, оно есть, неплохое, но оно как бы "довесок". Жена - из семьи советских инженеров, в те же 90-е чем только семья не занималась, чтобы физически прокормиться. Жена получила героическими усилиями одно из лучших образований в своей сфере, но - без связей в этой сфере, без каких-либо альтернатив в других, зарплата кошкины слезы. То есть, в первом случае образование вообще не влияло на уровень жизни, во втором оно не стало социальным лифтом. А еще надо вводить фактор зависимости шанса на образование от стартового уровня. Потому что у меня в биографии был эпизод, когда семейный совет решил, чтобы я шел в ПТУ чисто потому, что в ПТУ стипендия, платят за производственную практику, выдают униформу, кормят 2 раза в день, а 7 лет кормить (10-11 класс+5 лет в институте) возможности нет. Мне моих удалось убедить 9школа у меня не простая была, менять ее на ПТУ сильно неравноценно). А кому-то и убеждать было нечем.
Комплексные социальные исследования говорят, что плохо образованные бедны не по причине плохого образования, а по причине ограниченности образования как социального лифта и ограниченности возможностей его получить. То есть, система просто отрабатывает алгоритм: если ты родился нищим, то с большой вероятностью ты им и останешься, есть небольшой шанс на то, что образование даст возможность улучшить благосостояние, но степень этого недостаточна, чтобы это стало закономерностью.
В эпоху капитализма и массового среднего образования только так. В более ранние эпохи было по-другому: из-за нехватки образованных людей образование было почти гарантированным социальным лифтом, что укоренилось в общественном сознании. Образованный раб фактически стоил такую сумму, что убить его или отправить на поля мотыгой махать могли себе позволить только считанные на пальцах руки олигархи, и в большинстве случаев образованные рабы и составили целый слой вольноотпущенников в древнем Риме - административная система требовала от рабовладельцев освобождать ценную рабочую силу для употребления на общеклассовые нужды. Аналогично и крестьяне от земли откреплялись, если каким-то способом получали возможность образование заиметь - заставить пахать землю человека, который умеет в английскую бухгалтерию, очень расточительно, будет куда выгодней отпустить хотя бы на оброк. А когда образованных стало довольно много, то это перестало работать. Образованный библиотекарь получает в разы меньше необразованного сварщика, и такие ситуации везде.
моя конверсия в прошлом году - порядка 25-35 собесов за 2 месяца при 600 с чем-то там откликах и 1 приглашение. Но там все было сложно - часть по зарплате не подошли, большая часть просто смотрят, часть вообще конченные руководители и не знают, кого искать, у значительной части странные требования.
Например, у меня за 25 лет - 10 работ. Половина из них - работал по 3-6 лет, не взяли, так как "нам важно, чтобы сотрудник работал по 10 лет". Да что бы я там узнал на одном месте 10 лет? Я бы вам чисто по опыту и навыкам не подошел. .И есть ли такой работодатель, который будет индексировать зарплату, чтобы на одном месте 10 лет просидеть и не обнищать? Это великая удача. Обычно после 2-3 лет инфляция зарплату сжирает, идешь, просишь индексировать, тебе показывают орган, куда надо идти, и идешь на рынок труда. Или была компания "вы плохо знаете нашу конфигурацию" - не вспомнил навскидку все регистры накопления для остатков конфигурации, с которой работал 3 года назад, при том, что задач, которые касались стоков вообще не было, что и пояснил. Два вспомнил, третий нет. Как-то на собеседовании давали задачки на арифметику. Чувак один -совладелец - почти взял меня на работу, но пришел второй совладелец, посмотрел резюме и забраковал, сцуко, как на рабском рынке себя почувствовал.
Вроде бы суетишься, собеседования есть, но блин, результата нет. В одном случае "повезло" - сразу после собеса руководитель сказал "беру", ну, и устроился. куда взяли. Но ездить далековато. Думаю, поищу-ка получше что. Еще 400 откликов, 8 собесов онлайн за полгода, 0 конверсии. Рынок тухлый, бизнес наглеет, выхода нет.