Ещё один кейс со странностями. Недавно покупал летнюю резину, 4 покрышки. Сначала не мог понять, почему 1 шт доставляется, а 4 -- нет. Оказалось, ограничение по весу для доступных способов доставки (в моём случае это была доставка курьером). Ладно, сделал два заказа по 2 шт. Доставка назначилась на воскресенье. Жду. В воскресенье тишина. Понимаю, бывает, жду понедельник. Тоже тишина. Вечером начинаю нервничать, пишу/звоню в поддержу. Через 30 минут музыки я отключился. И, самое интересное, утром вторника позвонил курьер, привёз шины. На вопрос "а что было причиной задержки на 2 дня" ответил, что в воскресенье и понедельник их служба доставки выходная!
Ещё есть бесплатная версия OnePoint Project, которую можно установить как локально, так и на сервер. Лет 10 назад я пользовался локальной десктопной версией, было нормально.
Я после прочтения этой статьи тоже озадачился покупкой УФ-фонарика, оказалось, на Али есть 365нм и 395нм. Возможно, вы перед выбором разбирались, какой можно/нужно покупать?
Вместо вопросов «за жизнь» в одной компании попросили пройти тест Кеттелла psytests.org/cattell/16pfA-run.html
И в Сбербанке, помню, проходил тест из разряда «психология/логика/IQ». Жаль, что успешность прохождения никак не влияет на карьеру внутри компании. Когда отработав год, я задал в HR-департаменте вопрос, можно ли получить работу сложнее с бОльшим вознаграждением, никто не сказал «минуточку, сейчас посмотрю результаты вашего тестирования». Просто ответили отказом.
Давно мечтаю о некоем мониторе показателей на E-Ink, где информация обновляется нечасто, и на который смотрят лишь несколько раз в день. Например, у директора завода какие-нибудь показатели выработки. В моих мечтах это экран дюймов на 30. Но можно и пять 10-дюймовых в ряд повесить.
Имхо, при условии, что о необходимости «ходить в розовых футболках с Мэйбл и единорогом» предупреждают до трудоустройства, и кандидат это принимает, а потом не соблюдает, то он обманывает работодателя. Такой сотрудник нарушает договор. И неважно, делает он это молча, или воинствуя.
А почему тогда уж не КС?
Ещё один кейс со странностями.
Недавно покупал летнюю резину, 4 покрышки.
Сначала не мог понять, почему 1 шт доставляется, а 4 -- нет. Оказалось, ограничение по весу для доступных способов доставки (в моём случае это была доставка курьером). Ладно, сделал два заказа по 2 шт.
Доставка назначилась на воскресенье. Жду. В воскресенье тишина. Понимаю, бывает, жду понедельник. Тоже тишина. Вечером начинаю нервничать, пишу/звоню в поддержу. Через 30 минут музыки я отключился.
И, самое интересное, утром вторника позвонил курьер, привёз шины. На вопрос "а что было причиной задержки на 2 дня" ответил, что в воскресенье и понедельник их служба доставки выходная!
В этой статье было элегантное решение по "гуманному" использованию штатного аккумулятора (вдруг пригодится):
https://habr.com/ru/post/443052/
Наверное, именно поэтому ПУЭ рекомендует выполнять повторное заземление на вводе в дом.
И в Сбербанке, помню, проходил тест из разряда «психология/логика/IQ». Жаль, что успешность прохождения никак не влияет на карьеру внутри компании. Когда отработав год, я задал в HR-департаменте вопрос, можно ли получить работу сложнее с бОльшим вознаграждением, никто не сказал «минуточку, сейчас посмотрю результаты вашего тестирования». Просто ответили отказом.